OUTWORKING SA to dynamicznie rozwijająca się firma, której początki sięgają roku 2015. Specjalizujemy się w dziedzinie agencji pracy tymczasowej, dostarczając kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji, audytów, szkoleń i doradztwa. Nasza oferta obejmuje również outsourcing kadry i płac, pracę tymczasową, outsourcing pracowniczy, zatrudnienie zadań specjalistów, telepracę oraz wolontariat. Działamy z siedzibą w Poznaniu, jednak nasz zasięg jest znacznie szerszy - obecni jesteśmy w różnych województwach Polski oraz poza jej granicami, w Niemczech. Nasza działalność skupia się na wspieraniu przedsiębiorstw w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz optymalizacji procesów rekrutacyjnych. W OUTWORKING SA zdajemy sobie sprawę, że kluczem do sukcesu jest profesjonalizm i adaptacyjność, dlatego regularnie poszerzamy naszą ofertę o nowe rozwiązania dostosowane do zmieniającego się rynku pracy. Jako firma z Poznania, mocno osadzona w lokalnej społeczności, jesteśmy świadomi naszej roli w regionalnym rynku pracy. Nieustannie dążymy do tego, aby być godnym zaufania partnerem dla naszych klientów i pracowników, oferując usługi na najwyższym poziomie. Niestety, brak wystarczających danych aby przedstawić pełniejszy obraz naszej działalności, w tym naszej historii rynkowej, misji, wartości czy innowacji i jakości. Niemniej jednak, nasze zaangażowanie w dostarczanie usług najwyższej klasy pozostaje niezmiennie silne i stanowi fundament, na którym budujemy trwałe relacje z naszymi partnerami.

Opinie pracowników o firmie OUTWORKING SA (0)

Tylko wiarygodne opinie. Zależy nam na Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować opinii.

Ktoś musi być pierwszy

Jesteś lub byłeś pracownikiem OUTWORKING SA? Podziel się swoją opinią i doświadczeniami z innymi.

Opinie o firmie OUTWORKING SA (3)

4

Na podstawie 41 ocen z Google.

Marcin

Marcin

Zostałem zaproszony na rozmowę i niestety rozczarowało mnie wasze podejście do osób starających się o pracę. Na tzw. rekrutacyjnej wizycie w biurze nie było totalnie mowy o jakichkolwiek pytaniach z dziedziny informatyki żeby można było się mocniej wykazać. Zostało mi tylko i wyłącznie wytłumaczone w jaki sposób pracujecie oraz co jest oferowane pracownikowi, w tym zniżi na kursy czy WSB. Ciężko mi określić jakie dokładnie są wasze kryteria i czego oczekujecie od kandydata, a naprawdę chciałem właśnie bardziej rozszerzone zasady niż na olx poznać żeby być jeszcze lepiej przygotowanym merytorycznie. Moim zdaniem sprawdzanie umiejętności osoby tutaj to nieporozumienie, bo są niestety pomijane

Dodano: rok temu

Piotr Szymański

Piotr Szymański

Po 3 miesiącach współpracy mogę polecić tę firmę. Szczególnie na plus zasługuje kontakt z koordynatorami, z którymi można pisać praktycznie o każdej porze. Wypłacane pieniądze się zgadzają, wszystkie informacje udostępniane na bieżąco.

Dodano: 4 lata temu

Mateusz Badura

Mateusz Badura

Polecam współpracę z tą firmą. Atmosfera panująca podczas wykonywania pracy była bardzo miła. W każdym momencie można liczyć na pomoc, wszystkie pytania są szybko wyjaśnione. Wynagrodzenie też wypłacane bez zastrzeżeń. Jak najbardziej polecam ( praca przy zleceniu GDDKiA)

Dodano: 4 lata temu

Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 15.04.2025

OUTWORKING SA w opinii klientów i współpracowników

Klienci korporacji OUTWORKING SA cenią sobie sprawny i profesjonalny proces rekrutacji, podczas którego możliwa jest otwarta i przyjemna rozmowa z kompetentnymi pracownikami. Potencjalni kandydaci mogą liczyć na przyjazne nastawienie i zainteresowanie ich osobą oraz kwalifikacjami. Współpracownicy firmy podkreślają pro-pracownicze podejście organizacji, które przejawia się w inwestowaniu w rozwój zawodowy pracowników poprzez szkolenia i dofinansowanie studiów. Pozytywnie oceniana jest również otwartość firmy na nowe inicjatywy i kreatywne pomysły, co daje duże możliwości dla ambitnych i innowacyjnych osób. Istotnym aspektem, który wyróżnia OUTWORKING SA na tle innych pracodawców, jest zapewnienie feedbacku po przeprowadzonej rozmowie kwalifikacyjnej, co jest doceniane przez kandydatów i uważane za przykład dobrych praktyk w biznesie. Takie elementy mogą świadczyć o szacunku firmy do czasu i zaangażowania aplikujących osób, i potencjalnie stanowić zachętę dla przyszłych pracowników do rozpoczęcia ścieżki zawodowej w tej korporacji.

Opinie OUTWORKING SA - kandydaci i pracownicy

Na podstawie dostępnych w Internecie opinii, OUTWORKING SA postrzegane jest jako firma oferująca różne stanowiska pracy i możliwości rozwoju zawodowego.

Pozytywne aspekty
  • Pracownicy doceniają możliwość przystąpienia do pakietu Multisport oraz opieki medycznej, z opcją podłączenia członków rodziny.
  • Zgłaszana jest również możliwość zakwaterowania oraz dostęp do służbowego auta, co jest wartością dodaną w ofercie firmy.
  • Przedstawiane są informacje o dogodnych warunkach zatrudnienia, takich jak wybór między kontraktem a umową o pracę oraz ustalona stawka początkowa oraz po okresie wdrożenia.
  • Pozytywnie oceniane jest wsparcie ze strony przełożonych oraz proces wdrażania na nowe stanowiska.
OUTWORKING SA - podsumowanie opinii

Analiza online wypowiedzi pozwala zauważyć, że OUTWORKING SA posiada aspekty oceniane pozytywnie przez pracowników, takie jak dodatkowe benefity czy wsparcie dla nowych osób. Niemniej, firma mogłaby pracować nad lepszą komunikacją w procesach rekrutacyjnych oraz polityką dotyczącą absencji chorobowych. Generalnie, pozytywne aspekty pracy w OUTWORKING SA są podkreślane, aczkolwiek przedstawione uwagi wskazują, że istnieje obszar do rozwoju i optymalizacji.

Powyższa treść (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie. Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach. Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść. Opisywana firma (tutaj: OUTWORKING SA) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę zarządzać profilem").
Data aktualizacji: 20.03.2024

Dane firmowe i kontaktowe OUTWORKING SA

Pełna nazwa
OUTWORKING SPÓŁKA AKCYJNA
Adres rejestrowy
Mariana Langiewicza 2/10 61-502 Poznań
NIP
7831730153
REGON
362357470
KRS
0000572679
Forma prawna
spółka akcyjna
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
31.08.2015
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNA

Profil działalności - kody PKD

Działalność finansowa i ubezpieczeniowa

  • 64.92.Z Pozostałe formy udzielania kredytów
  • 64.99.Z Pozostała finansowa działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszów emerytalnych

Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

  • 70.10.Z Działalność firm centralnych (head offices) i holdingów, z wyłączeniem holdingów finansowych

Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca

  • 78.10.Z Działalność związana z wyszukiwaniem miejsc pracy i pozyskiwaniem pracowników
  • 78.20.Z Działalność agencji pracy tymczasowej
  • 78.30.Z Pozostała działalność związana z udostępnianiem pracowników
  • 82.11.Z Działalność usługowa związana z administracyjną obsługą biura
  • 82.20.Z Działalność centrów telefonicznych (call center)

Pozostała działalność usługowa

  • 96.09.Z Pozostała działalność usługowa, gdzie indziej niesklasyfikowana

Dane finansowe

22 mln21 mln64 mln36 mln35 mln52 mln0 mln0 mln0 mln2 mln0 mln0 mln-1 mlnDochody netto ze sprzedażyZysk / strata brutto100%

Wygenerowane automatycznie na podstawie danych ze sprawozdań finansowych z KRS

Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS
Data aktualizacji: 13.03.2023

Opinie o innych pracodawcach w Poznaniu i okolicy