Czy to Twoja firma?

Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki praca

Grupa

W samym sercu Grudziądza, gdzie historia splata się z nowoczesnością, znajduje się nasz 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki. Jesteśmy dumnym ogniwem, które wspiera i rozwija różnorodne aspekty życia zawodowego, od administracji biurowej, przez pracę fizyczną, aż po edukację i badania naukowe. Nasze szkolenia i tłumaczenia otwierają nowe horyzonty, a działalność w obszarze prawa, administracji państwowej oraz bankowości i finansów stanowi solidny fundament dla stabilnego rozwoju.


Choć nie dysponujemy informacjami na temat naszej historii, misji czy wartości, to nasze działania codziennie świadczą o naszym zaangażowaniu i profesjonalizmie. W każdym zadaniu, które podejmujemy, stawiamy na wysoką jakość i skuteczność. Nasze usługi są odpowiedzią na potrzeby zarówno współczesnego rynku, jak i indywidualnych oczekiwań klientów.

W naszej pracy kierujemy się zasadą, że każde wyzwanie jest okazją do rozwoju i doskonalenia. Edukacja i szkolenia, które prowadzimy, są przemyślane i dostosowane do realiów dynamicznie zmieniającego się świata. Wierzymy, że ciągłe poszerzanie wiedzy i umiejętności jest kluczem do sukcesu, zarówno na polu zawodowym, jak i osobistym.

Jesteśmy tu, aby wspierać, uczyć i rozwijać. Nasze centrum to miejsce, gdzie profesjonalizm spotyka się z pasją, a doświadczenie łączy z innowacyjnością. Zapraszamy do współpracy wszystkich, którzy tak jak my, cenią sobie wysoką jakość usług i chcą być na bieżąco z najnowszymi trendami w logistyce, administracji i finansach. Razem możemy więcej – dołącz do nas i przekonaj się sam.

13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki najczęściej poszukuje kandydatów
- na stanowiskach:
Pracownik biurowy Grupa Nauczyciel Grupa Technik Grupa Ochroniarz Grupa Operator maszyn budowlanych Grupa
- w kategoriach zawodowych:
administracja biurowa / praca biurowa edukacja / badania naukowe / szkolenia / tłumaczenia budownictwo / architektura / geodezja inżynieria / technologia / technika praca fizyczna

Oferty pracy 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Mapa 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki

Siedziba główna

13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Linki

Praca 13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki - oferty archiwalne

  • Referent

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      1)znajomość aktów prawnych, doktryn, przepisów branżowych w zakresie swoich kompetencji;
      2)przygotowanie wymaganych projektów dokumentów służbowych przedstawianych do akceptacji przełożonym z zachowaniem wysokiej jakości merytorycznej oraz z przestrzeganiem ustaleń zawartych w aktach prawnych obowiązujących w swojej działalności;
      3)współudział w wykonywaniu dokumentacji planistycznej, sprawozdawczej i analitycznej w zakresie realizacji zadań eksploatacji sprzętu czołgowo samochodowego oraz TiRW;
      4)prawidłowe prowadzenie dokumentacji eksploatacyjnej sprzętu służby czołgowo samochodowej i TiRW oraz jej aktualizację,
      5)udział w planowaniu i organizowaniu transportów sprzętu wojskowego oraz nadzór nad właściwym ich przygotowaniem i realizacją zgodnie
      z obowiązującymi przepisami i aktami normatywno prawnymi.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie, 1. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. 2. Biegła umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). 3. Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. 4. Mile widziane posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa.5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość: 1. Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 21 listopada 2012 r. w sprawie sposobu i trybu wydawania zezwoleń wojskowych na przejazd drogowy oraz sposobu organizacji i oznakowania kolumn pojazdów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2012, poz.1368, z późn. zm). 2. Rozporządzenia Ministra obrony Narodowej z dnia 28 września 2012r. w sprawie wydawania zezwoleń wojskowych na przejazd drogowy pojazdów przewożących towary niebezpieczne (Dz. U. 2012, poz. 1257 z późn. zm). 3. Rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 29 marca 2005 r. w sprawie rejestracji pojazdów Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. 2005, nr 84, poz. 723 z późn. zm.). 4. Decyzji nr 230/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 czerwca 2010 r. w sprawie użytkowania w resorcie obrony narodowej pojazdów grupy eksploatacyjnej (Dz. U. MON z 2010, nr 13, poz. 164 z późn. zm.). 5. Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.). Umowa o pracę na 1 zmianę, wynagrodzenie brutto 3097.50 zł/m-c.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 097,5 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Starszy instruktor

