OCHOTNICZE HUFCE PRACY WIELKOPOLSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA praca

- Kierowanie i koordynacja bieżącej działalności Hufca Pracy;
- Gospodarowanie majątkiem zgodnie z przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu
szkód;
- Organizowanie i nadzorowanie funkcjonowania wszystkich form działalności Hufca
w tym kształcenia, szkolenia i przygotowania zawodowego zgodnego z potrzebami
rynku pracy oraz opieki i wychowania uczestników;
- Prowadzenie grupy wychowawczej, sprawowanie opieki nad uczestnikami OHP
oraz stwarzanie warunków dla ich harmonijnego rozwoju psychofizycznego;
- Reprezentowanie Hufca na zewnątrz;
- Współpraca ze środowiskiem lokalnym;
- Zarządzanie całokształtem działalności Hufca Pracy z wytyczoną strategią w oparciu o wewnętrzne i zewnętrzne akty normatywne oraz zarządzenia, standardy i wytyczne WWK i KG OHP;
- Prowadzenie nadzoru nad prawidłowym obiegiem dokumentów o charakterze
rozliczeniowym oraz faktur, stanowiących podstawę do otrzymania lub wydania
środków pieniężnych, w tym ścisła współpraca z Zespołem Kształcenia i Wychowania oraz Zespołem Obsługi Finansowej w WWK OHP jak również w zależności od potrzeb z innymi zespołami WWK OHP w Poznaniu;
- Ustalanie planów działalności pracy jednostki;
- Organizowanie i prowadzenie kół zainteresowań.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne
• Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: wykształcenie wyższe magisterskie z kwalifikacjami pedagogicznymi, min. 4-letni staż pracy na podobnym stanowisku, umiejętność pracy z młodzieżą, doświadczenie w kierowaniu zespołem, umiejętność zarządzania i podejmowania decyzji, znajomość podstaw prawa oświatowego, umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie, odpowiednia postawa etyczna, umiejętność obsługi programów pakietu MS Office, poczty elektronicznej i internetu, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• Wynagrodzenie brutto: od 4 050 PLN
• Opis wynagrodzenia: + 300 zł dodatek funkcyjny + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla młodzieży w wieku 15 - 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.
Miejsce pracy: Mobilne Centrum Informacji Zawodowej Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Pile.
Pierwsza umowa - o pracę na okres próbny, następnie na czas określony, docelowo na czas nieokreślony.
Mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, pedagogiki, pedagogiki pracy. Prawo jazdy. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, umiejętność obsługi MS Office oraz poczty elektronicznej i internetu. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku oraz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego

• Wynagrodzenie brutto: od 3 490 PLN
• Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie podstawowe + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług
Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa, zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Posiadanie prawa jazdy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, MS Office, poczta elektroniczna, internet. na podobnym stanowisku+ doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indyw. z doradztwa zawod.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 450 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług
Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa, zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Posiadanie prawa jazdy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, MS Office, poczta elektroniczna, internet. na podobnym stanowisku+ doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indyw. z doradztwa zawod.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 450 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

opracowywanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych; planowanie kosztów realizowanych kursów; ustalanie harmonogramu szkoleń zawodowych; opracowywanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców; hospitowanie zajęć na kursach według ustalonego planu i sporządzanie sprawozdań z hospitacji; sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą; udział w opracowywaniu ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP; planowanie indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP; sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta; rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników: pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży i pracodawców (np. izby rzemieślnicze, stowarzyszenia pracodawców itp.); utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania; monitorowanie potrzeb lokalnych pracodawców, społeczności; prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu kształcenia i wychowania (CKiW, OSiW, HP na terenie danego CEiPM); udział w pracach zespołów wsparcia uczestników; promocja usług wśród potencjalnych klientów OHP oraz rozpowszechnianie działalności w środowisku lokalnym.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: doradztwo/poradnictwo zawodowe, pedagogika pracy
• Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: wykształcenia wyższe, mile widziane ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu; umiejętność pracy w zespole; kreatywność, innowacyjność i chęć kształcenia ustawicznego; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług
Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa, zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Posiadanie prawa jazdy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, MS Office, poczta elektroniczna, internet. na podobnym stanowisku+ doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indyw. z doradztwa zawod.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 450 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej; organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej; podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie szans edukacyjnych, rozpoznawaniepotrzeb i problemów młodych osób, ich predyspozycji i zainteresowań; kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniuproblemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych; odpowiedzialność za wysoki poziompostępów podopiecznych w ich postawie społecznej oraz w kształceniu; dbanie o warunkirealizacji nauki zawodu i przyuczenia do okreslonej pracy, w tym naukę i egzekwowanieścisłego przestrzegania przepisów BHP; wskazywanie wychowankom i ich rodzinom źródeł kompleksowej pomocy psychologiczno-pedagogicznej i socjalnej oraz monitorowanie efektów korzystania z niej.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Uprawnienia: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE
• Inne wymagania: względem kandydata: -doświadczenia na podobnym stanowisku; -umiejętności pracy z młodzieżą; -znajomość podstaw prawa oświatowego, -umiejętność obsługi programów pakietu MS Office, poczty elektronicznej i internetu; -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -odpowiednia postawa etyczna, -bardzo dobra organizacja pracy, -kreatywność, -sumienność, -odpowiedzialność i zaangażowanie.

