JOBFINDER Ewelina Hordyniec praca

• Prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym z Klientem,
• Parametryzację systemów w oparciu dokumentację techniczną,
• Wdrażanie i testowanie nowych rozwiązań,
• Przygotowywanie dokumentacji powdrożeniowej obsługiwanego procesu,
• Wspieranie zespołu oraz stała współpraca z innymi Działami firmy.

• Wiedza z zakresu kadr i płac, poparta doświadczeniem zawodowy,
• Doświadczenie w projektach związanych z budową i/lub rozwojem interface wymiany danych między systemami,
• Doświadczenie w tworzeniu mapowań danych,
• Niezbędna dobra, praktyczna znajomość SQL (pracujemy z bazami MS SQL),
• Dodatkowym atutem będzie znajomość zagadnień związanych z SFTP oraz kluczami PGP,SSH,
• Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia,
• Samodzielność, skrupulatność, terminowość,
• Wysoka komunikatywność oraz umiejętność nawiązywania kontaktów z różnymi odbiorcami,
• Umiejętność analizowania problemów i znajdowania rozwiązań,
• Znajomość modułu kadrowo-płacowego jednego z systemów ERP: Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik,
• Znajomość Płatnika,
• Znajomość języka angielski na poziomie bardzo dobrym (częste rozmowy w jęz. angielskim).

• Stabilna praca w międzynarodowym środowisku,
• Udział w projektach dla największych marek w Polsce,
• Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac,
• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
• Praca w biurze w atrakcyjnej lokalizacji obok metra.

Osoby zatrudnione będą odpowiedzialne za:

• Utrzymanie i rozwój aplikacji dedykowanej,

• Zadania związane z projektowaniem, oceną, wdrażaniem, testowaniem oraz dokumentowaniem własnego kodu.

• Mile widziane wykształcenie wyższe (informatyka i kierunki pokrewne),
• Doświadczenie w programowaniu w języku PHP (wersja od 5.5),
• Znajomość bazy danych MSSQL (podstawowy administrowania + T-SQL),
• Podstawowa znajomość JavaScript.
Dodatkowymi atutami będą:
• Znajomość AJAX/jQUERY,

• Doświadczenie w pracy z platformą LAMP,
• Doświadczenie w pracy z repozytorium GIT,

• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz zaangażowania,
• Możliwość uczestniczenia w rozwoju interesującego projektu z obszaru zarządzania budżetem,
• Pracę opartą na jasnych zasadach, w systemie zdalnym lub hybrydowym,
• Świetną atmosferę pracy,
• Możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji.

• Promocja oraz sprzedaż produktów firmy w środowisku medycznym ginekologicznym, w gabinetach dietetycznych, punktach diagnostycznych, na wyznaczonym obszarze geograficznym,
• Obsługa kluczowych Klientów, którymi są lekarze, dietetycy, diagności, apteki, poprzez wizyty w klinikach, szpitalach, gabinetach,
• Pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie z nimi relacji biznesowych,
• Realizacja celów sprzedażowych w podległych kategoriach produktowych,
• Realizacja celów sprzedażowych na powierzonym terenie,
• Reprezentowanie firmy na kongresach i konferencjach krajowych,
• Raportowanie prowadzonych działań zgodnie ze standardami firmy (CRM),
• Współpraca z zespołem i Dyrektorem Sprzedaży w celu osiągania najlepszych wyników.

• Doświadczenie zawodowe w sprzedaży w terenie z Klientem Biznesowym (minimum 2 lata),
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne i komunikacyjne,
• Wysoki poziom umiejętności sprzedażowych i organizacyjnych,
• Kreatywność, zaangażowanie i determinacja w dążeniu do realizacji celów,
• Umiejętność efektywnego budowania relacji biznesowych,
• Praktyczna znajomość obsługi komputera (MS Office),
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość języka angielskiego mile widziana,
• Dodatkowym atutem będzie znajomość branży diagnostycznej/laboratoryjnej.

• Możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia produktowe i sprzedażowe,
• Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem prowizyjnym opartym na sukcesie sprzedażowym,
• Elastyczna forma zatrudnienia, samodzielność w działaniu,
• Narzędzia potrzebne do realizacji zadań (samochód służbowy, telefon służbowy, laptop),
• Bardzo dobrą atmosferę pracy i partnerskie relacje.