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa na zastępstwo
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Prowadzenie kół zainteresowań, organizacja i prowadzenie imprez kulturalno-oświatowych, prowadzenie dokumentacji działalności w postaci: planów, sprawozdań, graficznych i multimedialnych dokumentów. Prowadzenie narracji uroczystości patriotyczno wojskowych.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego,wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego,Umiejętność organizacji imprez kulturalno oświatowych prowadzenia kół zainteresowań, pracy z mikrofonem, sprawna obsługa programów pakietu Office oraz Corel. Umiejętność poszukiwania i prowadzenia nowych form działalności kulturalno oświatowej. Umiejętność organizacji imprez kulturalno oświatowych prowadzenia kół zainteresowań, pracy z mikrofonem, sprawna obsługa programów pakietu Office oraz Corel. Mile widziane uprawnienia do sprawowania funkcji kierownika wycieczek lub opiekuna wycieczek. Umiejętność poszukiwania i prowadzenia nowych form działalności kulturalno oświatowej. Znajomość: a) Decyzji Nr 55/MON MINISTRA OBRONY NARODOWEJ z dnia 8 marca 2013 r. w sprawie zasad działalności klubów wojskowych. Umowa o prace na zastępstwo, wynagrodzenie brutto 3110zł/m-c+ 5 % premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 110 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Referent

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      1)opracowywanie meldunków ze szkolenia kursowego dotyczących zgłoszeń, stawiennictwa słuchaczy;
      2)prowadzenie na bieżąco szczegółowej ewidencji kursów realizowanych w Centrum;
      3)nadzorowanie zgłoszeń na kursy doskonalenia zawodowego;
      4)prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i ewidencyjnej kadry i pracowników RON;
      5)udzielanie informacji o realizowanych kursach w Centrum;

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie, Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. Biegła znajomość posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.Znajomość: Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.). Umowa o prace na okres próbny, wynagrodzenie brutto 3010zł/m-c+5 % premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Starszy instruktor

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      1) przygotowanie i prowadzenie zajęć na wysokim poziomie metodycznym i merytorycznym z uczestnikami kursów kucharzy;
      2) znajomość budowy i eksploatacji sprzętu stołowo-kuchennego oraz sprzętu polowego służby żywnościowej
      3) powadzenie zajęć w warunkach stacjonarnych i z wykorzystaniem wojskowego sprzętu polowego
      4) prowadzenie zajęć z przepisów i dokumentacji HACCP
      5) prowadzenie zajęć z przepisów sanitarno-higienicznych (GMP i GHP)
      6) zgłaszanie potrzeb środków materiałowych niezbędnych do prowadzenia zabezpieczenia zajęć oraz zgodne z przepisami ich rozliczanie
      7) znajomość receptur potraw i przyrządzenia potraw
      8) organizowanie pracy w pracowni oraz prowadzenie instruktaży i szkoleń ze słuchaczami;
      9) sprawowanie nadzoru nad obróbką wstępną i termiczną potraw przygotowywanych przez słuchaczy w czasie szkolenia;
      10) dbałość o stan techniczny, konserwację, przeglądy i naprawy urządzeń znajdujących się w pracowni;
      11) właściwe przechowywanie i rozliczanie środków zaopatrzenia żywnościowego;
      12) znajomość i praktyczna realizacja aktualnych przepisów i instrukcji dotyczących BHP;
      13) właściwe i zgodne z panującymi warunkami lokalowymi i terenowymi zabezpieczenie ćwiczeń praktycznych w terenie, przy jednoczesnym zachowaniu problematyki zajęć wynikającej z programu szkolenia;
      14) wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora,
      15) umiejętność pracy w zespole,
      16) samodzielne samokształcenie i pogłębianie wiedzy.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie: średnie 3 lata doświadczenia zawodowego, wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego,udokumentowana praca w zawodzie ; ukończenie kursów: HACCP, GHP i GMP; Doświadczenie w zakładzie żywienia zbiorowego na stanowisku kucharz lub kucharz-instruktor minimum 5 lat.Pedagogiczne, gastronomiczne-aktualne zaświadczenie lekarskie badań dla celów sanitarno-epidemiologicznych. Znajomość: - Ustawy z dnia 25 sierpnia 2006 r. o bezpieczeństwie żywności i żywienia - Ustawy z dnia 16 grudnia 2005 r. o produktach pochodzenia zwierzęcego - Ustawy z dnia 21 grudnia 2000 r. o jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych Umowa o pracę, wynagrodzenie brutto 3010zl/m-c+5 % premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Starszy instruktor