• Wynagrodzenie brutto: od 1 930 PLN
• Opis wynagrodzenia: Praca na umowę o pracę w poczatkowym etapie zawarta na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

opracowywanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych; planowanie kosztów realizowanych kursów; ustalanie harmonogramu szkoleń zawodowych; opracowywanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców; hospitowanie zajęć na kursach według ustalonego planu i sporządzanie sprawozdań z hospitacji; sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą; udział w opracowywaniu ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP; planowanie indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP; sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta; rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników: pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży i pracodawców (np. izby rzemieślnicze, stowarzyszenia pracodawców itp.); utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania; monitorowanie potrzeb lokalnych pracodawców, społeczności; prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu kształcenia i wychowania (CKiW, OSiW, HP na terenie danego CEiPM); udział w pracach zespołów wsparcia uczestników; promocja usług wśród potencjalnych klientów OHP oraz rozpowszechnianie działalności w środowisku lokalnym.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), humanistyczne, kierunek: doradztwo/poradnictwo zawodowe, pedagogika pracy
• Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: wykształcenia wyższe, mile widziane ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu; umiejętność pracy w zespole; kreatywność, innowacyjność i chęć kształcenia ustawicznego; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

• Wynagrodzenie brutto: od 3 400 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług
Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa, zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Posiadanie prawa jazdy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, MS Office, poczta elektroniczna, internet. na podobnym stanowisku+ doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indyw. z doradztwa zawod.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 450 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej; organizowanie i realizowanie różnych form pracy wychowawczej; podejmowanie działań mających na celu wyrównywanie szans edukacyjnych, rozpoznawaniepotrzeb i problemów młodych osób, ich predyspozycji i zainteresowań; kształtowanie właściwych postaw społecznych, zapewnienie pomocy i wsparcia w rozwiązywaniuproblemów szkolnych, rówieśniczych i rodzinnych; odpowiedzialność za wysoki poziompostępów podopiecznych w ich postawie społecznej oraz w kształceniu; dbanie o warunkirealizacji nauki zawodu i przyuczenia do okreslonej pracy, w tym naukę i egzekwowanieścisłego przestrzegania przepisów BHP; wskazywanie wychowankom i ich rodzinom źródeł kompleksowej pomocy psychologiczno-pedagogicznej i socjalnej oraz monitorowanie efektów korzystania z niej.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Uprawnienia: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE
• Inne wymagania: względem kandydata: -doświadczenia na podobnym stanowisku; -umiejętności pracy z młodzieżą; -znajomość podstaw prawa oświatowego, -umiejętność obsługi programów pakietu MS Office, poczty elektronicznej i internetu; -pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; -odpowiednia postawa etyczna, -bardzo dobra organizacja pracy, -kreatywność, -sumienność, -odpowiedzialność i zaangażowanie.

• Wynagrodzenie brutto: od 1 935 PLN
• Opis wynagrodzenia: Praca na umowę o pracę w poczatkowym etapie zawarta na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług
Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa, zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Posiadanie prawa jazdy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, MS Office, poczta elektroniczna, internet. na podobnym stanowisku+ doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indyw. z doradztwa zawod.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 450 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług
Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa, zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Posiadanie prawa jazdy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, MS Office, poczta elektroniczna, internet. na podobnym stanowisku+ doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indyw. z doradztwa zawod.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 450 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie
kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług
Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa, zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy. Posiadanie prawa jazdy; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, MS Office, poczta elektroniczna, internet. na podobnym stanowisku+ doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indyw. z doradztwa zawod.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 450 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Sprawdzanie i wprowadzanie wniosków o wypłatę refundacji kosztów szkolenia zawodowego młodocianych; sprawdzanie i wprowadzanie wniosków o zawarcie umowy o refundację kosztów; sporządzanie okresowych sprawozdań; prowadzenie prac administracyjno biurowych.

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe lub średnie ekonomiczne, doświadczenie w zakresie księgowości, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia; bardzo dobra organizacja pracy, dyscyplina wykonawcza; umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu; sumienność, odpowiedzialność, dokładność, systematyczność i zaangażowanie; znajomość obsługi pakietów MS Office, poczty elektronicznej i internetu

• Wynagrodzenie brutto: od 3 810 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

sprawdzanie i wprowadzanie wniosków o wypłatę refundacji kosztów szkolenia zawodowego młodocianych; sprawdzanie i wprowadzanie wniosków o zawarcie umowy o refundację kosztów; sporządzanie okresowych sprawozdań; prowadzenie prac administracyjno biurowych

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Uprawnienia: Znajomość pakietu MS Office
• Inne wymagania: doświadczenie w zakresie księgowości, uprawnienia pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia; bardzo dobra organizacja pracy, dyscyplina wykonawcza; umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu; sumienność, odpowiedzialność, dokładność, systematyczność i zaangażowanie; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetu

• Wynagrodzenie brutto: od 3 810 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla
młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów
OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo wychowawczej regionu pilskiego, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców w razie potrzeb; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

Zatrudnienie od maja. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny - 3 miesiące, (następnie umowa na czas określony, docelowo umowa na stałe), praca na jedną zmianę w godzinach: 7.45-15.45.
Więcej informacji o ogłoszonym naborze na stronie internetowej BIP:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe, lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego/socjologii/psychologii/pedagogiki/pedagogiki pracy; prawo jazdy kat. B, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, umiejętność obsługa pakietu MS Office, poczty elektronicznej oraz Internetu; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku + doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Realizacja doradztwa zawodowego w formie stacjonarnej i wyjazdowej dla
młodzieży w wieku 15 25 lat; diagnozowanie potrzeb uczestników i absolwentów OHP w zakresie doradztwa zawodowego; prowadzenie diagnozy potencjału i zainteresowań zawodowych pod kątem doboru kierunku przysposobienia zawodowego na etapie rekrutacji uczestników do jednostek opiekuńczo-wychowawczych; udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę lub podniesienie kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia; udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach kształcenia i szkolenia, w tym o ofercie OHP oraz zawodach i rynku pracy; prowadzenie warsztatów z zakresu nauki aktywnego poszukiwania pracy; realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów
OHP; udzielanie porad zawodowych na odległość; prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie ze Standardem Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP i odrębnymi wytycznymi komórek organizacyjnych; organizowanie przedsięwzięć edukacyjnych popularyzujących doradztwo zawodowe dla młodzieży oraz działalność OHP dla społeczności lokalnej przy współpracy z partnerami społecznymi; gromadzenie, opracowywanie i aktualizowanie informacji o zawodach (stanowiskach pracy), drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy; udział w pracach zespołu wsparcia uczestników OHP, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo wychowawczej regionu pilskiego, zgodnie z wytycznymi Standardu Usług Rozwoju Zawodowego Młodzieży w OHP; monitoring przebiegu realizacji praktycznej nauki zawodu uczestników OHP u pracodawców w razie potrzeb; współpraca z pośrednikiem pracy i specjalistą ds. rozwoju zawodowego w celu wytyczenia właściwego i dostępnego dla klienta kierunku rozwoju i zdobycia niezbędnych kwalifikacji.

