MS Services sp. z o.o. praca

• Będziesz pracował/a stacjonarnie w wymiarze 80 godzin miesięcznie (20 godzin tygodniowo, głównie w weekendy)
• Będziesz pomagał/a Klientom w wyborze najlepszego dla nich sprzętu
• Będziesz dbał/a o wizerunek marki Haier i najlepsze miejsca ekspozycji na terenie sklepu Twoja aktywność zostanie doceniona i za realizację założonych celów sprzedaży otrzymasz premię

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz tą umiejętność wykorzystać w pracy bezpośrednio z Klientem Jesteś konsekwentny/a i jak postawisz sobie jakiś cel, to na pewno go zrealizujesz
• Rozumiesz, że klienci kupują od osób, które wzbudzają sympatię i zaufanie oraz poświęcają im czas i pomagają dokonać dobrego dla nich wyboru, dlatego chcesz być doradcą, którego/ą polecają klienci
• Zapraszamy do współpracy osoby w każdym wieku

• Pracę dodatkową w wymiarze 80 godzin miesięcznie (20 godzin tygodniowo, głównie w weekendy
• Atrakcyjne wynagrodzenie stałe oraz premię uzależnioną od osiąganych wyników Umowę zlecenie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Możliwość awansu na stanowisko Regionalnego Koordynatora Sprzedaży

• Regularna obsługa przydzielonych klientów sieciowych i realizacja działań wspierających sprzedaż
• Egzekwowanie ustaleń centralnych, kontrola i bieżące monitorowanie ekspozycji i udziałów w kategorii,
• Kontraktowanie ekspozycji dodatkowych i promocji w ramach działań lokalnych,
• Wdrażanie i koordynacja działań promocyjnych, asortymentowych i cenowych,
• Raportowanie efektów pracy.

• Posiadasz doświadczenie w sprzedaży w kanale nowoczesnym oraz wiedzę i umiejętności w zakresie merchandisingu i presellingu,
• Posiadasz doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi
• Jesteś zorientowany/a na realizację celów i zadań i bardzo dobrze organizujesz swoją pracę,
• Potrafisz prowadzić negocjacje i budować trwałe relacje z klientami,
• Posiadasz doświadczenie w branży FMCG (najlepiej w branży spożywczej i kulinarnej),
• Posiadasz prawo jazdy kat. B oraz masz doświadczenie w prowadzeniu pojazdu.

• Umowa o pracę,
• Praca dla lidera kategorii,
• Wynagrodzenie podstawowe oraz premię uzależnioną od wyników
• Narzędzia pracy - telefon i samochód

Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania via formularz.

• Nawiązywanie kontaktów oraz bieżąca współpraca z instalatorami urządzeń renomowanej marki Junkers Bosch
• Utrzymywanie i rozwijanie istniejących kontaktów handlowych
• Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń dla instalatorów
• Wsparcie techniczne dla Klientów w danym regionie
• Analiza sytuacji rynkowej i działań konkurencji
• Przygotowanie ofert produktowych
• Raportowanie realizacji powierzonych zadań

• Kilkuletnie doświadczenie w zakresie sprzedaży (mile widziana branża grzewcza lub branże pokrewne, instalacyjna, wentylacyjna itp.)
• Umiejętności nawiązywania i utrzymywania długofalowych relacji handlowych
• Dobra organizacja pracy
• Prawo jazdy kat. B oraz doświadczenie w prowadzeniu pojazdu

Mile widziane

• Wykształcenie techniczne

• Stabilną i ciekawą pracę na rzecz lidera rynku
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na osiągane wyniki
• Umowę o pracę
• Szkolenia i programy rozwojowe
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym auto służbowe

• Organizacja spotkań i eventów dla klientów

• Obsługa systemu do wysyłki newsletterów

• Przygotowywanie materiałów promocyjnych/drukowanych (współpraca z agencjami graficznymi, drukarniami)

• Wsparcie operacyjne i administracyjne produkcji materiałów marketingowych

• Prowadzenie działań dla marki w mediach społecznościowych

• Adaptacja filmów i animacji

• Zapewnienie zgodności materiałów z zasadami identyfikacji wizualnej marki (online, offline)

• Wsparcie w prowadzeniu programu lojalnościowego dla Partnerów Bosch Termotechnika

• Bieżąca współpraca m.in. z Działem Sprzedaży, Serwisu, klientami

• Minimum roczne doświadczenie na analogicznym stanowisku (warunek konieczny)

• Doświadczenie w organizacji spotkań i/lub prowadzeniu działań marki w mediach społecznościowych (warunek konieczny)