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      1.prowadzenie programowych zajęć dydaktycznych z zagadnień elektromechaniki, elektroniki, mechatroniki i telematyki pojazdów gąsienicowych;
      2.dobieranie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu przedmiotów;
      3.przygotowywanie, opracowań metodycznych skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia;
      4.planowanie i realizacja rozbudowy i modernizacji bazy szkoleniowej oraz jej bieżące utrzymanie;
      5.uczestniczenie w pracy metodycznej Cyklu, twórcze rozwiązywanie problemów dydaktycznowychowawczych w drodze przejawiania odpowiedniej postawy i czynnego działania na rzecz realizacji zadań stawianych przed Cyklem do wykonania;
      6.udzielanie konsultacji słuchaczom z zakresu nauczanych przedmiotów;
      7.rozwijanie swoich kwalifikacji fachowych poprzez systematyczną pracę samokształceniową, zdobywanie kolejnych uprawnień zawodowych oraz czynne uczestnictwo w targach, konferencjach i sympozjach krajowych i zagranicznych;

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie techniczne (technikum samochodowe, elektryczne, elektroenergetyczne),wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego,angielski - preferowany,wiedza z zakresu diagnostyki pokładowej i zewnętrznej pojazdów; wiedza z zakresu podstaw elektrotechniki; obsługa urządzeń diagnostycznych (multimetry, czytniki diagnostyczne);obsługa narzędzi metrologicznych;umiejętność pracy w zespole;pasja techniką pojazdową;pasja zawodu nauczyciel, łatwe nawiązywanie kontaktu Nauczyciel Uczeń; 1. Preferowane doświadczenie w kierowaniu pojazdami kat. B, C, gąsienicowymi. 2. Umiejętność prowadzenia szkolenia i przekazywania wiedzy w zakresie nauczania. 3. Dyspozycyjność w zakresie uczestnictwa w przedsięwzięciach (uczestnictwo w kursach, prowadzenie szkoleń, itp.) poza miejscem zamieszkania. 4. Znajomość zasad eksploatacji i obsługi pojazdów. 5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 6. Znajomość literatury: a) Mechanik pojazdów samochodowych Tadeusz Rychter b) Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć c) Podstawy obsługiwania i napraw Karol Abramek, Mirosław Uzdowski Umowa o pracę, wynagrodzenie brutto 3010zl/m-c+5 % premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Technik

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Technik odpowiada za zabezpieczenie techniczne niezbędne do organizacji i prowadzenia zajęć dydaktycznych szkolenia specjalistycznego w grupie osobowej ochrony przeciwpożarowej oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej.
      Do obowiązków technika należy między innymi:
      znajomość dokumentów normatywnych związanych z ochroną przeciwpożarową oraz realizacją procesu dydaktycznego;
      pełna znajomość stanu ewidencyjnego i faktycznego powierzonego mienia oraz mienia przekazanego w Szkole, a także kontrolowanie w tym zakresie;
      prowadzenie na bieżąco dokumentacji ewidencyjnej i materiałowej;
      prawidłowe rozliczanie rozkazów wyjazdu, kart pracy, KUT zgodnie z obowiązującymi przepisami;
      planowanie oraz nadzór nad badaniami okresowymi, przeglądami gwarancyjnymi i obsługiwaniem technicznym sprzętu wojskowego;
      wydawanie i przyjmowanie sprzętu oraz ich zwrot w odpowiednim terminie, a także w należytym stanie technicznym;
      utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń i przyrządów będących na wyposażeniu stanowiska pracy oraz bazy szkoleniowej;
      współpraca z przedstawicielami Wojskowego Oddziału Gospodarczego (WOG) oraz Logistyki w zakresie gospodarki sprzętem;
      dbanie o stan techniczny sprzętu wojskowego i przeciwpożarowego będącego na wyposażeniu Sekcji Zabezpieczenia Szkolenia oraz jego właściwe utrzymanie i przygotowanie do szkolenia zgodnie z programami szkolenia;
      wykonywanie zadań postawionych przez Szefa Sekcji w zakresie realizacji obowiązków na stanowisku pracy.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: wykształcenie średnie 3 lata pracy;wykształcenie wyższe 1 rok pracy;preferowane doświadczenie w obsłudze pojazdów oraz sprzętu pożarniczego. ukończona Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej lub szkolenie podstawowe w zawodzie strażak;umiejętność obsługi pakietów MS Office (Word, Exel, Power Point).zezwolenie do kierowania pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne;prawo jazdy min. kategorii C;poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone.Znajomość: a) Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.). b) Instrukcji o ochronie przeciwpożarowej w Resorcie Obrony Narodowej. Ppoż. 3/2014. c) Decyzji nr 384/MON z dnia 29 września 2015 r. w sprawie określenia funkcji gestorów i centralnych organów logistycznych sprzętu wojskowego w Resorcie Obrony Narodowej. Umowa o pracę,wynagrodzenie 3097,50zł/m-c.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 097,5 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Starszy referent

