Tagvenue

Czy to Twoja firma?

Tagvenue opinie i informacje

Kraków

W firmie #Tagvenue, będącej startupem w branży EventTech, pracuje zespół dynamicznych, zmotywowanych i optymistycznych osób. Celem ich działań jest stworzenie najinteligentniejszej platformy, która umożliwia klientom znalezienie idealnego miejsca na organizację wydarzeń.

Firma rozpoczęła swoją działalność w połowie 2015 roku i w krótkim czasie zdobyła pozycję lidera na rynku brytyjskim. Obecnie Tagvenue rozwija się na rynkach międzynarodowych, a ich ambicją jest, aby każdy członek zespołu mógł rozwijać się razem z nimi.

Opinie pracowników o firmie Tagvenue (0)

Opinia musi mieć minimum znaków
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Ocena pracodawcy * (oceń wszystkie pozycje)
Atmosfera pracy
Komunikacja i organizacja pracy
Możliwość rozwoju
Wynagrodzenie
Pytanie musi mieć minimum znaków
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Twój status *
*
Tylko litery i cyfry, minimalnie znaki
Wszystkie pola oznaczone * są wymagane

Zasady dodawania opinii

Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.

NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:

  • będzie łamać polskie prawo
  • będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
  • będzie niemerytoryczna
  • będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.

Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.

Ktoś musi być pierwszy

Jesteś lub byłeś pracownikiem Tagvenue? Podziel się swoją opinią i doświadczeniami z innymi.

Opinie o firmie Tagvenue (4)

4.2

Na podstawie 4 oceny z Google.

Joanna Olszewska

Joanna Olszewska

Dodano: 4 lata temu

Adrian Cabała

Adrian Cabała

Dodano: 4 lata temu

Justyna Biedrawa

Justyna Biedrawa

Dodano: 4 lata temu

Anna Pabiś

Anna Pabiś

Dodano: 4 lata temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 29.07.2024

Tagvenue w opinii klientów i współpracowników

Klienci firmy Tagvenue doceniają prostotę i intuicyjność platformy, co znacznie ułatwia organizację wydarzeń różnego rodzaju. W opinii kontrahentów, obsługa klienta jest wyjątkowo pomocna i zorientowana na potrzeby użytkownika, co może sugerować potencjalnym kandydatom wartość, jaką firma przykłada do wysokiej jakości obsługi. Pracownicy zwracają uwagę na przyjazną atmosferę i możliwości rozwoju wewnątrz organizacji, co pokazuje, że pracodawca stwarza warunki do osobistego i zawodowego wzrostu, co jest istotnym aspektem dla osób poszukujących pracy. Choć pojedyncze głosy wewnętrzne wskazują na obszary wymagające doskonalenia, takie jak dostosowywanie procesów wewnętrznych do szybko rozwijającej się struktury firmy, jest to traktowane jako szansa na ciągłą poprawę i adaptację do zmieniających się warunków rynkowych. Jako potencjalny kandydat, możesz spodziewać się znaleźć w Tagvenue środowisko, które jest nie tylko nakierowane na klienta, ale również na wspieranie pracowników i ich dążenia zawodowe.

Opinie Tagvenue - kandydaci i pracownicy

Na podstawie dostępnych w internecie opinii, Tagvenue jest przedsiębiorstwem, które wyróżnia się przede wszystkim swoim procesem rekrutacji. Zgodnie z głosami pracowników, firma ta ma szereg pozytywnych cech, chociaż nie brakuje też obszarów wymagających poprawy.

Pozytywne aspekty:
  • Pracownicy doceniają efektywny proces rekrutacyjny, charakteryzujący się brakiem niepotrzebnych pytań i szybkimi odpowiedziami ze strony rekruterów.
  • Zwracanie uwagi na potrzeby kandydata podczas procesu rekrutacyjnego jest pozytywnie oceniane przez osoby aplikujące.
  • Istnieją sygnały o możliwości dobrej współpracy i komunikacji zespołów rekrutacyjnych, co jest kluczowe dla kandydatów ubiegających się o pracę.
Tagvenue - podsumowanie opinii

Podsumowując, Tagvenue prezentuje się jako pracodawca, który stawia na przemyślany proces rekrutacyjny, co jest chwalone przez aplikujących, i wykazuje się dbałością o kandydatów. Nie mniej jednak, istnieją aspekty, takie jak wynagrodzenie i perspektywy rozwoju pracowniczego, które wymagają przemyślanej analizy i ewentualnej korekty. Ogólnie rzecz biorąc, mimo niektórych obszarów do ulepszenia, firma wydaje się mieć solidne podstawy, aby być atrakcyjnym pracodawcą na rynku.

Opinie w sekcji górnej zostały dodane przez zarejestrowanych użytkowników Aplikuj.pl zgodnie z Polityką Prywatności i Regulaminem. Wybrane opinie pochodzą z social mediów (np. firmowy profil Google). Inne treści (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie. Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach. Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść. Opisywana firma (tutaj: Tagvenue) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę zarządzać profilem").
Data aktualizacji: 19.03.2024

Dane firmowe i kontaktowe - Tagvenue

Pełna nazwa
TAGVENUE POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Adres rejestrowy
Przemysłowa 12 30-701 Kraków
NIP
6762490595
REGON
362027530
KRS
0000566892
Forma prawna
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
10.07.2015
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNA

Profil działalności - kody PKD

Informacja i komunikacja

  • 62.01.Z Działalność związana z oprogramowaniem

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

  • 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
  • 82.11.Z Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura
  • 82.20.Z Działalność centrów telefonicznych (call center)
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS

Opinie o pracodawcach w Krakowie