REMONTOWA SHIPBUILDING SPÓŁKA AKCYJNA praca

wykonywanie prac spawalniczych w warsztacie i na budowanych jednostkach zgodnie z zakresem posiadanych uprawnień

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe / branżowe;
• dobra znajomość rysunku technicznego;
• posiadanie uprawnień spawalniczych minimum w jednej z wymienionych metod: 111, 135 stali czarnej lub nierdzewnej, 136 stali czarnej, 141 stali nierdzewnej (istnieje możliwość uzupełnienia lub odnowienia uprawnień);
• umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej;
• sumienność i dokładność.

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• dofinansowanie kart MultiSport;
• możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

prefabrykacja i wykonywanie prac monterskich w warsztacie i na budowanych jednostkach

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe / branżowe;
• dobra znajomość rysunku technicznego;
• ukończony kurs cięcia gazowego i sczepiania elektrycznego (możliwość uzupełnienia uprawnień);
• wysokie zdolności manualne;
• wysokie poczucie odpowiedzialności i zaangażowanie;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży stoczniowej i / lub na stanowisku montera;
• uprawnienia hakowego sygnalisty;
• ukończony kurs spawania met. 111, 135, 141;
• znajomość budowy systemów hydrauliki siłowej i pneumatyki;
• znajomość budowy maszyn i urządzeń.

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• dofinansowanie kart MultiSport;
• możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

Osoba na tym stanowisku odpowiadać będzie za:

• Nadzór nad wykonywaniem zadań zespołu;
• Opieka nad dokumentacją technologiczną;
• Kontrola jakościowa wykonywania prac w ramach zespołu mistrzowskiego;
• Nadzór nad pracą serwisów i ich rozliczaniem;
• Systematyczna współpraca z Kierownikiem Projektu;
• Kierowanie, ustalanie kierunków działania i podejmowanie wiążących decyzji mających na celu sprawny przebieg zadań leżących w zakresie działania zespołu.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• wykształcenia średniego technicznego;
• uprawnień SEP E1i D1;
• 2 letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku lub 4 letniego pracy w branży stoczniowej;
• umiejętności czytania rysunków technicznych;
• znajomości języka angielskiego na poziomie B1;
• umiejętności posługiwania się pakietem MS Office;
• dobrze rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i pracy w zespole;
• wysokiej dyscypliny, zaangażowania i dobrej organizacji pracy;
• samodzielności w realizacji zadań.

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych: bony towarowe 2x w roku, dofinansowania do wypoczynku;
• kursy zawodowe;
• atrakcyjne wynagrodzenie;
• samodzielną, odpowiedzialną pracę;
• możliwość rozwoju zawodowego.

Dokumenty rekrutacyjne wraz z klauzulą dotyczącą przetwarzania danych osobowych prosimy wysłać na adres: rekrutacja@remontowa-rsb.pl

• Prowadzenie ewidencji zarządzanych nieruchomości wraz z dokumentacją techniczną;
• Monitorowanie aktualnego stanu wykorzystania nieruchomości;
• Inicjowanie działań zapewniających efektywne wykorzystanie nieruchomości poprzez dzierżawę lub najem innym podmiotom gospodarczym;
• Pozyskiwanie najemców/dzierżawców celem optymalnego wykorzystania nieruchomości;
• Udział w negocjacjach z najemcami/dzierżawcami, sporządzanie stosownych umów, prowadzenie rejestru umów;
• Wystawianie faktur najemcom/dzierżawcom, monitorowanie płatności, waloryzacja;
• Nadzór nad podwykonawcami;
• Administrowanie szatnią i przepustkami osobowymi oraz wjazdowymi;
• Przygotowywanie sprawozdań okresowych i rocznych;
• Bieżące nadzorowanie prawidłowości eksploatacji wynajmowanych/dzierżawionych nieruchomości;
• Współpraca ze stoczniowymi służbami technicznymi w celu utrzymania nieruchomości w odpowiednim stanie technicznym;
• Inicjowanie działań zmierzających do obniżenia kosztów eksploatacji zarządzanych nieruchomości;
• Planowanie modernizacji, napraw, konserwacji oraz inwestycji dot. zarządzanych nieruchomości.