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Całokształt zagadnień związanych ze służba łączności i informatyki w Centrum.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie doświadczenie 3 lata pracy,wykształcenie wyższe brak doświadczenia zawodowego,Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych. Biegła znajomość posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.Znajomość: a) Decyzji Nr 56/SG Ministra obrony Narodowej z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o gospodarowaniu sprzętem informatyki i oprogramowaniem w resorcie obrony narodowej DU-4.22.3.1(B). b) Decyzja Nr 63/Log./P4 Ministra obrony Narodowej z dnia 11 września 2019 r. w sprawie wprowadzenia do użytku w resorcie obrony narodowej Instrukcji o gospodarowaniu sprzętem łączności, rozpoznania i WE DU-4.22.3 umowa o prace, wynagrodzenie brutto 3010zł/m-c+5% premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Instruktor

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Technik odpowiada za zabezpieczenie techniczne niezbędne do organizacji i prowadzenia zajęć dydaktycznych szkolenia specjalistycznego w grupie osobowej ochrony przeciwpożarowej oraz prowadzenie dokumentacji z tym związanej.
      Do obowiązków technika należy między innymi:
      znajomość dokumentów normatywnych związanych z ochroną przeciwpożarową oraz realizacją procesu dydaktycznego;
      pełna znajomość stanu ewidencyjnego i faktycznego powierzonego mienia oraz mienia przekazanego w Szkole, a także kontrolowanie w tym zakresie;prowadzenie na bieżąco dokumentacji ewidencyjnej i materiałowej;prawidłowe rozliczanie rozkazów wyjazdu, kart pracy, KUT zgodnie z obowiązującymi przepisami;planowanie oraz nadzór nad badaniami okresowymi, przeglądami gwarancyjnymi i obsługiwaniem technicznym sprzętu wojskowego;wydawanie i przyjmowanie sprzętu oraz ich zwrot w odpowiednim terminie, a także w należytym stanie technicznym;
      utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń i przyrządów będących na wyposażeniu stanowiska pracy oraz bazy szkoleniowej; współpraca z przedstawicielami Wojskowego Oddziału Gospodarczego (WOG) oraz Logistyki w zakresie gospodarki sprzętem;
      badanie o stan techniczny sprzętu wojskowego i przeciwpożarowego będącego na wyposażeniu Sekcji Zabezpieczenia Szkolenia oraz jego właściwe utrzymanie i przygotowanie do szkolenia zgodnie z programami szkolenia; wykonywanie zadań postawionych przez Szefa Sekcji w zakresie realizacji obowiązków na stanowisku pracy.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: wykształcenie średnie 1 rok doświadczenia zawodowego; wykształcenie wyższe brak doświadczenia zawodowego; ukończona Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej lub szkolenie podstawowe w zawodzie strażak; umiejętność obsługi pakietów MS Office (Word, Exel, Power Point).zezwolenie do kierowania pojazdem uprzywilejowanym lub pojazdem przewożącym wartości pieniężne; prawo jazdy min. kategorii C; poświadczenie bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone. Znajomość: a) Decyzji nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.). b) Instrukcji o ochronie przeciwpożarowej w Resorcie Obrony Narodowej. Ppoż. 3/2014. c) Decyzja Nr 384/MON z dnia 29 września 2015 r. w sprawie określenia funkcji gestorów i centralnych organów logistycznych sprzętu wojskowego w Resorcie Obrony Narodowej. Umowa o pracę w pełnym etacie, wynagrodzenie brutto 2960 zł/m-c + 5% premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 960 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Wartownik

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Ochrona fizyczna osób i mienia zgodnie z Ustawą o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm. przemieszczanie się po terenie chronionym-chodzenie równoważny zmienny system czasu pracy