• Dokładność, doskonała organizacja pracy

• Umiejętność zarządzania projektem

• Znajomość aktualnych trendów rynkowych w obszarze narzędzi online

• Doświadczenie w kontaktach i pracy bezpośredniej z klientami

• Umiejętność gromadzenia i analizy danych, wyciągania wniosków, tworzenia czytelnych raportów i prezentacji

• Znajomość języka angielskiego (poziom średniozaawansowany)

• Znajomość środowiska MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

Mile widziane

• Zdolności komunikacyjne

• Entuzjazm w działaniu i pozytywne nastawienie

• Współpraca (umiejętność pracy z klientem oraz współpracy w zespole)

• Otwartość na wyzwania

• Umiejętność pracy samodzielnej

• mowę o pracę na czas określony do końca 2022 r. z możliwością przedłużenia

• Pracę w wymiarze pełnego etatu

• Pracę nad ciekawymi projektami

• Niezbędne narzędzia pracy

• Planowanie, zarządzanie i nadzorowanie procesu operacyjnego w zakresie poprawności oraz płynności realizacji audytów/akcji dodatkowych w punktach sprzedażowych dla powierzonych klientów,

• Koordynowanie i rozdysponowanie wykonawców/zadań do zleconych prac,

• Codzienna współpraca z pracownikami biorącymi udział w procesie audytowania,

• Odpowiedzialność za osiągniecie ustalonych z klientem celów (KPI’s),

• Dbałość o utrzymanie wysokiej sprawności operacyjnej i dążenie do ciągłego usprawniania procesu związanego z efektywnością kosztową,

• Tworzenie raportów i zestawień,

• Realizacja innych prac związanych z koordynacją operacyjną procesu.

• Posiadasz praktyczną wiedzę z obszaru wsparcia sprzedaży – audytów, akcji promocyjnych, merchandisingu,

• Masz doświadczenie w przygotowaniu i prowadzeniu projektów,

• Potrafisz współpracować z rozproszonym zespołem terenowym,

• Pracujesz, pracowałeś/aś w organizacji o wysokiej dynamice działania,

• Doskonale posługujesz się pakietem MS Office (zwłaszcza Excel i PowerPoint),

• Jesteś osobą samodzielną, skrupulatną, , umiejętnie organizujesz czas pracy własnej,

• Do pracy podchodzisz z pasją i zaangażowaniem,

• Posiadasz prawo jazdy kat. B.

• Umowę o pracę lub B2B,

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestniczenia w ciekawych szkoleniach i spotkaniach projektowych,

• Przyjazne środowisko pracy oraz pracę hybrydową lub stacjonarną na warszawskiej Ochocie,

• Pracę pełną wyzwań w zespole, dla którego ważna jest atmosfera w pracy oraz wzajemna pomoc.

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie efektywnego i zgodnego z obowiązującymi przepisami funkcjonowania obszaru kadr i płac w spółce o rozproszonej strukturze.
• Zarządzanie i organizacja pracy w podległym zespole specjalistów (do 5 osób).
• Aktywne wsparcie merytoryczne zespołu oraz kadry managerskiej w zakresie zagadnień kadrowo- płacowym.
• Bieżąca analiza, inicjowanie i wdrażanie projektów mających na celu usprawnienie procesów kadrowo – płacowych.
• Sporządzanie raportów oraz sprawozdań z zakresu zagadnień personalnych i płacowych na potrzeby GUS, ZUS, PFRON, PIT oraz kadry zarządzającej.
• Współpraca z Zarządem firmy i dostarczanie niezbędnych informacji w zakresie zagadnień kadrowo płacowych koniecznych do podejmowania strategicznych decyzji.
• Współudział w kształtowaniu i realizacji polityki kadrowo-płacowej zgodnej ze strategią i celami spółki;
• Reprezentowanie firmy w audytach wewnętrznych/zewnętrznych.

Nasze wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku lidera/ P.O. kierownika / kierownika w zakresie kompleksowej obsługi kadr i płac ( (mile widziane w firmie outsourcingowej, biura rachunkowego lub agencji pracy tymczasowej).
• Wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze kadr, finansów i rachunkowości.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu, który realizuje wiele procesów w dynamicznym środowisku pracy – służenie wiedzą, wsparciem i budowaniem zdrowej atmosfery w pracy.
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego.
• Praktyczna znajomość programu kadrowo- płacowego Comarch Optima, Płatnik (warunek konieczny).
• Proaktywna postawa, poszukiwanie nowych rozwiązań i sprawne wdrażanie zmian.
• Biegłość w obsłudze MS Office, w szczególności MS Excel.
• Umiejętność pracy pod presją czasu, ustalania priorytetów.

