Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Uponor Infra sp. z o.o. praca
Czy to Twoja firma?
Uponor Infra jest spółką joint venture powstałą z dotychczasowych spółek KWH Pipe i Uponor Infrastructure. Jesteśmy jednym z największych w Polsce producentów systemów rur z tworzyw sztucznych dla gospodarki komunalnej, drogownictwa i przemysłu. Uponor Infra zatrudnia ponad 150 osób, posiada nowoczesną fabrykę w Kleszczowie oraz biura handlowe w Warszawie i Gliwicach.
sprzedaż / zakupy
Oferty pracy Uponor Infra Sp. z o.o.
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
-
Przepalacz złomu - Szwecja
Baltix.se sp. z o.o.- Szwecja
- umowa o pracę
- praca od zaraz
PopularnaDodana -
Pracownik obsługi stoiska z fajerwerkami: 27-31.12 Kutno
Golden Serwis Sp. z o. o.- 28-30 zł brutto / godz.
- Kutno
- umowa zlecenie
- praca od zaraz
- bez doświadczenia
Aplikuj szybkoPolecanaDodana -
Wykładanie towaru w drogerii kosmetycznej Aleksandrów Łódzki
Work&Profit sp. z o.o. Profil pracodawcy- Aleksandrów Łódzki
- umowa zlecenie
Dodana
Firma najczęściej oferuje
-
Spotkania integracyjne
Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 25.09.2024
Mapa Uponor Infra Sp. z o.o.
Siedziba główna
Uponor Infra Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach
Profil firmy:
Uponor Infra Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Warszawa
- Bielsko-Biała
- Wrocław
- Pajęczno
- Kamiensk
- Łódź
- Kłodzko
Data aktualizacji: 01.12.2024
Linki
Praca Uponor Infra Sp. z o.o. - oferty archiwalne
-
Operator w dziale Produkcji Rur
Uponor Infra Sp. z o.o.- Kleszczów
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (junior)
-
Zakres obowiązków
-
Do głównych zadań zatrudnionej osoby należeć będzie obsługa maszyn i zapewnienie ciągłości procesu produkcji w Dziale Produkcji Rur.
Wymagania
-
wykształcenia co najmniej zawodowego, preferowane średnie techniczne - elektromechanik, elektryk, mechanik, automatyk, mechatronik
-
dyspozycyjności - praca w systemie czterobrygadowym
-
chęci podnoszenia kwalifikacji
-
sumienności
-
dobrej organizacji pracy
-
dobrej komunikacji
-
umiejętności pracy w zespole
-
zaangażowania i własnej inicjatywy.
Oferujemy
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
premia miesięczna + premia jakościowa
-
imprezy integracyjne
-
rozbudowany pakiet Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku; prezenty świąteczne dla dzieci pracowników; paczki świąteczne dla pracowników; dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowej pracowników; Bony świąteczne)
-
możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturze organizacji (lubimy promować swoich ludzi)
-
program rekomendacji pracowników
-
parking dla pracowników
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesłanie CV przez portal JOBER oraz o dołączenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.
-
-
Lider Produkcji
Uponor Infra Sp. z o.o.- Kleszczów
- umowa o pracę
- pełny etat
- ekspert/lider
-
Zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołem pracowników w celu terminowej realizacji zadań produkcyjnych i maksymalizacji efektywności pracy
- Nadzorowanie procesu produkcyjnego pod kątem zgodności z wymaganiami technologicznymi oraz jakości wyrobu
- Współpraca w opracowywaniu harmonogramów produkcyjnych oraz nadzór nad jego skuteczną realizacją
- Współpraca w obszarze przygotowania produkcji, opracowywanie standardów pracy i skuteczne ich egzekwowanie podczas procesu produkcyjnego
- Skuteczne i trwałe rozwiązywanie problemów powstałych w procesie produkcyjnym wpływających na bezpieczeństwo, jakość wyrobu oraz efektywność pracy
- Proponowanie i skuteczne wdrażanie usprawnień wpływających pozytywnie na koszt wytworzenia (koszt pracy i koszt materiału), zgodne z podstawowymi metodykami Lean Manufacturing
- Proponowanie i wdrażanie metod zarządzania obszaru produkcyjnego takich jak: rozwój systemu MES, rozwój kompetencji podległego zespołu, motywowanie i ocenianie podległego zespołu
- Dbanie o porządek, dyscyplinę i bezpieczeństwo w miejscu pracy, na powierzonych stanowiskach
- Sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem norm BHP oraz innych przepisów i procedur obowiązujących w zakładzie
- Ciągłe doskonalenie i optymalizacja procesów produkcyjnych, zwiększanie poziomu efektywności i podnoszenie poziomu jakości.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie (mile widziane kursy, szkolenia z zakresu zarządzania produkcją), preferowane wykształcenie wyższe - Inżynieria Produkcji
- Znajomość technik i narzędzi organizacji procesów produkcyjnych w oparciu o zasady Lean Manufacturing
- Mocne kompetencje w obszarze przywódczym
- Umiejętność pozytywnego wywierania wpływu na zespół współpracowników oraz dobre umiejętności komunikacyjne
- Znajomość podstawowych wymagań kodeksu pracy i BHP
- Energia i entuzjazm dla pracy w bardzo dynamicznie rozwijającym się środowisku
- Mile widziana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie w stopniu komunikatywnym
- Znajomość obsługi komputera i programów MS Office
- Umiejętność z zakresu planowania, zbierania danych, analizy wyników i formułowania wniosków
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- Wysoka wydajności oraz umiejętności pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym ( w razie potrzeby)
- Pasja oraz dążenia do doskonałości.