      Wymagania

      • Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie zawodowe, doświadczenie min. 3 lata w zawodzie pracownika ochrony, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, odporność na stres,wpis na listę kwalifikowanego pracownika ochrony, legitymacja osoby dopuszczonej do posiadania broni. Znajomość: a) Ustawy o ochronie osób i mienia z dnia 22 sierpień 1997 z późn. zm. Umowa o pracę na 2 zmiany ( w godz. 06:00-18:30, 18:00- 06:30), wynagrodzenie brutto 2880 zł/m-c + 5% premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 880 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Instruktor

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Do zadań Instruktora należy:tworzenie zdalnych szkoleń na potrzeby CSLog;przygotowanie i obróbka materiałów graficznych;obróbka dźwięku na potrzeby e-learningu;przygotowanie materiałów w formatach obsługiwanych przez platformę kształcenia zdalnego;pozyskiwanie i tworzenie niezbędnych komponentów na potrzeby e-kursu;implementacja różnego typu materiałów dydaktycznych na platformę e-learningową; administrowanie platformą e-learning RON w zakresie odpowiedzialności Centrum.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie 1 rok pracy; preferowane wykształcenie graficzne lub informatyczne; umiejętność pracy w programie Adobe Captivate; znajomość programów do obróbki grafiki i dźwięku; umiejętność obsługi pakietów MS Office (Word, Exel, Power Point). umowa o pracę na 1 zmianę, wynagrodzenie 2960zl/m-c+5 %premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 960 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Operator

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Operator - wykonywanie czynności związanych z operowaniem urządzeniami przeładunkowymi i transportu bliskiego w zakresie przydzielonych urządzeń, maszyn i narzędzi zgodnie z kompetencjami. Znajomość budowy i zasady działania, konserwacji sprzętu podlegającego obsłudze oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie.
      Prowadzenie szkolenia z użytkowania urządzeń transportu bliskiego, realizacja zadań transportowych, praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych.
      Kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie min.średnie, minimum prawo jazdy kat. C+E, posiadanie zaświadczenia kwalifikacyjnego uprawniającego do obsługi urządzeń transportu bliskiego (żurawie samojezdne, wózki jezdniowe podnośnikowe), min. 1 rok pracy w zawodzie,udokumentowane wykształcenie w kierunku operatora żurawi lub urządzeń transportu bliskiego (UTB) ukończone kursy, przeszkolenia a)Ustawy o Dozorze Technicznym z dnia 21.12.2000 tekst jednolity Dz.U. 2019 r. poz. 667. b) Rozporządzenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 30.10.2018 r. DZ.U. z 2018 r poz. 2176 w sprawie warunków technicznych dozoru technicznego w zakresie eksploatacji , napraw i modernizacji urządzeń transportu bliskiego. c) Rozporządzenia Ministra Przedsiębiorczości i Technologii z dnia 21.05.1019 r. w sprawie sposobu i trybu sprawdzania kwalifikacji wymaganych przy obsłudze i konserwacji urządzeń technicznych oraz sposobu i trybu przedłużania okresu ważności zaświadczeń kwalifikacyjnych. Umowa o pracę na 1 zmianę, wynagrodzenie brutto 2970zl/m-c+ 5%premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 970 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Starszy instruktor

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Starszy instruktor działu elektromechanicznego Cyklu Technicznego jest stanowiskiem dydaktycznym w ramach którego wymagane jest posiadanie wiedzy i umiejętności jak poniżej:
      1.prowadzenie programowych zajęć dydaktycznych z zagadnień elektromechaniki, elektroniki, mechatroniki i telematyki pojazdowej;
      2.prowadzenie programowych zajęć dydaktycznych z zagadnień energetyki mobilnej;
      3.dobieranie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu przedmiotów;
      4.przygotowywanie, opracowań metodycznych skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia;
      5. planowanie i realizacja rozbudowy i modernizacji bazy szkoleniowej oraz jej bieżące utrzymanie;
      6. uczestniczenie w pracy metodycznej Cyklu, twórcze rozwiązywanie problemów dydaktycznowychowawczych w drodze przejawiania odpowiedniej postawy i czynnego działania na rzecz realizacji zadań stawianych przed Cyklem do wykonania;
      7. udzielanie konsultacji słuchaczom z zakresu nauczanych przedmiotów;
      8. rozwijanie swoich kwalifikacji fachowych poprzez systematyczną pracę samokształceniową, zdobywanie kolejnych uprawnień zawodowych oraz czynne uczestnictwo w targach, konferencjach i sympozjach krajowych i zagranicznych;

