FAMUR (GRENEVIA SA)

Wyszukiwanie, diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń

Dbanie o stan i prawdłowe działanie parku maszynowego

Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń

Obsługa instalacji/sieci hudraulicznych, sprężonego powietrza

Wykształcenie min. zawodowe na kierunku mechanik/ślusarz

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej maszyn

Uprawnienia SEP G2-E i G3-E (mile widziana także grupa D)

Doświadczenie na analogicznym bądź pokrewnym stanowisku

Mile widziane uprawnienia UDT do konserwacji Urządzeń Transportu Bliskiego

Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

Spotkania integracyjne

Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa wiertarek CNC, centrów obróbczych CNC
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną
• samokontrola wykonywanych elementów przy użyciu konwencjonalnych przyrządów pomiarowych

• wykształcenie zawodowe/techniczne o profilu obróbka skrawaniem lub pokrewne
• min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• umiejętność obsługi maszyn CNC ze sterowaniem Heidenhain
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• sumienność i dokładność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Analiza sygnałów wibrodiagnostycznych oraz alternatywnych metod predykcyjnego utrzymania ruchu maszyn wirujących

• Sporadyczne wykonywanie bezpośrednich pomiarów wibrodiagnostycznych na urządzeniach eksploatowanych (głównie farmy wiatrowe) oraz na urządzeniach badanych na stacji prób

• Dokumentowanie stanów diagnostycznych maszyn

• Tworzenie raportów z bieżącego stanu monitorowanych obiektów

• Udział w procesach projektowania i wdrażania nowych systemów diagnostycznych.

• Znajomość metod i narzędzi wibrodiagnostycznych

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca obsługę narzędzi informatycznych oraz korespondencję mailową

• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości

• Wykształcenie wyższe techniczne (kierunki: Automatyka, Mechanika lub pokrewne)

• Prawo jazdy kategorii B

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

• Spotkania integracyjne

• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

Spawanie metodą TIG 141

Obsługa szlifierek ręcznych oraz trzpieniowych

Transport elementów za pomocą suwnicy lub żurawika

Umiejętność czytania rysunku technicznego

Uprawnienia do spawania metodą TIG 141

Uprawnienia do obsługi suwnic

Uprawnienia do obsługi żurawików

Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

Spotkania integracyjne

Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Prowadzenie rejestrów i ewidencji z obszaru danych osobowych, np. rejestr upoważnień do przetwarzania danych osobowych, rejestr zgód, czynności, naruszeń itp. oraz ich bieżąca aktualizacja

• Nadzór nad aktualnością i nadawaniem upoważnień do przetwarzania danych osobowych

• Prowadzenie bazy z wnioskami o nadawanie upoważnień

• Nadzór nad dokumentacją i aktualnością zapisów

• Znajomość rozporządzenia o ochronie danych osobowych

• Wykształcenie średnie

• Prawo jazdy kat. B

• Komunikatywność

• Chęć uczenia się nowych rzeczy

• Mile widziane wykształcenie wyższe, kierunek/specjalizacja: bezpieczeństwo informacji
• Mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

• Spotkania integracyjne

• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• kontrola ilościowa dostarczanych elementów handlowych i produkcyjnych
• przyjmowanie na stan magazynu detali handlowych i produkowanych
• wydawanie materiałów na produkcję
• odbieranie dostaw
• wysyłanie detali do kooperantów
• prawidłowe przechowywanie materiałów w magazynie
• wprowadzanie i modyfikowanie dokumentów magazynowych w systemie Impuls EVO
• obsługa wózka widłowego oraz suwnicy

• uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu roboczego
• uprawnienia do obsługi wózka widłowego
• mile widziana znajomość programów komputerowych MS Word, MS Excel, Impuls
• doświadczenia na podobnym stanowisku min. 1 rok
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa obrabiarek CNC – tokarki lub frezarki lub szlifierki
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu obróbka skrawaniem, mechanik
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie w obróbce skrawaniem

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa – wytaczarki CNC lub wytaczarki konwencjonalnej
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy

• wykształcenie zawodowe lub techniczne o kierunku obróbka-skrawanie, mechanika lub pokrewne
• min roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność jego czytania
• uprawnienia obsługi suwnic i żurawików
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• prace montażowe nowych i remontowanych maszyn i urządzeń
• przygotowanie części i podzespołów do montażu
• wykonywanie drobnych prac ślusarskich i wykończeniowych
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanik, ślusarz lub pokrewne
• znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu, elektronarzędziami oraz narzędziami pomiarowymi
• sumienność, rzetelność w realizacji powierzonych zadań, dobra organizacja pracy
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie na stanowisku montera maszyn i urządze
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Analiza sygnałów wibrodiagnostycznych oraz alternatywnych metod predykcyjnego utrzymania ruchu maszyn wirujących

• Sporadyczne wykonywanie bezpośrednich pomiarów wibrodiagnostycznych na urządzeniach eksploatowanych (głównie farmy wiatrowe) oraz na urządzeniach badanych na stacji prób

• Dokumentowanie stanów diagnostycznych maszyn

• Tworzenie raportów z bieżącego stanu monitorowanych obiektów

• Udział w procesach projektowania i wdrażania nowych systemów diagnostycznych.

• Znajomość metod i narzędzi wibrodiagnostycznych

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca obsługę narzędzi informatycznych oraz korespondencję mailową

• Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości

• Wykształcenie wyższe techniczne (kierunki: Automatyka, Mechanika lub pokrewne)

• Prawo jazdy kategorii B

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

• Spotkania integracyjne

• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Identyfikacja i zarządzanie ryzykiem finansowym. Proponowanie rozwiązań dla mitygacji ryzyk finansowych w spółce;

• Analiza zawieranych przez spółkę umów pod kątem finansowym; ocena i mitygowanie ryzyk związanych z realizacją umów. Negocjowanie warunków finansowych;

• Strukturyzowanie transakcji, pozyskiwanie i negocjowanie warunków finansowania z instytucjami finansowymi;

• Realizacja obowiązków wynikających z zawartych umów finansowych;

• Utrzymywanie relacji instytucjami finansowymi;

• Planowanie zapotrzebowania na środki w spółkach z Grupy Kapitałowej;

• Przygotowanie prognoz przepływów finansowych;

• Przygotowywanie raportów i zestawień wg. bieżących potrzeb;

• Wykształcenie wyższe o profilu finansowym;

• 3-letnie doświadczenie zawodowe (na podobnym stanowisku w dziale finansowym lub w bankowości korporacyjnej);

• Bardzo dobra znajomość produktów bankowych;

• Znajomość przepisów prawnych w obszarach związanych z zakresem obowiązków w tym m.in. KC, KSH, Prawo Bankowe;

• Dobra organizacja pracy;

• Sumienność, dokładność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków;

• Otwartość na nowe zadania i chęć rozwoju;

• 
  

  Mile widziana znajomość języka angielskiego;

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe);
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną;
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika;
• Spotkania integracyjne;
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN;
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.);

• obsługa wiertarek CNC, centrów obróbczych CNC
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną
• samokontrola wykonywanych elementów przy użyciu konwencjonalnych przyrządów pomiarowych

• wykształcenie zawodowe/techniczne o profilu obróbka skrawaniem lub pokrewne
• min. 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• umiejętność obsługi maszyn CNC ze sterowaniem Heidenhain
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• sumienność i dokładność
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

Wyszukiwanie, diagnozowanie i usuwanie awarii maszyn i urządzeń

Dbanie o stan i prawdłowe działanie parku maszynowego

Wykonywanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń

Obsługa instalacji/sieci hudraulicznych, sprężonego powietrza

Wykształcenie min. zawodowe na kierunku mechanik/ślusarz

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej maszyn

Uprawnienia SEP G2-E i G3-E (mile widziana także grupa D)

Doświadczenie na analogicznym bądź pokrewnym stanowisku

Mile widziane uprawnienia UDT do konserwacji Urządzeń Transportu Bliskiego

Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

Spotkania integracyjne

Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• prace montażowe nowych i remontowanych maszyn i urządzeń
• przygotowanie części i podzespołów do montażu
• wykonywanie drobnych prac ślusarskich i wykończeniowych
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu mechanik, ślusarz lub pokrewne
• znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami do montażu, elektronarzędziami oraz narzędziami pomiarowymi
• sumienność, rzetelność w realizacji powierzonych zadań, dobra organizacja pracy
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie na stanowisku montera maszyn i urządze
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa – wytaczarki CNC lub wytaczarki konwencjonalnej
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz ład i porządek w miejscu pracy

• wykształcenie zawodowe lub techniczne o kierunku obróbka-skrawanie, mechanika lub pokrewne
• min roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego oraz umiejętność jego czytania
• uprawnienia obsługi suwnic i żurawików
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• umiejętność pracy w zespole
• komunikatywna znajomość języka polskiego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• przygotowanie do trasowania powierzchnie półwyrobów – kreślenie na półwyrobach linii,

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu obróbka skrawaniem, mechanik
• znajomość procesu obróbki skrawaniem
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa obrabiarek CNC – tokarki lub frezarki lub szlifierki
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o profilu obróbka skrawaniem, mechanik
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane doświadczenie w obróbce skrawaniem

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• dbanie o prawidłowe działanie parku maszynowego oraz urządzeń elektroenergetycznych
• wykonywanie bieżących napraw maszyn oraz urządzeń elektroenergetycznych
• wykonywanie warsztatowych napraw aparatów ,urządzeń oraz elektronarzędzi
• organizowanie akcji remontowych w przypadku wystąpienia niesprawności maszyn i urządzeń elektroenergetycznych

• wykształcenie średnie, techniczne ze specjalizacją elektronik, mechatronik
• znajomość i umiejętność analizy schematów elektrycznych oraz rysunku technicznego
• znajomość sterowań automatyki przez sterowniki PLC np. (Heidenhain, Fanuc, Siemens) udokumentowane certyfikatami wydanymi przez firmy ,które sprawdziły kwalifikacje kandydata po odbyciu szkolenia
• uprawnienia G1 E,G1 D dla napięcia górnego 20kV.

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu
• realizacja przyjętych planów produkcyjnych
• nadzór nad zapewnieniem ciągłości produkcji
• efektywne wykorzystanie zasobów, istniejących narzędzi, dokumentacji technicznej
• inicjowanie i wdrażanie usprawnień w podległym obszarze

• wykształcenie min. średnie techniczne
• minimum roczne doświadczenie w firmie produkcyjnej na podobnym stanowisku
• znajomość procesów technologicznych obróbki skrawaniem i obróbki ślusarskiej oraz montażu i demontażu
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• umiejętność pracy w zespole
• umiejętność planowania organizacji pracy, wyznaczania celów, delegowania zadań i ich egzekwowania
• gotowość do pracy w systemie dwu-zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• wykonywanie pracy w podziemiach kopalń
• usuwanie awarii
• montaż i uruchamianie urządzeń
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanych prac

• wykształcenie techniczne lub zawodowe (mechaniczne lub pokrewne)
• mile widziane doświadczenie na stanowisku mechanik, monter
• umiejętność czytania rysunków technicznych
• gotowość do wykonywania swoich obowiązków w podziemiach kopalń
• gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność
• prawo jazdy kategorii B

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZENmożliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)