ONE House Sp. z o.o. praca

Digital Designer

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie storyboardów oraz animacji na potrzeby mediów społecznościowych i reklam wideo,
• Tworzenie grafik na potrzeby kampanii reklamowych, mediów społecznościowych oraz innych działań marketingowych,
• Projektowanie kreatywnych i funkcjonalnych rozwiązań UI na potrzeby stron internetowych i aplikacji mobilnych,
• Opracowywanie i wdrażanie key visuali na potrzeby kampanii digitalowych,
• Współpraca z zespołem marketingowym i zespołem developerów w celu dostarczania spójnych i atrakcyjnych wizualnie materiałów,
• Tworzenie i aktualizacja elementów brandingu, w tym identyfikacji wizualnej i materiałów promocyjnych,
• Utrzymanie wysokiej jakości projektów oraz ich zgodności z najnowszymi trendami i standardami w branży.

Nasze wymagania

• Możesz pochwalić się co najmniej 4- letnim doświadczeniem w pracy nad projektami graficznymi w Digital Marketingu (Social Media: Instagram, Facebook, Tik Tok, LinkedIn, YouTube; Digital Ads: GDN, Richmedia)
• Masz doświadczenie i świetnie czujesz się w tworzeniu animacji oraz grafik na potrzeby mediów społecznościowych,
• Twoja kreatywność i zmysł estetyczny pozwalają Ci na tworzenie innowacyjnych i angażujących projektów,
• Potrafisz projektować responsywne interfejsy oraz dobrze znasz zasady UX/UI,
• Świetnie odnajdujesz się w obecnych trendach dotyczących projektowania cyfrowego oraz potrafisz je wdrożyć w praktyce,
• Masz doświadczenie w pracy zespołowej, dobrze organizujesz swoją pracę i potrafisz zarządzać wieloma projektami jednocześnie.

To oferujemy

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji ????️
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO) ????
• Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance ⌛
• Zajęcia języka angielskiego z native speakerem w trakcie pracy????️
• Dostęp do platformy eTutor z możliwością nauki 4 języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby ????
• Kartę multisport oraz zajęcia jogi w biurze ????
• Bezpłatne objęcie programem prywatnej opieki medycznej Ciebie, oraz możliwość dokupienia opieki dla bliskiej Ci osób ????
• Możliwość pracy na zróżnicowanym portfolio klientów ????
• Możliwość poznania komunikacji marketingowej 360° ????
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi zarządzania projektami i narzędzi analitycznych ????
• Wsparcie całego zespołu, nie tylko podczas onboardingu ????
• Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier ????
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób ????

Aplikuj

Office Assistant

Twój zakres obowiązków

• obsługa recepcji i kompleksowa administracja biura
• nadzór i planowanie terminowych zamówień artykułów biurowych i spożywczych
• prowadzenie ewidencji sprzętu biurowego oraz materiałów eksploatacyjnych
• zarządzanie kalendarzem spotkań oraz przyjmowanie gości
• obsługa poczty przychodzącej i wychodzącej oraz jej dystrybucja do odpowiednich odbiorców
• dbanie o utrzymanie porządku w biurze i dobry wizerunek firmy
• nadzorowanie prawidłowego obiegu dokumentów w firmie
• organizacja oraz koordynacja wydarzeń w ramach Grupy: szkolenia, eventy firmowe, itp.
• przygotowywanie zestawień, raportów, prezentacji, materiałów według potrzeb Grupy
• wsparcie w bieżących działaniach administracyjnych wszystkich spółek w Grupie

Nasze wymagania

• jesteś osobą na początku swojej ścieżki zawodowej
• jesteś studentem/studentką studiów zaocznych
• obsługa pakietu Microsoft Office nie jest Ci obca, potrafisz tworzyć proste formuły w Excelu
• posługujesz się językiem angielskim minimum w stopniu komunikatywnym
• czujesz się jak ryba w wodzie w bezpośrednim kontakcie z innymi
• jesteś osobą otwartą, zaangażowaną i odpowiedzialną za powierzone zadania
• potrafisz samodzielnie efektywnie zarządzić swoim czasem, multitasking nie jest Ci obcy
• jesteś osobą o wysokiej kulturze osobistej
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

To oferujemy

• formę zatrudnienia w oparciu o umowę zlecenie. Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem
• pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier
• wsparcie całego zespołu, nie tylko podczas onboardingu
• przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób
• elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance,
• pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny

• Analiza CV
• Spotkanie online
• II etap to rozmowa w biurze
• Podjęcie decyzji

Aplikuj

Media Assitance

Twój zakres obowiązków

• zdobywanie cennego doświadczenia poprzez wsparcie działu mediowego przy planowaniu, zakupie i realizacji kampanii telewizyjnych i Video Online
• nabywanie umiejętności posługiwania się narzędziami marketingowymi
• wsparcie oraz nauka w przygotowywaniu analiz danych telewizyjnych, wydatków mediowych oraz proponowaniu rekomendacji mediowych
• zdobywaniu wiedzy z zakresu analizy grup docelowych
• stałe poszerzanie wiedzy o trendach reklamowych
• współpraca z zespołami wewnętrznymi
• przygotowywanie raportów (Excel) i prezentacji (Power Point)

Nasze wymagania

• pełna dyspozycyjność przez 5 dni w tygodniu
• zainteresowanie rynkiem mediów, szczególnie jeśli bliski jest Ci temat telewizji
• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point)
• umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych
• wysoka motywacja do nauki, dokładność, skrupulatność
• komunikatywna znajomość j. angielskiego
• zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UZL/B2B
• szeroki i praktyczny rozwój kompetencji w zakresie Google Ads, Facebook Ads, Programmatic oraz analityki
• możliwość pracy na zróżnicowanym portfolio klientów
• bliską współpracę z doświadczonymi specjalistami z innych mediów
• możliwość poznania komunikacji marketingowej 360°
• dostęp do nowoczesnych narzędzi zarządzania projektami i narzędzi analitycznych
• wsparcie całego zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
• pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
• zajęcia jogi w biurze.
• zajęcia języka angielskiego z native speakerem.
• dostęp do platformy eTutor z możliwością nauki 4 języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby.
• bezpłatne objęcie programem prywatnej opieki medycznej Ciebie, oraz możliwość dokupienia opieki dla bliskiej Ci osoby.

Aplikuj

Junior HR & Recruitment Specialist

Twój zakres obowiązków

• Będziesz wspierać w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych dla całej Grupy Kapitałowej ONE House (publikowanie ogłoszeń, selekcja cv, prowadzenie wywiadów telefonicznych oraz rozmów rekrutacyjnych)
• Twoim zadaniem będzie aktywne poszukiwanie kandydatów, korzystając z różnych źródeł rekrutacji (w tym również direct search) oraz poszukiwanie nowych metod pozyskiwania kandydatów.
• Będziesz współpracować z agencjami rekrutacyjnymi.
• Twoją rolą będzie również zadbanie o kandydatów i utrzymywanie Candidate Experience na najwyższym poziomie podczas całego procesu rekrutacyjnego.
• Powierzymy Ci uczestnictwo w budowaniu pozytywnego wizerunku naszej firmy jako pracodawcy poprzez różnorodne działania z zakresu Employer Brandingu.
• Obejmiesz organizację procesów onboardingowych i offboardingowych w całej Grupie.
• Będziesz wspierać w organizacji eventów firmowych w ramach Grupy.
• Zdobędziesz/ poszerzysz swoją wiedzę z zakresu prawa praca, wspierając HR Twardy w zakresie obsługi kadrowej pracowników.
• Będziesz mieć możliwość rozwoju i zdobędziesz doświadczenie podczas wsparcia w zakresie budowania procesów szkoleniowych, programów rozwojowych, tworzeniu raportów HR, regulaminów i procedur HR.
• Jednym z Twoich zadań będzie stałe monitorowanie aktualnych trendów w obszarze HR.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, bądź w trakcie studiów (preferowane kierunki: Zarządzanie, Psychologia, Socjologia, pokrewne)
• Doświadczenie min. 1 rok w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, przy wykorzystaniu różnych źródeł – warunek konieczny.
• Chęć rozwoju w kierunku HR i poszerzenia swojej wiedzy również w zakresie HR Twardego
• Minimum podstawowa znajomość przepisów prawa pracy
• Wysoka motywacja do nauki, dokładność, skrupulatność
• Umiejętność łatwego nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji.
• Pozytywne nastawienie i orientacja na potrzeby klienta.
• Pomysłowość, kreatywność, chęć szukania nowych rozwiązań i alternatywnych źródeł kandydatów.
• Pragmatyzm, samodzielność, asertywność i proaktywność w działaniu, podejście „tak, da się”
• Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność

To oferujemy

• formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UZL/B2B/UOP
• szeroki i praktyczny rozwój kompetencji w zakresie szeroko rozumianego HR.
• pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO)
• zajęcia jogi w biurze
• zajęcia języka angielskiego z native speakerem
• dostęp do platformy eTutor z możliwością nauki 4 języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby
• bezpłatne objęcie programem prywatnej opieki medycznej Ciebie, oraz możliwość dokupienia opieki dla bliskiej Ci osoby

Aplikuj

SEM & Paid Social Assistant

Twój zakres obowiązków

• wsparcie w tworzeniu rekomendacji kampanii dla klientów
• pomoc w tworzeniu analiz potrzebnych do rekomendacji kampanii digital
• udział w przygotowywaniu strategii digital i wycen dla nowych klientów/ofert mediowych
• wsparcie zespołu przy implementacji i optymalizacji kampanii Google Ads i Facebook Ads
• stałe poszerzanie wiedzy o trendach reklamowych
• współpraca z zespołami wewnętrznymi
• nauka przygotowywania raportów raporty (Excel) i prezentacji (Power Point)

Nasze wymagania

• pełna dyspozycyjność przez 5 dni w tygodniu
• umiejętność rozwiązywania nietypowych zadań
• umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych
• rozumienie podstaw algorytmiki, ekonometrii, obsługi popularnych systemów AI będzie Twoim dodatkowym atutem
• dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point)
• wysoka motywacja do nauki, dokładność, skrupulatność
• komunikatywna znajomość j. angielskiego
• zaangażowanie, sumienność, odpowiedzialność
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UZL/B2B.
• szeroki i praktyczny rozwój kompetencji w zakresie Google Ads, Facebook Ads, Programmatic oraz analityki.
• możliwość pracy na zróżnicowanym portfolio klientów.
• bliską współpracę z doświadczonymi specjalistami z innych mediów.
• możliwość poznania komunikacji marketingowej 360°.
• dostęp do nowoczesnych narzędzi zarządzania projektami i narzędzi analitycznych.
• wsparcie całego zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
• pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
• zajęcia jogi w biurze.
• zajęcia języka angielskiego z native speakerem.
• dostęp do platformy eTutor z możliwością nauki 4 języków obcych dla Ciebie i bliskiej Ci osoby.
• bezpłatne objęcie programem prywatnej opieki medycznej Ciebie, oraz możliwość dokupienia opieki dla bliskiej Ci osoby