• Obsługa Klientów międzynarodowych Panelu Gospodarstw Domowych,
• Praca w zespole mająca na celu budowanie długofalowych relacji z Klientami poprzez oferowanie i dostarczanie dopasowanych do konkretnych potrzeb odpowiednich danych i narzędzi wspierających decyzje biznesowe,
• Samodzielna realizacja celu finansowego oraz jakościowego związanego z obsługą Klienta,
• Ciągłe, samodzielne poszukiwanie nowych obszarów wsparcia dla biznesu Klienta,
• Samodzielne tłumaczenie potrzeb Klienta na rozwiązania z portfolio firmy i przekazywanie do realizacji zespołowi Analityków,
• Sporządzanie ofert sprzedażowych i aktywna samodzielna sprzedaż,
• Bliska praca Zespołem Analiz Zaawansowanych i umiejętność oferowania rozwiązań z portfolio Panelu Gospodarstw Domowych,
• Samodzielne przygotowywanie wniosków i rekomendacji dla Klientów na podstawie raportów i danych przygotowanych przez Analityków,
• Ustalanie z Klientami szczegółów związanych z przygotowywanymi analizami, prezentowanie wyników analiz oraz wniosków/rekomendacji,
• Reprezentacja firmy przed Klientem oraz na spotkaniach i eventach branżowych,
• Uczestnictwo w eventach jako prezenter,
• Praca nad widocznością firmy na rynku przy współpracy z działem Marketingu i Komunikacji.

• Pasja do pracy z Klientem i rozwoju biznesu,
• Nastawienie na realizację celu,
• Umiejętność analitycznego myślenia i wnioskowania z danych liczbowych, wyprowadzania operacyjnych rekomendacji,
• Umiejętność prezentowania wyników analizy / projektu Klientowi oraz prowadzenia spotkań,
• Sprawdzone umiejętności w zakresie efektywnej komunikacji i prezentacji,
• Ciekawość i dociekliwość,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie (minimum B2),
• Dobra znajomość wykonywania zestawień w MS Excel oraz prezentacji w MS Power Point,
• Preferowane doświadczenie w pracy w branży FMCG,
• Chęć rozwoju w zakresie badań rynkowych, stałe doskonalenie warsztatu narzędziowego,
• Samodzielność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole.

• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
• Pracę w międzynarodowej korporacji i dostęp do innowacyjnych narzędzi,
• Pracę w doświadczonym zespole otwartych ludzi,
• Możliwość pracy z szeroką grupą producentów i detalistów operujących na rynku FMCG w Polsce i na świecie,
• Możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń na arenie międzynarodowej,
• Hybrydowy model pracy,
• Biuro w sercu Powiśla, z dogodnym dojazdem z różnych stron Warszawy.

Zakres podstawowych czynności:

• poszukiwanie źródeł dodatkowego finansowania, w tym pochodzących ze środków pomocowych UE, na realizację zadań badawczo-rozwojowych,
• aplikowanie o ww. środki finansowe, w tym przygotowanie wniosków o dofinansowanie, oraz obsługa całości procesu rozliczania przyznanego dofinansowania,
• udział w realizacji projektów inwestycyjnych prowadzonych przez Biuro, w tym udział w przygotowaniu dokumentacji przetargowej oraz w pracach komisji przetargowych,
• współpraca z jednostkami uczestniczącymi w planowaniu, realizowaniu i monitorowaniu projektów,
• prowadzenie doradztwa wewnętrznego w zakresie korzystania z funduszy unijnych.

obowiązkowe:

• wykształcenie wyższe,
• przynajmniej roczne doświadczenie zawodowe w obszarze przygotowania i rozliczania projektów dofinansowywanych ze środków unijnych,
• wiedza z zakresu programów unijnych, zarządzania i rozliczania projektów ze szczególnym uwzględnieniem obszaru Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego,
• znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego oraz dokumentacji mającej dla niego zastosowanie,
• znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• dobra organizacja pracy własnej,
• komunikatywność.

dodatkowe:

• studia podyplomowe/kursy/szkolenia z zakresu: zarządzania projektami, monitorowania, sprawozdawczości i kontroli projektów finansowanych z funduszy europejskich, zamówień,
• mile widziane doświadczenie w branży naukowej / badawczej.

• Stabilne, długoterminowe zatrudnienie,
• Elastyczne godziny pracy,
• Niezbędne narzędzia pracy.

• projektowanie starterów i sond do testów RT-PCR/ LAMP
• obsługa sekwenatora NGS (Oxford Nanopore)
• analiza bioinformatyczna wyników sekwencjonowania NGS
• opracowanie nowych testów i technologii, pomoc w pisaniu projektów badawczo-rozwojowych

• wykształcenie: biologia molekularna, biotechnologia, analityka medyczna lub pokrewne,
• doświadczenie w pisaniu oraz rozliczaniu projektów unijnych, (NCBiR, PARP),
• kilkuletnie doświadczenie w laboratorium molekularnym,
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• dodatkowym atutem będzie umiejętność pracy na sekwenatorze Oxford Nanopore oraz tytuł doktora.

• umowa o pracę/zlecenia/ lub B2B
• praca w młodym, dynamicznie rozwijający się zespole
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia
• współudział w publikacjach, zgłoszeniach patentowych i projektach

• zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta,
• obsługa klientów zgodna z procesem serwisowym: umówienie i przyjęcie do serwisu, nadzorowanie przebiegu naprawy, kontrola jakości naprawy, rozliczanie zleceń serwisowych,
• budowanie i podtrzymywanie długotrwałych relacji z klientami,
• kierowanie pracą podległego zespołu,
• koordynacja sprawnego funkcjonowania serwisu,
• rozwój działalności serwisowej poprzez wsparcie sprzedaży usług,
• przygotowywanie okresowych raportów i analiz z bieżącej działalności operacyjnej,
• udzielanie wsparcia technicznego podległym pracownikom.

• doświadczenie w zakresie zarzadzania mechanicznym/technicznym punktem serwisowym, min 3 lata,
• wiedza z zakresu budowy, eksploatacji oraz znajomość technologii napraw pojazdów - mile widziana,
• wykształcenie minimum średnie,
• komunikatywność, umiejętność nawiązywania kontaktów,
• bardzo dobra umiejętność organizacji pracy,
• nienaganna kultura osobista,
• nastawienie na potrzeby Klienta,
• samodzielność, odpowiedzialność i zorientowanie na wynik.

• pracę w bardzo stabilnej i rozpoznawalnej na rynku firmie,
• udział w obszernym programie szkoleniowym,
• wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy uzależniony od osiąganych wyników.

• rozwój rynku i pozyskiwanie nowych Klientów na podległym terenie: woj. mazowieckiego,
• realizacja strategii handlowej,
• rozwój dystrybucji najważniejszych grup produktów,
• zarządzanie aktywnościami promocyjnymi u klientów, udział w promocyjnych pokazach kulinarnych,
• raportowanie wszystkich działań sprzedażowych,
• monitorowanie rynku i analiza konkurencji,
• współpraca z innymi działami w firmie.

• doświadczenie handlowe w sektorze HoReCa,
• mile widziane doświadczenie towarzyszące na stanowisku Szefa Kuchni, Kucharza,
• doświadczenie we współpracy z Klientami z sektora HoReCa,
• kreatywność, sumienność i zaangażowanie,
• dobra organizacja pracy oraz samodzielność.

• sympatyczną atmosferę opartą na partnerstwie i współpracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o preferowaną formę współpracy,
• atrakcyjny system premiowy,
• niezbędne narzędzia pracy, dobrej klasy samochód (również do użytku prywatnego), palmtop,
• szkolenia, ciągły rozwój,
• pakiet benefitów pozapłacowych.

• rozwój rynku i pozyskiwanie nowych Klientów na podległym terenie: woj. pomorskiego,
• utrzymywanie i rozwijanie kontaktów z obecnymi klientami,
• realizacja strategii handlowej,
• rozwój dystrybucji najważniejszych grup produktów,
• zarządzanie aktywnościami promocyjnymi u klientów, udział w promocyjnych pokazach kulinarnych,
• raportowanie wszystkich działań sprzedażowych,
• monitorowanie rynku i analiza konkurencji,
• współpraca z innymi działami w firmie.