Zatrudnienie od maja. Pierwsza umowa o pracę na okres próbny - 3 miesiące, (następnie umowa na czas określony, docelowo umowa na stałe), praca na jedną zmianę w godzinach: 7.45-15.45.
Więcej informacji o ogłoszonym naborze na stronie internetowej BIP:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe, lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego/socjologii/psychologii/pedagogiki/pedagogiki pracy; prawo jazdy kat. B, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu, a także pracy w zespole; umiejętność prowadzenia samochodu w trudnych warunkach atmosferycznych; umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, umiejętność obsługa pakietu MS Office, poczty elektronicznej oraz Internetu; doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku + doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

-badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno-zawodowych; - pomoc przy okreslaniu predyspozycji zawodowych klientów; -badanie preferencji zawodowych, analizowanie mocnych i słabych stron klientów; -udzielanie indywidualnych i grupowych porad zawodowych, analizowanie mocnych i słabych stron klientów; - udzielanie idywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia; - opracowywanie rocznego plany pracy jednostki w zakresie realizacji zadań; -dbanie o promocję usług wśród klientów; - rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, specjalizacja: doradztwo lub poradnictwo zawodowe
• Inne wymagania: doświadczenie w prowadzeniu warsztatów grupowych i porad indywidualnych z doradztwa zawodowego, bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i internetu, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie

• Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Prowadzenie grupy wychowawczej oraz dokumentacji pedagogicznej w zakresie realizacji działań opiekuńczo-wychowawczych, organizacja i realizacja różnych form pracy wychowawczej (zajęcia indywidualne i grupowe), realizacja zadań doskonalących pracę wychowawczą, dbanie o właściwy stosunek uczestnika do nauki teoretycznej i praktycznej, przygotowanie uczestnika do życia w rodzinie i społeczeństwie oraz kształtowanie umiejętności działania zespołowego, współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi uczestników oraz pracodawcami i władzami samorządowymi oraz podmiotami działającymi na rzecz młodzieży, dbanie o warunki realizacji nauki zawodu i przyuczenia do wykonywania określonej pracy, w tym poznanie i przestrzeganie przepisów BHP, wykonywanie innych zadań zleconych przez Komendanta Hufca

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• Inne wymagania: Wykształcenie wyższe pedagogiczne (pedagogika, resocjalizacja), pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, umiejętność pracy z młodzieżą, znajomość podstaw prawa oświatowego, bardzo dobra organizacja pracy, kreatywność, samodzielność, dobra znajomość pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej i Internetu, Excel; umiejętność ustalania priorytetów i pracy pod presją czasu, doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

• Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

opracowywanie planu pracy w zakresie realizacji szkoleń zawodowych; planowanie kosztów realizowanych kursów; ustalanie harmonogramu szkoleń zawodowych; opracowywanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców; hospitowanie zajęć na kursach według ustalonego planu i sporządzanie sprawozdań z hospitacji; sporządzanie harmonogramu pracy z młodzieżą; udział w opracowywaniu ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP; planowanie indywidualnych spotkań konsultacyjno-informacyjnych z uczestnikami OHP; sporządzanie okresowych sprawozdań/statystyk oraz informacji z bieżącej działalności; sporządzanie analiz dotyczących sytuacji młodzieży na lokalnym rynku pracy; analizowanie rynku pracy w kontekście potrzeb szkoleniowych klienta; rozpoznanie lokalnego rynku pracy i edukacji, jego najważniejszych uczestników: pracodawców, instytucji działających na rzecz młodzieży i pracodawców (np. izby rzemieślnicze, stowarzyszenia pracodawców itp.); utrzymywanie stałych kontaktów z urzędami i pracodawcami na terenie działania; monitorowanie potrzeb lokalnych pracodawców, społeczności; prowadzenie ścisłej współpracy z jednostkami pionu kształcenia i wychowania (CKiW, OSiW, HP na terenie danego CEiPM); udział w pracach zespołów wsparcia uczestników; promocja usług wśród potencjalnych klientów OHP oraz rozpowszechnianie działalności w środowisku lokalnym

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
• Inne wymagania: Poziom wykształcenia: wyższe (mile widziane ze specjalnością doradztwo bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone specjalistyczne studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy,Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, Umiejętności: umiejętność planowania pracy własnej oraz pracy pod presją czasu; umiejętność pracy w zespole; kreatywność, innowacyjność i chęć kształcenia ustawicznego; znajomość obsługi pakietów biurowych MS Office, poczty elektronicznej i Internetu, Uprawnienia: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, Wymagane dokumenty w ofercie: CV; list motywacyjny; oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa umyślne; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje; kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu

• Wynagrodzenie brutto: od 2 850 PLN
• Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną