BULTEN POLSKA S.A.

• Realizacja wszystkich zadań przewidzianych dla stanowiska z uwzględnieniem stosowania procedur, instrukcji jakości i instrukcji roboczych systemu zapewnienia jakości I.A.T.F.
• Przeprowadzanie „Analizy Wykonalności” dla nowych wyrobów z uwzględnieniem zasad wstępnego planowania jakości APQP, w tym udział przy opracowywaniu FMEA
• Opracowywanie dokumentacji technologicznej, jakościowej i narzędziowej dla nowych wyrobów z przygotowaniem wszystkich potrzebnych normatywów materiałowych i parametrów technologicznych
• Nadzorowanie i wspomaganie oraz uruchamianie nowych wyrobów
• Nadzorowanie i aktualizowanie istniejącej dokumentacji technologicznej i narzędziowej
• Udział w opracowywaniu i wdrażaniu działań korekcyjnych wynikających z procedur i instrukcji zapewnienia jakości
• Kontrolowanie i przestrzeganie zaleceń technologicznych na stanowiskach produkcyjnych
• Wspomaganie technologicznie produkcji i rozwiązywanie bieżących problemów
• Wprowadzanie nowych rozwiązań technicznych i technologicznych

• Wykształcenie wyższe techniczne (przeróbka plastyczna na zimno / budowa maszyn / metaloznastwo)
• Znajomość programów Acad, Inventor, Microsoft Office
• Znajomość rysunku technicznego
• Doświadczenie praktyczne na podobnym stanowisku ~3 lata
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• wczasy pod gruszą,
• dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę,
• dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport,
• dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy,
• grupowe ubezpieczenie,
• posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,

• koordynowanie i nadzorowanie prowadzenia pełnej księgowości Spółki oraz zarządzanie całością procesów księgowych,
• przygotowywanie raportów (GUS NBP etc),
• przygotowywanie rozliczeń podatkowych i deklaracji (CIT, WHT, VAT, JPK i innych),
• uczestniczenie w procesie przygotowywania/aktualizowania lokalnej dokumentacji cen transferowych,
• aktualizowanie planu kont zgodnie z wymogami sprawozdawczymi,
• odpowiedzialność za proces zamknięcia miesiąca, roku obrotowego,
• współpraca i reprezentowanie firmy w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz kontrolach podatkowych,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi,
• sporządzanie okresowych sprawozdań finansowych zgodnie z obowiązującymi standardami grupowymi,
• współpraca z doradcami podatkowymi,
• nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatkowych oraz bieżące rozwiazywanie we współpracy z doradcami podatkowymi problemów podatkowych,
• nadzór merytoryczny i organizacyjny nad działem księgowości,
• prowadzenie projektów wewnętrznych mających na celu usprawnienia procesów finansowo księgowych.

• wykształcenie wyższe ekonomiczne, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość, zarządzanie,
• znajomość programów MS Word, MS Excel,
• minimum 5-letnie doświadczenie w pracy w dziale finansowo-księgowym firmy produkcyjnej,
• znajomość standardów rachunkowości z uwzględnieniem MSR,
• znajomość przepisów podatkowych (VAT CIT etc.),
• doświadczenie w pracy z systemami klasy ERP,
• dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności aplikacji Excel,
• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
• umiejętność pracy pod presją czasu, efektywna organizacja czasu pracy, dokładność, terminowość oraz odpowiedzialność,
• umiejętność samodzielnej analizy i rozwiązywania problemów,
• licencja do usługowego prowadzenia ksiąg, będzie dodatkowym atutem.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• wczasy pod gruszą,
• dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę,
• dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport,
• dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy,
• grupowe ubezpieczenie,
• posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
  

• Przygotowywanie i nadzór nad zamówieniami oraz harmonogramami dostaw wysyłanymi do dostawców zewnętrznych,
• Utrzymywanie stanu asortymentowego w magazynie na poziomie zapewniającym realizację wysyłek,
• Współpraca z globalnym działem zakupów Bulten w zakresie aktualizacji bazy dostawców oraz zgłaszania ewentualnych problemów,
• Współpraca z działem kontroli jakości w zakresie obsługi reklamacji,
• Wystawianie oraz nadzór nad reklamacjami logistycznymi dotyczącymi dostawców,
• Organizacja oraz nadzór nad poprawnością realizacji usług transportowych,
• Kontakt z dostawcami oraz pozostałymi jednostkami grupy Bulten,
• Tworzenie oraz nadzór nad tworzoną dokumentacją związaną z realizowanymi działaniami,
• Sporządzanie wymaganej sprawozdawczości i statystyk,
• Przestrzeganie i prawidłowe stosowanie się do obowiązujących w spółce norm, procedur, instrukcji oraz przepisów prawa

