Od ponad trzech dekad, Kolbud Sp. z o.o. Myślęcinek jest synonimem innowacji i niezawodności w branży budowlanej. Nasza podróż rozpoczęła się w 1990 roku, a od tego czasu nieustannie rozwijamy naszą ofertę, aby sprostać rosnącym wymaganiom rynku. Jesteśmy dumni, że możemy nazywać się liderem w dostarczaniu bram przemysłowych i urządzeń przeładunkowych w Polsce, a nasza załoga licząca od 51 do 200 wykwalifikowanych pracowników jest sercem naszej firmy. Nasza misja to nie tylko umacnianie pozycji handlowej w kluczowych ośrodkach przemysłowych kraju, ale także nieustanne zwiększanie standardów opieki serwisowej dla naszych klientów. W Kolbud, każdy klient jest traktowany z indywidualnym podejściem, a nasze wartości takie jak orientacja na klienta, zaangażowanie pracowników, partnerskie relacje, fachowość, odpowiedzialność społeczna oraz etyka są fundamentem naszej codziennej pracy. Specjalizujemy się w szerokim spektrum produktów, które obejmują bramy segmentowe, szybkobieżne, mosty przeładunkowe, uszczelnienia bramowe, bramy i kraty rolowane, mosty sprężynowe, podesty nożycowe, szyny najazdowe, bramy i drzwi przeciwpożarowe, rampy przewoźne, folię PVC, akcesoria bramowe oraz oferujemy kompleksowy montaż i serwis. Jesteśmy dumni z wprowadzenia innowacyjnego systemu blokowania pojazdów COMBILOK G2, który jest świadectwem naszego zaangażowania w dostarczanie produktów najwyższej jakości. Zdobyte przez nas wyróżnienia, takie jak Diamenty Forbesa oraz II miejsce w Złotej Setce Pomorza i Kujaw, potwierdzają naszą stabilność finansową i dynamiczny rozwój. Ponad 30-letnie doświadczenie w branży pozwala nam na oferowanie usług na najwyższym poziomie, od doradztwa i doboru urządzeń, poprzez sprzedaż i montaż, aż po wsparcie techniczne i serwisowe. W Kolbud, bezpieczeństwo i jakość to nie tylko certyfikaty, to nasza codzienna praktyka. Nasze standardy pracy są potwierdzone certyfikatami, które są dla nas zarówno zobowiązaniem, jak i motywacją do dalszego doskonalenia. Zapraszamy do współpracy i dołączenia do grona zadowolonych klientów, którzy zaufali naszemu doświadczeniu, wiedzy i zaangażowaniu. Razem możemy budować przyszłość na solidnych fundamentach.

Kolbud Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
inżynieria / technologia / technika administracja biurowa / praca biurowa księgowość / ekonomia

Oferty pracy Kolbud Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

  • MONTER PŁYT KARTON-GIPS

    Techvisie B.V.
    • 2 300-3 000 € netto (+ VAT) / mies.
    • Holandia
    • umowa agencyjna
    • rekrutacja zdalna
    Aplikuj szybko
    Polecana Popularna
    Dodana
  • Serwisant

    Rekord Hale Namiotowe Sp. z o.o.
    • Toruń
    • umowa o pracę
    Aplikuj szybko
    Dodana
  • Monter Opon Wózków Widłowych

    Emtor Sp. z o. o.
    • Toruń
    • umowa o pracę
    • bez doświadczenia
    Dodana

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Bilety na imprezy kulturalne
  • Dofinansowanie wypoczynku
  • Możliwość awansu
  • Pakiet socjalny
  • Pracownicze Plany Kapitałowe
  • Premie uznaniowe
  • Program poleceń pracowników
  • Prywatna opieka medyczna
  • Przyjazna atmosfera
  • Przyjazne miejsce pracy
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe
  • Służbowy samochód
  • Służbowy telefon
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.

Mapa Kolbud Sp. z o.o.

Siedziba główna

Dane firmy z social mediów (LinkedIn)

Kolbud Sp. z o.o.

