Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego to instytucja odpowiedzialna za realizację zadań samorządowych w regionie Pomorza. Jako centralny organ administracji, zarządza licznymi wojewódzkimi jednostkami organizacyjnymi, koordynując działania w obszarach takich jak edukacja, kultura, rozwój gospodarczy oraz ochrona środowiska. Marszałek województwa, jako jego szef, przeprowadza politykę regionalną, a również dba o organizację pracy urzędu. UMWP ma na celu skuteczne wspieranie mieszkańców oraz rozwój regionu, promując inicjatywy lokalne i unijne.
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
administracja biurowa / praca biurowa zarządzanie / dyrekcja it (informatyka) produkcja / przemysł media / pr / reklama / marketing

Oferty pracy Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Firma najczęściej oferuje

  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024

Mapa Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego

Siedziba główna

Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach

Profil firmy:
Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Bydgoszcz
  2. Gdańsk
  3. Lomianki
  4. Poznań
  5. Warszawa

Data aktualizacji: 01.12.2024

Praca Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego - oferty archiwalne

  • Dyrektor departamentu rozwoju gospodarczego

    Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
    • 5 000 zł / mies.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Koordynacja zadań dot. inicjowania i współdziałania w realizacji programów aktywizujących gospodarkę województwa, w tym programów rynku pracy,
      koordynacja zadań dotyczących prowadzenia analiz sytuacji gospodarczej województwa,
      koordynacja budowania regionalnego systemu innowacji, w tym także programowanie i wdrażanie samodzielnie bądź w partnerstwie, narzędzia wspierające rozwój innowacji w regionie, w tym koordynacja polityki wspierania rozwoju inteligentnych specjalizacji regionalnej gospodarki,
      współpraca z przedsiębiorcami, instytucjami otoczenia biznesu, uczelniami, ośrodkami badawczo rozwojowymi, jednostkami samorządu terytorialnego oraz innymi partnerami z kraju i zagranicy, na rzecz projektowania i uruchamiania mechanizmów wspierających regionalną przedsiębiorczość zwłaszcza wdrażającą rozwiązania innowacyjne,
      przygotowywanie dokumentacji i analizy dotyczących realizacji praw z akcji i udziałów w spółkach prawa handlowego, w których zaangażowany jest majątek województwa,
      uczestniczenie w planowaniu zaopatrzenia w energie i paliwa na obszarze województwa w zakresie koordynacji współpracy pomiędzy gminami oraz badań zgodności gminnych planów zaopatrzenia w energię i paliwa z polityką energetyczną państwa,
      monitorowanie współpracy przedsiębiorstw sektora energetycznego z urzędem i jednostkami samorządu terytorialnego na terenie województwa.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie, posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy lub okresów wykonywania działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku, posiadanie min. 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowiskach kierowniczych, posiadanie min. 3-letniego doświadczenia w pracy na stanowiskach kierowniczych, wiedza z zakresu specyfiki i funkcjonowania instytucji rynku pracy oraz z zagadnień dotyczących działalności przedsiębiorstw, pracodawców, znajomość ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znajomość zagadnień związanych z gospodarką energetyczną województwa pomorskiego oraz ustawy z dnia 10 kwietnia 1997 r. - Prawo energetyczne (Dz.U. 2020.833), znajomość ustawy z dnia 15 września 2000 r. - Kodeks spółek handlowych (Dz.U.2020.1526) oraz kodeksu postepowania administracyjnego, znajomość ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i innych instytucjach dialogu społecznego, komunikatywna znajomość języka angielskiego, umiejętność zarzadzania zasobami ludzkimi i delegowania zadań, znajomość regulacji prawnych dotyczących samorządu województwa oraz ustawy o samorządzie województwa, znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point), brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. " uprawnienia:

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 5 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
  • Od podinspektora do głównego specjalisty w zespole ds. ekonomicznych w departamencie kultury

    Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego
    • 2 800-5 000 zł / mies.
    • Gdańsk
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • Zakres obowiązków

      Realizowanie całości spraw ekonomicznych dla instytucji kultury prowadzonych oraz współprowadzonych przez Województwo Pomorskie,
      współpraca z departamentami UMWP i instytucjami kultury prowadzonymi i współprowadzonymi przez Województwo Pomorskie, zastępowanie nieobecnego pracownika w zakresie spraw związanych z działalnością zespołu,
      wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora i Zastępcę Dyrektora Departamentu.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: niezbędne: wykształcenie wyższe z dziedziny nauk społecznych (ekonomia i finanse, geografia społeczno-ekonomiczna i gospodarka przestrzenna, nauki o polityce i administracji, nauki o zarządzaniu i jakości , nauki prawne), min. 1 rok stażu pracy w jednostce/jednostkach sektora finansów publicznych i/lub w instytucji/instytucjach finansowych, znajomość regulacji prawnych w obszarze finansów publicznych i rachunkowości, w szczególności ustaw: o finansach publicznych, rachunkowości, organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, znajomość ustawy o samorządzie województwa, umiejętność: logicznego i analitycznego myślenia; formułowania i prezentowania wniosków; analizowania dokumentacji finansowej; wyszukiwania oraz analizy danych zawartych w rejestrach, zasobach publicznych oraz danych statystycznych; planowania i organizowania pracy własnej pracy w zespole oraz agregacji obowiązków i przechodzenia z jednego zadania na drugie, samodzielność; elastyczność i gotowość do podejmowania różnych zadań oraz znajomość ogólnych zasad poprawnego formułowania tekstów urzędowych pod względem merytorycznym i kultury komunikacji językowej, dobra znajomość obsługi komputera MS Office (Word, Excel, Power Point itp.), brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe: szkolenia lub studia podyplomowe z zakresu: rachunkowości, finansów, rachunkowości w jednostkach sektora finansów publicznych, komunikatywna znajomość języka angielskiego.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: 2 800 - 5 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Gdańsku i okolicy