FAMUR (GRENEVIA SA)

• Przygotowywanie wsadów do obróbki cieplnej i cieplno-chemicznej
• Uruchamianie i obsługa pieców oraz urządzeń powiązanych w linii technologicznej
• Przygotowywanie elementów i próbek pod badania laboratorium materiałowego
• Obsługa śrutownicy
• Rozładunek i załadunek transportów wewnętrznych z detalami do obróbki cieplnej
• Dozór i obsługa rozprężalni gazów technicznych ciekłego azotu, propanu, metanolu
• Wykonywanie prostych prac związanych z obróbką ślusarską detali

• Znajomość procesów obróbki cieplno-chemicznej
• Podstawowa znajomość czytania rysunku technicznego
• Uprawnienia UDT do obsługi suwnicy z poziomu ,,0"
• Uprawnienia UDT na wózki widłowe

Mile widziane

• Obsługa elektronarzędzi
• Uprawnienia hakowego
• Uprawnienia SEP G3-E , SEP G1-E
• Uprawnienia UDT do obsługi suwnicy z poziomu ,,0"
• Uprawnienia UDT na wózki widłowe

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• dbanie o dobry stan parku maszynowego oraz infrastruktury elektrycznej zakładu
• wyszukiwanie, diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn i infrastruktury elektrycznej
• instalowanie nowych maszyn/urządzeń
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami

• wykształcenie zawodowe o specjalizacji: elektryk, elektromechanik
• aktualne uprawnienia SEP G1 E
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• 1 rok doświadczenia na stanowisku elektryka, elektromechanika
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane uprawnienia UDT do konserwacji i obsługi UTB

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa obrabiarek konwencjonalnych lub CNC
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu
• samokontrola wykonywanych elementów

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane wykształcenie o profilu: obróbka skrawaniem, mechanik lub pokrewne

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Wypalanie elementów konstrukcji stalowych do obudów górniczych zgodnie z dokumentacją techniczną
• Obsługiwanie automatów do palenia
• Opisywanie detali wg dokumentacji

• Znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność obsługi maszyn CNC
• Obsługa komputera

Mile widziane

• Uprawnienia hakowego
• Uprawnienia UDT na suwnice lub żurawie

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Obsługa stanowisk spawalniczych metodą MAG 135 i/lub 138
• Obsługa szlifierek ręcznych, oraz szlifierek trzpieniowych – elektrycznych lub na powietrze
• Obsługa suwnicy
• Obsługa żurawika

• Uprawnienia spawalnicze - metoda MAG (Zakres kwalifikacji 135-D,G,S,P; 138-D,G,S,P),
• Uprawnienia do sterowania suwnicy i żurawika z poziomu "0
• Książka spawacza
• Certyfikat Egzaminu Kwalifikacyjnego Spawacza
• Umiejętność czytania rysunku technicznego

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• prace montażowe nowych oraz remontowanych przekładni
• przygotowanie części i podzespołów do montażu
• wykonywanie drobnych prac ślusarskich i wykończeniowych
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o sprawny przebieg procesów na objętym stanowisku pracy
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu
• samokontrola wykonywanych prac

• wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe (preferowany profil: monter, mechatronik, mechanik lub ślusarz
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, głębokościomierz) oraz elektronarzędziami
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic i żurawi stacjonarnych

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• wykonywanie pracy w podziemiach kopalń
• usuwanie awarii
• montaż i uruchamianie urządzeń
• prowadzenie dokumentacji z wykonywanych prac
• transport części do klienta

• wykształcenie techniczne lub zawodowe (mechaniczne lub pokrewne)
• mile widziane doświadczenie na stanowisku mechanik, monter
• umiejętność czytania rysunków technicznych
• gotowość do wykonywania swoich obowiązków w podziemiach kopalń
• gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym
• umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, komunikatywność
• prawo jazdy kategorii B

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZENmożliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• spawanie konstrukcji stalowych

• wykształcenie zawodowe techniczne
• min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• dobra znajomość rysunku technicznego
• uprawnienia spawalnicze (MAG 135)
• uprawnienia do obsługi palnika gazowego
• mile widziane uprawnienia na suwnice oraz hakowego
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie zmianowym

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• montaż i uruchomienie urządzeń automatyki i elektroniki
• diagnostyka i naprawa urządzeń
• dokonywanie pomiarów
• programowanie urządzeń elektronicznych

• wykształcenie kierunkowe o profilu elektronik, elektryk
• 1-2 lata doświadczenia jako elektronik lub na pokrewnym stanowisku
• umiejętność lutowania oraz obsługi mierników i oscyloskopu
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• umiejętność obsługi programatorów
• gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym
• samodzielność, sumienność, dokładność

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• zarządzanie podległym zespołem na Wydziale Obróbki Mechanicznej - organizowanie pracy, wyznaczanie i delegowanie zadań
• realizacja planów produkcyjnych przy optymalnym poziomie wydajności i jakości produktu
• rozwiązywanie problemów występujących podczas produkcji (trudności organizacyjne, techniczne itp.)
• nadzór nad przestrzeganiem regulaminów: procedur i przepisów BHP
• dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji i informacji
• opracowanie oraz realizacja planów działań
• przeprowadzanie audytów dotyczących standardów pracy

• wykształcenie średnie techniczne mechaniczne, mile widziane wyższe (preferowany kierunek: Mechanika i Budowa Maszyn, Zarządzanie i Inżynieria Produkcji)
• umiejętność czytania rysunku technicznego maszynowego
• znajomość przebiegu procesów obróbki skrawaniem i obsługi maszyn CNC
• znajomość narzędzi LEAN oraz znajomość systemów klasy ERP - IMPULS
• rozwinięte zdolności organizacyjne tzn. umiejętność planowania pracy własnej i zespołu, umiejętność podejmowania decyzji, wyznaczania celów, delegowania zadań i ich egzekwowania
• doświadczenie w firmie produkcyjnej na stanowisku lidera lub brygadzisty
• odpowiedzialność, samodzielność i umiejętności pracy pod presją czasu
• rozwinięte umiejętności interpersonalne - motywowanie i rozwój pracowników
• znajomość pakietu Office - MS Word; MS Excel; MS PowerPoint
• dokładność, terminowość oraz odporność na stres

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Przeprowadzanie prac ślusarskich (np. szlifowanie, gwintowanie, wiercenie)
• Wykonywanie bieżących napraw maszyn i urządzeń w celu utrzymania sprawności parku maszynowego
• Prowadzenie regularnej konserwacji i przeglądów zgodnie z harmonogramem
• Prowadzenie zapisów z wykonanych napraw i konserwacji

• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość budowy maszyn przemysłowych
• Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych, suwnic, zwyżek
• Prawo jazdy kat. B
• Punktualność
• Samodyscyplina

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• obsługa obrabiarek konwencjonalnych lub CNC
• wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją technologiczną i konstrukcyjną
• dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki
• dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu
• samokontrola wykonywanych elementów

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• umiejętność czytania rysunku technicznego
• umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• komunikatywna znajomość języka polskiego
• mile widziane uprawnienia na suwnice i żurawie warsztatowe
• mile widziane wykształcenie o profilu: obróbka skrawaniem, mechanik lub pokrewne

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Obsługa centrów obróbczych CNC z oprogramowaniem Heidenhain
• Wykonywanie pracy zgodnie z dokumentacją konstrukcyjno-technologiczną
• Samokontrola wykonywanych elementów przy użyciu przyrządów pomiarowych

• Wykształcenie zawodowe/techniczne o profilu obróbka skrawaniem lub pokrewne
• Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku 1-2 lata
• Umiejętność obsługi maszyn CNC ze sterowaniem Heidenhain
• Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• Sumienność i dokładność
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Fazowanie elementów konstrukcji stalowych do obudów górniczych wg dokumentacji technologicznej
• Obsługa robotów fazujących typu FANUC, Plazma

• Umiejętność czytania rysunku technicznego,
• Obsługa komputera,
• Uprawnienia do obsługi palnika gazowego i/lub uprawnienia spawacza gazowego
• Umiejętność pracy w zespole
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki

Mile widzine

• Uprawnienia hakowego
• Uprawnienia UDT do obsługi suwnic/żurawi
• Umiejętność obsługi maszyn CNC

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• Świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• Wypalanie elementów konstrukcji stalowych do obudów górniczych zgodnie z dokumentacją techniczną
• Obsługiwanie automatów do palenia
• Opisywanie detali wg dokumentacji

• Znajomość rysunku technicznego
• Umiejętność obsługi maszyn CNC
• Obsługa komputera

Mile widziane

• Uprawnienia hakowego
• Uprawnienia UDT na suwnice lub żurawie

• Pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• Profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• Spotkania integracyjne
• Możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• Możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• przyjmowanie materiałów na stan magazynu i wydawanie ich na Wydziały Produkcyjne
• wprowadzanie danych do systemu Impuls

• wykształcenie zawodowe/techniczne
• doświadczenie na podobnym stanowisku (1-2 lata)
• wymagana obsługa komputera (MS Word; MS Excel)
• rzetelność, uczciwość, punktualność
• mile widziane uprawnienia do obsługi wózka widłowego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.

• wykonywanie połączeń spawanych elementów maszyn oraz konstrukcji stalowych

• wykształcenie zawodowe/techniczne
• świadectwo egzaminu kwalifikacyjnego spawacza metodą MAG- 135
• dobra znajomość rysunku technicznego
• rzetelność, uczciwość, punktualność
• gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic sterowanych z poziomu roboczego
• mile widziane uprawnienia hakowego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• projektowanie maszyn i urządzeń
• tworzenie dokumentacji technicznej 2D i 3D
• prowadzenie analiz wytrzymałościowych
• przygotowywanie planów i udział w testach prototypów
• przygotowywanie list materiałowych
• nadzór konstrukcyjny nad wdrożeniami produkcyjnymi nowych wyrobów
• optymalizacja istniejących konstrukcji
• analiza przyczynowo – skutkowa w przypadkach wystąpienia awarii
• wykonywanie analiz wymagań normatywnych

• znajomość standardów projektowania w branży maszynowej
• wykształcenie wyższe techniczne – preferowane mechaniczne, elektromechaniczne
• umiejętność czytania i opracowywania dokumentacji technicznej
• umiejętność pracy w systemach CAD 3D (preferowany Solidworks)
• znajomość zagadnień obliczeń wytrzymałościowych MES
• umiejętność pracy w programach Word, Excel i PowerPoint pakietu MS Office
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• umiejętność analitycznego myślenia
• umiejętność pracy w zespole
• dokładność, odpowiedzialność, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu i terminowość
• gotowość do rozwoju i zdobywania nowej wiedzy

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych z analizami D-FMEA, LCC i RAMS
• znajomość zagadnień wymiarowania geometrycznego GPS i GD&T

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)

• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną

• 
  

  profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika

• spotkania integracyjne

• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN

• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• dbanie o dobry stan parku maszynowego oraz infrastruktury elektrycznej zakładu
• wyszukiwanie, diagnozowanie i usuwanie usterek maszyn i infrastruktury elektrycznej
• instalowanie nowych maszyn/urządzeń
• wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami

• wykształcenie zawodowe o specjalizacji: elektryk, elektromechanik
• aktualne uprawnienia SEP G1 E
• umiejętność czytania schematów elektrycznych
• 1 rok doświadczenia na stanowisku elektryka, elektromechanika
• umiejętność pracy w zespole
• mile widziane uprawnienia UDT do konserwacji i obsługi UTB

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.)

• montaż konstrukcji stalowych
• szczepianie
• szlifowanie i dopasowanie detali
• obsługa palnika gazowego i spawarki MIG/MAG
• obsługa urządzeń transportu bliskiego

• wykształcenie zawodowe techniczne
• uprawnienia spawalnicze MAG 135
• uprawnienia do obsługi palnika gazowego lub udokumentowany kurs spawacza gazowego 311
• znajomość rysunku technicznego
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
• mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu 0, żurawi stacjonarnych, hakowego

• pracę w silnej grupie kapitałowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• wynagrodzenie stałe + cześć ruchoma (premie uznaniowe, premie frekwencyjne, nagrody jubileuszowe)
• świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• ubezpieczenie grupowe oraz prywatną opiekę medyczną
• profesjonalne wdrożenie w ramach programu Opiekun Nowego Pracownika
• spotkania integracyjne
• możliwość zdobycia dodatkowego wynagrodzenia w ramach programu poleceń pracowniczych oraz programu sugestii pracowniczych KAIZEN
• możliwość skorzystania z atrakcyjnych programów dedykowanych dzieciom pracowników (dofinansowanie wyjazdów wakacyjnych, stypendia zagraniczne itp.