Systemy bramowe, Technika przeładunków

Podstawowe założenia strategii firmy pozostają niezmienne od lat, jest to umacnianie pozycji handlowej w głównych ośrodkach przemysłowych kraju oraz zwiększanie opieki serwisowej nad dotychczasowymi klientami firmy. Trzymamy się przy tym zasady zrównoważonego rozwoju, która chroni nas przed możliwością utraty wizerunku i marki, budowanych żmudnie od ponad trzydziestu lat. The basic assumptions of the strategy remain unchanged for years, it is strengthening the commercial position in the main industrial centers of the country and increasing the service of the company's existing customers. We stick to the principle of sustainable development, which protects us from the possibility of losing our image and brand, built tirelessly for more than thirty years.

Miasto
Myślęcinek
Siedziba główna
Myślęcinek, Woj. Kujawsko-Pomorskie
Branża
Budownictwo
Specjalizacje
Bramy segmentowe, Bramy szybkobieżne, Mosty przeładunkowe, Uszczelnienia bramowe, Bramy i kraty rolowane, Mosty sprężynowe, Podesty nożycowe, Szyny najazdowe, Bramy i drzwi przeciwpożarowe, Rampy przewoźne, Folia PVC, Akcesoria bramowe i Montaż i serwis

Rok założenia

1990

Liczba pracowników

51-200

Liczba obserwujących

273

Kolbud Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach

Profil firmy:
Kolbud Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Toruń
  2. Lublin
  3. Nakło nad Notecią
  4. Bydgoszcz
  5. Sosnowiec
  6. Warszawa
  7. Wrocław

Data aktualizacji: 01.12.2024

Praca Kolbud Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Serwisant bram przemysłowych oraz systemów przeładunkowych

    Kolbud Sp. z o.o.
    • 7 000-8 000 zł / mies.
    • Bydgoszcz
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • młodszy specjalista (junior)
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    • Zakres obowiązków

      • Niezbędne są uprawnienia SEP do 1kV (eksploatacyjne).
      • Bardzo dużym atutem będzie doświadczenie branżowe w bramach przemysłowych i systemach przeładunkowych.
      • Mile widziane doświadczenie w pracach elektrycznych, mechanicznych i ślusarskich
      • Dyspozycyjności z uwagi na pracę w terenie.
      • Niezbędne jest posiadanie prawa jazy kat B ze względu na konieczność dojazdu do klienta.
      • Samodzielności i dobrej organizacji pracy zgodnie z harmonogramem.
      • Zaangażowania i chęci do dalszego rozwoju zawodowego.

      Wymagania

      • Niezbędne są uprawnienia SEP do 1kV (eksploatacyjne).
      • Bardzo dużym atutem będzie doświadczenie branżowe w bramach przemysłowych i systemach przeładunkowych.
      • Mile widziane doświadczenie w pracach elektrycznych, mechanicznych i ślusarskich
      • Dyspozycyjności z uwagi na pracę w terenie.
      • Niezbędne jest posiadanie prawa jazy kat B ze względu na konieczność dojazdu do klienta.
      • Samodzielności i dobrej organizacji pracy zgodnie z harmonogramem.
      • Zaangażowania i chęci do dalszego rozwoju zawodowego.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 7000-8000 zł brutto miesięcznie plus premia uznaniowa plus nadgodziny oraz delegacje wypłacane zgodnie z Kodeksem pracy
      • Szukamy fachowców z branży, z którymi chcemy nawiązać wieloletnią współpracę w oparciu o stabilne warunki zatrudnienia.
      • Zależnie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia oferujemy rynkowe wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od zaangażowania i efektów Twoich działań
      • możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego. Specjalnie dla Ciebie została stworzona ścieżka rozwoju zawodowego.
      • Ponadto oferujemy:

        • profesjonalne wdrożenie techniczne oraz produktowe,
        • możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania uprawnień zawodowy,
        • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy /samochód, telefon, zestawy profesjonalnych narzędzi, itp./,
        • pakiet opieki medycznej,
        • ubezpieczenie na życie,
        • bony towarowe,
        • wczasy pod gruszą,
        • dofinansowanie do zajęć sportowych,
        • wyjazdy integracyjne,
        • paczki świąteczne dla dzieci.
  • Serwisant bram przemysłowych oraz systemów przeładunkowych

    Kolbud Sp. z o.o.
    • 7 000-8 000 zł / mies.
    • Wrocław
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • młodszy specjalista (junior)
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    • Zakres obowiązków

      • weryfikacja uszkodzeń i wykonywanie napraw funkcjonujących urządzeń
      • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
      • wsparcie techniczne użytkowników końcowych
      • prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi obowiązkami

      Wymagania

      • Niezbędne są uprawnienia SEP do 1kV (eksploatacyjne).
      • Bardzo dużym atutem będzie doświadczenie branżowe w bramach przemysłowych i systemach przeładunkowych.
      • Mile widziane doświadczenie w pracach elektrycznych, mechanicznych i ślusarskich
      • Dyspozycyjności z uwagi na pracę w terenie.
      • Niezbędne jest posiadanie prawa jazy kat B ze względu na konieczność dojazdu do klienta.
      • Samodzielności i dobrej organizacji pracy zgodnie z harmonogramem.
      • Zaangażowania i chęci do dalszego rozwoju zawodowego.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 7000-8000 zł brutto miesięcznie plus premia uznaniowa plus nadgodziny oraz delegacje wypłacane zgodnie z Kodeksem pracy.
      • Zależnie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia oferujemy rynkowe wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od zaangażowania i efektów Twoich działań
      • możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego. Specjalnie dla Ciebie została stworzona ścieżka rozwoju zawodowego.
      • Ponadto oferujemy:
        • profesjonalne wdrożenie techniczne oraz produktowe,
        • możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania uprawnień zawodowy,
        • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy /samochód, telefon, zestawy profesjonalnych narzędzi, itp./,
        • pakiet opieki medycznej,
        • ubezpieczenie na życie,
        • bony towarowe,
        • wczasy pod gruszą,
        • dofinansowanie do zajęć sportowych,
        • wyjazdy integracyjne,
        • paczki świąteczne dla dzieci.
  • Serwisant bram przemysłowych oraz systemów przeładunkowych

    Kolbud Sp. z o.o.
    • 7 000-8 000 zł / mies.
    • Katowice
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • młodszy specjalista (junior)
    • rekrutacja zdalna
    • praca od zaraz
    • Zakres obowiązków

      • wykonywanie przeglądów okresowych oraz konserwacja urządzeń
      • weryfikacja uszkodzeń i wykonywanie napraw funkcjonujących urządzeń
      • diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych
      • wsparcie techniczne użytkowników końcowych
      • prowadzenie dokumentacji związanej z realizowanymi obowiązkami

      Wymagania

      • Niezbędne są uprawnienia SEP do 1kV (eksploatacyjne).
      • Bardzo dużym atutem będzie doświadczenie branżowe w bramach przemysłowych i systemach przeładunkowych.
      • Mile widziane doświadczenie w pracach elektrycznych, mechanicznych i ślusarskich
      • Dyspozycyjności z uwagi na pracę w terenie.
      • Niezbędne jest posiadanie prawa jazy kat B ze względu na konieczność dojazdu do klienta.
      • Samodzielności i dobrej organizacji pracy zgodnie z harmonogramem.
      • Zaangażowania i chęci do dalszego rozwoju zawodowego.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 7000-8000 zł brutto miesięcznie plus premia uznaniowa plus nadgodziny oraz delegacje wypłacane zgodnie z Kodeksempracy.
      • Zależnie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia oferujemy rynkowe wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od zaangażowania i efektów Twoich działań
        • możliwość rozwoju, zdobywania doświadczenia i awansu zawodowego. Specjalnie dla Ciebie została stworzona ścieżka rozwoju zawodowego.

        Ponadto oferujemy:

        • profesjonalne wdrożenie techniczne oraz produktowe,
        • możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz zdobywania uprawnień zawodowy,
        • niezbędne narzędzia do wykonywania pracy /samochód, telefon, zestawy profesjonalnych narzędzi, itp./,
        • pakiet opieki medycznej,
        • ubezpieczenie na życie,
        • bony towarowe,
        • wczasy pod gruszą,
        • dofinansowanie do zajęć sportowych,
        • wyjazdy integracyjne,
        • paczki świąteczne dla dzieci.