Czy to Twoja firma?

Bel Polska praca

Chorzele

Witaj, jestem Bel Polska, dumny członek międzynarodowej rodziny Grupy Bel, która od lat z pasją oddaje się sztuce przetwórstwa mleka. Nasza historia rozpoczęła się w grudniu 1998 roku, kiedy to rozszerzając nasze horyzonty w Europie Środkowo-Wschodniej, przejęliśmy zakład w Chorzelach od firmy Kraft Food International. Od tego czasu, nasze korzenie w polskiej ziemi umocniły się, a my z dumą kontynuujemy tradycję tworzenia wyjątkowych serów.


Specjalizujemy się w produkcji szerokiej gamy serów: od świeżych twarogów, przez śmietankowe, wiejskie, homogenizowane, aż po sery smażone, topione i smarowidła z serów topionych. Nasze produkty to wynik połączenia tradycyjnych receptur z innowacyjnymi rozwiązaniami technologicznymi, co pozwala nam na dostarczanie serów najwyższej jakości.

Jesteśmy dumni z naszej nowoczesnej hali produkcyjnej, która jest sercem naszej działalności. To tutaj, dzięki zaawansowanym liniom produkcyjnym, tworzymy nasze sery, dbając o każdy szczegół. Jakość jest dla nas priorytetem, dlatego surowce pozyskujemy wyłącznie od sprawdzonych polskich hodowców krów, co gwarantuje świeżość i naturalność naszych produktów.

Jako Bel Polska, jesteśmy świadomi naszej roli w społeczności i zobowiązujemy się do bycia odpowiedzialnym producentem. Nasze zaangażowanie w lokalność i wysoką jakość jest odzwierciedleniem naszych wartości, które kultywujemy każdego dnia. Chociaż nie mogę teraz podzielić się wszystkimi szczegółami naszej działalności, to zapewniam, że nasze produkty mówią same za siebie.

Zapraszam Cię do odkrywania naszych serów i dołączenia do grona naszych zadowolonych konsumentów. Razem możemy celebrować smak i tradycję, które są sercem Bel Polska.

Bel Polska najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
inżynieria / technologia / technika praca fizyczna

Oferty pracy Bel Polska

Obecnie pracodawca nie ma aktywnych ofert pracy.

Praca alert - powiadomienia

Praca Bel Polska

Mapa Bel Polska

Siedziba główna

Bel Polska poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska