Jesteśmy Credit Suisse Poland, integralną częścią globalnej sieci Credit Suisse Group, która od ponad 160 lat jest synonimem zaufania i doskonałości w świecie finansów. Nasza historia sięga roku 1856, kiedy to nasza macierzysta firma rozpoczęła swoją działalność w Zurychu. Dziś, z dumą reprezentujemy te same wartości i tradycję w sercu Warszawy, dostarczając naszym klientom niezrównane usługi finansowe.


Specjalizujemy się w doradztwie finansowym, które jest naszym głównym produktem. Nasze usługi obejmują zarządzanie urządzeniami informatycznymi oraz wsparcie rachunkowo-księgowe, co pozwala naszym klientom na skupienie się na ich głównych działalnościach, mając pewność, że ich finanse są w dobrych rękach. Jesteśmy tu, aby wspierać zarówno lokalne przedsiębiorstwa, jak i międzynarodowe korporacje, dostarczając im rozwiązania dostosowane do ich unikalnych potrzeb.

Nasza pozycja na rynku jest niepodważalna – jako część Credit Suisse Group działamy w ponad 50 krajach, co świadczy o naszym globalnym zasięgu i umiejętności dostosowania się do różnorodnych rynków. Nasza obecność w Polsce to nie tylko zobowiązanie do świadczenia usług na najwyższym poziomie, ale także wyraz zaufania do potencjału gospodarczego tego kraju.

W CREDIT SUISSE POLAND cenimy sobie profesjonalizm i zaangażowanie, które są kluczowe dla utrzymania naszej reputacji jako lidera w branży finansowej. Choć nie możemy teraz podzielić się naszą misją i wartościami, możemy zapewnić, że każde działanie, które podejmujemy, jest kierowane przez dążenie do doskonałości i zadowolenia klienta.

Jako główny wspólnik, CREDIT SUISSE SERVICES AG zapewnia stabilność finansową i wsparcie strategiczne, co pozwala nam na ciągłe inwestowanie w rozwój i innowacje. Nasze polskie korzenie, wsparte międzynarodowym kapitałem i wiedzą, tworzą unikalną kombinację, która przekłada się na sukces naszych klientów.

Zapraszamy do współpracy z CREDIT SUISSE POLAND – Twoim partnerem w świecie finansów, który łączy lokalne doświadczenie z globalnymi możliwościami. Razem możemy osiągnąć więcej.

CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
bankowość / finanse zarządzanie / dyrekcja it (informatyka) prawo i administracja państwowa doradztwo / konsulting / audyt

Oferty pracy CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.

Siedziba główna

CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 7 miesiącach

Profil firmy:
CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Bielsko-Biała
  2. Turek

Data aktualizacji: 01.11.2024

Praca CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Analityk biznesowy

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Analiza biznesowa.
      2. Zarządzanie ryzykiem i raportowanie.
      3. Analiza wymagań i przyczyn źródłowych na podstawie wymagań biznesowych oraz wiedza na temat różnych produktów finansowych.
      Przewidywany okres zatrudnienia: 3 lata.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, 2) staż pracy: ponad 9,5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie na stanowisku analityka, w tym praca w firmie międzynarodowej o profilu bankowym, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Wysokie zdolności kontrolne i umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, Umiejętność przygotowywania sprawozdań finansowych oraz raportu audytu podatkowego, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 15 416,67 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Główny programista business intelligence oraz lider zespołu

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Pełnienie funkcji regionalnego lidera zespołu Business i Analytics w Polsce.
      2. Promowanie usług analitycznych oraz Business Intelligence klientom.
      3. Prezentowanie danych kierownictwu wyższego szczebla.
      4. Szkolenie nowych członków zespołu
      5. Zarządzanie podległym zespołem pracowników
      6. Inne zadania zlecone przez pracodawcę

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe magisterskie (preferowane kierunki: biznes, zarządzanie), 2 staż pracy: minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku związanym z Business Intelligence, minimum pół roku na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem, 3) umiejętność-specjalność: Znajomość zagadnień związanych z analizą biznesową, Doświadczenie w pracy z zarządzaniem zespołem, Znajomość programów Tableau, JIRA, SQL oraz PowerBI, Bardzo dobra znajomość program MS Office (w szczególności Excel oraz PowerPoint), Duże poczucie odpowiedzialności, umiejętność współdziałania z pracownikami z różnych szczebli struktury organizacyjnej, Wysoko rozwinięta zdolności analityczne i umiejętność pracy pod presją czasu, 4) inne: biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie ze względu na międzynarodowy charakter pracy. biegła znajomość języka ukraińskiego będzie dodatkowym atutem

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 19 166,67 PLN
      • Opis wynagrodzenia: nie mniej niż 19166,67 zł
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kierownik ds. zarządzania biznesem

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Raportowanie/prezentacja wyników.
      2. Sporządzanie raportów na podstawie bieżących danych/prognozowanie.
      3. Zarządzanie jakością danych.
      4. Zarządzanie portfolio.
      5. Zarządzanie wydajnością.
      6. Zarządzanie podległym zespołem pracowników planowanie i organizacja pracy. Nadzorowanie realizacji zadań. Realizacja zadań określonych przez obowiązujące u pracodawcy polityki i procesy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.

      Praca w godz.: 8-16.
      Przewidywany okres zatrudnienia: 3 lata.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, 2) staż pracy: ponad 9 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w tym praca w firmie międzynarodowej o profilu bankowym, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Wysokie zdolności kontrolne i umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 9 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kierownik ds. zarządzania biznesem

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Raportowanie/prezentacja wyników.
      2. Sporządzanie raportów na podstawie bieżących danych/prognozowanie.
      3. Zarządzanie jakością danych.
      4. Zarządzanie portfolio.
      5. Zarządzanie wydajnością.
      6. Zarządzanie podległym zespołem pracowników planowanie i organizacja pracy. Nadzorowanie realizacji zadań. Realizacja zadań określonych przez obowiązujące u pracodawcy polityki i procesy z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, 2) staż pracy: ponad 9 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym, w tym praca w firmie międzynarodowej o profilu bankowym, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Wysokie zdolności kontrolne i umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 18 333,34 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Starszy analityk kyc ds. kompleksowej opieki nad klientem

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Praca z danymi klientów Banku w ramach procesu poznaj swojego klienta - KYCS.
      2. Weryfikacja około 50 do 150 profili Klienta - w zależności od celów określonych przez pracodawcę.
      3. sprawdzanie aktywności na kontach klientów oraz w przypadku jej braku zamykanie konta, zgodnie z ustalonymi procedurami Banku.
      4. Przeszukiwanie systemów wewnętrznych Banku w celu uzyskania dostępu do dokumentów dostarczonych przez klientów.
      5. Kontakt z zespołami sprzedażowymi oraz bezpośrednio z klientem.
      6. Umieszczanie danych w bazie danych Fenegro.
      Przewidywany okres zatrudnienia:

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, mile widziane studia na kierunku administracji biznesowej, 2) staż pracy: ponad 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie na stanowisku analityka, w tym praca w firmie międzynarodowej, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Wysokie zdolności kontrolne i umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 9 500 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Front and cient support specialist 2

