Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie praca
Czy to Twoja firma?
Od ponad 150 lat jesteśmy z Wami, dbając o Wasze zdrowie i samopoczucie. Nasza historia sięga 1869 roku, kiedy to farmaceuta Roman Barcikowski otworzył w Poznaniu drogerię, która z czasem przekształciła się w cenioną markę Herbapol Poznań. Jesteśmy dumni z naszego dziedzictwa, które łączymy z nowoczesnym podejściem do natury i nauki.
Nasze produkty to efekt pasji i zaangażowania prawie 400 pracowników, którzy codziennie wkładają serce w tworzenie leczniczych specyfików, suplementów diety, kosmetyków i wyrobów medycznych. Z natury i z serca - to nasze motto, które odzwierciedla misję firmy i jest obietnicą dla naszych klientów.
Jako jedno z najstarszych przedsiębiorstw zielarskich w Polsce, cieszymy się zaufaniem i uznaniem na rynku. Nasze produkty są dostępne w aptekach, zielarniach oraz w naszym sklepie internetowym, gdzie każdy może łatwo znaleźć coś dla siebie. Jesteśmy liderami w dziedzinie innowacji i jakości, co potwierdzają otrzymane przez nas certyfikaty GMP, ISO 9001 i IFS.
Dbamy o to, by nasze surowce pochodziły z certyfikowanych źródeł, a w naszej pracy wykorzystujemy własne źródła energii odnawialnej. To wszystko sprawia, że możecie być pewni, iż produkty Herbapol Poznań są bezpieczne i naturalne.
Jesteśmy także pionierami w zakresie warunków pracy - wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy to krok, który pozwala naszym pracownikom na lepsze zbalansowanie życia zawodowego i prywatnego, co przekłada się na ich zaangażowanie i jakość pracy.
Rozwijamy się również na arenie międzynarodowej, eksportując nasze zioła i produkty, dzięki czemu coraz więcej osób na całym świecie może cieszyć się ich wyjątkowymi właściwościami.
W Herbapol Poznań wierzymy, że natura daje nam wszystko, czego potrzebujemy do życia w zdrowiu i harmonii. Zapraszamy Was do odkrywania z nami bogactwa natury i korzystania z dobrodziejstw, które dla Was przygotowaliśmy. Razem twórzmy zdrowszą przyszłość.
Oferty pracy Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie
Praca alert - powiadomienia
Praca Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie
-
Specjalista Laboratorium Mikrobiologicznego
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Paterek
- umowa o pracę
Dodana -
Mapa Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie
Siedziba główna
Oddział Września
Oddział Swarzędz
Oddział Chmielnik
Dane firmy z social mediów (LinkedIn)
Od pokoleń. Dbamy o zdrowie.
Poznańskie Zakłady Zielarskie Herbapol S.A. należą do jednych z najstarszych i najbardziej cenionych w Polsce przedsiębiorstw zielarskich. Swoją pozycję na rynku i uznanie pacjentów firma zawdzięcza realizowanej polityce jakości, wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań, prowadzeniu prac badawczych, wreszcie ludziom, którzy ją tworzą – zaangażowanym, pełnym pasji specjalistom. Herbapol Poznań działa w ten sposób od 150 lat.
- Miasto
- Poznań
- Siedziba główna
- Poznań, Wielkopolskie
- Branża
- Produkcja wyrobów farmaceutycznych
Rok założenia
1869
Liczba pracowników
201-500
Liczba obserwujących
7110
Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 10 miesiącach
Profil firmy:
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Poznań
- Wrocław
- Warszawa
- Szczecin
- Częstochowa
- Bydgoszcz
- Łódź
- Leszno
- Elbląg
- Legnica
Data aktualizacji: 01.09.2024
Praca Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie - oferty archiwalne
-
Kierownik Zmianowy
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Września
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Kierownik Zmianowy
Twój zakres obowiązków
- zarządzanie grupami pracowniczymi (do 7 osób)
- realizacja planów produkcyjnych i optymalizacja procesów produkcyjnych
- nadzór nad przestrzeganiem standardów GMP wymaganych w procesie wytwarzania substancji czynnych, nalewek alkoholowych, wyciągów do kosmetyków i suplementów
- sporządzanie raportów produkcyjnych i analiz wydajności produkcji
- zapewnienie przestrzegania przepisów BHP oraz PPOŻ
- ścisła współpraca z innymi działami firmy
- udział w wizytach klientów zewnętrznych, audytach oraz inspekcji.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe (towaroznawstwo, technologia żywności, zarządzanie produkcją, pokrewne), preferowane zarządzanie produkcją
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem i procesem produkcji
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność pracy pod presją czasu i szybkie podejmowanie decyzji
- efektywne planowanie swojej pracy oraz zespołu
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, MS Word
To oferujemy
- Umowę o pracę
- Pakiet socjalny ZFŚS, kartę MultiSport
- Ubezpieczenie zdrowotne i grupowe na preferencyjnych warunkach
- Stopniowe przechodzenie na 4-dniowy tydzień pracy
Aplikuj
-
Operator
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Września
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Twój zakres obowiązków
- Obsługa maszyn i urządzeń na wydziale produkcji.
- Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej.
- Prowadzenie procesów technologicznych zgodnie z instrukcją wytwarzania.
- Przestrzeganie i stosowanie obowiązujących procedur.
- Wykonywanie prac pomocniczych w obszarze produkcji.
Nasze wymagania
- Chęć uczenia się i zdobywania nowych umiejętności.
- Sumienność i odpowiedzialność.
- Wykształcenie średnie będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość podstawowych wymagań GMP będzie dodatkowym atutem.
To oferujemy
- Zatrudnienie bezpośrednio przez pracodawcę na podstawie umowy o pracę.
- Szkolenia niezbędne do bezpiecznego świadczenia pracy.
- Bezpieczne i higieniczne warunki pracy.
- Pakiet socjalny ZFŚS, kartę MultiSport.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
Aplikuj
-
Specjalista ds. Rejestracji
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie dokumentacji związanej z dopuszczeniem do obrotu produktów leczniczych, suplementów diety, żywności ogólnodostępnej, kosmetyków oraz prowadzenie procesów rejestracyjnych i zmian porejestracyjnych
- Opracowywanie dokumentacji produktowej i odpowiedniej dokumentacji wewnętrznej (ASMF, dossier rejestracyjne, dokumentacja notyfikacyjna)
- Kontakt z lokalnymi organami administracji państwowej odpowiadającymi za dopuszczanie do obrotu produktów leczniczych i suplementów diety oraz z partnerami zewnętrznymi w zakresie wymaganym przez aktywności rejestracyjne
- Komunikację wewnątrz Firmy w związku z procesami rejestracyjnymi
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa EU i polskiego w obszarach związanych z dopuszczaniem do obrotu produktów leczniczych, żywności w tym suplementów diety, kosmetyków
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe medyczne, farmaceutyczne, chemiczne, biologiczne lub pokrewne
- Minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze rejestracji produktów leczniczych, suplementów diety i kosmetyków
- Znajomość procesów rejestracji produktów leczniczych oraz dopuszczenia do obrotu suplementów diety i kosmetyków
- Doświadczenie w kontaktach z organami administracji państwowej w zakresie dopuszczenia do obrotu produktów leczniczych i suplementów diety oraz w przygotowywaniu stosownej dokumentacji
- Znajomość języka angielskiego w stopniu minimum komunikatywnym, znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem
- Rzetelność, dokładność, umiejętność budowania relacji i pracy zespołowej
- Chęć zdobywania wiedzy i samokształcenia
To oferujemy
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z tradycjami i bardzo dobrze znaną marką
- Wynagrodzenie zasadnicze i premię
- Umowę o pracę
- Szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności
- Realny wpływ na rozwój firmy
- Benefity finansowane z ZFŚS
- Dogodną lokalizację
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
Aplikuj
-
Młodszy Specjalista ds. Zapewnienia Jakości
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Twój zakres obowiązków
- Nadzór nad obiegiem dokumentacji systemowej
- Dystrybucję i archiwizację dokumentów
- Prowadzenie rejestrów dokumentów systemowych
- Nadzór nad dokumentacją elektroniczną
- Koordynowanie zmian
- Koordynowanie realizacji procedury szkoleń i audytów
- Uczestnictwo w audytach i inspekcjach
- Prowadzenie szkoleń pracowników
- Opracowywanie dokumentów systemowych
- Uczestnictwo w zespołach dokonujących oceny odchyleń, analiz ryzyka
- Przygotowywanie raportów z funkcjonowania procedur systemowych
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe - preferowane: wykształcenie o profilu chemicznym, farmaceutycznym lub pokrewnym
- Biegła znajomość pakietu MS Office oraz Excel
- Znajomość Prawa Farmaceutycznego, w szczególności Rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie Dobrej Praktyki Wytwarzania oraz podstawowych zagadnień z zakresu systemów jakości mile widziana
- Predyspozycje audytorskie
- Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym
- Terminowość, samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność w wykonywaniu swoich obowiązków oraz umiejętność współpracy w grupie
To oferujemy
- Umowę o pracę
- Wynagrodzenie zasadnicze i premię
- Pakiet szkoleń rozwojowych
- Możliwość zdobycia doświadczenia
- Dodatkowe benefity finansowane z ZFŚS
- Dofinansowanie do karty MultiSport
- Dogodną lokalizację (centrum Poznania)
- Możliwość pracy w ramach systemu hybrydowego (home office/office)
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
Aplikuj
-
Młodszy Specjalista ds. HR
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Twój zakres obowiązków
- Współtworzenie pełnoprawnego Działu HR;
- Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska umysłowe i fizyczne;
- Tworzenie, wdrażanie i koordynacja procesów oraz procedur HR (rekrutacje, onboarding/offboarding, systemy motywacyjne, oceny okresowe, programy rozwojowe, mapy kompetencji);
- Udział w tworzeniu optymalnej polityki wynagrodzeń (budowa siatki płac, przeglądy wynagrodzeń, systemy podwyżkowe);
- Kształtowanie kultury organizacyjnej, employer branding (działania CSR, organizacja działań integracyjnych dla pracowników, budowanie zaangażowania) dbałość o działania komunikacyjne, zarządzanie konfliktem;
- Inicjowanie nowych rozwiązań oraz wdrażanie najlepszych praktyk, metod i narzędzi z zakresu HR;
- Tworzenie raportów, analiz i zestawień na potrzeby biznesu, analiza wskaźników HR;
- Organizacja praktyk i staży;
- Organizacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych;
- Współpraca z innymi działami.
Nasze wymagania
- Samodzielność w kreowaniu, przejmowaniu inicjatywy oraz wdrażaniu rozwiązań;
- Min. 2-letnie doświadczenie pracy w dziale HR;
- Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy;
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
- Wysoko rozwinięte świadomości biznesowe i nastawienie na partnera wewnętrznego;
- Umiejętności myślenia analitycznego oraz dzielenia się wiedzą;
- Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i umiejętności budowania dobrych relacji;
- Dobra znajomość MS Word, MS Excel.
Mile widziane
- Znajomość obsługi Comarch ERP Optima.
To oferujemy
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z tradycjami i bardzo dobrze znaną marką;
- Wynagrodzenie zasadnicze i premię;
- Umowę o pracę;
- Szkolenia rozwijające wiedzę i umiejętności;
- Udział w współtworzeniu strategii HR;
- Dodatkowe benefity finansowane z ZFŚS;
- Dogodną lokalizację;
- Możliwość pracy w ramach systemu hybrydowego.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
Aplikuj
-
Menadżer Działu Sprzedaży Pozaaptecznej
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Twój zakres obowiązków
- raportowanie efektów podjętych działań bezpośrednio do Dyrektora Handlowego;
- bezpośrednią współpracę z Kierownikiem Działu Marketingu, Kierownikiem Działu Produkcji, Działem Analiz, Działem Kontrolingu;
- tworzenie działań zgodnych ze strategią Herbapol Poznań w oparciu o współpracę z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym;
- współtworzenie planów sprzedażowo-marketingowych na rynku pozaaptecznym;
- monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych oraz opracowywanie rekomendacji;
- planowanie, przygotowywanie i koordynowanie działań sprzedażowo-marketingowych na rynku pozaaptecznym;
- przygotowywanie, wdrażanie oraz rozliczanie celów jakościowych oraz ilościowych w oparciu kontrakty handlowe;
- uczestnictwo oraz reprezentowanie Herbapol Poznań podczas targów i konferencji branżowych na terenie Polski i zagranicy;
- bezpośrednie wizyty w placówkach handlowych sklasyfikowanych na rynku pozaaptecznym.
Nasze wymagania
- min. 2 letnie doświadczenie poparte sukcesami w rynku sprzedaży farmaceutycznej pozaaptecznej oraz kontraktowej;
- wiedzę na temat zasad współpracy z odbiorcami detalicznymi oraz hurtowymi na rynku pozaaptecznym;
- znajomość specyfiki i formalnych uwarunkowań związanych z promocją produktów leczniczych, suplementów diety oraz kosmetyków na rynku pozaaptecznym;
- doświadczenie w ofertowaniu oraz realizacji projektów w oparciu o sprzedaż farmaceutyczną, kontraktową;
- umiejętność analizy trendów, danych i badań rynkowych oraz przekładania ich na propozycje działań;
- kreatywność, samodzielność w działaniu, rozwinięte zdolności organizacyjne; dokładność i terminowość;
- doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu działań z zakresu trade marketingu oraz marketingu w rynku pozaaptecznym;
- doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu działań w oparciu o wiedzę merytoryczną z zakresu promowanych produktów;
- umiejętność tworzenia, analizowania i wdrażania działań w oparciu o dane systemu CRM;
- bardzo dobrą znajomość MS Office, w szczególności MS Excel i Power Point;
- rozwinięte umiejętności z zakresu negocjacji oraz realizacji celów na podstawie kontraktów handlowych;
- wiedzę i znajomość danych w oparciu o dostawców (IQVIA, PHARMAEXPERT, CRM E-COMMERCE, FARMAPROM, NIELSEN).
To oferujemy
- pracę ze znaną marką, obecną na rynku farmaceutycznym od ponad 150 lat oraz produktami będącymi liderami w swoich kategoriach;
- pracę w dynamicznym, otwartym i wspierającym zespole profesjonalistów;
- różnorodność powierzanych zadań, ciekawe wyzwania oraz możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- możliwość realnego wpływu na rozwój firmy;
- pracę w systemie hybrydowym (min. 2 dni home office w tygodniu);
- bogaty pakiet benefitów.
- niezbędne narzędzia (laptop, telefon, samochód służbowy).
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
Aplikuj
-
Młodszy specjalista ds. marketingu
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Twój zakres obowiązków
- współpraca z liderami rynku agencji reklamowych i mediowcyh;
- tworzenie briefów, harmonogramów i prezentacji na potrzeby wewnętrzne i dla klientów zewnętrznych;
- współtworzenie strategii oraz planów marketingowych dla wybranych produktów;
- monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych oraz opracowywanie rekomendacji;
- planowanie, przygotowywanie i koordynowanie działań marketingowych;
- przygotowywanie, wdrażanie oraz dystrybucję materiałów reklamowych;
- wsparcie przy organizacji eventów;
- ścisła współpraca z wybranymi działami firmy, w szczególności z działem sprzedaży i przedstawicielami;
- reprezentowanie Herbapol Poznań w trakcie wizyt bezpośrednich z przedstawicielami;
- reprezentowanie Herbapol Poznań podczas targów i konferencji branżowych; na terenie Polski i zagranicą.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie marketingu/zarządzania;
- min. 2 letnie doświadczenie w pracy, w dziale marketingu lub agencji reklamowej;
- znajomość specyfiki i formalnych uwarunkowań związanych z promocją produktów leczniczych, suplementów diety oraz kosmetyków (jako dodatkowy atut);
- umiejętność analizy trendów, danych i badań rynkowych oraz przekładania ich na propozycje działań;
- kreatywność, samodzielność w działaniu, rozwinięte zdolności organizacyjne; dokładność i terminowość;
- doświadczenie w tworzeniu treści marketingowych; zdolności copywriterskie;
- umiejętność tworzenia podstawowych grafik;
- bardzo dobrą znajomość MS Office, w szczególności MS Excel i Power Point;
- rozwinięte umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1.
To oferujemy
- pracę ze znaną marką, obecną na rynku farmaceutycznym od ponad 150 lat oraz produktami będącymi liderami w swoich kategoriach;
- pracę w dynamicznym, otwartym i wspierającym zespole profesjonalistów;
- różnorodność powierzanych zadań, ciekawe wyzwania oraz możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- możliwość realnego wpływu na rozwój firmy;
- pracę w systemie hybrydowym (min. 2 dni home office w tygodniu);
- bogaty pakiet benefitów.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
Aplikuj
-
Specjalista ds. marketingu
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Twój zakres obowiązków
- współpraca z liderami rynku agencji reklamowych i mediowych;
- współtworzenie strategii oraz przygotowywanie planów marketingowych dla wybranych produktów, opracowywanie i koordynowanie działań promocyjnych;
- bieżące samodzielne monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych oraz opracowywanie rekomendacji;
- odpowiedzialność za egzekucję budżetu promocyjnego;
- przygotowywanie, wdrażanie oraz dystrybucja materiałów reklamowych;
- wsparcie przy organizacji eventów;
- samodzielna analiza i raportowanie efektywności podejmowanych działań;
- tworzenie briefów, harmonogramów i prezentacji na potrzeby wewnętrzne i dla klientów zewnętrznych;
- ścisła współpraca z wybranymi działami firmy, w szczególności z działem sprzedaży i przedstawicielami;
- szkolenia działu sprzedaży z narzędzi marketingowych;
- reprezentowanie Herbapol Poznań w trakcie wizyt bezpośrednich z przedstawicielami;
- reprezentowanie Herbapol Poznań podczas targów i konferencji branżowych; na terenie Polski i zagranicą.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie marketingu/zarządzania/medyczne;
- min. 3 letnie doświadczenie pracy na podobnym stanowisku (preferowane w branży farmaceutycznej);
- znajomość specyfiki i formalnych uwarunkowań związanych z promocją produktów leczniczych, suplementów diety oraz kosmetyków (jako dodatkowy atut);
