Moto-Profil praca

• Naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnychPrzygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej
• Sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US, GUS
• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa z wykorzystaniem programu kadrowo-płacowego
• Prowadzenie ewidencji nieobecności chorobowych i innych nieobecności
• Prowadzenie procesu ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy pracowników.

• 2-3 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (z naciskiem na MS Excel)
• Praktyczna znajomość systemu Enova
• Dokładność, zaangażowanie w pracę, dobra organizacja pracy własnej
• Komunikatywność, otwartość.

Mile widziane:

• Doświadczenie przy wdrażaniu programu kadrowo-placowego Enova
• Doświadczenie w zakresie zatrudniania obcokrajowców.

• Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia.Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, ścieżka kariery zawodowej)
• Zniżki na części samochodowe
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
• System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków obcych
• Pracownicze plany kapitałowe
• Program poleceń pracowniczych.

• Codzienna obsługa klientów na rynku włoskim – telefoniczna oraz mailowa
• Terminowe odpowiadanie na zapytania i prośby klienta
• Współpraca z innymi Działami w zakresie realizowania potrzeb klientów
• Wsparcie wyniku sprzedażowego Działu Handlowego poprzez relacje i efektywną obsługę klienta
• Wsparcie w zakresie pozyskiwania nowych klientów
• Udział w komunikacji o akcjach promocyjnych
• Udział w projektach wdrażanych w dziale Customer Service.

• Bardzo dobra znajomość języka włoskiego w mowie i piśmie - warunek konieczny
• Doświadczenie na podobnym stanowisku – praca w dziale sprzedaży lub w obsłudze klienta
• Umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami
• Zorientowanie na klienta, empatia oraz sprawna komunikacja
• Nastawienie na rozwój, umiejętność pracy w grupie oraz umiejętność organizacji pracy własnej
• Energia, pozytywne nastawienie i wysoka komunikatywność.

Mile widzine:

• Znajomość branży motoryzacyjnej. Jeśli nie, to nie martw się, chętnie Cię wszystkiego nauczymy, wystarczą nam Twój zapał i chęć do nauki.

• Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dwuskładnikowe wynagrodzenie: podstawa + premia
• Współpraca i wsparcie zespołu, tworzącego kreatywne i przyjazne środowisko pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego (zorganizowany program szkoleniowy – wsparcie w sprzedaży i obsłudze klienta, ścieżka kariery zawodowej)
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon komórkowy)
• Zniżki na części samochodowe i narzędzia
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
• System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków obcych
• Pracownicze plany kapitałowe – PPK
• Program poleceń pracowniczych.

• Wprowadzanie dokumentów księgowych do systemu
• Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym, merytorycznym i rachunkowym
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i kompletnością wprowadzanych danych księgowych.

• Wykształcenie z zakresu finansów lub rachunkowości
• Znajomość wymogów dotyczących faktur i ewidencji księgowej
• Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu Office
• Zainteresowania w obszarze podatków oraz procesowego przetwarzania i systematyzacji danych
• Umiejętność sprawnej organizacji pracy, dokładność, sumienność
• Odpowiedzialność, samodzielność, zdolność analitycznego myślenia.

Mile widziane:

• Doświadczenie w rozliczenia rozrachunków, wystawianiu dokumentów księgowych (faktury, noty, polecenia księgowania)
• Uczestnictwo w procesie płatności, weryfikacja danych do płatności
• Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego.

• Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Niektóre z benefitów dostępne są dla pracowników po roku pracy. Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość poszerzania umiejętności zawodowych poprzez uczestniczenie w rozwoju systemów ERP i CRM oraz automatyzacji procesów księgowych opartych na rozległych danych
• Zdobycie doświadczenia w rozliczeniach z kontrahentami krajowymi i/lub zagranicznymi i stosowaniu zróżnicowanych instrumentów rozliczeniowych
• Współpraca i wsparcie zespołu, tworzącego kreatywne i przyjazne środowisko pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego (zorganizowany program szkoleniowy, ścieżka kariery zawodowej, mentoring)
• Niezbędne narzędzia pracy
• Zniżki na części samochodowe i narzędzia
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
• System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków obcych.

• Rozlokowanie przyjętych towarów w magazynie ze wskazaniem lokalizacji
• Kontrolowanie zgodności stanów magazynowych
• Realizacja wysyłek towarów do klienta
• Kompletacja towaru zgodnie z dokumentami magazynowymi.

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Chęć do pracy oraz zaangażowanie
• Dokładność oraz odpowiedzialność.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w magazynie
• Czynne uprawnienia na wózek widłowy wydane przez UDT.

