Fareon-A Nederland B.V. praca

Zapewniamy stabilną pracę dla doświadczonych spawaczy TIG na hali produkcyjnej w rejonie Limburgii

• Spawanie głównie rur ze stali nierdzewnej (80% spoin) oraz części linii produkcyjnych i maszyn dla przemysłu spożywczego;
• Produkcja i montaż części zgodnie z dokumentacją techniczną;
• Późniejsza kontrola spawów i funkcjonalności produktu finalnego.

• Konieczna jest znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1 i wyższym,
• Certyfikat VCA lub SCC (można to zrobić w Polsce lub także w NL),
• Własny samochód
• Praktyka w spawaniu cienkościennych rur ze stali nierdzewnej

Praca na holenderskim kontrakcie:

• 650 euro netto wyplacane tygodniowo za podstawowe 40 godzin. (w zależności od Panskiego doświadczenia, znajomości języków, samodzielności i własnego samochodu) w przypadku 54 godzin nadliczbowych tygodniowe wynagrodzenie wynosi ponad 850 € netto;
• Wakacje ok. 120 € miesięcznie
• Zasiłek zdrowotny ok. 130 € miesięcznie,
• Łącznie ok. od 3050 € - 3900 € netto za podstawowe godziny miesięcznie,
• System rotacji 5 + 1
• Zakwaterowanie płatne w pokojach jednoosobowych,
• Płatne ubezpieczenie zdrowotne,
• Chorobowe, socjalne, emerytalne i wszystkie opłacone składki,
• Możliwość pobierania zasiłków i zasiłków na dzieci,
• Wsparcie administracyjne z trzech biur w Holandii,
• Osoba kontaktowa i pomoc bezpośrednio w miejscu pracy,
• Standardowy czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, nadgodziny są odpowiednio płatne zgodnie z CAO,
• Dodatek na dojazd do pracy dla właściciela samochodu w wysokości 0,19 EUR za każdy km przejechany z naszego zakwaterowania w Holandii do pracy i z powrotem.

Praca na dzialalnosci gospodarczej:

• System rotacji 5 + 1
• W przypadku korzystania z naszego zakwaterowania pobieramy opłatę w wysokości od 171 do 196 euro tygodniowo
• Wynagrodzenie godzinowe 37 Eur, fakturowanie 7 dni, termin płatności faktur w ciągu 16 dni

Samodzielna obsługa i/lub programowanie 5 osiowych frezarek CNC

• Minimum 2 lata doświadczenia
• Znajomosc języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
• Zdolność do samodzielnej pracy

• Wynagrodzenie od 580 tygodniowo za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku zmiany nocnej do 900 euro tygodniowo
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderski

Prace polegają na samodzielnym podłączeniu białego i czarnego montażu zgodnie z rysunkiem technicznym.

• minimum 2 lata doświadczenia
• prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (przynajmniej 1 na parę)
• certyfikat VCA/SCC (w przypadku braku certyfikatów pomagamy w organizacji kursów)
• znajomość rysunku technicznego
• język angielski w stopniu komunikatywnym
• zdolność do samodzielnej pracy
• mile widziana umiejętność spawania i lutowania na twardo i miękko

Mile widziane:

• umiejętność lutowania na twardo i miekko
• umiejętność montażu kotłowni
• umiejętność montażu pomp ciepła

• Wynagrodzenie od 620 euro netto za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku wyjątkowych umiejętności i kwalifikacji możliwa negocjacja stawki
• Możliwość podjęcia pracy w oparciu o własną działalność gospodarczą (od 32 €/godz., zakwaterowanie płatne 171 lub 192€/tydz./os., termin płatności faktury 16 dni). W przypadku wyjątkowych umiejętności i kwalifikacji możliwa negocjacja stawki
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderskim

Samodzielna obsługa i/lub programowanie 5 osiowych frezarek CNC

• Minimum 2 lata doświadczenia
• Znajomosc języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
• Zdolność do samodzielnej pracy

• Wynagrodzenie od 580 tygodniowo za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku zmiany nocnej do 900 euro tygodniowo
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderski

stabilną pracę dla doświadczonych spawaczy TIG na hali produkcyjnej w rejonie Limburgii, spawamy głównie rury ze stali nierdzewnej (80% spoin) oraz części linii produkcyjnych i maszyn dla przemysłu spożywczego. Oprócz spawania zakres prac obejmuje produkcję i montaż części zgodnie z dokumentacją techniczną oraz późniejszą kontrolę spawów i funkcjonalności produktu finalnego

Długoterminową i stabilną pracę, możliwość nadgodzin do 54 godzin tygodniowo.,

● konieczna jest znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1 i wyższym,
● Certyfikat VCA lub SCC (można to zrobić w Polsce lub także w NL),
● własny samochód
● praktyka w spawaniu cienkościennych rur ze stali nierdzewnej

Praca na holenderskim kontrakcie:
● 650 euro netto wyplacane tygodniowo za podstawowe 40 godzin. (w zależności od Panskiego doświadczenia, znajomości języków, samodzielności i własnego samochodu) w przypadku 54 godzin nadliczbowych tygodniowe wynagrodzenie wynosi ponad 850 € netto;
● wakacje ok. 120 € miesięcznie
● zasiłek zdrowotny ok. 130 € miesięcznie,
● łącznie ok. od 3050 € - 3900 € netto za podstawowe godziny miesięcznie,
● system rotacji 5 + 1
● zakwaterowanie płatne w pokojach jednoosobowych,
● płatne ubezpieczenie zdrowotne,
● chorobowe, socjalne, emerytalne i wszystkie opłacone składki,
● możliwość pobierania zasiłków i zasiłków na dzieci,
● wsparcie administracyjne z trzech biur w Holandii,
● osoba kontaktowa i pomoc bezpośrednio w miejscu pracy,
● standardowy czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, nadgodziny są odpowiednio płatne zgodnie z CAO,
● dodatek na dojazd do pracy dla właściciela samochodu w wysokości 0,19 EUR za każdy km przejechany z naszego zakwaterowania w Holandii do pracy i z powrotem.

Praca na dzialalnosci gospodarczej:

● system rotacji 5 + 1
● w przypadku korzystania z naszego zakwaterowania pobieramy opłatę w wysokości od 171 do 196 euro tygodniowo
● wynagrodzenie godzinowe 37 Eur

fakturowanie 7 dni

termin płatności faktur w ciągu 16 dni

pracę dla doświadczonych, niezależnych monterów rurociągów (1st Pipefitters) przy postoju zakładów chemicznych na zachodzie Holandii. Samodzielna lektura elektronicznych rysunków izometrycznych, spawanie punktowe TIG (141), dobra znajomość języka angielskiego oraz zdanie egzaminu bezpośrednio w zakładzie to warunek konieczny.
Termin rozpoczęcia możliwy od zaraz.

Przed rozpoczęciem konieczne jest posiadanie certyfikatu na montaz kołnierzy (można je również uzyskać w NL) oraz certyfikatu VCA.

• doswiadczenie w zawodzie montera rurociagow oraz z montaza kolnierzy
• samodzielne czytanie rysunkow technicznych oraz izometrycznych
• wlasny samochod
• aktywna znajomosc jezyka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Praca na holenderskiej umowie o pracę:

• 650-700 Euro netto tygodniowo za podstawowe 40 godzin (w zależności od doświadczenia i znajomości języka),
• wakacje ok. 120 EUR miesięcznie,
• zasiłek zdrowotny ok. 110 EUR miesięcznie,
• łącznie ok. od 3300 EUR netto za podstawowe godziny miesięcznie,
• rotacje zazwyczaj co 5 tygodni,
• bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do Internetu,
• ubezpieczenie zdrowotne, dofinansowanie dojazdu do pracy 0,19 euro/km
• opłacone składki chorobowe, socjalne, emerytalne i wszystkie niezbędne składki,
• możliwość pobierania składek i zasiłków na dzieci,
• osoba kontaktowa i pomoc w Holandii.
  