• Wykształcenie minimum średnie;
• Znajomość przepisów dotyczących VAT w zakresie niezbędnym do fakturowania;
• Mile widziane doświadczenie na stanowisku związanym z zarządzaniem nieruchomościami;
• Umiejętność prowadzenia negocjacji;
• Komunikatywność.

• Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• Dofinansowanie do programu MultiSport;
• Dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• Stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• Możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• Możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

-koordynowanie działań uczestników procesu produkcyjnego na budowanej jednostce zgodnie z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną;

-opracowywanie harmonogramów budowy i ich bieżąca aktualizacja;

-nadzór nad postępem realizacji prac i ich bieżąca kontrola, raportowanie postępów i zagrożeń;

-prowadzenie budowy zgodnie z obowiązującymi w Stoczni przepisami p.poż. i BHP oraz ochrony środowiska;

-utrzymywanie kontaktu jako przedstawiciel Stoczni z przedstawicielami Armatora, Towarzystwa Klasyfikacyjnego i Administracji.

-preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe;

-język angielski w stopniu komunikatywnym;

-znajomość rysunku technicznego;

-doświadczenie w branży stoczniowej;

-duża odporność na stres;

-umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach trudnych oraz pracy pod presją czasu;

-samodzielność w realizacji zadań, wysoka dyscyplina, bardzo dobra organizacja pracy;

-dyspozycyjność.

-stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;

-możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;

-dofinansowanie do programu MultiSport;

-dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;

-stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;

-możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;

-bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;

-możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

• analizowanie dokumentacji konstrukcyjnej, technologicznej i wymagań Armatora;
• współpraca z Armatorami i Towarzystwami Klasyfikacyjnymi w zakresie odbiorów i oceny jakości oraz wykonywanych badań;
• dokonywanie oceny parametrów jakościowych wyrobów na różnych etapach procesu produkcji podstawowej i ich zdawanie do klientów zewnętrznych;
• współpraca z Technologiem, Konstruktorem oraz Towarzystwem Klasyfikacyjnym i Armatorem, w zakresie tworzenia planów kontroli i pomiarów wyrobów;
• prowadzenie analiz skuteczności odbiorów na podstawie zrealizowanych zgłoszeń, aplikacji wraz z analizą jakości popartą kartami braków i reklamacji;
• monitorowanie wskaźników skuteczności odbiorów i badań, przeprowadzanie kontroli inspekcyjnych dla potwierdzenia zgodności przebiegu procesu z wymaganiami;
• współpraca z Biurem Realizacji Projektów w zakresie potwierdzania stanu zaawansowania odbiorów i jakości wykonania;
• wystawianie kart braków w procesie produkcji;
• opiniowanie aktów reklamacyjnych dla potrzeb serwisu gwarancyjnego.

• wykształcenie minimum średnie techniczne;
• minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe;
• znajomość zagadnień z dziedziny konstrukcji kadłuba, prefabrykacji sekcji płaskich i przestrzennych, zbrojeń rurarskich, prób szczelności;
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• znajomość przepisów Towarzystw Klasyfikacyjnych i egzekwowanie zgodności wykonania z wymaganiami w poszczególnych fazach procesu produkcyjnego w czasie odbiorów międzyoperacyjnych;
• umiejętność funkcjonowania w środowisku pracy zgodnym z wymaganiami ISO 9001:2015.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość branży;
• posiadanie certyfikatu kompetencji z zakresu badań wizualnych stopnia 2 (VT2);
• znajomość i umiejętność poruszania się w zagadnieniach Publikacji AQAP 2110:2016 oraz WSK.

