Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Czy to Twoja firma?
REBEL WOLVES sp. z o.o. opinie
Czy to Twoja firma?
Zgłoś naruszenie
Zgłoszenie treści naruszających zasady i spamu na Aplikuj.pl
Dane tylko do wglądu redakcji.
Opinie pracowników o firmie REBEL WOLVES sp. z o.o. (1)
Tylko wiarygodne opinie. Zależy nam na Twoim zaufaniu, dlatego nie pozwalamy pracodawcom modyfikować opinii.
Zasady dodawania opinii
Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.
NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:
- będzie łamać polskie prawo
- będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
- będzie niemerytoryczna
- będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.
Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.
I was wise enough to stop waiting for results and move on to another job. It's not worth the emotional drain or frustration to stick with a company that treats potential employees with such disregard. The main woman conducting recruitment is someone who can't provide any information about when the results will be announced. After almost four (sic!) months of this recruitment process, I gave up waiting and found another job. I lost time and energy because the task was really long and difficult. They just don't care. When another deadline for the results passed, I asked for ANY information—was I supposed to wait another week or another month? Ghosting is their answer to everything. I went through a really frustrating and disrespectful recruitment process. Four months is an unreasonable amount of time to leave a candidate hanging, especially without clear communication. The lack of transparency and poor communication reflects very poorly on the company and its recruitment team. In recruitment, how candidates are treated is often a reflection of the company culture. If they can't handle a process as fundamental as hiring with respect and professionalism, it's reasonable to wonder if employees within the company face similar disorganization or disregard. Ghosting candidates, especially after setting deadlines, shows a lack of basic professionalism.
disorganization
disregard for people
lack of communication
Kandydat
Opinie zostały dodane przez zarejestrowanych użytkowników Aplikuj.pl zgodnie z Polityką Prywatności i Regulaminem.
Opinie o firmie REBEL WOLVES sp. z o.o. (3)
4.1
Na podstawie 15 ocen z Google.
Scott Jordan
Dodano: rok temu
Red Echo
Dodano: rok temu
Tomek Wójcik
Dodano: rok temu
Podane treści są cytatem z Profilu Firmy w Google. Wybraliśmy ostatnie opinie, które nie mają skrajnych
negatywnych ocen.
Jeżeli chcesz zobaczyć wszystkie opinie to kliknij tutaj.
Data aktualizacji: 10.10.2024
Dane firmowe i kontaktowe REBEL WOLVES sp. z o.o.
- Pełna nazwa
- REBEL WOLVES SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- Adres rejestrowy
- Dereniowa 60/U4 02-776 Warszawa
- NIP
- 9512529961
- REGON
- 520497877
- KRS
- 0000933935
- Forma prawna
- spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
- Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
- 20.11.2021
- Status indywidualnej działalności gospodarczej
- AKTYWNA
Profil działalności - kody PKD
Przetwórstwo przemysłowe
- 32.40.Z Produkcja gier i zabawek
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle
- 47.91.Z Sprzedaż detaliczna prowadzona przez domy sprzedaży wysyłkowej lub Internet
Informacja i komunikacja
- 63.12.Z Działalność portali internetowych
- 62.01.Z Działalność związana z oprogramowaniem
Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna
- 72.19.Z Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie pozostałych nauk przyrodniczych i technicznych
Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca
- 77.40.Z Dzierżawa własności intelektualnej i podobnych produktów, z wyłączeniem prac chronionych prawem autorskim