- umiejętność analizy trendów, danych i badań rynkowych oraz przekładania ich na propozycje działań;
- kreatywność, samodzielność w działaniu, rozwinięte zdolności organizacyjne; dokładność i terminowość;
- doświadczenie w tworzeniu treści marketingowych; zdolności copywriterskie;
- umiejętność tworzenia podstawowych grafik;
- bardzo dobrą znajomość MS Office, w szczególności MS Excel i Power Point;
- rozwinięte umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne;
- znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1
To oferujemy
- pracę ze znaną marką, obecną na rynku farmaceutycznym od ponad 150 lat oraz produktami będącymi liderami w swoich kategoriach;
- pracę w dynamicznym, otwartym i wspierającym zespole profesjonalistów;
- różnorodność powierzanych zadań, ciekawe wyzwania oraz możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego;
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- możliwość realnego wpływu na rozwój firmy;
- pracę w systemie hybrydowym (min. 2 dni home office w tygodniu);
- bogaty pakiet benefitów.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
Aplikuj
-
Menadżer Działu Sprzedaży Farmaceutycznej
Herbapol S.A. Poznańskie Zakłady Zielarskie- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Twój zakres obowiązków
- raportowanie efektów podjętych działań bezpośrednio do Dyrektora Handlowego;
- bezpośrednią współpracę z Menadżerem Linii Aptecznej oraz zespołem Opiekunów Klienta Farmaceutycznego, Kierownikiem Działu Marketingu, działem analiz, działem kontrolingu;
- tworzenie działań zgodnych ze strategią Herbapol Poznań w oparciu o współpracę z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym;
- współtworzenie planów sprzedażowo-marketingowych;
- monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych oraz opracowywanie rekomendacji;
- planowanie, przygotowywanie i koordynowanie działań sprzedażowo-marketingowych;
- przygotowywanie, wdrażanie oraz rozliczania celów jakościowych oraz ilościowych w oparciu o działania Menadżera Linii Aptecznej oraz zespołu Opiekunów Klienta Farmaceutycznego;
- uczestnictwo oraz reprezentowanie Herbapol Poznań podczas targów i konferencji branżowych na terenie Polski i zagranicy;
- reprezentowanie Herbapol Poznań w trakcie wizyt bezpośrednich z Menadżerem Linii Aptecznej oraz Opiekunami Klienta Farmaceutycznego.
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie marketingu/zarządzania;
- min. 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami Przedstawicieli Farmaceutycznych oraz ich bezpośrednimi przełożonymi;
- wiedzę na temat zasad współpracy z sieciami aptecznymi, aptekami indywidualnymi, punktami aptecznymi, zielarniami;
- znajomość specyfiki i formalnych uwarunkowań związanych z promocją produktów leczniczych, suplementów diety oraz kosmetyków;
- umiejętność analizy trendów, danych i badań rynkowych oraz przekładania ich na propozycje działań;
- kreatywność, samodzielność w działaniu, rozwinięte zdolności organizacyjne; dokładność i terminowość;
- doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu działań z zakresu trade marketingu;
- doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu działań w oparciu o wiedzę merytoryczną z zakresu promowanych produktów;
- umiejętność tworzenia, analizowania i wdrażania działań w oparciu o dane systemu CRM;
- bardzo dobrą znajomość MS Office, w szczególności MS Excel i Power Point;
- rozwinięte umiejętności z zakresu motywowania oraz rozliczania efektywności zespołów sprzedażowych w oparciu o wskaźniki KPI;
- wiedzę i znajomość danych w oparciu o dostawców (IQVIA, PHARMAEXPERT, CRM E-COMMERCE, FARMAPROM).
To oferujemy
- pracę ze znaną marką, obecną na rynku farmaceutycznym od ponad 150 lat oraz produktami będącymi liderami w swoich kategoriach.
- pracę w dynamicznym, otwartym i wspierającym zespole profesjonalistów.
- różnorodność powierzanych zadań, ciekawe wyzwania oraz możliwość wszechstronnego rozwoju zawodowego.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- możliwość realnego wpływu na rozwój firmy.
- pracę w systemie hybrydowym (min. 2 dni home office w tygodniu).
- bogaty pakiet benefitów.
- niezbędne narzędzia (laptop, telefon, samochód służbowy).
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- spotkania integracyjne
Aplikuj