• doświadczenie handlowe w sektorze HoReCa,
• mile widziane doświadczenie towarzyszące na stanowisku Szefa Kuchni, Kucharza,
• doświadczenie we współpracy z Klientami z sektora HoReCa,
• kreatywność, sumienność i zaangażowanie,
• dobra organizacja pracy oraz samodzielność.

• sympatyczną atmosferę opartą na partnerstwie i współpracy,
• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o preferowaną formę współpracy,
• atrakcyjny system premiowy,
• niezbędne narzędzia pracy, dobrej klasy samochód (również do użytku prywatnego), palmtop,
• szkolenia, ciągły rozwój,
• pakiet benefitów pozapłacowych.

• prowadzenie działalności PR’owej przy projektach filmowych i serialowych, we współpracy z dystrybutorami i partnerami, przez cały okres produkcji jak również w trakcie trwania festiwali filmowych,
• prowadzenie działań PR‘owych na planie filmowym (nadzór nad realizacją fotosów i materiałów „making of”, organizacja dni prasowych na planie, w porozumieniu z dystrybutorem lub agentem sprzedaży międzynarodowej),
• PR firmy w mediach branżowych (również w aspekcie międzynarodowym),
• opracowywanie prezentacji nowych projektów filmowych i serialowych, również współpraca z grafikami odpowiedzialnymi za stronę wizualną tych prezentacji, również w wersjach niepolskojęzycznych,
• tworzenie i opracowywanie tekstów literackich nt. nowych i realizowanych projektów filmowych i serialowych (streszczenie, logline, informacja prasowa, press-kit, etc),
• udział w ocenie potencjału rynkowego nowych projektów filmowych i serialowych, w tym analiza rynkowa gatunków, oryginalności tematów, potencjału promocyjnego aktorów rozważanych do udziału w projektach, etc.,
• tłumaczenie lub zlecanie i nadzór nad tłumaczeniami materiałów (w tym scenariuszy projektów),
• bieżące zaangażowanie we wszystkie biznesowe aktywności Producenta Filmowego,
• współpraca z dystrybutorami, podmiotami współpracującymi,
• zapewnienie przepływu informacji z innymi komórkami organizacyjnymi.

• wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie kierunkowe,
• płynna znajomość j. angielskiego w aspektach biznesowych,
• min. 4 lata doświadczenia zawodowego PR’owego, po stronie producenta , dystrybutora lub instytucji kultury,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej, dbałość o detale, samodzielność w realizacji powierzonych zadań,
• zdolności interpersonalne, otwartość, komunikatywność, asertywność,
• umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie przy zachowaniu wysokiej jakości pracy.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• niezbędne narzędzia pracy,
• atrakcyjną pracę w dynamicznym środowisku,
• możliwość rozwoju zawodowego.

• Kompleksowe zarządzanie procesami HR i związaną z nimi dokumentacją pracowniczą,
• Zatrudnianie nowych pracowników, koordynowanie wypowiedzeń, zarządzanie zmianami stanowisk, nieobecnościami,
• Wsparcie kadrowo-płacowe firmy zewnętrznej,
• Zarządzanie danymi pracowniczymi i administrowanie świadczeniami,
• Zarządzanie procesami HR w podległych krajach z uważnością na lokalną politykę i prowadzenie procesów HR specyficznych dla danego kraju, aby skutecznie wspierać wewnętrzne zapytania biznesu i identyfikować obszary wsparcia,
• Prowadzenie dokumentacji na wewnętrznych systemach HR,
• Szkolenie kolegów na podobnym stanowisku i przekazywanie wiedzy.

• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku Specjalisty ds. HR, Kadr, Płac lub HR Generalist w firmie międzynarodowej,
• Wyższe wykształcenie w dziedzinie HR, ekonomii lub pokrewnych,
• Doskonała znajomość języka polskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie,
• Doświadczenie w pracy z Klientem wewnętrznym i umiejętności rozwiązywania problemów,
• Pasja do pracy z liczbami/danymi, analityczne myślenie,
• Dokładność, rzetelność,
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem,
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne,
• Doskonała znajomość MS Office, zwłaszcza Excela.

• System wynagrodzeń oparty o umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
• Pracę w międzynarodowej korporacji i dostęp do innowacyjnych narzędzi i rozwiązań informatycznych,
• Pracę w zgranym i doświadczonym zespole ludzi,
• Możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń na arenie międzynarodowej,
• Opiekę medyczną, kartę Multisport, praca w modelu hybrydowym,
• Możliwość korzystania z pakietu benefitów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Biuro w sercu Powiśla, z dogodnym dojazdem z różnych stron Warszawy,
• Dostęp do platformy online obejmującej szkolenia językowe, programy komputerowe, rozwój osobisty.

• Zarządzanie pracą laboratorium i podległym zespołem,
• Koordynacja prac nad nowymi testami wprowadzanymi do oferty,
• Weryfikacja i autoryzacja wyników badań z zakresu genetyki medycznej,
• Opiniowanie i pomoc w pisaniu projektów badawczo-rozwojowych oraz ich realizacji.

• Wykształcenie: biologia molekularna, biotechnologia, analityka medyczna lub pokrewne – ze specjalizacją w Laboratoryjnej genetyce medycznej (wymóg konieczny),
• Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu laboratorium molekularnym,
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Dodatkowym atutem będzie tytuł doktora nauk o profilu medycznym lub biologicznym.

• Umowa o pracę/zlecenia/ lub B2B,
• Praca w młodym, dynamicznie rozwijający się zespole,
• Możliwość rozwoju poprzez szkolenia, w tym zagraniczne,
• Współudział w publikacjach, zgłoszeniach patentowych i projektach.

• Wsparcie w zarządzaniu procesami HR i związaną z nimi dokumentacją pracowniczą,
• Zatrudnianie nowych pracowników, koordynowanie wypowiedzeń, zarządzanie zmianami stanowisk, nieobecnościami,
• Zarządzanie danymi pracowniczymi i administrowanie świadczeniami,
• Ścisła współpraca z HR Directorem i wsparcie go w różnych obszarach,
• Prowadzenie dokumentacji na wewnętrznych systemach HR,
• Szkolenie kolegów na podobnym stanowisku i przekazywanie wiedzy.

• Conajmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku HR / HR Generalist,
• Wyższe wykształcenie w dziedzinie HR, ekonomii lub pokrewnych – mile widziane
• Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie – wymóg konieczny,
• Doświadczenie w pracy z Klientem wewnętrznym i umiejętności rozwiązywania problemów,
• Pasja do pracy z liczbami/danymi, analityczne myślenie,
• Dokładność, rzetelność,
• Bardzo dobre umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem,
• Umiejętności komunikacyjne,
• Bardzo dobra znajomość MS Office, zwłaszcza Excela.

• System wynagrodzeń oparty o umowę o pracę,
• Umowa na okres 6 m-cy,
• Możliwość rozwoju i awansu zawodowego,
• Pracę w międzynarodowej korporacji i dostęp do innowacyjnych narzędzi i rozwiązań informatycznych,
• Pracę w zgranym i doświadczonym zespole ludzi,
• Możliwość wymiany wiedzy i doświadczeń na arenie międzynarodowej,
• Opiekę medyczną, kartę Multisport, praca w modelu hybrydowym,
• Możliwość korzystania z pakietu benefitów Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• Biuro w sercu Powiśla, z dogodnym dojazdem z różnych stron Warszawy,
• Dostęp do platformy online obejmującej szkolenia językowe, programy komputerowe, rozwój osobisty.

• budowa strategii exportowej na podległym obszarze,
• otwieranie nowych kanałów sprzedaży produktów firmy w sieciach,
• współpraca z Klientami w kanale nowoczesnym, budowanie relacji biznesowych na nowych rynkach,
• aktywne poszukiwanie nowych odbiorców,
• analiza konkurencji i tendencji na podległym rynku,
• promocja oraz dbanie o wizerunek firmy,
• prowadzenie aktywnej i konsekwentnej polityki sprzedaży na podległym terenie.

• minimum 4 lata doświadczenia w prowadzeniu sprzedaży do sieci, na rynku międzynarodowym (m.in. rynki Europy Zachodniej, ZEA),
• płynnej znajomości języka angielskiego oraz mile widziana komunikatywna znajomość innych języków,
• wysokiej samodzielności w prowadzeniu projektów sprzedażowych, polegających na wprowadzaniu marki własnej do sieci,
• wysokiej umiejętności i doświadczenia w prowadzeniu negocjacji biznesowych,
• przedsiębiorczości, samodzielności i inicjatywy w działaniu,
• bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w szczególności Excel, pod kątem robienia analiz i raportów,
• znajomość rynku urządzeń elektronicznych będzie dodatkowym atutem,
• doświadczenia we współpracy z kanałem dystrybucyjnym,
• umiejętności prowadzenia prezentacji on-line oraz negocjacji,
• doświadczenia w posługiwaniu się nowoczesnymi narzędziami mapowania i targetowania klientów.