• Wykształcenie wyższe (preferowane w obszarze logistyki, zarządzania, ekonomii lub pokrewnych),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Podstawowa znajomość programów z pakietu Office – Word & Excel
• Umiejętność pracy w grupie
• Mile widziane doświadczenie w obszarze zakupów lub logistyki

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Wczasy pod gruszą,
• Dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę,
• Dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport,
• Dopłata do biletów,
• Grupowe ubezpieczenie
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• nadzór nad identyfikowaniem zleconej do obróbki cieplnej partii wyrobów
• stosowanie dokumentacj technologicznej i jakościowej w procesie produkcyjnym
• usuwanie drobnych usterek maszyn i urządzeń

• wykształcenie średnie lub zawodowe
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównania ze zleceniem produkcyjnym - nauka w trakcie szkolenia
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe i suwnice
• gotowość do szkolenia
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym/3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• wszystkie szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.500 PLN/miesięcznie
• Cały okres szkolenia z opiekunem.

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• prowadzenie szkoleń wstępnych
• monitorowanie stanu bezpieczeństwa i warunków pracy w zakładzie oraz wdrażanie działań prewencyjnych
• prowadzenie postępowań powypadkowych
• rejestrowanie i analizowanie zdarzeń potencjalnie wypadkowych oraz potencjalnych zagrożeń występujących w środowisku pracy, definiowanie działań mających na celu ich usunięcie
• opiniowanie instrukcji oraz procedur z zakresu bezpieczeństwa pracy, opracowywanie instrukcji ogólnych
• przygotowywanie oraz aktualizowanie ocen ryzyka zawodowego dla nowych i istniejących stanowisk pracy
• budowanie kultury bezpieczeństwa, współtworzenie i realizacja programów rozwijających kulturę bezpieczeństwa, inicjowanie działań poprawiających świadomość pracowniczą w zakresie BHP
• przygotowywanie okresowych analiz stanu BHP, raportów i statystyk
• organizacja i nadzór nad badaniami czynników szkodliwych dla zdrowia i kartami charakterystyk oraz prowadzenie wszelkich niezbędnych rejestrów
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz organami nadzoru w zakresie wymagań BHP
• nadzór nad spełnieniem wymogów prawa dot. przepisów BHP
• nadzór nad spełnieniem wymogów prawa dot. przepisów p.poż.

• wykształcenie wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP
• uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP
• doświadczenie w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym minimum 1 rok
• umiejętność samodzielnego przeprowadzenia analizy ryzyka, wypadków oraz ZPW
• znajomość przepisów p.poż.
• uprawnienia inspektora p.poż. (mile widziane)
• samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
• komunikatywna znajomość języka angielskiego

• ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
• przyjazną atmosferę pracy
• możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, nauka języków obcych (angielski, niemiecki, hiszpański) dla wszystkich pracowników.

• współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem,
• tworzenie polityki rozwoju pracowników, prowadzenie polityki szkoleniowej oraz tworzenie budżetu szkoleniowego firmy,
• organizowanie procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia w firmie,
• budowanie i doskonalenie relacji ze wszystkimi interesariuszami tej roli w firmie oraz z instytucjami zewnętrznymi jak: Urzędy Pracy, PIP, ZUS, firmy szkoleniowe, Związki Zawodowe działające w Bulten Polska,
• prowadzenie procesów kadrowych takich jak: zatrudnianie i zwalnianie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• nadzorowanie zgłaszania/wygłaszania pracowników i ich rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego przy użyciu systemu Płatnik,
• przygotowywanie i nadzorowanie sporządzania deklaracji/sprawozdań do ZUS, PFRON, GUS,
• prowadzenie polityki płacowej w firmie,
• planowanie budżetu wynagrodzeń,
• nadzorowanie prawidłowego naliczania wynagrodzeń w świetle obowiązujących przepisów i ZUZP oraz regulaminów,
• nadzór przygotowywania przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno-prawnych obsługiwanych w dziale HR i nad przekazywaniem ich na wskazane konta bankowe,
• implementowanie nowoczesnych narzędzi HR dotyczących ocen pracowniczych, szkoleń, systemów wynagradzania,
• sprawowanie nadzoru nad pracownikami działu HR, monitorowanie ich pracy i osiąganych wyników a także sprawowanie nadzoru nad sprawami administracyjnymi,
• wypracowywanie wskaźników KPI, mierzenie wskaźników na które dział HR ma wpływ i które wspierają procesy doskonalenia pracy i podnoszenia jej efektywności,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• składanie raportów bezpośrednio do Zarządu Bulten Polska oraz SVP HR & Sustainability.
• realizacja obowiązków nałożonych na pracowników na stanowiskach kierowniczych, wynikających z wdrożonych systemów zarządzania