To oferujemy

• Umowa o prace.
• Możliwość rozwoju zawodowego i uczestniczenia w innowacyjnych projektach.
• Współpracę bezpośrednio z zarządem oraz kadrą zarządzającą.
• Przyjazne środowisko pracy.
• Praca w modelu hybrydowym.

• Będziesz pracował/a stacjonarnie w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Będziesz zajmował/a się profesjonalną obsługą Klientów, częstując Klientów wysokiej jakości kawą oraz pomagając w doborze najlepszego do potrzeb każdego Klienta ekspresu do kawy Nespresso
• Będziesz dbał/a o wizerunek marki Nespresso i najlepsze miejsca ekspozycji na terenie sklepu
• Twoja aktywność zostanie doceniona i za realizację założonych celów sprzedaży otrzymasz premię

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz tą umiejętność wykorzystać w pracy bezpośrednio z Klientem
• Jesteś konsekwentny/a i jak postawisz sobie jakiś cel, to na pewno go zrealizujesz
• Rozumiesz, że klienci kupują od osób, które wzbudzają sympatię i zaufanie oraz poświęcają im czas i pomagają dokonać dobrego dla nich wyboru, dlatego chcesz być doradcą, którego/ą polecają klienci
• Zapraszamy do współpracy osoby w każdym wieku

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży w dowolnej branży

• Pracę w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe i atrakcyjne bonusy uzależnione od wyników
• Umowę zlecenie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Możliwość rozwijania kompetencji sprzedażowych

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV.

• Będziesz pracował/a stacjonarnie w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Będziesz zajmował/a się profesjonalną obsługą Klientów, częstując Klientów wysokiej jakości kawą oraz pomagając w doborze najlepszego do potrzeb każdego Klienta ekspresu do kawy Nespresso
• Będziesz dbał/a o wizerunek marki Nespresso i najlepsze miejsca ekspozycji na terenie sklepu
• Twoja aktywność zostanie doceniona i za realizację założonych celów sprzedaży otrzymasz premię

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz tą umiejętność wykorzystać w pracy bezpośrednio z Klientem
• Jesteś konsekwentny/a i jak postawisz sobie jakiś cel, to na pewno go zrealizujesz
• Rozumiesz, że klienci kupują od osób, które wzbudzają sympatię i zaufanie oraz poświęcają im czas i pomagają dokonać dobrego dla nich wyboru, dlatego chcesz być doradcą, którego/ą polecają klienci
• Zapraszamy do współpracy osoby w każdym wieku

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży w dowolnej branży

• Pracę w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe i atrakcyjne bonusy uzależnione od wyników
• Umowę zlecenie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Możliwość rozwijania kompetencji sprzedażowych

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV.

• Będziesz pracował/a stacjonarnie w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Będziesz zajmował/a się profesjonalną obsługą Klientów, częstując Klientów wysokiej jakości kawą oraz pomagając w doborze najlepszego do potrzeb każdego Klienta ekspresu do kawy Nespresso
• Będziesz dbał/a o wizerunek marki Nespresso i najlepsze miejsca ekspozycji na terenie sklepu
• Twoja aktywność zostanie doceniona i za realizację założonych celów sprzedaży otrzymasz premię

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz tą umiejętność wykorzystać w pracy bezpośrednio z Klientem
• Jesteś konsekwentny/a i jak postawisz sobie jakiś cel, to na pewno go zrealizujesz
• Rozumiesz, że klienci kupują od osób, które wzbudzają sympatię i zaufanie oraz poświęcają im czas i pomagają dokonać dobrego dla nich wyboru, dlatego chcesz być doradcą, którego/ą polecają klienci
• Zapraszamy do współpracy osoby w każdym wieku

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży w dowolnej branży

• Pracę w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe i atrakcyjne bonusy uzależnione od wyników
• Umowę zlecenie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Możliwość rozwijania kompetencji sprzedażowych

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV.

• Będziesz pracował/a stacjonarnie w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Będziesz zajmował/a się profesjonalną obsługą Klientów, częstując Klientów wysokiej jakości kawą oraz pomagając w doborze najlepszego do potrzeb każdego Klienta ekspresu do kawy Nespresso
• Będziesz dbał/a o wizerunek marki Nespresso i najlepsze miejsca ekspozycji na terenie sklepu
• Twoja aktywność zostanie doceniona i za realizację założonych celów sprzedaży otrzymasz premię

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz tą umiejętność wykorzystać w pracy bezpośrednio z Klientem
• Jesteś konsekwentny/a i jak postawisz sobie jakiś cel, to na pewno go zrealizujesz
• Rozumiesz, że klienci kupują od osób, które wzbudzają sympatię i zaufanie oraz poświęcają im czas i pomagają dokonać dobrego dla nich wyboru, dlatego chcesz być doradcą, którego/ą polecają klienci
• Zapraszamy do współpracy osoby w każdym wieku

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży w dowolnej branży

• Pracę w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe i atrakcyjne bonusy uzależnione od wyników
• Umowę zlecenie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Możliwość rozwijania kompetencji sprzedażowych

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV.

• Będziesz pracował/a stacjonarnie w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Będziesz zajmował/a się profesjonalną obsługą Klientów, częstując Klientów wysokiej jakości kawą oraz pomagając w doborze najlepszego do potrzeb każdego Klienta ekspresu do kawy Nespresso
• Będziesz dbał/a o wizerunek marki Nespresso i najlepsze miejsca ekspozycji na terenie sklepu
• Twoja aktywność zostanie doceniona i za realizację założonych celów sprzedaży otrzymasz premię

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz tą umiejętność wykorzystać w pracy bezpośrednio z Klientem
• Jesteś konsekwentny/a i jak postawisz sobie jakiś cel, to na pewno go zrealizujesz
• Rozumiesz, że klienci kupują od osób, które wzbudzają sympatię i zaufanie oraz poświęcają im czas i pomagają dokonać dobrego dla nich wyboru, dlatego chcesz być doradcą, którego/ą polecają klienci
• Zapraszamy do współpracy osoby w każdym wieku

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży w dowolnej branży

• Pracę w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe i atrakcyjne bonusy uzależnione od wyników
• Umowę zlecenie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Możliwość rozwijania kompetencji sprzedażowych

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV.

• Będziesz pracował/a stacjonarnie w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Będziesz zajmował/a się profesjonalną obsługą Klientów, częstując Klientów wysokiej jakości kawą oraz pomagając w doborze najlepszego do potrzeb każdego Klienta ekspresu do kawy Nespresso
• Będziesz dbał/a o wizerunek marki Nespresso i najlepsze miejsca ekspozycji na terenie sklepu
• Twoja aktywność zostanie doceniona i za realizację założonych celów sprzedaży otrzymasz premię

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz tą umiejętność wykorzystać w pracy bezpośrednio z Klientem
• Jesteś konsekwentny/a i jak postawisz sobie jakiś cel, to na pewno go zrealizujesz
• Rozumiesz, że klienci kupują od osób, które wzbudzają sympatię i zaufanie oraz poświęcają im czas i pomagają dokonać dobrego dla nich wyboru, dlatego chcesz być doradcą, którego/ą polecają klienci
• Zapraszamy do współpracy osoby w każdym wieku

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży w dowolnej branży

• Pracę w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe i atrakcyjne bonusy uzależnione od wyników
• Umowę zlecenie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Możliwość rozwijania kompetencji sprzedażowych

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV.

• Będziesz pracował/a stacjonarnie w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Będziesz zajmował/a się profesjonalną obsługą Klientów, częstując Klientów wysokiej jakości kawą oraz pomagając w doborze najlepszego do potrzeb każdego Klienta ekspresu do kawy Nespresso
• Będziesz dbał/a o wizerunek marki Nespresso i najlepsze miejsca ekspozycji na terenie sklepu
• Twoja aktywność zostanie doceniona i za realizację założonych celów sprzedaży otrzymasz premię

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i chcesz tą umiejętność wykorzystać w pracy bezpośrednio z Klientem
• Jesteś konsekwentny/a i jak postawisz sobie jakiś cel, to na pewno go zrealizujesz
• Rozumiesz, że klienci kupują od osób, które wzbudzają sympatię i zaufanie oraz poświęcają im czas i pomagają dokonać dobrego dla nich wyboru, dlatego chcesz być doradcą, którego/ą polecają klienci
• Zapraszamy do współpracy osoby w każdym wieku

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży w dowolnej branży

• Pracę w wymiarze 80 lub 160 godzin miesięcznie (głównie w weekendy)
• Konkurencyjne wynagrodzenie stałe i atrakcyjne bonusy uzależnione od wyników
• Umowę zlecenie
• Szkolenia produktowe i sprzedażowe
• Możliwość rozwijania kompetencji sprzedażowych

Zainteresowanych zapraszamy do przesłania CV.

• Obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej, w szczególności akt osobowych oraz e-teczek pracowników,

• Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy oraz współpracy na podstawie umów cywilnoprawnych,

• Monitorowanie i koordynowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,

• Obsługa programu kadrowo-płacowego Optima oraz bieżąca aktualizacja danych w systemie,

• Realizacja zgłoszeń pracowników i zleceniobiorców do ZUS za pośrednictwem systemu Płatnik, a także sporządzanie deklaracji korygujących,

• Przygotowanie list płac, naliczenie wynagrodzeń dla zatrudnionych pracowników na podstawie umów o pracę oraz dla zleceniobiorców,

• Prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich i innych absencji,

• Realizacja korekt zgłoszeń do ZUS oraz wynagrodzeń na wniosek ZUS,

• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników i zleceniobiorców,

• Administracja świadczeniami dodatkowymi – ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, multisport,

• Sporządzanie deklaracji PIT 4R, ZUS, PFRON, PPK (wybranych),

• Sporządzanie raportów i zestawień, a w tym współpraca z liderami projektów oraz kadrą zarządzającą.

• Wykształcenie wyższe na kierunku administracja/finanse/ekonomia/ZZL,

• Minimum 3 lata doświadczenia na analogicznym stanowisku,

• Znajomość bieżących przepisów z zakresu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych,

• Praktyczna znajomość programu Płatnik,

• Praktyczna znajomość programu Optima (warunek konieczny),

• Dobra znajomość obsługi komputera w szczególności programu Excel,

• Motywacja i zaangażowanie w powierzoną pracę,

• Pozytywne nastawienie do współpracy z zespołem oraz w kontaktach z klientem wewnętrznym.

• Możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestniczenia w ciekawych szkoleniach i spotkaniach projektowych,

• Możliwość prowadzenia szkoleń z tematyki kadrowo-płacowej dla pracowników firmy,

• Stabilne zatrudnienie w dziale zarządzanym przez kierownika wspierającego swój zespół,

• Przyjazne środowisko pracy oraz pracę hybrydową lub stacjonarną na warszawskiej Ochocie,

• Pracę pełną wyzwań w zespole dla którego ważna jest atmosfera w pracy oraz wzajemna pomoc.

• Współtworzenie i wdrażanie strategii HR w obszarze Employer Brandingu, Rekrutacji i Rozwoju pracowników oraz wprowadzanie rozwiązań i narzędzi podnoszących efektywność procesów HR,

• Prowadzenie rekrutacji na wszystkie stanowiska w strukturze firmy oraz koordynowanie onboardingu nowych pracowników,

• Budowanie pozytywnych relacji z kandydatami i dbanie o Candidate Experience,

• Koordynowanie procesu oceny pracowniczej i programów rozwojowych, m.in. w oparciu o platformy HCM oraz SalesOn,

• Realizacja badania opinii pracowników,

• Przygotowywanie prezentacji i analiz adekwatnie do potrzeb.

• Poszukujemy energicznej, samodzielnej osoby, chętnej do działania i rozwoju zarówno swoich kompetencji, jak i kompetencji naszej firmy,

• Jesteś kreatywny i możesz pochwalić się przykładami własnych, skutecznie wdrożonych projektów z zakresu employer brandingu,

• Masz duszę marketingowca: jesteś na bieżąco z nowinkami w social mediach i dbasz zarówno o swój własny brand, jak i brand Twojego pracodawcy,

• Posiadasz wykształcenie wyższe (zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia lub pokrewne),

• Masz min. 2-3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w zakresie HR lub doświadczenie w agencji zatrudnienia,

• Samodzielnie realizujesz procesy rekrutacji,

• Dbasz o potrzeby klientów oraz kandydatów,

• Jesteś zaangażowany i konsekwentnie dążysz do założonych celów,

• Łatwo nawiązujesz kontakty i odnajdujesz w dynamicznym otoczeniu,

• Sprawnie poruszasz się w MS Office (w szczególności w obszarze Excel oraz PowerPoint).

Mile widziane

• Znajomość narzędzi HR/EB: eRecruiter, HCM, SalesOn, Canva, Adobe PS.

• Stabilną i ciekawą pracę w środowisku, w którym zawsze dużo się dzieje,

• Wsparcie doświadczonego zespołu,

• Możliwość pracy zdalnej lub w modelu hybrydowym,

• Wybór benefitów na platformie kafeteryjnej.