GTV OFFICE sp. z o.o. praca

• przewóz pracowniczy na terenie Holandii, Belgii lub Niemiec zgodnie ze ściśle ustalonym grafikiem

• realizacja dodatkowych kursów na zlecenie Firmy

• przewóz przesyłek zgodnie ze standardem usługi kurierskiej

• wykonywanie podstawowych czynności kontrolno – obsługowych, w celu zapewnienia bezpiecznej jazdy samochodem

• udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym w razie konieczności

• utrzymanie stałego kontaktu z Dyspozytorem

• dbałość o powierzone mienie; zabezpieczenie pojazdu przez kradzieżą, uruchomieniem lub użyciem przez osoby niepowołane

• Doświadczenie w przewozie osób lub towarów

• Znajomość j. angielskiego mile widziana

• Dobra orientacja w terenie, znajomość topografii Holandii oraz Belgii

• Predyspozycje do jazdy nocnej i pracy pod presją czasu

• Dyspozycyjność

• Własna telefon z dostępem do map, uchwyt do telefonu oraz słuchawka

• Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy zespołowej

• Empatia i otwartość na potrzeby klienta

• W przypadku obywateli Ukrainy wymagany j. polski w stopniu komunikatywnym oraz polskie prawo jazdy

• Jazdę tylko nowymi samochodami (max 3 lata) marki Mercedes Sprinter, Mercedes Sprinter LONG, VW Crafter, Renault Trafic

• Pracę na nowoczesnej autorskiej aplikacji

• Możliwość uczestniczenia w projektach Premium

• Przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków w Polsce oraz płatne 1- 3 dniowe wdrożenie w Holandii (100 zł /dzień)

• Przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobek w skali 1860- 2325 zł netto tygodniowo

• Duża ilość godzin - 60-75 godzin tygodniowo

• Możliwość wyjazdu w różnych systemach pracy np. 1/1, 2/1, 3/1, 4/2

• Jasne warunki współpracy – kontrakt B2B (własna działalność)

• Płatny kurs próbny

• Płatny program poleceń pracowników oraz premie uznaniowe

• W pełni finansowane – bezpłatne wyjazdy do Holandii i powroty do Polski

• W pełni finansowane- mieszkanie na terenie Holandii,

• Całodobowe wsparcie Dyspozytora, opiekę koordynatora na terenie Holandii

• Pakiet pracowniczy: odzież firmowa, karta telefoniczna z dostępem do internetu, karta paliwowa Rutex, karta bankomatowa, karta kierowcy

• Planowanie tras przejazdu pasażerów na terenie Polski i Holandii zgodnie z zapotrzebowaniem na usługę transportową, dbając przy tym o rentowność i ciągłość przejazdów

• Przygotowywanie i zarządzanie planem pracy kierowców

• Współpraca i nadzór nad kierowcami; wsparcie w realizacji ich zadań związanych z przewozem osób na terenie Polski i Holandii

• Utrzymanie stałego kontaktu z kierowcami i kontrahentami

• Monitorowanie przejazdów: dbałość o punktualność kierowców; reagowanie na sytuacje losowe mogące zmienić wygląd zaplanowanej trasy

• Utrzymanie stałego kontaktu ze współpracującymi komórkami

• Cykliczne sporządzanie raportów

• Komunikatywna znajomości j. angielskiego, drugi język mile widziany

• Biegła znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Exell)

• Umiejętność pracy zespołowej

• Możliwość pracy zmianowej

• Możliwość pracy również w weekendy

• Umiejętności rozwiązywania problemów

• Doświadczenie w transporcie, mile widziany transport osób

• Znajomość topografii Europy

• Sumienność, cierpliwość i odpowiedzialność

• przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobki od 5000 - 7 000 zł netto miesięcznie, plus dodatki funkcyjne
• W okresie wdrożenia praca stacjonarna w siedzibie firmy w Ozimku , później możliwość hybrydy
• atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), opieka psychologa, dodatkowy dzień wolny z tytułu urodzin oraz płatny program poleceń pracowników
• przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków; wsparcie opiekuna w pierwszych 2 tygodniach pracy
• jasne warunki współpracy – umowa o pracę na pełny etat lub kontrakt B2B (własna działalność) po 3 miesięcznym okresie próbnym
• partnerskie relacje – stawiamy na współpracę, dlatego dajemy Ci wsparcie doświadczonych Dyspozytorów i Działu Obsługi Klienta, a także opiekę psychologa

• Zarządzanie projektami marketingowymi w ścisłej współpracy z Zarządem i zewnętrzną agencją.

• Koordynacja działań e-commerce – planowanie rozwoju, optymalizacja ścieżki klienta.

• Planowanie działań oraz strategii Social Media – organicznie i płatnie.

• Planowanie i zarządzanie strategia r

• Analizowanie oraz raportowanie wyników – wyciąganie wniosków oraz rekomendacja usprawnień.

• Min. 2-3 doświadczenia na podobnym stanowisku

• Znajomość branży e-commerce

• Znajomość trendów i wiedza z zakresu funkcjonowania kanałów Social Media

• Wiedza o SEO i umiejętność tworzenia wartościowych treści

• Znajomość narzędzi email marketingowych

• Samodzielność oraz umiejętność szybkiego podejmowania decyzji

• Dobra organizacja pracy, umiejętność planowania

• Prawo jazdy kat. B

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego,

• zainteresowanie tematem Customer experience (CX) w e-commerce.

• Doświadczenie w zarzadzaniu projektami marketingu B2B

• atrakcyjne wynagrodzenie: stawka 8300 zł brutto podczas 3 miesięcznego okresu próbnego, po okresie próbnym stała podstawa + premia uzależniona od osiągniętych KPI
• elastyczność – praca w siedzibie Firmy (Ozimek) w systemie hybrydowym
• atrakcyjny system benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich– sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie), płatny program poleceń pracowników, dzień wolny z tytułu dnia urodzin oraz opiekę psychologa
• przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków, wsparcie opiekuna w pierwszych 2 tygodniach pracy
• jasne warunki zatrudnienia, które motywują – umowa o pracę lub B2B
• rozwój zawodowy i inspirację – przejrzysta ścieżka kariery i program szkoleniowy dopasowany do indywidualnych potrzeb
• atmosferę, dzięki której chce się działać – imprezy integracyjne, eventy, możliwość udziału w Konferencjach branżowych, inicjatywy dobroczynne

• naprawa busów na terenie Holandii

• dojazd do uszkodzonych pojazdów

• diagnostyka oraz naprawa pojazdów

• realizowanie zamówień związanych z częściami samochodowymi

• prawo jazdy kat. B

• doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika

• zaangażowania i sumienności w pracy

• umiejętności pracy w zespole

• mile widziana znajomość topografii Holandii

• wynagrodzenie w wysokości 350 zł netto dniówki

• bezpłatne mieszkanie na terenie Holandii (oszczędzasz około 2000 tys. zł)

• bezpłatny wyjazd i powrót do Holandii

• umowę współpracy B2B

• system pracy 3/1 z możliwością przedłużenia pobytu w Holandii

• samochód służbowy umożliwiający poruszanie się na terenie Holandii

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Przewóz pasażerów na trasach międzynarodowych Polska – Niemcy, Holandia, Belgia

• Przewóz przesyłek zgodnie ze standardem usługi kurierskiej

• Pykonywanie podstawowych czynności kontrolno – obsługowych, w celu zapewnienia bezpiecznej jazdy samochodem

• Pomoc pasażerom w obsłudze bagażu, a także udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym w razie konieczności

• Utrzymanie stałego kontaktu z Dyspozytorem i Działem obsługi klienta

• Dbałość o powierzone mienie; zabezpieczenie pojazdu przez kradzieżą, uruchomieniem lub użyciem przez osoby niepowołane

• Doświadczenie w przewozie osób lub towarów

• Dobra orientacja w terenie, znajomość topografii Polski, Niemiec, Holandii oraz Belgii

• Predyspozycje do jazdy nocnej i pracy pod presją czasu

• Dyspozycyjność także w weekendy

• Własna telefon z dostępem do map, uchwyt do telefonu oraz słuchawka

• Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy zespołowej

• Empatia i otwartość na potrzeby klienta

• Punktualność, odpowiedzialność i sumienność w wykonywanych obowiązkach

• Aktualne badania medycyny pracy kierowcy kat. B oraz psychotesty (przyśpieszy zatrudnienie)

• Przewóz pasażerów na trasach międzynarodowych Polska – Niemcy, Holandia, Belgia

• Przewóz przesyłek zgodnie ze standardem usługi kurierskiej

• Wykonywanie podstawowych czynności kontrolno – obsługowych, w celu zapewnienia bezpiecznej jazdy samochodem

• Pomoc pasażerom w obsłudze bagażu, a także udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym w razie konieczności

• Utrzymanie stałego kontaktu z Dyspozytorem i Działem obsługi klienta

• Dbałość o powierzone mienie; zabezpieczenie pojazdu przez kradzieżą, uruchomieniem lub użyciem przez osoby niepowołane

• Naprawa busów na terenie Holandii: dbanie o sprawność techniczną naszej floty.
• Dojazd do uszkodzonych pojazdów: szybka reakcja na zgłoszenia awarii.
• Diagnostyka i naprawa pojazdów: wykrywanie drobnych usterek i ich skuteczna naprawa.
• Zamówienia części samochodowych: koordynacja zamówień i zapewnienie dostępności części do naprawy.

• Prawo jazdy kat. B: warunek konieczny, by móc poruszać się samochodem służbowym.
• Doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika: poszukujemy osób z praktycznym doświadczeniem, które poradzą sobie z naprawą naszych pojazdów.
• Zaangażowanie i sumienność: oczekujemy pełnej odpowiedzialności za powierzone zadania.
• Umiejętność pracy w zespole: współpraca to podstawa w naszej firmie.
• Znajomość topografii Holandii: mile widziana, choć niekonieczna – zapewnimy pełne wsparcie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie: 350 zł netto za dzień pracy, co zapewnia stabilność finansową.
• Bezpłatne zakwaterowanie w Holandii, które pozwala zaoszczędzić około 2000 zł miesięcznie.
• Pokrycie kosztów transportu: darmowy wyjazd i powrót do Polski.
• Umowa B2B: współpraca na jasnych i przejrzystych warunkach, która daje elastyczność i swobodę działania.
• System pracy 3/1: 3 tygodnie pracy w Holandii, 1 tydzień w Polsce, z możliwością przedłużenia pobytu.
• Samochód służbowy: umożliwiający swobodne poruszanie się na terenie Holandii.
• Rozwój zawodowy: możliwość zdobycia cennego doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie, będącej liderem w branży.

• przewóz pracowniczy na terenie Holandii, Belgii lub Niemiec zgodnie ze ściśle ustalonym grafikiem

• realizacja dodatkowych kursów na zlecenie Firmy

• przewóz przesyłek zgodnie ze standardem usługi kurierskiej

• wykonywanie podstawowych czynności kontrolno – obsługowych, w celu zapewnienia bezpiecznej jazdy samochodem

• udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym w razie konieczności

• utrzymanie stałego kontaktu z Dyspozytorem

• dbałość o powierzone mienie; zabezpieczenie pojazdu przez kradzieżą, uruchomieniem lub użyciem przez osoby niepowołane

• Doświadczenie w przewozie osób lub towarów

• Znajomość j. angielskiego mile widziana

• Dobra orientacja w terenie, znajomość topografii Holandii oraz Belgii

• Predyspozycje do jazdy nocnej i pracy pod presją czasu

• Dyspozycyjność

• Własna telefon z dostępem do map, uchwyt do telefonu oraz słuchawka

• Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy zespołowej

• Empatia i otwartość na potrzeby klienta

• Jazdę tylko nowymi samochodami (max 3 lata) marki Mercedes Sprinter, Mercedes Sprinter LONG, VW Crafter, Renault Trafic

• Pracę na nowoczesnej autorskiej aplikacji

• Możliwość uczestniczenia w projektach Premium

• Przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków w Polsce oraz płatne 1- 3 dniowe wdrożenie w Holandii (100 zł /dzień)

• Przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobek w skali 1860- 2325 zł netto tygodniowo

• Duża ilość godzin - 60-75 godzin tygodniowo

• Jasne warunki współpracy – kontrakt B2B (własna działalność)

• Płatny kurs próbny

• Płatny program poleceń pracowników oraz premie uznaniowe

• W pełni finansowane – bezpłatne wyjazdy do Holandii, Belgii, Niemiec i powroty do Polski

• W pełni finansowane- mieszkanie na terenie Holandii, Belgii, Niemiec

• Całodobowe wsparcie Dyspozytora, opiekę koordynatora na terenie Holandii

• Pakiet pracowniczy: odzież firmowa, karta telefoniczna z dostępem do internetu, karta paliwowa Rutex, karta bankomatowa, karta kierowcy

• Optymalizacja tras przejazdu pasażerów z uwzględnieniem rentowności, efektywności i najwyższych standardów obsługi. Twoje decyzje będą kluczowe dla zapewnienia sprawnego i punktualnego przewozu.

• Planowanie i zarządzanie grafikami kierowców, z dbałością o efektywne wykorzystanie zasobów.

• Wsparcie operacyjne i kontrola nad realizacją tras, w tym szybkie reagowanie na wszelkie nieprzewidziane sytuacje, aby zapewnić ciągłość usług.

• Stała współpraca z kierowcami oraz zespołem operacyjnym, aby zapewnić płynny przepływ informacji i skuteczną realizację zadań.