• Wykształcenie wyższe - kierunki: prawo, administracja, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w dziale HR.
• 3 - letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość z zakresu technik rekrutacji.
• Znajomość zagadnień dotyczących wynagrodzeń i podatków w tym zakresie.
• Znajomość zagadnień dotyczących sprawozdawczośći ZUS, GUS i PEFRON.
• Umiejętność prowadzenia negocjacjacji z organizacjami związkowymi.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

• nadzór nad identyfikowaniem zleconej do obróbki cieplnej partii wyrobów
• stosowanie dokumentacj technologicznej i jakościowej w procesie produkcyjnym
• usuwanie drobnych usterek maszyn i urządzeń

• wykształcenie średnie lub zawodowe
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównania ze zleceniem produkcyjnym - nauka w trakcie szkolenia
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe i suwnice
• gotowość do szkolenia
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym/3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• wszystkie szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.500 PLN/miesięcznie
• Cały okres szkolenia z opiekunem.

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym;
• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej;
• Praca na wysokości;
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń;
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych;
• Praca w systemie trzy zmianowym.

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - dwie zmiany
• Bardzo dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem,
• tworzenie polityki rozwoju pracowników, prowadzenie polityki szkoleniowej oraz tworzenie budżetu szkoleniowego firmy,
• organizowanie procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia w firmie,
• budowanie i doskonalenie relacji ze wszystkimi interesariuszami tej roli w firmie oraz z instytucjami zewnętrznymi jak: Urzędy Pracy, PIP, ZUS, firmy szkoleniowe, Związki Zawodowe działające w Bulten Polska,
• prowadzenie procesów kadrowych takich jak: zatrudnianie i zwalnianie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• nadzorowanie zgłaszania/wygłaszania pracowników i ich rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego przy użyciu systemu Płatnik,
• przygotowywanie i nadzorowanie sporządzania deklaracji/sprawozdań do ZUS, PFRON, GUS,
• prowadzenie polityki płacowej w firmie,
• planowanie budżetu wynagrodzeń,
• nadzorowanie prawidłowego naliczania wynagrodzeń w świetle obowiązujących przepisów i ZUZP oraz regulaminów,
• nadzór przygotowywania przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno-prawnych obsługiwanych w dziale HR i nad przekazywaniem ich na wskazane konta bankowe,
• implementowanie nowoczesnych narzędzi HR dotyczących ocen pracowniczych, szkoleń, systemów wynagradzania,
• sprawowanie nadzoru nad pracownikami działu HR, monitorowanie ich pracy i osiąganych wyników a także sprawowanie nadzoru nad sprawami administracyjnymi,
• wypracowywanie wskaźników KPI, mierzenie wskaźników na które dział HR ma wpływ i które wspierają procesy doskonalenia pracy i podnoszenia jej efektywności,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• składanie raportów bezpośrednio do Zarządu Bulten Polska oraz SVP HR & Sustainability.
• realizacja obowiązków nałożonych na pracowników na stanowiskach kierowniczych, wynikających z wdrożonych systemów zarządzania

• Wykształcenie wyższe - kierunki: prawo, administracja, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w dziale HR.
• 3 - letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość z zakresu technik rekrutacji.
• Znajomość zagadnień dotyczących wynagrodzeń i podatków w tym zakresie.
• Znajomość zagadnień dotyczących sprawozdawczośći ZUS, GUS i PEFRON.
• Umiejętność prowadzenia negocjacjacji z organizacjami związkowymi.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

Punktem wyjścia dla Twojej roli jest utrzymanie wysokiego poziomu produktywności procesu operacyjnego. Skracanie czasu operacyjnego. Jesteś powołany do analizy i optymalizacji procesu produkcji, tak aby wszystkie środki były wykorzystywane rozsądnie, a produkty bądź usługi wytwarzane w optymalnych ilościach, bez niepotrzebnych nadwyżek. Eliminacja marnotrawstw występujących w organizacji.

• opracowywanie standardów dla narzędzi Lean – Bulten Production System
• wdrażanie i usprawnianie Lean Management
• tworzenie kultury ciągłego doskonalenia poprzez: coaching, prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników, działania prewencyjne i usprawniające
• analiza i mapowanie istniejących procesów w celu identyfikacji problemów i marnotrawstw
• opracowywanie i skuteczne wdrażanie usprawnień w zakresie istniejących procesów
• kontrola i monitorowanie efektów wprowadzonych zmian w procesach
• analiza i mapowanie istniejących procesów w celu identyfikacji problemów i marnotrawstw
• prowadzenie i wdrażanie projektów pilotażowych
• współpraca z innymi działami w celu określenia i wdrożenia projektów, usprawnienia procesów, zwiększenia wydajności i redukcji kosztów

• 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym
• Wykształcenie wyższe preferowane kierunki ( Inżynieria produkcji, Lean Management lub pokrewne)
• Znajomość narzędzi związanych z ciągłem doskonaleniem (VSM, 5S, SMED, TPM, Kanban, ISHIKAWA, 5w2h)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętności analityczne.
• Znajomość pakietu MS office na poziomie zaawansowanym.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

• Kontrolowanie instalacji elektrycznej w maszynach

• Montaż i naprawa urządzeń elektrycznych

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym i mechanicznym
• Praca na wysokości
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych
• Elektromechanik powinien wyróżniać się zdolnościami manualnymi, w tym zawodzie potrzebna jest także umiejętność posługiwania się odpowiednimi przyrządami

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu: elektomechanik, elektryk, mechanik maszyn i urządzeń itp.
• Uprawnienia elektryczne w grupie G1
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Bardzo dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym
• Mile widziana znajomość j. angielskiego, umiejętność czytania schematów elektrycznych

• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej
• Praca na wysokości
• Znajomość systemów sterowania i automatyki
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności manualne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym
• Mile widziana znajomość j. angielskiego, umiejętność czytania schematów elektrycznych

• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej
• Praca na wysokości
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności manualne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• przeprowadzanie pomiarów zgodnie z techniką pomiarową
• przegląd zapisów z monitoringu procesów produkcyjnych
• prowadzenie kontroli procesów i wyrobów
• uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów jakościowych
• współudział w opracowywaniu wewnętrznej dokumentacji systemowej
• wykonywanie analiz i badań w oparciu o wymagania dokumentacji SZJ

• wykształcenie średnie - techniczne / w trakcie studiów
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – min. 1 rok
• umiejętność obsługi przyrządów kontrolo-pomiarowych
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność obsługi komputera
• znajomość zagadnień z zakresu systemu zarządzania IATF 16949

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, dofinansowanie posiłków, nauka języków obcych dla wszystkich pracowników (angielski, niemiecki, hiszpański).
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy: Wieprz

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa szlifierek do otworów;
• wykonywanie prac szlifierskich i docieranie narzędzi;
• dobieranie materiałów szlifierskich w zależności od obrabianego materiału i od chropowatości powierzchni;
• szlifowanie i docieranie narzędzi z otworem;
• praca w systemie 3-zmianowym;

• wykształcenie zawodowe lub średnie;
• znajomość rysunku technicznego (lub nauka w trakcie szkolenia);
• umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi;
• mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze szlifierek do otworów, szlifierek do płaszczyzn, polerek, docieraczki;

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie;
• umowę o pracę - praca na trzy zmiany;
• dobre wynagrodzenie;
• pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawce;
• szkolenie oraz możliwość rozwoju zawodowego;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne;

Bliższe informacje znajdziesz na Profilu pracodawcy

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.