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Wykonywanie czynności w zakresie objętej funkcji tak, aby spełniały oczekiwania klientów; dotyczy to zarówno klientów wewnętrznych (firmy) jak i zewnętrznych. Zadbanie o to, aby dostarczany serwis był na jak najwyższym poziomie w obrębie wszystkich interakcji.
      2. Branie odpowiedzialności za monitorowanie przestrzegania standardów przyjętych dla powierzonej funkcji oraz efektywnym eskalowaniu w przypadkach ich naruszania.
      3. Występowanie w roli partnera, który w swoim otoczeniu buduje atmosferę wsparcia dla współpracowników w obrębie firmy. Obejmuje to, ale nie będzie ograniczać się do zapewnienia zgodności i wsparcia dla wszelkich zmian regulacyjnych, klientów, procesów lub systemowych w zakresie oczekiwań przełożonych / interesariuszy pracodawcy.
      4. Branie odpowiedzialności za działania przypisane do swojej funkcji, potrafi przejrzyście przedstawić przełożonym oraz klientom wszelkie pojawiające się problemy lub możliwości powstania takowych.
      Praca w godz.: 8-16.
      Umowa o pracę na okres próby, następnie na czas nieokreślony.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe licencjackie (preferowane kierunki: finanse), 2 staż pracy: minimum 2 lata doświadczenia w pracy z klientem, 3) umiejętność-specjalność: Bardzo dobra znajomość zagadnień z branży finansowej, Wiedza z obszaru OTC oraz dyrektyw, Bardzo dobra znajomość program MS Office (w szczególności Excel oraz PowerPoint), Duże poczucie odpowiedzialności, umiejętność współdziałania z pracownikami z różnych szczebli struktury organizacyjnej, Otwartość na nowe zadania i wiedzę, Umiejętność pracy w środowisku międzynarodowym, 4) inne: biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie ze względu na międzynarodowy charakter pracy, znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 166,67 PLN
      • Opis wynagrodzenia: nie mniej niż 5166,67 zł brutto
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Senior test analyst

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 12 416 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Projektowanie i implementacja funkcji platformy raportowej (repozytorium metadanych, komponenty online, komponenty drukowalne).
      2. Modelowanie danych oraz implementacja procedur ETL, funkcji czyszczących dane, procedur pobierających dane.
      3. Przeprowadzenie testów jednostkowych dla zaimplementowanych artefaktów.
      4.Zarządzanie procesem instalacji, utrzymania i wsparcia użytkownika końcowego platformy raportującej.
      5. Przygotowanie dokumentacji technicznej dla dostarczonych artefaktów.
      6. oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.

      Praca w godz.: 8-16.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, mile widziane informatyczne lub pokrewne, 2) staż pracy: ponad 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie na stanowisku administratora systemu, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Wysokie zdolności kontrolne i umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, Doświadczenie z systemem operacyjnym Linux, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, 4) inne Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 12 416,67 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kierownik vrc (walidacja ryzyka i kontroli)

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 22 083 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Zarządzanie zespołem: organizacja spotkań 1:1/zespołowych, zarządzanie niską wydajnością, kontrola wskaźników KPI procesów i kontrola jakości produkcji.
      2. Przeprowadzanie testów cenowych, w tym samokontrola, kompletność, obliczenia i dokumentacja oraz integralność formuły.
      3. Kalibrowanie zewnętrznych parametrów ryzyka n podstawie uzgodnionych cen danych.
      4. Upewnianie się, że wszystkie zidentyfikowane wyjątki zostały rozwiązane.
      5. Upewnianie się, że wszystkie wyjątki i nadpisania standardowych procedur testowych są poparte udokumentowanymi żądaniami interesariuszy.
      6. Przeprowadzanie ogólnych przeglądów analitycznych wpływów i zmian z miesiąca na miesiąc.
      7. Regularne inicjowanie i wdrażanie projektów poprawy efektywności.
      8. Oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.
      Praca w godz.: 8-16.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, mile widziane finansowe lub pokrewne, 2) staż pracy: 1,5 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Wysokie zdolności kontrolne i umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 22 083,34 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Hr specialist

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 6 000 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Odpowiada za najwyższej jakości usługi, wspierając lokalizacje biznesowe oraz klientów zgodnie z ustalonymi celami.
      2. Realizuje codzienne zlecenia HR.
      3. Przestrzega wszelkich zasad i procedur organizacji.
      4. Zapewnia wysoki poziom satysfakcji klienta oraz dokładność w procesie.
      5. oraz inne zadania zlecone przez przełożonego, zgodne z prawem pracy lub zapisami w umowie o pracę.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, 2) staż pracy: ponad 1,5 roku doświadczenia zawodowego, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 6 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Senior test analyst

