Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Libra Deka Zwara praca
Czy to Twoja firma?
Pizzeria Pogórzanka została otwarta w roku 2018, a Karwinianka w 2021. Przez ten czas zdążyliśmy zdobyć zaufanie oraz zadowolenie naszych Gości bazując tylko na produktach najwyższej jakości, zarówno Włoskich jak i Polskich. Każda pizza to starannie dobrane składniki, tak aby ich kompozycja była najlepsza. Z tego miejsca chciałbym serdecznie podziękować wszystkim pracownikom za niekwestionowany wkład i ciężką pracę, a Państwu za doskonały gust i bycie z Nami. Zapraszamy do składania zamówień telefonicznych oraz wizyty w lokalu.
hotelarstwo / gastronomia / turystyka
Oferty pracy Libra Deka Zwara
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Oferty pracy, które mogą cię zainteresować
Mapa Libra Deka Zwara
Siedziba główna
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach
Profil firmy:
Libra Deka Zwara
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Bielsko-Biała
- Toruń
- Warszawa
Data aktualizacji: 01.12.2024
Praca Libra Deka Zwara - oferty archiwalne
-
Pizzerman Gdynia
Libra Deka Zwara- 4 000-6 000 zł / mies.
- Gdynia
- umowa o pracę
- pełny etat
- pracownik fizyczny
- запрошуємо працівників з України
-
Ваші обов\'язки
Обов'язки: -підготовка виробництва - приготування та випікання піци - дбати про чистоту та порядок - сумлінність при виконанні покладених обов'язків
Вимоги
- серйозне ставлення до роботи - доступність і пунктуальність; - відсутність залежності від алкоголю та наркотиків;
Що ми пропонуємо
Ми пропонуємо: -дуже хороші умови праці; - ставка за годину відповідає навичкам, -працювати над якістю продукції; -навчання; -довгострокове співробітництво -працювати в досвідченій команді; - тижневий графік (ми намагаємося підлаштовуватися під потреби співробітника);