• elastyczną formę zatrudnienia preferowaną przez Kandydata,
• elastyczne godziny pracy,
• szansę szybkiego rozwoju praktycznych umiejętności poprzez rozwijanie firmy na rynkach Europy Zachodniej i ZEA,
• atrakcyjne wynagrodzenie i premiowanie w oparciu o skuteczność sprzedaży.

• Rozwijanie istniejących oraz tworzenie nowych funkcjonalności w systemie, w obszarze kadrowo-płacowym dostosowanych do potrzeb biznesu,
• Udział w projektach rozwoju systemów (analiza i projektowanie rozwiązań, programowanie T-SQL, przygotowywanie dokumentacji technicznej, testowanie zmian),
• Diagnozowanie i rozwiązywanie pojawiających się na bieżąco problemów,
• Sporządzanie dokumentacji tworzonych rozwiązań,
• Współpraca z pracownikami innych działów dotycząca rozwoju i bieżącego utrzymania systemu.

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie w projektowaniu i programowaniu w MS SQL, T-SQL,
• Praktyczna znajomość zagadnień bazodanowych, w tym przygotowywanie zaawansowanych zapytań SQL oraz programowania w T-SQL,

• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji,
• Odpowiedzialność za powierzone zadania, dotrzymywanie terminów,
• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność analitycznego myślenia,

• Znajomość zagadnień biznesowych z obszaru kadr i płac,
• Znajomość prawa pracy.

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracy w międzynarodowej firmie,
• Wsparcie doświadczonego zespołu oraz opiekę mentora na czas wdrożenia,
• Możliwość rozwoju i pracę pełną wyzwań,
• Atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do kompetencji.

• praca proaktywna – prowadzenie badań poprzez przegląd Internetu oraz mediów społecznościowych w celu zminimalizowania potencjalnych naruszeń związanych z działalnością biznesową dostawców,
• praca reaktywna – kontakt z dostawcami w celu wyjaśnienia wszelkich nieścisłości,
• utrzymanie pozytywnej komunikacji z innymi działami i klientami,
• administrowanie i kontrola dokumentów wymaganych zarówno przez wewnętrzne zasady i procedury, jak i przepisy krajowe,
• wsparcie i udział w szkoleniach, wydarzeniach, projektach krajowych i regionalnych,
• utrzymanie i aktualizacja wewnętrznej bazy danych z analizami oraz tworzenie dziennych, tygodniowych i miesięcznych raportów o wynikach.

• biegła znajomość języka angielskiego i niemieckiego, inne języki europejskie byłyby dodatkowym atutem,
• silna orientacja na klienta oraz wyniki, jakość i terminowość,
• zdolność komunikowania się na wszystkich poziomach i w różnych kulturach,
• bardzo dobre umiejętności werbalne, pisemne i prezentacyjne będą dodatkowym atutem,
• dobra znajomość programu Excel będzie dodatkowym atutem.

• stabilne zatrudnienie w zgranym zespole nastawionym na rozwój,
• niezbędne narzędzia pracy – laptop/komputer stacjonarny,
• atrakcyjne wynagrodzenie, premie i pakiet benefitów w tym: pakiet medyczny Luxmed VIP, karta Multisport, prywatne ubezpieczenie, imprezy rozrywkowe i wiele innych,
• elastyczne godziny pracy,
• unikalna szansa na rozwój zawodowy i osobisty w środowisku międzynarodowym,
• bardzo dobrą atmosferę w pracy i komfortowe środowisko pracy,
• udział w ciekawych i wymagających projektach w strukturach globalnych,
• możliwość rozwoju osobistego poprzez coaching, zajęcia z umiejętności miękkich oraz szkolenia,
• szansa na podzielenie się swoimi pomysłami i ciągłe doskonalenie procesów w firmie.