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• dofinansowanie do programu MultiSport;
• dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci,
• możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

• opracowywanie harmonogramów produkcyjnych dla realizowanych projektów;
• opracowywanie różnego rodzaju zestawień w formach tabelarycznych i graficznych;
• współpraca z komórkami Stoczni;
• opracowywanie dashboardów;
• zbieranie i analiza różnych danych planistycznych.

• bardzo dobra znajomość MS EXCEL;
• doświadczenie w planowaniu zagadnień produkcyjnych;
• znajomość zagadnień elektrycznych lub rurarskich w branży okrętowej;
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne;
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu;
• bardzo dobra organizacja pracy;
• dobra znajomość środowiska MS PROJECT / Primavera – dodatkowy atut;
• komunikatywna znajomość j. angielskiego – dodatkowy atut.

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• dofinansowanie kart MultiSport;
• możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

wykonywanie prac spawalniczych w warsztacie i na budowanych jednostkach zgodnie z zakresem posiadanych uprawnień

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe / branżowe;
• dobra znajomość rysunku technicznego;
• posiadanie uprawnień spawalniczych minimum w jednej z wymienionych metod: 111, 135 stali czarnej lub nierdzewnej, 136 stali czarnej, 141 stali nierdzewnej (istnieje możliwość uzupełnienia lub odnowienia uprawnień);
• umiejętność pracy w zespole i organizacji pracy własnej;
• sumienność i dokładność.

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• dofinansowanie kart MultiSport;
• możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

prefabrykacja i wykonywanie prac monterskich w warsztacie i na budowanych jednostkach

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe / branżowe;
• dobra znajomość rysunku technicznego;
• ukończony kurs cięcia gazowego i sczepiania elektrycznego (możliwość uzupełnienia uprawnień);
• wysokie zdolności manualne;
• wysokie poczucie odpowiedzialności i zaangażowanie;
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży stoczniowej i / lub na stanowisku montera;
• uprawnienia hakowego sygnalisty;
• ukończony kurs spawania met. 111, 135, 141;
• znajomość budowy systemów hydrauliki siłowej i pneumatyki;
• znajomość budowy maszyn i urządzeń.

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• dofinansowanie kart MultiSport;
• możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

• opracowywanie i aktualizacja instrukcji technologicznych i kart pomiarów;
• opracowywanie dokumentacji technologicznej na budowane jednostki;
• współpraca przy wdrażaniu nowych inwestycji i modernizacji w Stoczni;
• bieżąca współpraca z technologami, produkcją i kontrolą jakości w zakresie ww zadań.

• wykształcenie techniczne;
• znajomość rysunku technicznego i obsługi AutoCAD;
• kreatywność, odpowiedzialność i komunikatywność;
• mile widziana znajomość języka angielskiego oraz praktyka w branży okrętowej.

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• dofinansowanie kart MultiSport;
• możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.

• montaż i prefabrykacja wyposażenia okrętowego, takich jak pokrywy, włazy, drzwi, okna, schody, barierki, fundamenty, wyposażenie pokładowe i inne konstrukcje stalowe oraz montaż urządzeń na podstawie powierzonej dokumentacji;
• samokontrola wykonywanych prac pod kątem zgodności z wytycznymi montażu oraz dokumentacją techniczną;
• przestrzeganie przyjętych przepisów BHP i Ppoż oraz obowiązujących instrukcji.

• wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe;
• dobra znajomość rysunku technicznego;
• umiejętność posługiwania się palnikiem acetylonowo-tlenowym, urządzeniami spawalniczymi, elektronarzędziami;
• umiejętność pracy w zespole;
• wysokie poczucie odpowiedzialności i zaangażowanie;
• dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku monter.

• stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie;
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
• dużą dozę odpowiedzialności i samodzielności w wykonywaniu obowiązków;
• stały rozwój kompetencji poprzez realizację ambitnych zadań;
• możliwość współpracy z największymi Armatorami i firmami z branży okrętowej;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, a wśród nich m.in. karty podarunkowe 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• dofinansowanie kart MultiSport;
• możliwość udziału w zawodowych szkoleniach wewnętrznych, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach.