BULTEN POLSKA S.A.

• współtworzenie i realizacja strategii biznesowej w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, wsparcie kadry zarządzającej w aktywnościach związanych z rozwojem, komunikacją wewnętrzną i zarządzaniem zespołem,
• tworzenie polityki rozwoju pracowników, prowadzenie polityki szkoleniowej oraz tworzenie budżetu szkoleniowego firmy,
• organizowanie procesów rekrutacyjnych i wdrożeniowych w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia w firmie,
• budowanie i doskonalenie relacji ze wszystkimi interesariuszami tej roli w firmie oraz z instytucjami zewnętrznymi jak: Urzędy Pracy, PIP, ZUS, firmy szkoleniowe, Związki Zawodowe działające w Bulten Polska,
• prowadzenie procesów kadrowych takich jak: zatrudnianie i zwalnianie pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• nadzorowanie zgłaszania/wygłaszania pracowników i ich rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego przy użyciu systemu Płatnik,
• przygotowywanie i nadzorowanie sporządzania deklaracji/sprawozdań do ZUS, PFRON, GUS,
• prowadzenie polityki płacowej w firmie,
• planowanie budżetu wynagrodzeń,
• nadzorowanie prawidłowego naliczania wynagrodzeń w świetle obowiązujących przepisów i ZUZP oraz regulaminów,
• nadzór przygotowywania przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno-prawnych obsługiwanych w dziale HR i nad przekazywaniem ich na wskazane konta bankowe,
• implementowanie nowoczesnych narzędzi HR dotyczących ocen pracowniczych, szkoleń, systemów wynagradzania,
• sprawowanie nadzoru nad pracownikami działu HR, monitorowanie ich pracy i osiąganych wyników a także sprawowanie nadzoru nad sprawami administracyjnymi,
• wypracowywanie wskaźników KPI, mierzenie wskaźników na które dział HR ma wpływ i które wspierają procesy doskonalenia pracy i podnoszenia jej efektywności,
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy,
• składanie raportów bezpośrednio do Zarządu Bulten Polska oraz SVP HR & Sustainability.
• realizacja obowiązków nałożonych na pracowników na stanowiskach kierowniczych, wynikających z wdrożonych systemów zarządzania

• Wykształcenie wyższe - kierunki: prawo, administracja, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi.
• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w pracy w dziale HR.
• 3 - letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość z zakresu technik rekrutacji.
• Znajomość zagadnień dotyczących wynagrodzeń i podatków w tym zakresie.
• Znajomość zagadnień dotyczących sprawozdawczośći ZUS, GUS i PEFRON.
• Umiejętność prowadzenia negocjacjacji z organizacjami związkowymi.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
• Umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

Punktem wyjścia dla Twojej roli jest utrzymanie wysokiego poziomu produktywności procesu operacyjnego. Skracanie czasu operacyjnego. Jesteś powołany do analizy i optymalizacji procesu produkcji, tak aby wszystkie środki były wykorzystywane rozsądnie, a produkty bądź usługi wytwarzane w optymalnych ilościach, bez niepotrzebnych nadwyżek. Eliminacja marnotrawstw występujących w organizacji.

• opracowywanie standardów dla narzędzi Lean – Bulten Production System
• wdrażanie i usprawnianie Lean Management
• tworzenie kultury ciągłego doskonalenia poprzez: coaching, prowadzenie szkoleń wewnętrznych dla pracowników, działania prewencyjne i usprawniające
• analiza i mapowanie istniejących procesów w celu identyfikacji problemów i marnotrawstw
• opracowywanie i skuteczne wdrażanie usprawnień w zakresie istniejących procesów
• kontrola i monitorowanie efektów wprowadzonych zmian w procesach
• analiza i mapowanie istniejących procesów w celu identyfikacji problemów i marnotrawstw
• prowadzenie i wdrażanie projektów pilotażowych
• współpraca z innymi działami w celu określenia i wdrożenia projektów, usprawnienia procesów, zwiększenia wydajności i redukcji kosztów

• 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym
• Wykształcenie wyższe preferowane kierunki ( Inżynieria produkcji, Lean Management lub pokrewne)
• Znajomość narzędzi związanych z ciągłem doskonaleniem (VSM, 5S, SMED, TPM, Kanban, ISHIKAWA, 5w2h)
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Umiejętności analityczne.
• Znajomość pakietu MS office na poziomie zaawansowanym.
• Znajomość zagadnień z zakresu syst. zarządzania IATF 16 949, FMEA, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy Bielsko-Biała

• Kontrolowanie instalacji elektrycznej w maszynach

• Montaż i naprawa urządzeń elektrycznych

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym i mechanicznym
• Praca na wysokości
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych
• Elektromechanik powinien wyróżniać się zdolnościami manualnymi, w tym zawodzie potrzebna jest także umiejętność posługiwania się odpowiednimi przyrządami

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu: elektomechanik, elektryk, mechanik maszyn i urządzeń itp.
• Uprawnienia elektryczne w grupie G1
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Bardzo dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym
• Mile widziana znajomość j. angielskiego, umiejętność czytania schematów elektrycznych

• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej
• Praca na wysokości
• Znajomość systemów sterowania i automatyki
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności manualne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Wykonywanie bieżących przeglądów oraz napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych pod kątem elektrycznym
• Mile widziana znajomość j. angielskiego, umiejętność czytania schematów elektrycznych

• Montaż z podłączeniem aparatury pomiarowej
• Praca na wysokości
• Diagnozowanie stanu technicznego maszyn i urządzeń
• Aktywne wspieranie procesów inwestycyjnych i modernizacyjnych

• Wykształcenie minimum zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym
• Uprawnienia elektryczne kategorii E w grupie G1
• Uprawnienia do 15 kV-mile widziane
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolności manualne
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku minimum 2 lata
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• Umowę o pracę - trzy zmiany
• Dobre wynagrodzenie
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawcę
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Krótki okres oczekiwanania na umowę o pracę na czas nieokreślony
• Wynagrodzenie brutto od 7.000 PLN

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• przeprowadzanie pomiarów zgodnie z techniką pomiarową
• przegląd zapisów z monitoringu procesów produkcyjnych
• prowadzenie kontroli procesów i wyrobów
• uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów jakościowych
• współudział w opracowywaniu wewnętrznej dokumentacji systemowej
• wykonywanie analiz i badań w oparciu o wymagania dokumentacji SZJ

• wykształcenie średnie - techniczne / w trakcie studiów
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku – min. 1 rok
• umiejętność obsługi przyrządów kontrolo-pomiarowych
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność obsługi komputera
• znajomość zagadnień z zakresu systemu zarządzania IATF 16949

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, dofinansowanie posiłków, nauka języków obcych dla wszystkich pracowników (angielski, niemiecki, hiszpański).
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• miejsce pracy: Wieprz

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa szlifierek do otworów;
• wykonywanie prac szlifierskich i docieranie narzędzi;
• dobieranie materiałów szlifierskich w zależności od obrabianego materiału i od chropowatości powierzchni;
• szlifowanie i docieranie narzędzi z otworem;
• praca w systemie 3-zmianowym;

• wykształcenie zawodowe lub średnie;
• znajomość rysunku technicznego (lub nauka w trakcie szkolenia);
• umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi;
• mile widziane doświadczenie w pracy przy obsłudze szlifierek do otworów, szlifierek do płaszczyzn, polerek, docieraczki;

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie;
• umowę o pracę - praca na trzy zmiany;
• dobre wynagrodzenie;
• pakiet socjalny : wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stołówce płatny przez pracodawce;
• szkolenie oraz możliwość rozwoju zawodowego;
• przyjazną atmosferę w pracy;
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne;

Bliższe informacje znajdziesz na Profilu pracodawcy

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 5.600,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Corrective & Preventive actions – Raising and issuing of 8D/5Y reports or similar dependent on customer requirements
• Manage 8D for the non-conforming product raised by customer/s
• Knowledge of quality related tools (i.e 5 Why, fishbone diagram, is/ is not)
• Product traceability
• Manage containment and inspection for customer related claims
• Customer portal management for claims and Bulten performance
• Management of internal 8D (Canea system), and to ensure all the criteria within 8D are met
• Understanding and reading of customer drawing (GD&T)
• Understanding of measurement equipment
• Weekly and monthly quality reports, in line with KPI’s
• Tracking 8D progress and ensuring that KPI’s are met
• Manging recharges and updates of the tracker
• Reporting on line stops
• Number of complains per customer / CPM
• Actual quantities of the rejected parts by customer post containment/ validation of product COPQ
• Customer scorecard management
• Manage Customer Specific Requirements
• Support the Sales organization in Customer Quality matters

