Specjalistyczna Przychodnia Lekarska dla Pracowników Wojska Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdro praca

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, technik informatyk, samodzielność, umiejętności organizacyjne, Zdolności analityczne; Umiejętność działania pod presją czasu;komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: Wsparcie dla użytkowników w zakresie obsługi bieżącej używanych programów; Nadzór nad oprogramowaniem zainstalowanym na komputerach i serwerach użytkowych w Przychodni; Planowanie , nadzór i rozbudowa infrastruktury informatycznej; Przygotowanie specyfikacji wraz z propozycją form postępowań przetargowych w zakresie: materiałów eksploatacyjnych do sprzętu komputerowego sprzętu komputerowego oprogramowania środków łączności przewodowej i bezprzewodowej Bieżąca naprawa sprzętu komputerowego lub jego kwalifikacja do napraw w serwisach zewnętrznych lub kasacji; Administrowanie sieciami komputerowymi w Przychodni i jej filiach, wykonywanie czynności związanych z wymianą, modernizacją i zgłoszeniem napraw bieżących sprzętu komputerowego, Modernizacja oraz wymiana sprzętu komputerowego, instalacja nowego oprogramowania oraz modyfikacja już eksploatowanego; Szkolenie pracowników wykorzystujących sprzęt komputerowy w zakresie jego prawidłowego użytkowania oraz poprawnej pracy na systemach komputerowych; Pomoc w rozwiązywaniu doraźnych problemów związanych z pracą w sieci; Dbanie o ochronę danych osobowych zabezpieczenie dostępu do danych podlegających ochronie, przestrzeganie przepisów RODO; Analiza rynku informatycznego w celu optymalnego wyboru drogi informatyzacji oraz wdrożenia nowych rozwiązań; Wpieranie projektów związanych z rozwojem systemów HIS/RIS/PACS oraz elektronicznej dokumentacji medycznej w SPL dla PW; Wykonywanie niezbędnych czynności wdrożeniowych nowych modułów zintegrowanego systemu do obsługi przychodni: HIS/RIS/PACS, takich jak analiza wymagań użytkowników, konfiguracja, zarządzanie zmianą konfiguracji, szkolenia, tworzenie instrukcji stanowiskowych; Koordynacja i współpraca z podmiotami zewnętrznymi w celu realizacji projektów/zmian; Administrowanie zintegrowanymi systemami do obsługi przychodni (HIS/RIS/PACS), w ramach udzielonych uprawnień do administrowania systemem: Szkolenia z obsługi systemu HIS/RIS/PACS kadry medycznej; Koordynacja aktualizacji zintegrowanego systemu HIS/RIS/PACS ; Nadzór nad prawidłowym działaniem zintegrowanego systemu HIS/RIS/PACS; Przygotowywanie analizy wymagań zmian konfiguracji i nowych funkcji w zintegrowanym systemie HIS/RIS/PACS na podstawie wymagań użytkowników i procesów biznesowych Przychodni; Uzgadnianie z kluczowymi użytkownikami zakresu zmian niezbędnych do wykonania w zintegrowanym systemie HIS/RIS/PACS. [Kontakt: kadry@spl.pl]

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + Dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące; 3-letnie doświadczenie zawodowe; tzw "lekkie pióro, , komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: 1) prowadzenie rejestru pieczęci, referentek, Rejestru Wydanych Dokumentów itp., 2) podpisywanie karty obiegowych pracowników, w zakresie rozliczenia się pracowników z przypisanych dokumentów i pieczęci, itp. 3) wykonywanie prac techniczno-ewidencyjnych związanych z wykonywaniem kopii, odpisu, wypisu, wyciągu, wydruku, 4) poświadczanie dokumentów za zgodność z oryginałem, 5) udostępnianie dokumentacji medycznej uprawnionym instytucjom i pacjentom, zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi uregulowaniami wewnętrznymi, 6) prowadzenie rejestru udostępniania dokumentacji medycznej, 7) udzielanie odpowiedzi na skargi, wnioski, listy i petycje zgodnie z przepisami prawa i obowiązującymi uregulowaniami wewnętrznymi, 8) prowadzenie ewidencji skarg, wniosków, listów i petycji, 9) zamawianie i ewidencja pieczęci i podpisów elektronicznych oraz sprawowanie nadzoru nad umowami zawartymi w tym zakresie z podmiotami zewnętrznymi, a także przeprowadzanie w porozumieniu z sekcją zamówień publicznych postępowań na usługi w tym zakresie; 10) przygotowywanie dokumentacji dotyczących organizacji oraz sprawowania kontroli zarządczej, 11) terminowe przekazanie informacji do DWSZdr o planowanych kontrolach oraz przekazywanie informacji pokontrolnych; 12) prowadzenie rejestru kontroli Przychodni i nadzór nad wpływającymi do Przychodni protokołami kontroli i wystąpień pokontrolnych 13) kompletowanie materiałów zarejestrowanych w kancelarii, dotyczących konkretnych spraw oraz przekazywanie ich do archiwum, 14) dbałość o porządek w kancelarii, 15) wsparcie organizacyjne i administracyjne, w szczególności w zakresie bieżącej działalności Wydziału Organizacyjno-Administracyjnego, w szczególności pracy kancelarii oraz sekretariatu w ramach wymienności funkcji,- 16) współpraca ze wszystkimi jednostkami i komórkami organizacyjnymi oraz poszczególnymi osobami funkcyjnymi w zakresie ustawicznego ulepszania wizerunku Przychodni, 17) składanie propozycji do planu finansowego na dany rok, dotyczących określenia wielkości niezbędnych środków finansowych, 18) zgłaszanie propozycji modyfikacji systemów funkcjonalnych umożliwiających poprawę działalności Przychodni, 19) monitorowanie realizacji zadań wynikających z realizacji planów i przedstawianie wniosków i propozycji, 20) znajomość przepisów wynikających z ustaw i rozporządzeń związanych z działalnością Przychodni niezbędnych do wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku. [Kontakt: kadry@spl.pl]

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + Dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: średnie zawodowe

Inne wymagania: wykształcenie średnie zawodowe, technik farmaceuta, samodzielność, umiejętności organizacyjne, komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: 1) Przyjmowanie zakupionych leków i produktów leczniczych., materiałów medycznych, (dowody PZ) i wydawanie z magazynu (dowody RW) w systemie komputerowym WMS (Wide Medical Solution Magazyn). 2) Przyjmowanie leków i produktów leczniczych, materiałów medycznych. 3) Wydawanie leków i produktów leczniczych poszczególnym gabinetom wg zapotrzebowań. 4) Prowadzenie magazynu leków i produktów leczniczych oraz odpowiedniej dokumentacji w zakresie gospodarki magazynowej. 5) Prowadzenie spraw związanych z realizacją umów na zakup leków i produktów leczniczych. 6) Przygotowywanie dokumentów do postępowań zgodnie z Regulaminem Zamówień Publicznych na zakup leków i produktów leczniczych. 7) Dbanie o odpowiednie przechowywanie leków oraz produktów leczniczych w urządzeniach chłodzących posiadających certyfikat bezpieczeństwa dopuszczający do użytku CE oraz system monitoringu temperatury. 8) Dbanie o odpowiednie dystrybuowanie Leków termolabilnych zachowując zimny łańcuch. 9) Analiza zapotrzebowań na leki i produkty lecznicze zgodnie pod względem ich zgodności z zarządzeniem Dyrektora SPL dla PWSPZOZ. 10) Weryfikacja leków i produktów leczniczych z decyzjami wycofującymi z obrotu produkty lecznicze Głównego Inspektoratu Farmaceutycznego (GIF). 11) Prowadzenie nadzoru farmaceutycznego do przyjmowania leków i wyrobów medycznych w formie darowizn. [Kontakt: kadry@spl.pl]

Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN

Opis wynagrodzenia: + Dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Inne wymagania: wykształcenie średnie ogólnokształcące; 5 m-cy doświadczenia zawodowego; Doświadczenie w pracy w podmiocie leczniczym Znajomość ustawy o działalności podmiotów leczniczych; komunikatywna znajomość języka polskiego. Obowiązki: Obsługa kadrowa pracowników, Prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy akt osobowych i wprowadzanie do systemów informatycznych oraz bieżąca ich aktualizacja o dostarczane dokumenty, Sporządzanie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy (nawiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy, urlopy związane z macierzyństwem skierowania na badania, zaświadczenia) Prowadzenie całokształtu spraw kadrowych pracowników, Prowadzenie całokształtu spraw w zakresie ewidencji i rozliczania czasu pracy, kontrola grafików, Bieżące informowanie i odpowiadanie na pytania pracowników dotyczące prawa pracy i regulacji wewnętrznych w obszarze prawa pracy, Przygotowywanie danych do sprawozdań (GUS, MZ, MON, PEFRON). Istnieje możliwość zawarcia umowy na zastępstwo w wymiarze pełnego etatu i/lub w wymiarze 1/2 etatu na podstawie umowy o pracę na okres próbny. [Kontakt: kadry@spl.pl]

Wynagrodzenie brutto: od 4 900 PLN

Opis wynagrodzenia: + Dodatek stażowy

System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną