LIZBONA PV sp. z o.o. praca

• organizacja i kontrola realizacji robót instalacyjnych i budowlanych
• nadzór nad pracownikami, zgodnością, jakością i terminowością wykonania robót
• kontrola i rozliczanie podwykonawców, odbiory wykonywanych robót
• zapewnienie przestrzegania przepisów BHP
• prowadzenie dokumentacji robót, bieżące raportowanie danych dotyczących realizacji

• wykształcenie kierunkowe (energetyka, elektroenergetyka, elektrotechnika)
• min. roczne doświadczenie w pracy jako Inżynier budowy w branży elektrycznej
• czynne prawo jazdy kat. B
• dyspozycyjność i gotowość do pracy na terenie całej Polski
• umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy
• samodzielność w działaniu oraz umiejętność pracy w zespole
• mile widziane doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji PV

• konkurencyjne wynagrodzenie
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie branży OZE – rozwijaj razem z nami sektor Odnawialnych Źródeł Energii!
• ubezpieczenie na życie
• możliwości rozwoju i udziału w szkoleniach
• pogram poleceń pracowniczych – jeśli znasz kogoś, kto szuka pracy, chętnie z nim porozmawiamy, a Ty możesz zyskać gratyfikację finansową, czyli zyskują wszystkie strony!
• niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy

• Zamawianie produktów, komponentów i usług adekwatnie do potrzeb

• Monitorowanie i bieżąca analiza kosztów zakupów

• Aktywne pozyskiwanie nowych dostawców

• Przeprowadzanie procesu ofertowego – wysyłanie zapytań ofertowych, negocjacje cen

• Przygotowanie benchmarków cenowych

• Kontrola stanów magazynowych, koordynacja dostaw i monitorowanie terminowości dostaw

• Prowadzenie negocjacji i korespondencji handlowej

• Rozliczanie dokumentów handlowych i prowadzenie dokumentacji związanej z zakupami

• Wykształcenie min średnie
• Minimum 2 letnie doświadczenie na analogicznym stanowisku
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i negocjacyjne
• Nastawienie na skuteczność i osiągnięcie wyznaczanych celów
• Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów
• Proaktywność i dynamiką w działaniu
• Komunikatywność pozwalająca na budowanie trwałych relacji biznesowych
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Mile widziane doświadczenie w branży fotowoltaicznej/elektrycznej
• Wiedza techniczna będzie dodatkowym atutem

• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie branży OZE – rozwijaj razem z nami sektor Odnawialnych Źródeł Energii!
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwości rozwoju i udziału w szkoleniach
• Pogram poleceń pracowniczych – jeśli znasz kogoś, kto szuka pracy, chętnie z nim porozmawiamy, a Ty możesz zyskać gratyfikację finansową, czyli zyskują wszystkie strony!
• Niezbędne narzędzia pracy
• Pyszną kawę i miłą atmosferę w biurze

Kluczowe obowiązki:

• aktywne pozyskiwanie do współpracy przy realizowanych projektach nowych ekip budowlanych (głównie elektromonterów, montażystów konstrukcji i paneli PV, operatorów koparek) i podwykonawców oraz kierowników/inżynierów budów elektrycznych w obrębie określonych lokalizacji

• 
  

  budowanie i utrzymywanie relacji z podwykonawcami oraz samozatrudnionymi pracownikami budowlanymi

• ocena umiejętności pozyskiwanych ekip

• znajomość lokalnego rynku pod kątem dostępnych ekip i podwykonawców oraz realizowanych projektów budowlanych

• doświadczenie w wyszukiwaniu i nawiązywaniu współpracy z ekipami budowlanymi/podwykonawcami, najlepiej w ramach wskazanych specjalizacji

• znajomość branży budowlanej i jej specyfiki

• prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów

• mile widziana znajomość języka ukraińskiego bądź rosyjskiego

• mile widziane doświadczenie we współpracy z podwykonawcami i ekipami ze Wschodu (Ukraina, Białoruś)

• atrakcyjne wynagrodzenie z bonusami za efektywność w pozyskiwaniu ekip i podwykonawców

• możliwość współpracy w dowolnym wymiarze – cenimy przede wszystkim efektywność działania!

• możliwość pracy jako Majster bądź Inżynier w ramach projektów realizowanych w obrębie określonych lokalizacji

• elastyczny model zatrudnienia i współpracy

• niezbędne narzędzia pracy

• ubezpieczenie na życie

Kluczowe obowiązki:

• aktywne pozyskiwanie nowych ekip budowlanych (głównie elektromonterów, montażystów konstrukcji i paneli PV, operatorów koparek) oraz kierowników robót elektrycznych i inżynierów budowy
• rozwijanie i utrzymywanie relacji z podwykonawcami oraz samozatrudnionymi pracownikami budowlanymi
• prowadzenie procesów rekrutacji ekip i ocena ich umiejętności
• wsparcie stałego rozwoju pracowników budowlanych (pozyskiwanie dodatkowych uprawnień, np. na operatorów koparek, ładowarek, SEP, etc.)
• zapewnienie bieżącego wsparcia dla pracowników budowlanych
• dbałość o niezbędne formalności związane z zatrudnieniem oraz świadczeniem pracy

• niezbędna znajomość języka ukraińskiego (białoruski bądź inne języki Wschodu będą dodatkowym atutem)
• praktyczne doświadczenie w pozyskiwaniu pracowników wykwalifikowanych ze Wschodu
• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu ekip budowlanych, najlepiej w ramach wskazanych specjalizacji
• znajomość branży budowlanej i jej specyfiki
• znajomość rynku wykonawców robót
• prawo jazdy kat. B i gotowość do częstych wyjazdów
• doskonała zdolność organizacji pracy oraz zarządzania czasem
• umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania problemów

• wsparcie w relokacji
• atrakcyjne wynagrodzenie z bonusami za efektywność realizowanych działań
• umowę o pracę i stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
• niezbędne narzędzia (m.in. samochód służbowy)
• ubezpieczenie na życie