• Analiza i raportowanie danych operacyjnych – Twoje analityczne podejście pomoże w ciągłym doskonaleniu naszych usług.

• Minimum 2-letniego doświadczenia w planowaniu tras przejazdu lub zarządzaniu transportem, najlepiej w przewozie osób.

• Gotowość do pracy w różnych systemach oraz dyspozycyjność również w weekendy

• Znajomości narzędzi i systemów IT wspierających planowanie tras i zarządzanie flotą.

• Znajomości topografii Polski i Europy oraz umiejętności optymalizacji tras.

• Wysokich umiejętności analitycznych i podejmowania decyzji na podstawie dostępnych danych.

• Proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów oraz umiejętności działania pod presją czasu.

• Docenienie Twojego doświadczenia – oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie do 10 000 zł brutto miesięcznie, z dodatkami za wyniki i efektywność.

• Możliwość realnego wpływu na procesy – Twoje doświadczenie może być kluczowe dla usprawniania i rozwijania naszych usług.

• Rozwój zawodowy – zapewniamy możliwość udziału w projektach, które pozwolą Ci na dalszy rozwój.

• Elastyczne warunki współpracy – umowa o pracę lub kontrakt B2B, zależnie od Twoich preferencji.

• Atrakcyjny pakiet benefitów – dofinansowanie do kart MultiSport, opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, płatny dzień z tytułu urodzin, opieka psychologa, a także płatny program poleceń pracowników.

• Partnerską atmosferę pracy – współpracujemy w dynamicznym i wspierającym zespole, który ceni sobie współpracę i wzajemny szacunek.

Czas na krok do przodu?

Jeśli wartości takie jak BEZPIECZEŃSTWO, EMPATIA, SKUTECZNOŚĆ, JAKOŚĆ, INNOWACJA, EKOLOGIA są dla Ciebie ważne, dołącz do naszego zespołu! Rozpocznij z nami zawodową podróż życia i wykorzystaj swoje doświadczenie, aby razem osiągnąć więcej.

Jak działamy w dziale handlowym:

- uzyskujesz pełne wprowadzenie do naszego produktu, jak również pełen coaching kompetencji handlowych - rozwijasz się i podnosisz Twoje umiejętności

- działamy na jasno określonych procesach handlowych - nie musisz się domyślać jak działać

- wyznajemy odpowiedzialność za nasze działania - masz dużo samodzielności w działaniu ale w każdej chwili wsparcie Teamu, jeśli potrzebujesz

- mamy jasne wytyczne dotyczące sukcesu sprzedaży i jasno określony system premiowy, uzależniony od działań - masz jasność jak możesz zarabiać tyle ile potrzebujesz

- jesteśmy zgranym i ambitnym Teamem - jeśli lubisz działanie i rozwój, będziesz czuć się z nami doskonale

- sprzedajemy doskonale skrojoną usługę realizowaną nowoczesną flotą - nie martwisz się o jakość oferty

Kogo zapraszamy do naszego Sales Teamu?

- kogoś, kto chce się rozwijać i nie jest to tylko deklaracja

- osobę, która bardzo lubi kontakt z ludźmi i ma umiejętności doskonałej komunikacji i negocjacji

- niezbędne prawo jazdy kat.B

- ważna jest gotowość do podróży służbowych

Mile widziane:

- doświadczenie na podobnym stanowisku

- znajomość branży transportowej

- znajomość branży turystycznej

Co oferujemy?

- wsparcie - Team działający w systemie coachingu

- rozwój kompetencji handlowych - otrzymasz indywidualny program rozwoju

- pracę w kulturze Lean

- elastyczne warunki realizacji pracy (częściowo zdalnie, częściowo w terenie)

- narzędzia niezbędne do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

- możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie z międzynarodowym zasięgiem

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• spotkania integracyjne

• kawa/herbata

• parking dla pracowników

• strefa relaksu

• program rekomendacji pracowników

• system podnoszenia kwalifikacji

• udział w konferencjach branżowych

• opieka psychologa

• służbowy laptop oraz telefon

• partnerska atmosfera

Forma zatrudnienia:

• umowa o pracę lub umowa współpracy B2B (współpraca na kontrakcie B2B umożliwia negocjowanie stawki wynagrodzenia indywidualnie)

Wyślij Twoje CV, spotkajmy się i sprawdźmy, czy do siebie pasujemy.

Jak działamy w dziale handlowym:

- uzyskujesz pełne wprowadzenie do naszego produktu, jak również pełen coaching kompetencji handlowych - rozwijasz się i podnosisz Twoje umiejętności

- działamy na jasno określonych procesach handlowych - nie musisz się domyślać jak działać

- wyznajemy odpowiedzialność za nasze działania - masz dużo samodzielności w działaniu ale w każdej chwili wsparcie Teamu, jeśli potrzebujesz

- mamy jasne wytyczne dotyczące sukcesu sprzedaży i jasno określony system premiowy, uzależniony od działań - masz jasność jak możesz zarabiać tyle ile potrzebujesz

- jesteśmy zgranym i ambitnym Teamem - jeśli lubisz działanie i rozwój, będziesz czuć się z nami doskonale

Kogo zapraszamy do naszego Sales Teamu?

- zaangażowaną osobę znającą doskonale j.niemiecki (przynajmniej B2) - to jest dla nas kluczowe

- kogoś, kto chce się rozwijać i nie jest to tylko deklaracja

- osobę, która bardzo lubi kontakt z ludźmi i ma umiejętności doskonałej komunikacji i negocjacji

- niezbędne prawo jazdy kat.B

- ważna jest gotowość do podróży służbowych

Mile widziane:

- doświadczenie na podobnym stanowisku

- znajomość branży transportowej

- znajomość branży produkcyjnej

- znajomość niemieckiej kultury biznesowej

Co oferujemy?

- wsparcie - Team działający w systemie coachingu

- rozwój kompetencji handlowych - otrzymasz indywidualny program rozwoju

- pracę w kulturze Lean

- elastyczne warunki realizacji pracy (częściowo zdalnie, częściowo w terenie)

- narzędzia niezbędne do pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)

- możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie z międzynarodowym zasięgiem

Benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• spotkania integracyjne

• kawa/herbata

• parking dla pracowników

• strefa relaksu

• program rekomendacji pracowników

• system podnoszenia kwalifikacji

• udział w konferencjach branżowych

• opieka psychologa

• służbowy laptop oraz telefon

• partnerska atmosfera

Forma zatrudnienia:

• umowa o pracę lub umowa współpracy B2B (współpraca na kontrakcie B2B umożliwia negocjowanie stawki wynagrodzenia indywidualnie)

Wyślij Twoje CV, spotkajmy się i sprawdźmy, czy do siebie pasujemy.

• przewóz pracowniczy na terenie Holandii, Belgii lub Niemiec zgodnie ze ściśle ustalonym grafikiem przez Agencję Pracy

• realizacja dodatkowych kursów na zlecenie Firmy

• przewóz przesyłek zgodnie ze standardem usługi kurierskiej

• wykonywanie podstawowych czynności kontrolno – obsługowych, w celu zapewnienia bezpiecznej jazdy samochodem

• udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanym w razie konieczności

• utrzymanie stałego kontaktu z Dyspozytorem

• dbałość o powierzone mienie; zabezpieczenie pojazdu przez kradzieżą, uruchomieniem lub użyciem przez osoby niepowołane

• Doświadczenie w przewozie osób lub towarów

• Znajomość j. angielskiego mile widziana

• Dobra orientacja w terenie, znajomość topografii Holandii oraz Belgii

• Predyspozycje do jazdy nocnej i pracy pod presją czasu

• Dyspozycyjność

• Własna telefon z dostępem do map, uchwyt do telefonu oraz słuchawka

• Umiejętność skutecznej komunikacji i pracy zespołowej

• Empatia i otwartość na potrzeby klienta

• Jazdę tylko nowymi samochodami (max 3 lata) marki Mercedes Sprinter, Mercedes Sprinter LONG, VW Crafter, Renault Trafic

• Przejrzysty program wdrożeniowy – szkolenia wprowadzające w zakres obowiązków w Polsce oraz płatne 1- 3 dniowe wdrożenie w Holandii (100 zł /dzień)

• Jasne warunki współpracy – kontrakt B2B (własna działalność),

• Przejrzyste zasady finansowe, które motywują – zarobek w systemie 3:1 5200-6500 (260 zł dniówki), dni wolne również płatne

• System pracy 3:1 lub 4:2

• W dni wolne w Agencji Pracy możliwość wykonywania dodatkowych kursów dla firmy

• Płatny kurs próbny

• W pełni finansowane – bezpłatne wyjazdy do Holandii, Belgii, Niemiec i powroty do Polski

• W pełni finansowane- mieszkanie na terenie Holandii, Belgii, Niemiec

• Całodobowe wsparcie Dyspozytora, opiekę koordynatora na terenie Holandii

• Pakiet pracowniczy: odzież firmowa, karta telefoniczna z dostępem do internetu, karta paliwowa Rutex, karta bankomatowa, karta kierowcy