Aplikuj

Specjalista ds. Kadr i Płac

Twój zakres obowiązków

• Twoim zadaniem będzie zaopiekowanie się obszarem kadrowo-płacowym w Grupie OH.
• Na co dzień będziesz odpowiedzialny za bieżąca obsługę kadrową całej Grupy Kapitałowej - 100 osób (w tym przygotowywanie umów o pracę, cywilnoprawnych, zaświadczeń, wprowadzania danych do systemu kadrowo-płacowego, monitorowanie i ewidencja składników wynagrodzeń – czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie; ważność badań lekarskich, szkoleń BHP; prowadzenie akt osobowych, sporządzanie i korygowanie dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik.
• Będziesz koordynować, monitorować i zarządzać współpracą z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie naliczania płac w tym weryfikacji poprawności listy płac, ewidencjonować dokumentację płacową, sporządzaniem deklaracji.
• Powierzymy Ci równie przygotowywanie umów, aneksów oraz innych dokumentów oraz ewidencja dokumentów osób współpracujących w ramach B2B.
• Na bieżąco będziesz kontaktować się z ZUS, Urzędem Skarbowym oraz innymi instytucjami zewnętrznymi w tym korespondencją z komornikami.
• Będziesz współpracować z działem finansowym i księgowym w zakresie księgowości oraz rozliczeń.
• Udzielisz informacji pracownikom dotyczących spraw kadrowych oraz płacowych.
• Będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby Spółki.
• Ważne, abyś na bieżąco monitorował/a zmiany w przepisach Kodeksu Pracy, ZUS, PDOF.

Nasze wymagania

• Kluczowe jest dla nas Twoje doświadczenie w dziale kadr oraz wiedza z zakresu płac.
• Masz minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku?
• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów prawa, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Płynnie posługujesz się programami kadrowymi i posiadasz praktyczną znajomość programu Enova365 (warunek konieczny)doś
• Potrafisz biegle posługiwać się programami MS Office w szczególności Excel.
• Posiadasz samodzielnie odpowiednio zarządzić swoim czasem pracy i efektywnie ustawić priorytety.
• Stale dbasz o aktualizację swojej wiedzy na temat przepisów prawnych i zmian w zakresie kadrowym.
• Jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w wykonywanie powierzonych zadań.
• Planujesz z wyprzedzeniem i jesteś gotowa/y na niespodzianki.
• Samodzielność, otwartość, komunikatywność. To właśnie Twoje cechy!
• To właśnie Ciebie szukamy!

To oferujemy

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UOP lub B2B.
• Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem.
• Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• Wsparcie zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• Lekcje języka angielskiego z native speakerem w trakcie pracy,
• Platformę eTutor z dostępem do takich języków jak angielski, włoski, francuski i hiszpański dla Ciebie i bliskiej Ci osoby.
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
• Pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny .
• Zajęcia jogi w biurze.

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• Twoim zadaniem będzie zaopiekowanie się obszarem kadrowym w Spółce.
• Na co dzień będziesz odpowiedzialny za bieżąca obsługę kadrową całej Grupy Kapitałowej - 100 osób (przygotowywanie umów; zaświadczeń, monitorowanie i ewidencja składaków wynagrodzeń – czas pracy, urlopy, zwolnienia lekarskie; ważność badań lekarskich, szkoleń BHP; prowadzenie akt osobowych itp.)
• Będziesz koordynować, monitorować i zarządzać współpracą z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie wprowadzania danych do systemu kadrowo-płacowego, naliczania płac, przygotowywania rozliczeń, sprawozdawczości i dokumentacji ZUS i innych.
• Ważne, abyś na bieżąco monitorował/a zmiany w przepisach Kodeksu Pracy, ZUS, PDOF.
• Będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie raportów i zestawień kadrowych.

Nasze wymagania

• Kluczowe jest dla nas Twoje doświadczenie w dziale kadr.
• Masz minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku?
• Posiadasz praktyczną znajomość przepisów prawa, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Płynnie posługujesz się programami kadrowymi i posiadasz praktyczną znajomość programu Enova365 (warunek konieczny)
• Potrafisz biegle posługiwać się programami MS Office w szczególności Excel.
• Posiadasz samodzielnie odpowiednio zarządzić swoim czasem pracy i efektywnie ustawić priorytety.
• Stale dbasz o aktualizację swojej wiedzy na temat przepisów prawnych i zmian w zakresie kadrowym.
• Jesteś osobą odpowiedzialną i zaangażowaną w wykonywanie powierzonych zadań.
• Planujesz z wyprzedzeniem i jesteś gotowa/y na niespodzianki.
• Samodzielność, otwartość, komunikatywność. To właśnie Twoje cechy!
• To właśnie Ciebie szukamy!

To oferujemy

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UOP lub B2B.
• Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem.
• Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• Wsparcie zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• Lekcje języka angielskiego w trakcie pracy,
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
• Pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny .
• Zajęcia jogi w biurze.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• strefa relaksu
• wyprawka dla dziecka
• program rekomendacji pracowników

ONE House Sp. z o.o.

Jesteśmy ONE House. All for marketing.

ONE House to Grupa Kapitałowa składająca się z kilku spółek, która w jednym miejscu oferuje kompleksowe usługi we wszystkich obszarach komunikacji marketingowej: Strategy, Creative, Media, Digital, Brand Activation i Production. Wszystko po to, by odpowiadać na każdą marketingową potrzebę naszych klientów.

W związku z dynamicznym rozwojem ONE House poszukujemy talentów, które dołączą do naszego zespołu.

???? Zapraszamy Cię na pokład! ????

Specjalista ds. Kadr

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• nauka biznesowego języka angielskiego pracowników w firmie - poziomy od A1 do C1,
• prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych w formie stacjonarnej,
• dostarczanie lekcji na wysokim poziomie, skoncentrowanych na potrzebach biznesowych uczestników zajęć,
• przygotowywanie planu lekcji, materiałów dydaktycznych oraz zadań domowych,
• prowadzenie zajęć zgodnie z ustalonym programem nauczania oraz terminarzem,
• wsparcie pracowników w przygotowywaniu materiałów biznesowych, prezentacji dla klientów anglojęzycznych,
• tworzenie pozytywnej atmosfery podczas lekcji,
• pozytywne motywowanie pracowników do nauki języka,
• raportowanie, prowadzenie list obecności, testów i weryfikacja postępów.

Podział czasu pracy

Nauka języka angielskiego w grupach - 70%

Przygotowanie do lekcji - 20%

Wsparcie biznesu w tłumaczeniu językowym - 10%

Nasze wymagania

• masz wykształcenie filologiczne, ewentualnie certyfikaty uprawniające do nauczania języka angielskiego jako obcego,
• posiadasz min. 4 lata doświadczenie w uczeniu biznesowego języka angielskiego dorosłych,
• znasz różne metody i techniki nauczania języka angielskiego,
• potrafisz tworzyć własne programy nauczania, materiały szkoleniowe i zadania,
• jesteś osobą komunikatywną, otwartą, punktualną i skrupulatną,
• masz w sobie pozytywną energię i pogodne nastawienie,
• doskonale znasz słownictwo biznesowe,
• solidnie przygotowujesz się do każdych zajęć i zależy Ci na postępach Twoich uczniów,
• wiesz jak zmotywować uczniów do nauki,
• jeśli jesteś native speakerem - znasz język polski na poziomie min. C1

To oferujemy

• formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji umowa o pracę / umowa zlecenie / B2B,
• grafik miesięczny zajęć wewnątrz organizacji ,
• stabilną, długoterminową współpracę opartą na szacunku i przyjaznym nastawieniu
• niezbędne narzędzia do pracy – laptop, telefon,
• przestrzeń na kreatywność i wzięcie odpowiedzialności za obszar językowy w całej organizacji,
• dużą samodzielność,
• pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier,
• przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• owoce
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• strefa relaksu

Etapy rekrutacji

• Analiza CV
• Krótka rozmowa telefoniczna
• Spotkanie w biurze/online
• Zaprezentowanie krótkiej próbki lekcji
• Informacja zwrotna

ONE House Sp. z o.o.

Jesteśmy ONE House. All for marketing.

ONE House to Grupa Kapitałowa składająca się z kilku spółek, która w jednym miejscu oferuje kompleksowe usługi we wszystkich obszarach komunikacji marketingowej: Strategy, Creative, Media, Digital, Brand Activation i Production. Wszystko po to, by odpowiadać na każdą marketingową potrzebę naszych klientów.

W związku z dynamicznym rozwojem ONE House poszukujemy talentów, które dołączą do naszego zespołu.

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, poprzez rozwój kompetencji językowych pracowników ???? Zapraszamy Cię na pokład! ????

Aplikuj

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne tworzenie, planowaniem oraz realizacją komunikacji w kanałach społecznościowych.
• Opracowywanie strategii działań w obszarze Social Media, przygotowywanie interesujących i angażujących treści.
• Współtworzenie ofert dla nowych klientów, aktywne badanie ich potrzeb i dobieranie właściwych rozwiązań.
• Pełnienie funkcji doradcy wewnątrz agencji oraz dla jej klientów.
• Analiza statystyk, raportowanie efektywności podejmowanych działań i wprowadzanie stałych usprawnień w komunikacji ze społecznościami ze wsparciem przełożonego.
• Bieżąca współpraca z podwykonawcami i influencerami.
• Monitorowanie kategorii i działań konkurencji.

Nasze wymagania

• Świat mediów społecznościowych to Twoje naturalne środowisko. Znasz najnowsze trendy obowiązujące w Social Mediach.
• Masz min. 2-letnie doświadczenie w zarządzaniu kanałami w social media: LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube, (najlepiej zdobyte w agencji reklamowej)
• Tworzysz strategie, potrafisz planować i realizować kampanie w kanałach społecznościowych.
• Swobodnie poruszasz się po funkcjonalnościach platform społecznościowych.
• Fascynuje Cię analiza statystyk, umiesz wyciągać wnioski i tworzyć raporty.
• Bardzo dobrze znasz narzędzia takie jak: Canva, CapCut, Meta Business Suite, Brand24, Sotrender oraz znasz programy wspierające pracę social media managera.
• Masz „lekkie pióro”, a Twoje treści angażują fanów.
• Świetnie odnajdujesz się w pracy z influencerami.
• Jesteś kreatywny i skuteczny w działaniach, a do tego bardzo dobrze czujesz się pracując w zespole.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w domu mediowym.

To oferujemy

• Formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji UOP lub B2B.
• Wsparcie Social Media Managera i doświadczonego zespołu ekspertów w wielu branżach marketingu.
• Stabilne stanowisko w prężnie rozwijającej się organizacji z polskim kapitałem.
• Pracę w komfortowym biurze przy ul. Bobrowieckiej (Mokotów), z dostępem do strefy relaksu z fotelami do masażu oraz pokojem gier.
• Wsparcie całego zespołu, nie tylko podczas onboardingu.
• Dostęp do nowoczesnych narzędzi zarządzania projektami i narzędzi analitycznych.
• Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę w biurze i pracę w gronie zgranych, profesjonalnych, kreatywnych i otwartych osób.
• Elastyczność czasu pracy - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance.
• Pracę w trybie hybrydowym (3 dni office / 2 dni HO).
• Pakiet prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny.

Benefity

• pokój gier
• joga w biurze
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• owoce
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• strefa relaksu
• jeden krótszy dzień pracy

ONE House Sp. z o.o.

Hej!

Jesteśmy ONE House. All for marketing.

ONE House to Grupa Kapitałowa składająca się z ośmiu spółek, która w jednym miejscu oferuje kompleksowe usługi we wszystkich obszarach komunikacji marketingowej: Strategy, Creative, Media, Digital, Brand Activation i Production. Wszystko po to, by odpowiadać na każdą marketingową potrzebę naszych klientów.

Jesteś pasjonatem nowych technologii, doskonale orientujesz się w świecie mediów społecznościowych i masz doświadczenie w tworzeniu skutecznych strategii marketingowych online? Właśnie takiej osoby poszukujemy ! Zapoznaj się z naszą ofertą, aplikuj, poznajmy się.

W związku z dynamicznym rozwojem ONE House poszukujemy talentów, które dołączą do naszego zespołu.

???? Zapraszamy Cię na pokład! ????

Aplikuj