  

Samodzielna obsługa i/lub programowanie 5 osiowych frezarek CNC

• Minimum 2 lata doświadczenia
• Znajomosc języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
• Zdolność do samodzielnej pracy

• Wynagrodzenie od 580 tygodniowo za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku zmiany nocnej do 900 euro tygodniowo
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderski

Projekty przemysłowe - Najczesciej wykonywane są prace: podłączanie szaf rozdzielczych, okablowanie maszyn i kompleksowa montaż elektroinstalacji zgodnie z rysunkiem technicznym

Poszukiwani są również elektrycy do prefabrykacji szaf rozdzielczych.

• Minimum 2 lata doświadczenia
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (przynajmniej 1 na parę)
• Certyfikat VCA lub SCC, NEN3140 (w przypadku braku certyfikatów pomagamy w organizacji kursów)
• Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
• Zdolność do samodzielnej pracy

• Praca na projektach przemysłowych od 600 € do 650€ netto tygodniowo za podstawowych 40 godzin lub 30-33 €/godz. na działalności gospodarczej
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe), w przypadku dzialalnosci platne 171 lub 192 euro/tydz.
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderskim

Samodzielny montaż wentylacji przemysłowych w oparciu o rysunek techniczny.

• minimum 2 lata doświadczenia
• prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (przynajmniej 1 na parę)
• certyfikat VCA lub SCC (w przypadku braku certyfikatów pomagamy w organizacji kursów)
• umiejętność samodzielnej pracy w oparciu o rysunek techniczny
• znajomosc języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym

• wynagrodzenie od 600 EUR do 630 EUR netto tygodniowo za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu).
• urlop opłacony ok. 120 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 130 EUR miesięcznie
• zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km) - podczas dojazdy własnym samochodem do pracy
• pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderskim
• możliwość działalności własnej (30 €/godz., zakwaterowanie płatne 171 lub 192€/tydz./os., termin płatności faktury 16 dni). W przypadku wyjątkowych umiejętności i kwalifikacji możliwa negocjacja stawki.

Prace polegają na samodzielnym podłączeniu białego i czarnego montażu zgodnie z rysunkiem technicznym.

• minimum 2 lata doświadczenia
• prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (przynajmniej 1 na parę)
• certyfikat VCA/SCC (w przypadku braku certyfikatów pomagamy w organizacji kursów)
• znajomość rysunku technicznego
• język angielski w stopniu komunikatywnym
• zdolność do samodzielnej pracy
• mile widziana umiejętność spawania i lutowania na twardo i miękko

Mile widziane:

• umiejętność lutowania na twardo i miekko
• umiejętność montażu kotłowni
• umiejętność montażu pomp ciepła

• Wynagrodzenie od 620 euro netto za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku wyjątkowych umiejętności i kwalifikacji możliwa negocjacja stawki
• Możliwość podjęcia pracy w oparciu o własną działalność gospodarczą (od 32 €/godz., zakwaterowanie płatne 171 lub 192€/tydz./os., termin płatności faktury 16 dni). W przypadku wyjątkowych umiejętności i kwalifikacji możliwa negocjacja stawki
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderskim

Warunki:
● samodzielność w czytaniu dokumentacji technicznej,
● umiejętność ustawiania i programowania maszyny, doświadczenie minimum 2 lata,
● odrębny poziom programowania,
● poziom języka angielskiego lub niderlandzkiego co najmniej B1 i wyższy,
● własny samochód.

• Minimum 2 lata doświadczenia
• Znajomosc języka angielskiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
• Zdolność do samodzielnej pracy

• Wynagrodzenie od 580 euro netto tygodniowo za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku zmian dodatki zgodnie z prawem holenderskim, MOZLIWOSC NADGODZIN
• Urlop opłacony ok. 120 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 100 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderski

stabilną pracę dla doświadczonych spawaczy TIG na hali produkcyjnej w rejonie Limburgii, spawamy głównie rury ze stali nierdzewnej (80% spoin) oraz części linii produkcyjnych i maszyn dla przemysłu spożywczego. Oprócz spawania zakres prac obejmuje produkcję i montaż części zgodnie z dokumentacją techniczną oraz późniejszą kontrolę spawów i funkcjonalności produktu finalnego

Długoterminową i stabilną pracę, możliwość nadgodzin do 54 godzin tygodniowo.,

● konieczna jest znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B1 i wyższym,
● Certyfikat VCA lub SCC (można to zrobić w Polsce lub także w NL),
● własny samochód
● praktyka w spawaniu cienkościennych rur ze stali nierdzewnej

Praca na holenderskim kontrakcie:
● 650 euro netto wyplacane tygodniowo za podstawowe 40 godzin. (w zależności od Panskiego doświadczenia, znajomości języków, samodzielności i własnego samochodu) w przypadku 54 godzin nadliczbowych tygodniowe wynagrodzenie wynosi ponad 850 € netto;
● wakacje ok. 120 € miesięcznie
● zasiłek zdrowotny ok. 130 € miesięcznie,
● łącznie ok. od 3050 € - 3900 € netto za podstawowe godziny miesięcznie,
● system rotacji 5 + 1
● zakwaterowanie płatne w pokojach jednoosobowych,
● płatne ubezpieczenie zdrowotne,
● chorobowe, socjalne, emerytalne i wszystkie opłacone składki,
● możliwość pobierania zasiłków i zasiłków na dzieci,
● wsparcie administracyjne z trzech biur w Holandii,
● osoba kontaktowa i pomoc bezpośrednio w miejscu pracy,
● standardowy czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo, nadgodziny są odpowiednio płatne zgodnie z CAO,
● dodatek na dojazd do pracy dla właściciela samochodu w wysokości 0,19 EUR za każdy km przejechany z naszego zakwaterowania w Holandii do pracy i z powrotem.

Praca na dzialalnosci gospodarczej:

● system rotacji 5 + 1
● w przypadku korzystania z naszego zakwaterowania pobieramy opłatę w wysokości od 171 do 196 euro tygodniowo
● wynagrodzenie godzinowe 37 Eur

fakturowanie 7 dni

termin płatności faktur w ciągu 16 dni

pracę dla doświadczonych, niezależnych monterów rurociągów (1st Pipefitters) przy postoju zakładów chemicznych na zachodzie Holandii. Samodzielna lektura elektronicznych rysunków izometrycznych, spawanie punktowe TIG (141), dobra znajomość języka angielskiego oraz zdanie egzaminu bezpośrednio w zakładzie to warunek konieczny. Przewidywany czas trwania projektu wynosi 12 tygodni, ale okres ten może zostać wydłużony.
Termin rozpoczęcia możliwy od zaraz.

Przed rozpoczęciem konieczne jest posiadanie certyfikatu na montaz kołnierzy (można je również uzyskać w NL) oraz certyfikatu VCA lub SCC.

• doswiadczenie w zawodzie montera rurociagow oraz z montaza kolnierzy
• samodzielne czytanie rysunkow technicznych oraz izometrycznych
• wlasny samochod
• aktywna znajomosc jezyka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Praca na holenderskiej umowie o pracę:

• 630-660 Euro netto tygodniowo za podstawowe 40 godzin (w zależności od Twojego doświadczenia i znajomości języka),
• wakacje ok. 120 EUR miesięcznie,
• zasiłek zdrowotny ok. 110 EUR miesięcznie,
• łącznie ok. od 3300 EUR netto za podstawowe godziny miesięcznie,
• rotacje zazwyczaj co 5 tygodni,
• bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do Internetu,
• ubezpieczenie zdrowotne,
• opłacone składki chorobowe, socjalne, emerytalne i wszystkie niezbędne składki,
• możliwość pobierania składek i zasiłków na dzieci,
• osoba kontaktowa i pomoc w Holandii.
  
  

Samodzielna obsługa i/lub programowanie maszyn CNC

• Minimum 2 lata doświadczenia
• Znajomosc języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
• Zdolność do samodzielnej pracy

• Wynagrodzenie od 600 tygodniowo za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku zmiany nocnej do 900 euro tygodniowo
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderski

We are looking for a person who:

• takes responsibility for their actions all the time
• is fresh-minded, good speaker and listener
• is able to asses situation as a complex and make a decision with a team
• is working with uncertain information and deadlines in a high speed changing environment where every day is different
• is ready to say no in certain situations
• speaks fluent English (next to English, speaking Polish or Romanian language would be an advantage) and able to work in multicultural environment
• can control their own emotion

You will deal with skilled professionals such as welders, pipefitters, sprinkler fitters, cnc programmers and machinists, electro technicians, plumbers, air duct fitters, industrial scaffolders, isolators etc..
These are mostly experienced people from different EU countries with high expectations and need for good service and demand for clear instructions. Your job is to be a recruiter, psychologist, partner, support and manager of expectations in giving our partners (workers) the best from the market.

