INTEL TECHNOLOGY POLAND sp. z o.o. praca

Dołącz do grupy pasjonatów, którzy tworzą programowalne jednostki przetwarzania infrastruktury (znane również jako SmartNIC) dla wiodących klientów w dziale Ethernet Customer Solutions (ECS) w ramach Ethernet Products Group (EPG) firmy Intel.
Będzie to praca indywidualna, w której kluczowymi atrybutami są: zarządzanie programami technicznymi, przywództwo, umiejętność wywierania wpływu i wytrwałość. Będziesz współpracować bezpośrednio z producentami OEM (Tier 1 Server OEMs), wiodącymi dostawcami usług w chmurze oraz zespołami programistów firmy Intel. Odegrają kluczową rolę w tworzeniu architektury i wdrażaniu narzędzi i rozwiązań dotyczących cyklu życia procesorów Intel IPU, które spełnią potrzeby naszych klientów i wprowadzą nasze produkty IPU na rynek z wyższą jakością, sprawnymi procesami aktualizacji i ograniczeniem przestojów.
Współpraca z architektami centrów przetwarzania danych w chmurze i zespołami projektowymi klientów w celu zrozumienia ich wymagań dotyczących jednostek IPU oraz współpraca z zespołami firmy Intel w zakresie architektury rozwiązań dla narzędzi cyklu życia jednostek IPU.
Ocenianie wykonalności wymagań, określanie priorytetów rozwoju i komunikowanie rozwiązań oraz identyfikowanie braków klienta w celu wyznaczenia kierunku rozwoju narzędzi dla programów IPU.
Odpowiedzialność za zaangażowanie techniczne i ostateczny sukces w zakresie rozwoju i wdrażania narzędzi cyklu życia IPU firmy Intel.
Zarządzanie zakresem i zmianami w opracowywanym programie z jasnym podejmowaniem decyzji po analizie ryzyka/zmian.
Dostosowanie komunikacji między wszystkimi zainteresowanymi stronami za pomocą otwartych kanałów.
Mierzenie tego, co istotne i regularne raportowanie wskaźników postępu zespołom wewnętrznym i kierownictwu.
Umiejętność skutecznego komunikowania się i wywierania wpływu z nastawieniem i nastawieniem na klienta.
Doskonalenie komunikacji werbalnej i pisemnej dla różnych grup odbiorców i/lub w trudnych rozmowach technicznych w celu zbudowania lub odbudowania zaufania partnerów i klientów.
Utrzymywanie efektywnego i wysoce zorganizowanego podejścia do pracy z dbałością o szczegóły oraz zarządzanie wieloma zadaniami przy jednoczesnym zachowaniu konkurencyjnych priorytetów.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: tytuł licencjata w dziedzinie informatyki/inżynierii komputerowej/inżynierii elektrycznej/administracji biznesowej lub w dziedzinie związanej z zarządzaniem przedsiębiorstwem oraz ponad 6 lat doświadczenia zawodowego w branży; LUB tytuł magistra informatyki/inżynierii komputerowej/inżynierii elektrycznej/administracji biznesowej lub zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedziny z ponad 4-letnim łącznym doświadczeniem zawodowym w branży; LUB doktorat w dziedzinie informatyki/inżynierii komputerowej/inżynierii elektrycznej lub pokrewnej oraz dodatkowo 2 lata doświadczenia. Kwalifikacje minimalne: Ponad 3-letnie doświadczenie w prezentowaniu złożonych informacji w formie wizualnej (Project, Excel, PPT, Power BI, Tableau, SQL); 3+ letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi; 3+letnie doświadczenie w pracy w zespołach technicznych o charakterze interdyscyplinarnym. Kwalifikacje preferowane: Certyfikat z zakresu zarządzania projektami; Doświadczenie w zakresie produktów i ekosystemu Ethernet dla przedsiębiorstw i centrów danych; Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu rozwojem i/lub walidacją oprogramowania i narzędzi; Proaktywny sposób myślenia, pozwalający przewidywać kolejne kroki i wiedzieć, kiedy wykonywać zadania samodzielnie, a kiedy należy je odpowiednio eskalować, a także brać odpowiedzialność za zadania i zarządzać priorytetami przy zachowaniu doskonałej obsługi klienta; Motywacja do podejmowania wyzwań związanych z rozwojem nowych produktów oraz doświadczenie w bezpośrednim wspieraniu klientów; otwartość na okazjonalne podróże.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętnośc
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Współpraca z zespołem walidacyjnym w celu ustalenia działań testowych, oczekiwanego harmonogramu i planowanego zakresu prac dla komponentów pamięci masowej.
Prowadzenie procesów zwinnych dla wszystkich zespołów walidacji pamięci masowej (Kanban/Scrumban).
Prowadzenie spotkań z członkami zespołu projektowego w celu wczesnej identyfikacji i rozwiązywania potencjalnych przeszkód i ryzyk.
Śledzenie definicji zakresu i zmian w wydaniach w celu opracowania skutecznych planów czasowych przy zrównoważonym obciążeniu pracą zespołu.
Identyfikowanie wszystkich rzeczywistych i potencjalnych interesariuszy zespołu oraz bycie jednym punktem kontaktowym dla wszystkich nietechnicznych zapytań kierowanych do zespołu.
Zbieranie i analizowanie odpowiednich danych w celu tworzenia raportów z wykonania zadań przez zespół oraz reprezentowanie zespołu na różnych spotkaniach na poziomie programu; UWAGA: niektóre obowiązkowe spotkania obejmują uczestników z całego świata i odbywają się w późnych godzinach popołudniowych/wieczornych (strefa czasowa CET).
Prowadzenie zespołu przez procesy korporacyjne i różne zobowiązania prawne dotyczące udanych wydań.
Zarządzanie zależnościami - identyfikowanie, śledzenie i doprowadzanie do rozwiązania kwestii zależności między zespołami (np. zespołem walidacyjnym a operatorami laboratoriów/elektrowni wodnych lub zespołami programistów).
Zarządzanie ryzykiem - identyfikacja i tworzenie listy ryzyk, podejmowanie kroków łagodzących (w tym informowanie interesariuszy) oraz tworzenie planów awaryjnych.
Współpraca z zespołem i kierownictwem w zakresie planowania i ustalania budżetu oraz zakupów sprzętu do testowania.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Inne wymagania: tytuł licencjata lub magistra w pokrewnej dziedzinie (telekomunikacja, informatyka, elektronika, zarządzanie). Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami. Doskonała znajomość formalnych metodologii zarządzania projektami. Umiejętność kierowania zespołami projektowymi różnej wielkości w całym cyklu życia projektu, od jego rozpoczęcia do zakończenia. Rozumienie zagadnień technicznych i nowych technologii oraz ich znaczenia dla rynku. Umiejętność zarządzania priorytetami i maksymalizacji wydajności. Umiejętność mówienia "NIE" zawsze, gdy jest to niezbędne dla powodzenia zespołu i/lub projektu. Doskonałe umiejętności organizacyjne, zarządzania projektami, analizy i komunikacji. Biegła znajomość programów do tworzenia prezentacji i arkuszy kalkulacyjnych. Certyfikat Project Management Professional (PMP) jest dodatkowym atutem. W firmie Intel pracownicy dzielą się sukcesami, korzystają z kompleksowych nagród i są inspirowani przez innowacyjne i integracyjne miejsce pracy.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętnośc
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną