Od momentu naszego debiutu na rynku w 2016 roku, Re-Cruiter nieustannie dąży do bycia liderem w branży HR, dostarczając usługi, które nie tylko odpowiadają, ale i wyprzedzają oczekiwania naszych klientów. Nasza siedziba znajduje się w malowniczym Raszynie, ale nasze działania rozciągają się na cały kraj, a nasze rozwiązania przekraczają granice, czego dowodem jest nasze biuro na Ukrainie. Specjalizujemy się w rekrutacji, leasingu pracowniczym oraz outsourcingu, a nasze usługi są synonimem elastyczności i innowacyjności. Rozumiemy, że każdy klient jest wyjątkowy, dlatego nasze podejście jest zawsze indywidualnie dopasowane do potrzeb i wymagań przedsiębiorstwa. Nasze kompleksowe usługi rekrutacyjne obejmują nie tylko selekcję idealnych kandydatów, ale także administrowanie dokumentacją pracowniczą oraz sprawozdawczość do ZUS i PUP, co pozwala naszym klientom skupić się na swoich podstawowych działaniach biznesowych. Jesteśmy firmą, która stawia na oszczędność czasu i kosztów naszych klientów, co jest możliwe dzięki naszej elastyczności i kompleksowemu podejściu do procesu rekrutacji. Nasze działania są zawsze ukierunkowane na dostarczanie rozwiązań, które są nie tylko efektywne, ale i bezpieczne. Choć nie wspominamy o konkretnych certyfikatach, nasze usługi są zawsze realizowane z najwyższą starannością i dbałością o jakość. W Re-Cruiter wierzymy, że nasza elastyczność i zdolność do dostosowania się do zmieniających się potrzeb rynku stanowią naszą przewagę konkurencyjną. Nasze działania są dowodem na to, że innowacyjność i jakość idą w parze z głębokim zrozumieniem branży HR. Zapraszamy do współpracy wszystkie firmy, które szukają niezawodnego partnera w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Razem możemy osiągnąć więcej.

Re-Cruiter sp. z o.o. sp.k. najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
hr / kadry administracja biurowa / praca biurowa hotelarstwo / gastronomia / turystyka księgowość / ekonomia sprzedaż / zakupy

Oferty pracy Re-Cruiter sp. z o.o. sp.k.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

  • Specjalista ds. Płac

    SMART-HR
    • Piaseczno
    • umowa o pracę
    • praca hybrydowa
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    Dodana
  • Specjalista ds. HR

    IP TEKNIKK AS
    • Norwegia
    • umowa o pracę
    • praca hybrydowa
    • praca zdalna
    • praca od zaraz
    Aplikuj szybko
    Popularna
    Dodana
  • Specjalista ds. Płac

    SMART-HR
    • Piaseczno
    • umowa o pracę
    • praca hybrydowa
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    Dodana

Firma najczęściej oferuje

  • Dodatki świąteczne
  • Kawa / herbata
  • Parking dla pracowników
  • Spotkania integracyjne
  • Służbowy samochód

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 23.09.2024

Mapa Re-Cruiter sp. z o.o. sp.k.

Adres rejestrowy

Dane firmy z social mediów (LinkedIn)

Re-Cruiter Sp. z o.o. Sp. k.

Najlepsi pracownicy tworzą wielkość firmy

Re-Cruiter jest firmą świadczącą usługi outsourcingowe, na terenie całego kraju. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników w branżach: budowlanej, produkcyjnej, sprzątającej. To co wyróżnia Nas na rynku to kompleksowe wykonywanie powierzonych zadań. Dzięki Re-Cruiter zyskasz zespół dopasowany do Twoich potrzeb. W ramach współpracy oferujemy zatrudnienie pracowników tymczasowych z Polski i zagranicy. Ograniczamy koszty oraz wydatki związane z rekrutacją i rotacją pracowników. Jesteśmy zespołem profesjonalistów, zatrudniających samych profesjonalistów.

Miasto
Warszawa
Siedziba główna
Warszawa, mazowieckie
Branża
Usługi HR

Rok założenia

2016

Liczba pracowników

201-500

Liczba obserwujących

97

Re-Cruiter sp. z o.o. sp.k. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

Profil firmy:
Re-Cruiter sp. z o.o. sp.k.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Warszawa
  2. Częstochowa
  3. Bielsko-Biała
  4. Katowice
  5. Poznań
  6. Lublin
  7. Bochnia
  8. Knurów
  9. Olsztyn

Data aktualizacji: 01.12.2024

Praca Re-Cruiter sp. z o.o. sp.k. - oferty archiwalne

  • Koordynator pracowników z Ukrainy

    Re-Cruiter sp. z o.o. sp.k.
    • Warszawa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • kierownik/koordynator
    • Zakres obowiązków

      · Poszukiwanie kandydatów na wolne wakaty,

      · Kontrola przyjazdu kandydatów do pracy, prowadzenie rekrutacji,

      · Przygotowywanie ogłoszeń, poszukiwanie nowych kanałów rekrutacji,

      · Dokonywanie formalności związanych zatrudnieniem pracownika,

      · Budowanie pozytywnego wizerunku HR zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz organizacji.

      · Wsparcie Działu Delegowania Pracowników,

      · Praca z aktualną bazą pracowników,

      · Wykonanie założonych planów,

      Wymagania

      · Podstawowa znajomość języka polskiego w mowie i piśmie

      · Biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie

      · Prawo jazdy kategorii B wraz z doświadczeniem

      · Dobra znajomość pakietu MS Office

      · Zaangażowanie w powierzone obowiązki

      · Doświadczenie w zakresie rekrutacji / zatrudnienia cudzoziemców (koniecznie)

      Oferujemy

      · Konkurencyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (po okresie próbnym wynoszącym 3 miesiące),

      · Możliwość rozwoju zawodowego,

      · Stabilną i ciekawą pracę,

      · Pracę w młodym i dynamicznym zespole,

      · Kreatywność, nastawienie na nieszablonowe działania,

      · Praca w samym centrum Warszawy od 9:00 do 17:00

      · Służbowy telefon i komputer,

      · Lokalizacja pracy - Warszawa Centrum

      · Wyjazdy integracyjne,

      · Owocowe wtorki,

      · Pyszną kawę!

  • Pracownik Produkcij - Żyrardów

    Re-Cruiter sp. z o.o. sp.k.
    • Żyrardów
    • umowa zlecenie
    • pełny etat
    • Wymagania

      • Gotowość do podjęcia pracy od stycznia.
      • Umiejętność obsługi narzędzi montażowych oraz zdolność do pracy w zespole.
      • Sumienność, dokładność w wykonywaniu obowiązków oraz dobra organizacja pracy własnej.
      • Zdolność do pracy w systemie zmianowym, w tym w dwie zmiany po 12 godzin