Regular tasks:

• publishing adverts throughout job portals
• pre-selection of candidates via emails and (most important) phone calls
• making and translating of resumes into English language
• saily communication with internal employees in Slovak/Czech and English language
• Daily communication (support) with candidates and clients in The Netherlands
• issues/ requests solving with service/support team onsite
• daily work with CRM systems and an internal database
• regular work trips to The Netherlands (2-3 times a year)

1 500 EUR/month the salary stated here is a starting point, we can negotiate based on candidate's experience. performance bonus is calculated extra.

Employee perks, benefitsHard skills and soft skills trainings
Multilingual and multicultural team
Informal atmosphere with lot of laughing during a day
Dynamic workflow
Financial bonuses based on performance
3 extra days next to standard holidays

Requirements for the employee

Candidates with education suit the positionSecondary without school-leaving examination
Secondary with school-leaving examination
Follow-up/Higher Professional Education
University education (Bachelor's degree)
University education (Master's degree)Language skillsEnglish - Upper intermediate (B2) or Polish - Upper intermediate (B2) or Romanian - Upper intermediate (B2)Personality requirements and skillscommon sense, strong, decisive and reliable personality, Sense of humour is welcome too!

Advertiser

Brief description of the companyWe are a Dutch company providing jobs for qualified people at third clients or our own projects in The Netherlands. We focus onto these fields of work: industrial electro installations, metal (welding/pipefitting/CNC machining), plumbing (water/heating/gas/fire protection), other installations (flanges, air ducts,..) and specific building professions.
We are not a matching or sourcing agency, we are the end employer that provides everything from contracts, salaries, accommodations to online and personal support in The Netherlands.
Half of the team is located in 4 branches in NL and half in Slovakia.

With over 15 years experience, we offer only updated and verified projects with verified clients with paid accommodation, where we always strive for one persons rooms and fully equipped homes for all our employees. It is not about quantity, but about the quality and good teams of people.

Projekty przemysłowe - Najczesciej wykonywane są prace: podłączanie szaf rozdzielczych, okablowanie maszyn i kompleksowa montaż elektroinstalacji zgodnie z rysunkiem technicznym

Poszukiwani są również elektrycy do prefabrykacji szaf rozdzielczych.

• Minimum 2 lata doświadczenia
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (przynajmniej 1 na parę)
• Certyfikat VCA lub SCC, NEN3140 (w przypadku braku certyfikatów pomagamy w organizacji kursów)
• Znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
• Zdolność do samodzielnej pracy

• Praca na projektach przemysłowych od 630 € do 680€ netto tygodniowo za podstawowych 40 godzin lub 30-36 €/godz. na działalności gospodarczej
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderskim

Samodzielny montaż wentylacji przemysłowych w oparciu o rysunek techniczny.

• minimum 2 lata doświadczenia
• prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód (przynajmniej 1 na parę)
• certyfikat VCA lub SCC (w przypadku braku certyfikatów pomagamy w organizacji kursów)
• umiejętność samodzielnej pracy w oparciu o rysunek techniczny
• znajomosc języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym

• wynagrodzenie od 600 EUR do 630 EUR netto tygodniowo za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu).
• urlop opłacony ok. 120 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 130 EUR miesięcznie
• zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km) - podczas dojazdy własnym samochodem do pracy
• pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderskim
• możliwość działalności własnej (30 €/godz., zakwaterowanie płatne 171 lub 192€/tydz./os., termin płatności faktury 16 dni). W przypadku wyjątkowych umiejętności i kwalifikacji możliwa negocjacja stawki.

pracę dla doświadczonych, niezależnych monterów rurociągów (1st Pipefitters) przy postoju zakładów chemicznych na zachodzie Holandii. Samodzielna lektura elektronicznych rysunków izometrycznych, spawanie punktowe TIG (141), dobra znajomość języka angielskiego oraz zdanie egzaminu bezpośrednio w zakładzie to warunek konieczny. Przewidywany czas trwania projektu wynosi 12 tygodni, ale okres ten może zostać wydłużony.
Termin rozpoczęcia możliwy od zaraz.

Przed rozpoczęciem konieczne jest posiadanie certyfikatu na montaz kołnierzy (można je również uzyskać w NL) oraz certyfikatu VCA lub SCC.

• doswiadczenie w zawodzie montera rurociagow oraz z montaza kolnierzy
• samodzielne czytanie rysunkow technicznych oraz izometrycznych
• wlasny samochod
• aktywna znajomosc jezyka angielskiego w stopniu komunikatywnym

Praca na holenderskiej umowie o pracę:

• 630-660 Euro netto tygodniowo za podstawowe 40 godzin (w zależności od Twojego doświadczenia i znajomości języka),
• wakacje ok. 120 EUR miesięcznie,
• zasiłek zdrowotny ok. 110 EUR miesięcznie,
• łącznie ok. od 3300 EUR netto za podstawowe godziny miesięcznie,
• rotacje zazwyczaj co 5 tygodni,
• bezpłatne zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do Internetu,
• ubezpieczenie zdrowotne,
• opłacone składki chorobowe, socjalne, emerytalne i wszystkie niezbędne składki,
• możliwość pobierania składek i zasiłków na dzieci,
• osoba kontaktowa i pomoc w Holandii.
  
  

Samodzielna obsługa i/lub programowanie maszyn CNC

• Minimum 2 lata doświadczenia
• Znajomosc języka angielskiego, niemieckiego lub niderlandzkiego w stopniu komunikatywnym
• Prawo jazdy kategorii B oraz własny samochód
• Zdolność do samodzielnej pracy

• Wynagrodzenie od 600 tygodniowo za podstawowych 40 godzin (wynagrodzenie w zależności od doświadczenia, zdolności językowych oraz posiadania samochodu). W przypadku zmiany nocnej do 900 euro tygodniowo
• Urlop opłacony ok. 130 EUR miesięcznie (w zależności od przepracowanych godzin)
• Zwrot za ubezpieczenie zdrowotne w wysokości ok. 120 EUR miesięcznie
• Zjazdy do Polski możliwe co 5 tygodni (system 5 +1)
• Darmowe zakwaterowanie (pokoje 1-osobowe)
• Holenderskie ubezpieczenie zdrowotne
• Zwrot wydatków na paliwo (0,19 euro/km)
• Pomoc i osoba kontaktowa w miejscu pracy (j. polski, angielski)
• Praca poza wymiarem czasu pracy opłacana zgodnie z prawem holenderski

- szlifowanie, cięcie, odtłuszczanie itp.

- spawanie punktowe, składanie pojedynczych części według rysunku

- spawanie metodą TIG, MAG lub elektrodą

- czytanie rysunków technicznych

- kontrola wykonanych prac, spawów itp.

- doświadczenie z spawaniem elektrodą lub MAG lub TIG

- czytanie rysunków technicznych

- aktualne uprawnienia spawalnicze certyfikat VCA lub SCC

- własny samochód i prawo jazdy

- dobra komunikacja w języku obcym (angielski lub holenderski lub niemiecki)

- własna kultura osobista, uczciwość, pozytywne podejście do pracy i obowiązków

- praca stabilna na dłuższy okres czasu

- praca na umowie holenderskiej: od 600 do 650 euro netto/40 godzin

- wypłaty tygodniowe

- dofinansowanie dojazdu do pracy dla pracowników na umowie

- darmowe mieszkanie w pokojach jednoosobowych z dostępem do internetu

- zwrot za ubezpieczenie zdrowotne ok. 130 euro/c. 5 tygodni

- urlop wypłacany w zależności od przepracowanych godzin

- możliwość pracy na działalności gospodarczej: 30-33 euro/godzina, fakturacja tygodniowa, spłatność faktury do 16 dni, mieszkanie płatne 171 euro lub 191 euro/os./tydzień.