• Problem solving experience
• Engineering qualification – minimum ONC level
• Computer literate
• Driving Licence
• Engineering or similar background
• 5Y/8D experience
• Knowledge of Microsoft office and ability to populate presentations/ complains statistics
• Knowledge of and adherence to Work Instructions relevant to role
• Knowledge of and adherence to ISO 14001, ISO 45001 and IATF 16949
• Adherence to Bulten core values

• Stable job in an international company.

• Employment contract.

• Good salary.

• Social package: subsidy for medical insurance and multisport cards, subsidy for tickets, group insurance, meal in the company canteen paid by the employer, additional pension insurance paid by the employer.

• Trainings and opportunities for professional development.

• Friendly atmosphere at work.

• Bulten Fasteners AB's suppliers quality contact/representative for the Bulten group
• Visit and audit suppliers to assess their systems and process compliance to Bulten requirements and report on findings
• Work with suppliers to set improvement plans to achieve compliance to Bulten requirements
• Support the suppliers in their efforts to achieve goals, improve systems and ensure the quality and performance of supplied product and service.
• Support necessary measures taken for arisen problems within the Bulten supplier base, such as issues with deliveries, quality/environment, process breakdowns and other acute problems.
• Give technical support to suppliers
• Manage the escalation of unresolved supplier quality issues working with suppliers to facilitate root cause analysis, corrective and preventative actions using analytical and quality tools
• Support suppliers to provide accurate on time PPAP documentation for new or amended product
• Perform internal audits within the Bulten group, such as ISO / IATF 16949 and ISO 14001
• Independently determine the approach to assigned tasks
• Write reports and present at internal and external meetings

• Degree level education - Technical University degree or equivalent experience
• Fluent in English (Spoken and Written)
• Able to travel, also on short notice
• Substantial experience in an automotive manufacturing environment
• Substantial experience in quality assurance Engineering/ Management
• ISO 9001 internal audit certified
• Be able to demonstrate 2nd party audit competence in line with IATF 16949 requirements
• Strong working knowledge of IS0 9001 and IATF 16949
• Understanding and appreciation of IS0 14001
• Knowledge of measurement techniques
• Core tools qualified APQP, PPAP, SPC, FMEA, MSA
• Understanding of costs and financial impacts
• Ability to read and interpret engineering drawings and specification
• Influential with confidence in presenting proposals to achieve required results
• Strong problem solving skills using analytical and quality tools

• Stable job in an international company.

• Employment contract.

• Good salary.

• 
  

  Social package: subsidy for medical insurance and multisport cards, subsidy for tickets, group insurance, meal in the company canteen paid by the employer, additional pension insurance paid by the employer.

• Trainings and opportunities for professional development.

• Friendly atmosphere at work.

• Przeprowadzanie szkoleń wstępnych, branżowych
• Nadzorowanie stanu bezpieczeństwa i dokonywanie oceny ryzyka zawodowego
• Kontrola zakładu w zakresie BHP
• Kontrolowanie i eliminowanie zagrożeń w trakcie realizacji robót
• Prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników
• Prowadzenie dokumentacji BHP
• Analiza stanu bezpieczeństwa pracy w Zakładzie, proponowanie i wprowadzanie zmian mających na celu poprawę ergonomii i bezpieczeństwa pracy
• Współpraca z właściwymi instytucjami zewnętrznymi oraz firmami wykonującymi pomiary/testy z zakresu BHP i ppoż.
• Przeprowadzanie postępowań powypadkowych, inicjowanie akcji naprawczych oraz prowadzenie rejestru wypadków
• Prowadzenie wykazów, rejestrów i innych działań sprawozdawczych dotyczących warunków pracy
• Przeprowadzanie (zlecanie) pomiarów czynników szkodliwych, mających wpływ na środowisko pracy
• Obowiązki wynikające z § 2. 1.Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy
  

• Wykształcenie wyższe kierunkowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub studia podyplomowe w zakresie BHP
• Uprawnienia i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń BHP
• Minimum rok doświadczenia w służbie BHP
• Samodzielność i umiejętność organizacji pracy własnej
• Umiejętność samodzielnego przeprowadzenia analizy ryzyka; wypadków, ZPW

Mile widziane:

• Znajomość j. angielskiego na poziomie B1

• Stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• Umowę o pracę
• Bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• Pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• Szkolenia na koszt pracodawcy
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
  

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 5.600,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Nauczysz się pracować nowocześnie.
• Poznasz zasady ofertowania wyrobów w firmie motoryzacyjnej.
• Poznasz ciekawych ludzi, którzy chętnie podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.
• Weźmiesz udział w wykonywaniu codziennych zadań wykonywanych w dziale.
• Bedziesz pracować przy wykorzystaniu systemów komputerowych obowiązujących w firmie.
• Będziesz miał możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia zawodowego.

• STUDENT STUDIÓW ZAOCZNYCH w szczególności kierunków związanych z systemami zarządzania.
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Biegła znajomość obsługi komputera ( Pakiet Office, w szczególności Excel)
• Skrupulatność, dokładność
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Motywacja i chęć do pracy
• Zaangażowanie

• Wynagrodzenie za staż
• Zdobycie doświadczenia w międzynarodowej firmie
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę w pracy
• Miejsce stażu: Bielsko - Biała

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Plan, coordinate and manage the interfaces between various project phases and various contracts including design, procurement, commissioning and start-up.
• Manage and lead the projects in line with the set structure and responsibilities to meet project objective, schedule, quality, cost, safety and risk mitigation requirements.
• Contribute to the development, implement and follow up of the group PMO project model, procedures and processes locally.
• Monitor the plant development plan and actively find ways to improve existing and future set up.
• Handling administrative duties of running the projects e.g. follow up and report out to stakeholders on the status of the on-going projects and to follow up the local/site resource allocation.
• Support project leaders with monitoring and the control of all cost aspects of the project.
• Conduct pre-studies with a business case approach, e.g. to investigate an extension of our manufacturing capabilities or new technology.
• Coordinates all parties involved in the planning, design, and construction process by assigning tasks and providing guidance for specific functions.
• Executing projects in the role as Plant Project Manager, within the plant and occasionally cross functional projects of the Bulten Group European locations, e.g. new software implementations, implementation of new manufacturing processes or similar projects in an industrial context as directed by the group PMO manager.
• Follow up, document and report status to Managing Director and the group PMO manager.
• Educating, training and coaching of other project leaders/managers will also be a key task for this position

• Other duties as assigned.

• Higher education.
• Experience from managing projects according to a set project model.
• Experience from either leading a PMO or working within a PMO structure.
• Experience from managerial positions within a line organisation is meritorious.
• Experience from manufacturing operations is meritorious.
• Ability to coach project managers and evaluate how projects are managed.
• Ability to work collaboratively, engage comfortably and work effectively in global organizations, lead and participate in collaborative decision-making,make effective presentations and engage with peers from other geographies and cultures.
• English Advanced level: fluent and correct in all relevant business situations and at work, both in written and spoken.

Effective communication

Communicates in a clear, precise and structured way, speaks with authority and conviction, presents effectively.

Constructive teamwork

Co-operates well with others, shares knowledge, experience and information, supports others in pursuit of team goals.

Autonomy

Works autonomously; shows initiative and takes on responsibility; trusts in own abilities.

Systematic approach

Has a tactical and conscientious works style, is prudent and has an eye for details, gets tasks through and delivers results reliably.

• Stable job in an international company.
• Employment contract.
• Good salary.
• Social package: holiday fund, subsidy for medical insurance and multisport cards, subsidy for tickets, group insurance, meal in the company canteen paid by the employer, additional pension insurance paid by the employer.
• Trainings and opportunities for professional development.
• Friendly atmosphere at work.

If you need more information, please go to the employer's profile

Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i angielskim

• nadzór nad identyfikowaniem zleconej do obróbki cieplnej partii wyrobów
• stosowanie dokumentacj technologicznej i jakościowej w procesie produkcyjnym
• usuwanie drobnych usterek maszyn i urządzeń

• wykształcenie średnie lub zawodowe
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównania ze zleceniem produkcyjnym - nauka w trakcie szkolenia
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• mile widziane uprawnienia na wózki jezdniowe i suwnice
• gotowość do szkolenia
• gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym/3-zmianowym

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• wszystkie szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 6.000 PLN/miesięcznie
• Cały okres szkolenia z opiekunem.

