Czy to Twoja firma?

Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A. opinie i informacje

Warszawa

Czy to Twoja firma?

Opinie pracowników o firmie Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A. (0)

Opinia musi mieć minimum znaków

Przekroczono dozwoloną długość tekstu

Ocena pracodawcy * (oceń wszystkie pozycje)

Atmosfera pracy

Komunikacja i organizacja pracy

Możliwość rozwoju

Wynagrodzenie

Pytanie musi mieć minimum znaków

Przekroczono dozwoloną długość tekstu

Twój status *

pracownik

były pracownik

kandydat

inna rola

Tylko litery i cyfry, minimalnie znaki

Akceptuję regulamin *

Wszystkie pola oznaczone * są wymagane

Zasady dodawania opinii

Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.

NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:

będzie łamać polskie prawo
będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
będzie niemerytoryczna
będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.

Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.

Ktoś musi być pierwszy

Jesteś lub byłeś pracownikiem Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A.? Podziel się swoją opinią i doświadczeniami z innymi.

Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A. w opinii klientów i współpracowników

Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A., choć cieszy się przychylnymi opiniami w zakresie możliwości rozwoju i atrakcyjności pakietów socjalnych, to jednocześnie wymaga uwagi w aspektach związanych z zarządzaniem, przejrzystością warunków umów oraz obciążeniem pracą. Firma wydaje się być otwarta na zmiany i mająca chęć poprawy, co może wskazywać na jej dążenie do ciągłego rozwoju i dbałości o dobro pracowników.

Opinie Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A. - kandydaci i pracownicy

Na podstawie opinii internetowych, Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A. postrzegane jest jako miejsce, w którym pracownicy są w stanie osiągnąć szybsze awanse, a także mają możliwość rozwoju zawodowego dzięki różnym programom. Firma oferuje atrakcyjne pakiety socjalne oraz jest otwarta na inicjatywy wspierające zdobywanie nowych kompetencji.

Pozytywne aspekty

Możliwość szybkiego awansu dla pracowników wykazujących się zaangażowaniem, dokładnością i znajomością tematu.
Oferta szkoleń e-learningowych oraz programów mentorskich, wspierająca rozwój osobisty i zawodowy pracowników.
Pracownicy windykacji mogą liczyć na konkurencyjne zarobki w stosunku do rynku oraz bogaty pakiet świadczeń, takich jak opieka zdrowotna czy kart sportowych.
Poprawa relacji na linii menadżment-pracownicy oraz zmiana dyrektora działu, co przyczyniło się do znacznej poprawy atmosfery w pracy.

Aspekty wymagające poprawy

W niektórych działach zauważalne są sytuacje mogące wskazywać na potrzebę poprawy kultury organizacyjnej i sposobu zarządzania.
Opinie wskazują na występujące problemy z narzędziami do wyliczania wynagrodzeń czy kwestiach związanych z umowami, co wymaga jasnych wyjaśnień i odpowiednich rozwiązań.
Odczucie dużej presji na wyniki oraz długich godzin pracy, co może być wyzwaniem dla balansu życia zawodowego i prywatnego.

Opinie w sekcji górnej zostały dodane przez zarejestrowanych użytkowników Aplikuj.pl zgodnie z Polityką Prywatności i Regulaminem. Wybrane opinie pochodzą z social mediów (np. firmowy profil Google). Inne treści (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie. Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach. Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść. Opisywana firma (tutaj: Towarzystwo Ubezpieczeń Euler Hermes S.A.) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę zarządzać profilem").
Data aktualizacji: 30.06.2024