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe od 4000 do 5000 zł brutto - (uzależnione od posiadanych uprawnień i umiejętności) oraz premia za wyniki (miesięczna)
• Dodatek do pracy w godzinach nocnych 20-minutową przerwę wliczoną do czasu pracy
• Benefity z możliwością włączenia członków rodziny m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, zniżka na części samochodowe, system kafeteryjny
• Dofinansowanie posiłków oraz do wypoczynku
• Gratyfikację finansową za polecenie pracownika
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz wsparcie merytoryczne

• Rozlokowanie przyjętych towarów w magazynie ze wskazaniem lokalizacji
• Kontrolowanie zgodności stanów magazynowych
• Realizacja wysyłek towarów do klienta
• Kompletacja towaru zgodnie z dokumentami magazynowymi.

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym
• Chęć do pracy oraz zaangażowanie
• Dokładność oraz odpowiedzialność.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w magazynie
• Czynne uprawnienia na wózek widłowy wydane przez UDT.

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe od 4000 do 5000 zł brutto - (uzależnione od posiadanych uprawnień i umiejętności) oraz premia za wyniki (miesięczna)
• Dodatek do pracy w godzinach nocnych 20-minutową przerwę wliczoną do czasu pracy
• Benefity z możliwością włączenia członków rodziny m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, zniżka na części samochodowe, system kafeteryjny
• Dofinansowanie posiłków oraz do wypoczynku
• Gratyfikację finansową za polecenie pracownika
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz wsparcie merytoryczne

• Aktywne pozyskiwanie i rozwijanie nowych klientów na przypisanych rynkach
• Budowanie i utrzymywanie trwałych relacji handlowych z klientami
• Rozwijanie zrozumienia potrzeb klientów i proponowanie odpowiednich rozwiązań
• Przygotowywanie ofert handlowych i negocjacje warunków umów
• Monitorowanie rynku i konkurencji oraz dostarczanie informacji zwrotnej do zespołu
• Realizacja celów sprzedażowych i wsparcie w osiągnięciu strategicznych celów firmy.

• Doświadczenie w sprzedaży na rynkach niemieckojęzycznych, Beneluksu lub Słowenii
• Umiejętność budowania relacji i skuteczne komunikowanie się
• Umiejętność negocjacji i rozwiązywania problemów
• Inicjatywa i samodzielność w działaniu
• Dobra organizacja pracy i umiejętność planowania
• Znajomość języka niemieckiego, holenderskiego lub słoweńskiego jest warunkiem koniecznym
• Gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane:

• Znajomość branży aftermarket i/lub motoryzacyjnej
• Zamieszkanie na terenie wyżej wymienionych rynków będzie dużym atutem.

• Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Szczegóły i zakres do uzgodnienia - przed rozpoczęciem współpracy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• Dużą autonomię organizacji pracy własnej
• Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia – w siedzibie Spółki, ścieżka kariery zawodowej)
• Techniczne wsparcie sprzedażowe
• Wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i kompetencji + premie
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon komórkowy)
• Zniżki na części samochodowe
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
• System kafeteryjny z benefitami, karta Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków obcych.

• Przeglądy i wykonywanie napraw technicznych
• Usuwanie zgłoszonych awarii
• Współudział przy remontach i pracach technicznych na magazynie oraz w części biurowej
• Współudział przy naprawie, remontach i przeglądach budowlanych nieruchomości
• Współudział w procesie złomowania środków trwałych
• Uzupełnianie oznakowania na magazynie
• Wykonywanie przeglądów technicznych infrastruktury drabin i podestów
• Wykonywanie przeglądów technicznych infrastruktury regałowej
• Weryfikacja stanu czystości pomieszczeń sanitarnych pod kątem przepisów prawnych
• Weryfikacja wyposażenia apteczek na magazynie
• Wsparcie przy procesie utylizacji materiałów niebezpiecznych.

• Wykształcenie zasadnicze zawodowe, mile widziane średnie techniczne (preferowana specjalność: budowa maszyn, murarz, stolarz, technik budownictwa)
• Minimum 2 - letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku lub doświadczenie w pracy na stanowisku okołobudowlanym
• Uprawnienia SEP. kat."E" do 1 kV
• Uprawnienia do konserwacji urządzeń dźwigowych.

Mile widziane:

• Uprawnienia do obsługi wózków platformowych i widłowych.

• Benefity w naszej firmie są zróżnicowane w zależności od formy zatrudnienia. Niektóre z benefitów dostępne są dla pracowników po roku pracy.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Współpracę i wsparcie zespołu, tworzącego kreatywne i przyjazne środowisko pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego (zorganizowany program szkoleniowy)
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia oraz system premiowy
• Zniżki na części samochodowe i narzędzia
• Pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie
• System kafeteryjny z benefitami, dofinansowanie posiłków, karta Multisport
• Dofinansowanie do nauki języków obcych.