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• Responsibility for shaping and implementation of the company’s financial strategy
• Analyze the company’s profitability
• Organize the budgeting process, controls the implementation of the annual budget and short-term forecasts
• Prepare financial statements and periodic management reports in accordance with specific accounting standards and guidelines of the Capital Group
• Supervise the subsidiary’s reporting
• Prepare management information used by the company’s management to make decisions
• Conduct detailed financial analyzes of ongoing and planned activities in terms of their financial effectiveness
• Conduct analyzes and assessment of economic risk of implemented and planned activities
• Prepare assessment of investment profitability and risk
• Optimizing the cost structure and level of current assets
• Responsible for the company’s financial liquidity
• Supervise the adaptation of the chart of accounts to the needs of management accounting
• Create structures of income and cost centers
• Supervise and approves all payments also employee remuneration
• Supervise taxes
• Supervise internal control
• Manage a subordinate team
• Ensure good cooperation with bank, external offices, auditors, insurance institutions
• Other duties as assigned

• University degree in Business Administration, Financial, Economic or related field
• Minimum 10 years of relevant working experience
• Strong accounting ( local accounting standards) and taxation know -how
• Proven track record in budgeting
• Self - motivated and adaptable team player with strong organizational skills, attention to detail and business acumen
• Analytical and result-oriente
• Fluent and business English
• Proven track record in budgeting
  

• Stable job in an international company
• Employment contract
• Good salary
• Company car
• Other tools needed to fulfil official duties
• Social package: holiday fund, subsidy for medical insurance and multisport cards, subsidy for tickets, group insurance, meal in the company canteen paid by the employer, additional pension insurance paid by the employer
• Trainings and opportunities for professional development
• Friendly atmosphere at work

If you need more information, please go to the employer's profile

Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim i angielskim

• obsługa maszyn do produkcji elementów złącznych

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• posługiwanie się podstawowymi przyrządami pomiarowymi
• umiejętność czytania rysunku technicznego i porównanie ze zleceniem produkcyjnym
• podstawowa znajomość obsługi komputera
• chęć do szkolenia
• praca w systemie 3-zmian

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie przyjaznej pracownikom
• umowę o pracę
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów związanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie
• pracodawca zapewnia codziennie posiłek dla pracowników (śniadanie lub obiad) za który płaci firma
• szkolenia na koszt pracodawcy
• możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę w pracy
• wynagrodzenie brutto od 5.600,00/PLN miesięczne na czas szkolenia, po szkoleniu zmiana płacy

  
  
  

Bliższe informacje znajdziesz na naszym Profilu pracodawcy.

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych,
• analiza potrzeb firmy dotyczące zatrudnienia,
• przygotowywanie raportów na potrzeby działu,,
• budowanie bazy kandydatów,
• kreatywność i poszukiwanie nowych metod dotarcia do kandydatów,
• działania związane z wdrożeniem nowych pracowników oraz ich rozwojem zawodowym,
• bieżące śledzenie rynku pracy lokalnego, krajowego i międzynarodowego,
• kreatywne podejście do marketingu pracowniczego,
• wysoko rozwinięte umiejętności planowania i organizacji pracy własnej,

• wykształcenie wyższe - kierunek prawo, psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi itp.,
• minimum 3 lata doświadczenia w pracy w dziale HR,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego-warunek konieczny,
• znajomość oprogramowania MS Office,
• wiedza z zakresu technik rekrutacyjnych,
• osobę ubiegającą się o to stanowisko powinny cechować wysokie umiejętności interpersonalne, samodzielność, kreatywność,odpowiedzialność i lojalność wobec firmy.

• stabilną pracę w międzynarodowej firmie,
• umowę o pracę,
• bardzo dobre wynagrodzenie,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dodatkowe ubezpieczenie emerytalne (PPE) płatne przez pracodawcę, dofinansowanie do ubezpieczenia medycznego i karty multisport, dopłata do biletów zwiazanych z dojazdem do pracy, grupowe ubezpieczenie, posiłek w zakładowej stółówce płatny przez pracodawcę,
• szkolenia na koszt pracodawcy,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• przyjazną atmosferę w pracy,
• wsparcie i szkolenie menagera działu HR.