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 10 000 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Opracowywanie i zarządzanie przypadkami testowymi.
      2. Raportowanie, śledzenie, sprawdzanie poprawności defektów z analitykami biznesowymi i departamentem IT.
      3. Wykonywanie regulacyjnych testów akceptacyjnych.
      4. Ukończenie szkoleń (programy szkoleniowe, coaching, mentoring) wymaganych do pełnienia obowiązków pracowniczych.
      Praca w godz.: 8-16.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe magisterskie, 2 staż pracy: minimum rok doświadczenia w branży finansowej oraz minimum rok doświadczenia na stanowisku analitycznym, 3) umiejętność-specjalność: Doświadczenie w pracy z następującymi programami oraz narzędziami: Bug-Tracking system, JIRA, SVN, PostMan, HP ALM oraz HTML, Znajomość database Oracle oraz UAT, Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowy, Bardzo dobra znajomość program MS Office (w szczególności Excel oraz PowerPoint), Wysoko rozwinięta zdolności analityczne i umiejętność pracy pod presją czasu, 4) inne: biegła znajomość języka angielskiego i rosyjskiego w mowie i piśmie ze względu na międzynarodowy charakter pracy, znajomość języka ukraińskiego na poziomie komunikatywnym będzie dodatkowym atutem

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 10 000 PLN
      • Opis wynagrodzenia: nie mniej niż 10 000 zł
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kierownik vrc (walidacja ryzyka i kontroli)

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 20 083 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Zarządzanie zespołem: organizacja spotkań 1:1/zespołowych, zarządzanie niską wydajnością, kontrola wskaźników KPI procesów i kontrola jakości produkcji.
      2. Przeprowadzanie testów cenowych, w tym samokontrola, kompletność, obliczenia i dokumentacja oraz integralność formuły.
      3. Kalibrowanie zewnętrznych parametrów ryzyka na podstawowe uzgodnionych cen danych.
      4. Upewnienie się, że wszystkie zidentyfikowane wyjątki zostały rozwiązane.
      5. Upewnianie się, że wszystkie wyjątki i nadpisania standardowych procedur testowych są poparte udokumentowanymi żądaniami interesariuszy.
      6. Przeprowadzenie ogólnych przeglądów analitycznych wpływów i zmian z miesiąca na miesiąc.
      7. Regularne inicjowanie i wdrażanie projektów poprawy efektywności.
      8. Oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.
      kontakt z pracodawcą: klaudia.biront@exrelo.pl

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: wykształcenie wyższe mile widziane finansowe lub pokrewne, staż pracy ponad 9 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie na stanowisku kierowniczym, umiejętność pracy zespołowej, wysokie zdolności kontrolne i umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, zdolności ustalania priorytetów, wspaniała orgazniacja, bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 20 083,34 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Kontroler produktów finansowych - kierownik zespołu

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 12 500 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Zarządzanie zespołem: organizacja spotkań 1:1/ zespołowych, zarządzanie niską wydajnością, kontrola wskaźników KPI procesów i kontrola jakości produkcji.
      2. Weryfikacja dziennych rachunków zysków i strat poprzez porównywanie i rozliczanie bilansów.
      3. Reprezentacja funkcji PC w kontaktach z innymi działami.
      4. Przeprowadzanie analitycznych przeglądów rachunku zysków i strat oraz bilansu.
      5. Przeprowadzanie analitycznych przeglądów rachunku zysków i strat dla nowych instrumentów oraz ich bilansu.
      6. Raportowanie kontroli, w tym odpowiedniej eskalacji problemów, punktów audytowych, poprawy kontroli, raportowanie zdarzeń i dokumentacji SOX.
      7. Wkład w rozwój i doskonalenie systemów strategicznych oraz ich wdrażanie, ciągle doskonalenie lokalnych procesów oraz aplikacji EUC.
      8. Wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: zarządzanie
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, kierunek związany z finansami, mile widziany kierunek związany z handlem, 2) staż pracy: ponad 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w firmie o profilu finansowym, w tym doświadczenie w banku inwestycyjnym, w tym doświadczenie na stanowisku zarządzającym, 3) umiejętność-specjalność: Wiedza w zakresie rynków oraz produktów finansowych, Rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów wraz z doskonałą dbałością o szczegóły, Zdolność pracy pod presją oraz zainteresowanie złożonymi produktami finansowymi, Wypracowane wysoce metodyczne podejście do zarządzania dużą liczbą zadań, które mają być wykonywane codziennie/miesięcznie oraz odpowiadania na zapytania ad hoc, Wybitne umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego, Zaawansowana znajomość funkcji Microsoft Excel, takich jak tabele Vlookup i Pivot, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 12 500 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Software license manager / kierownik ds. zarządzania licencjami oprogramowania

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 16 000 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1) Dbanie o jakość i poprawność danych w bazie danych narzędzia do zarządzania licencjami oprogramowania.
      2) Przegląd konsumpcji licencji z kluczowymi interesariuszami w celu zapewnienia zgodności z warunkami umowy i optymalnego wykorzystania licencji oprogramowania.
      3) Aktualizacja danych w celu zapewnienia poprawności mierzenia konsumpcji licencji.
      4) Definiowanie sposobu weryfikacji jakości danych i miesięczne raportowanie.
      5) Administracja i wsparcie narzędzia do zarządzania licencjami oprogramowania.
      6) Przegląd dokumentów zakupowych i rejestracja licencji w narzędziu służącym do zarządzania licencjami.
      7) Oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.
      8) Komunikacja wewnątrz firmy odbywa się w języku angielskim.

      Przewidywany okres zatrudnienia: 2 lata.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: zarządzanie
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, kierunek: zarządzanie, 2) staż pracy: minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zarządzania zasobami IT i licencjami oprogramowania, 3) umiejętność-specjalność: Znajomość narzędzia Flexera, Znajomość praktyk ITIL, Doświadczenie w zarządzaniu portfolio produktów oraz licencji dostawców typu: Microsoft, IBM, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 16 000 PLN
      • Opis wynagrodzenia: nie mniej niż 16000 zł
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Młodszy specjalista w zespole marketing materials compliance reviews

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 7 083 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Weryfikacja materiałów marketingowych dla producentów z różnych dywizji banku;
      2. Kontakt z pracownikami Legal oraz Compliance w celu wyjaśniania wątpliwych kwestii;
      3. Wspieranie pracowników banku w zakresie regulacji prawnych dotyczących materiałów promujących usługi finansowe;
      4. Telefoniczne oraz mailowe wsparcie w zakresie Compliance;
      5. Oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), prawnicze
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe na kierunku prawniczym, 2) staż pracy: ponad 2 lata doświadczenia zawodowego, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Wysokie zdolności kontrolne i umiejętność bezpośredniego angażowania się w rozwiązywanie problemów, Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, Zdolność ustalania priorytetów, wspaniała organizacja, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Bardzo dobra znajomość języka włoskiego

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 7 083,34 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Manager zespołu raportowania ryzyka kredytowego

    CREDIT SUISSE POLAND Sp. z o.o.
    • 5 666 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      1. Nadzór nad zespołem Impairments Reporting, Collateral Concentration.
      2. Wsparcie przełożonego w bieżących decyzjach kadrowych.
      3. Zapewnienie wysokiej jakości procesu.
      4. Alokacja zadań w ramach zespołu oraz wykonywanie innych zadań zleconych przez pracodawcę.
      5. Utrzymanie procedur operacyjnych w ramach zespołu.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: 1) wykształcenie: wyższe, mile widziane na kierunku ekonomia lub finanse, 2) staż pracy: ponad 3 lata doświadczenia zawodowego, w tym doświadczenie w firmie o profilu finansowym, w tym doświadczenie w banku inwestycyjnym, 3) umiejętność-specjalność: Umiejętność pracy zespołowej, Znajomość mechanizmów wpływających na ryzyko kredytowe w banku, Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne (pisemne / werbalne), Zaawansowana znajomość MS Excel, Zdolność ustalania priorytetów i dotrzymywania częstych dziennych i miesięcznych terminów, Proaktywność z pozytywnym nastawieniem do zadań i ciągłego rozwoju, 4) inne: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: do 5 666,67 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Warszawie i okolicy