Oferujemy
-
ciekawą i pełną wyzwań praccę
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i umiejętności kandydata
-
premia miesięczna + premia jakościowa + dodatek funkcyjny
-
imprezy integracyjne
-
rozbudowany pakiet Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku; prezenty świąteczne dla dzieci pracowników; paczki świąteczne dla pracowników
-
dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowej pracowników; Bony świąteczne)
-
możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturze organizacji (lubimy promować swoich ludzi)
-
program rekomendacji pracowników
-
parking dla pracowników
-
pracę w międzynarodowym środowisku
-
-
Inżynier Procesu
Uponor Infra Sp. z o.o.- Kleszczów
- umowa o pracę
- pełny etat
- specjalista (mid/regular)
-
Zakres obowiązków
- udział we wdrażaniu nowych technologii z innych jednostek produkcyjnych w ramach Grupy
- prowadzenie projektów wdrożeniowych, udział w projektach inwestycyjnych i rozwoju parku maszynowego
- wsparcie techniczne dla procesów zachodzących w zakładzie produkcyjnym
- prowadzenie dokumentacji technicznej i procesowej
- szkolenie pracowników oraz koordynacja prac związanych z wdrażaniem nowych technologii
- raportowanie oraz analiza procesu produkcji
- optymalizacja kosztów procesu produkcyjnego
- testy wyposażenia produkcyjnego, współpraca z dostawcami
- udział w opracowywaniu specyfikacji technicznych dla nowych urządzeń.
Wymagania
- wykształcenia wyższego technicznego, preferowane kierunki: mechaniczny, elektryczny, inżynieria procesowa
- dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
- znajomości obsługi komputera i programów MS Office
- znajomość zasad Lean Manufacturing
- umiejętności z zakresu planowania, zbierania danych, analizy wyników i formułowania wniosków
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej
- wysokiej wydajności oraz umiejętność pracy pod presją czasu w dynamicznym środowisku
- umiejętność pracy w zespole, wysokie zdolności interpersonalne
- pasja oraz dążenie do doskonałości.
Oferujemy
-
ciekawą i pełną wyzwań pracę;
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
-
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i umiejętności kandydata;
-
pracę w międzynarodowym środowisku.
-
-
Asystent ds. Planowanie
Uponor Infra Sp. z o.o.- Kleszczów
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista (junior)
-
Zakres obowiązków
-
Planowanie procesów produkcji w oparciu o zamówienia i prognozy;
-
Sporządzanie i bieżące korygowanie tygodniowych planów produkcji;
-
Monitorowanie i kontrola realizacji zamówień;
-
Pozyskiwanie i aktualizowanie danych o możliwościach produkcyjnych;
-
Sprawdzanie dostępności materiałów i półproduktów;
-
Rozliczanie realizacji zleconych planów produkcyjnych;
-
Ścisła współpraca z działem sprzedaży oraz z działami produkcyjnymi;
-
Przegląd procesów i udział w pracach nad ich usprawnieniem.
Wymagania
- wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe techniczne;
- znajomości środowiska Windows i pakietu MS Office, szczególnie Excel;
- systematyczności, samodzielności i rzetelności;
- bardzo dobrej organizacji;
- łatwości komunikowania się z innymi;
- umiejętności pracy w zespole;
- zdolności analitycznych i decyzyjnych;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- znajomości języka angielskiego w stopniu co najmniej dobrym, umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie;
- znajomość systemu ERP/MRP będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
-
ciekawą i pełną wyzwań pracę
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i umiejętności kandydata
-
dofinansowanie nauki języka angielskiego
-
imprezy integracyjne
-
rozbudowany pakiet Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku; prezenty świąteczne dla dzieci pracowników; paczki świąteczne dla pracowników; dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej i sportowej pracowników; Bony świąteczne)
-
możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturze organizacji (lubimy promować swoich ludzi)
-
program rekomendacji pracowników
-
hybrydowy tryb pracy
-
parking dla pracowników
-
pracę w międzynarodowym środowisku.
-