Dom Pomocy Społecznej Towarzystwa Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie praca

• przygotowywanie potraw zgodnie z ustalonymi recepturami
• wykonywanie dań zgodnie z założeniami karty menu
• dbanie o jakość i smak potraw
• kontrola jakości surowców i ich przechowywanie
• utrzymanie porządku oraz czystości na stanowisku pracy
• przestrzeganie zasad BHP i HACCP

• doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
• odpowiedzialności za czystość i higienę w miejscu pracy
• gotowości do pracy w elastycznych godzinach, w tym w weekendy i święta
• pozytywnego podejścia do pracy i pasji do gotowania.

Stabilność zatrudnienia

• zapewnienie całodobowej opieki pielęgniarskiej,
• uczestniczenie w przyjęciu nowych mieszkańców,
• ustalenie rozpoznania pielęgnacyjnego oraz dobór metod pielęgnacyjnych stosownie do diagnozy lekarskiej i pielęgniarskiej,
• wykonywanie w należyty sposób i we właściwym czasie zleceń lekarskich oraz potwierdzenie ich wykonania w przeznaczonej do tego dokumentacji( podawanie leków mieszkańcom zleconych przez lekarza oraz dopilnowanie przyjęcia leków przez mieszkańca),
• wykonywanie zabiegów wynikających z ustalonego postępowania leczniczego,
• przygotowanie mieszkańca do zabiegów diagnostycznych i leczniczych,
• pobieranie materiału do badania analitycznego,
• prowadzenie obserwacji stanu zdrowia mieszkańca( stan somatyczny i psychiczny),
• pomiar temperatury ciała, tętna, ciśnienia,
• prowadzenie dokumentacji medycznej,
• ustalanie z członkami Zespołu terapeutyczno-opiekuńczego planu terapii
• udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia podopiecznego,
• kształtowanie pozytywnych relacji interpersonalnych w najbliższym otoczeniu podopiecznego,
• udzielanie wsparcia w sytuacjach trudnych, kryzysowych,
• otaczanie szczególną opieką, osób w początkowym okresie pobytu w DPS,celem adaptacji do nowych warunków życia, zapoznanie z topografią Domu,
• współtworzenie indywidualnych planów wsparcia mieszkańca,
• aktywne włączanie się i wzmacnianie profesjonalnych działań wynikających z realizacji indywidualnego planu wsparcia i pomocy mieszkańcowi.

• dyplom ukończenia szkoły – kierunek pielęgniarstwo lub ratownictwo medyczne,
• doświadczenie zawodowe w opiece nad osobami starszymi lub przewlekle somatycznie chorymi,

• pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie,
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,
• rozwój zawodowy, wsparcie merytoryczne, szkolenia

• kierowanie Domem Pomocy Społecznej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami oraz ustaleniami umowy z m.st. Warszawa na realizację zadania publicznego oraz reprezentowanie na zewnątrz,
• wykonywanie obowiązków pracodawcy, zapewnienie i utrzymanie sprawnego funkcjonowania poszczególnych komórek organizacyjnych DPS i nadzór nad bieżącym wykonywaniem należących do nich zadań w szczególności zapewnienie przebywającym w DPS mieszkańcom prawidłowych warunków socjalno-bytowych, opiekuńczych i kulturalno-oświatowych, na poziomie obowiązujących standardów,
• prowadzanie lub koordynacja prac nad pozyskiwaniem funduszy i realizacją projektów finansowanych ze środków zewnętrznych,
• prawidłowe i rzetelne sporządzanie wymaganej sprawozdawczości,
• składanie oświadczeń woli w sprawach majątkowych dotyczących działalności DPS i realizacji umowy z m.st. Warszawa,
• przestrzeganie dyscypliny finansowej i budżetowej w zakresie środków finansowych przekazywanych w celu realizacji zadań DPS,
• stała współpraca z Warszawskim Centrum Pomocy Rodzinie i innymi instytucjami i organami w zakresie realizacji zadań DPS,
• stała współpraca z organami Statutowymi Towarzystwa.

• obywatelstwo polskie;
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
• wykształcenie wyższe magisterskie w rozumieniu przepisów o ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
• co najmniej 5-letni staż pracy, w tym, co najmniej 3- letni w pomocy społecznej;
• specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej w rozumieniu art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 r. poz. 901 ze zm.);
• znajomość obowiązujących regulacji prawnych w szczególności: w zakresie pomocy społecznej, ochrony zdrowia psychicznego, postępowania administracyjnego, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, przepisów prawa pracy i przepisów dotyczących finansów;
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym, pożądane kierowanie jednostką organizacyjną pomocy społecznej;
• znajomość zasad finasowania i zarządzania budżetem organizacji poza rządowej – pożytku publicznego;
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, kreatywność i dyspozycyjność;
• brak przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na oferowanym stanowisku.

Wymagane dokumenty.

• List motywacyjny oraz życiorys zawierający następujące dane: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia;
• potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, posiadanie niezbędnych kwalifikacji i uprawnień zawodowych oraz wymaganego stażu pracy;
• pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• pisemne oświadczenie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz niekaralność karą zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi;
• pisemne oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
• potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie innych dokumentów poświadczających dodatkowe kwalifikacje lub umiejętności, opinie z poprzednich miejsc pracy, rekomendacje, referencje etc.;
• pisemne oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia pracy na stanowisku;
• pisemne oświadczenie o wyrażeniu zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Towarzystwo Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane stanowisko.
• Przez potwierdzoną za zgodność z oryginałem kserokopię należy rozumieć kserokopię dokumentu zawierającą klauzulę” za zgodność z oryginałem” umieszczoną na każdej stronie dokumentu wraz z datą i czytelnym podpisem kandydata.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów

• Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie z podanym imieniem i nazwiskiem oraz adresem zwrotnym, w siedzibie Towarzystwa Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie 00­-394 Warszawa, ul. Solec 36a, w kancelarii DPS pok. 101 lub przesłać pocztą na adres Towarzystwo Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie, 00-394 Warszawa, ul. Solec 36a, z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Domu Pomocy Społecznej" w terminie do dnia 14 marca 2024 r.
• Aplikacje niekompletne oraz złożone po terminie określonym w pkt 1. (powyżej), nie będą rozpatrywane (o terminowym złożeniu aplikacji decyduje data wpływu do Towarzystwa).

Dodatkowe informacje

• Kandydaci, którzy spełnili wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną poinformowani indywidualnie o terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej. W trakcie rozmowy kwalifikacyjnej pożądanym jest przedstawienie własnej koncepcji organizacji i zarządzania DPS. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatkami / kandydatami.
• Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Towarzystwa Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie oraz tablicy informacyjnej w siedzibie przy ul. Solec 36a w Warszawie,
• Postępowanie naboru na stanowisko może zostać unieważnione w każdym czasie Uchwałą Zarządu Towarzystwa Przytułku św. Franciszka Salezego w Warszawie bez podawania przyczyny lub powtórzone.

Umowa o pracę od kwietnia 2024r.