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie- 3 lata doświadczenia w obszarze specjalizacji stanowiska,wykształcenie wyższe- 1 rok doświadczenia w obszarze specjalizacji stanowiska, preferowana znajomość j. angielskiego, wiedza z zakresu diagnostyki pokładowej i zewnętrznej pojazdów kołowych;wiedza z zakresu podstaw elektrotechniki;obsługa urządzeń diagnostycznych (multimetry, skopometry, czytniki diagnostyczne);obsługa narzędzi metrologicznych;umiejętność pracy w zespole;pasja techniką samochodową;pasja zawodu nauczyciel, łatwe nawiązywanie kontaktu Nauczyciel Uczeń;Świadectwo Kwalifikacyjne na stanowisku Eksploatacji: Grupa 1, pkt.11, ppkt 1b,2,3 w zakresie obsługi, konserwacji. SEP lub WIGE/WEKK - preferowane. Eksploatacji: Grupa 1, pkt.11, ppkt 1b,2,3 w zakresie remontów, montażu, kontrolno-pomiarowym- preferowane, prowadzenie programowych zajęć dydaktycznych z zagadnień elektromechaniki, elektroniki, mechatroniki i telematyki pojazdowej; prowadzenie programowych zajęć dydaktycznych z zagadnień energetyki mobilnej; dobieranie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu przedmiotów; przygotowywanie, opracowań metodycznych skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia; planowanie i realizacja rozbudowy i modernizacji bazy szkoleniowej oraz jej bieżące utrzymanie; uczestniczenie w pracy metodycznej Cyklu, twórcze rozwiązywanie problemów dydaktycznowychowawczych w drodze przejawiania odpowiedniej postawy i czynnego działania na rzecz realizacji zadań stawianych przed Cyklem do wykonania; udzielanie konsultacji słuchaczom z zakresu nauczanych przedmiotów; rozwijanie swoich kwalifikacji fachowych poprzez systematyczną pracę samokształceniową, zdobywanie kolejnych uprawnień zawodowych oraz czynne uczestnictwo w targach, konferencjach i sympozjach krajowych i zagranicznych; umowa o pracę na okres próbny, praca na I zmianę, wynagrodzenie brutto od 3010 zł/m-c+5% premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Samodzielny referent

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Całokształt zagadnień związanych z gospodarką zasobami infrastruktury Centrum w szczególności dotyczących planowania, realizacji inwestycji oraz utrzymania obiektów Centrum

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego,preferowane technikum budownictwa .Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. Biegła znajomość posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość: a) Decyzja nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.); b) Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (Dz.U. Nr 75 poz. 690 z późn.zm.).

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 070 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Instruktor

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Wykonywanie czynności związanych z planowaniem procesu dydaktycznego. Przygotowanie i prowadzenie zajęć i ćwiczeń zakresu przywództwa wojskowego zgodnie z programem nauki oraz metodyką szkolenia. Sprządzanie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie średnie, Komunikatywność, duża łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy w zespole, odporność na sytuacje stresujące (wystąpienia publiczne), Dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office. Znajomość "Instrukcji o działalności szkoleniowo-metodycznej"- Szkol.816/2009, umiejętność prowadzenia zajęć dydaktycznych z grupą. Mile widziane doświadczenie w szkoleniu wojskowym, doświadczenia w prowadzeniu zajęć grupowych i wystąpień publicznych. Umowa o pracę na jedną zmianę, wynagrodzenie 3000zł/m-c+5%premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Samodzielny referent

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa na zastępstwo
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      -opracowanie Planu służb Centrum Szkolenia Logistyki oraz bieżące prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji w zakresie pełnienia służb wewnętrznych Centrum;
      -administrowanie systemem KTSA i utrzymywanie w ciągłej aktualności i sprawności bazy danych oraz podziału żołnierzy i pracowników do grup alarmowych;
      -współudział w planowaniu i realizacji ćwiczeń epizodycznych oraz współudział w opracowaniu dokumentacji tych ćwiczeń;
      -współudział w opracowaniu dokumentacji planistycznej na rok planistyczny;
      -prowadzenie dokumentacji związanej z organizacją działalności w zakresie kontroli zarządczej w Centrum oraz znajomość dokumentów normatywnych w tym zakresie;
      -prowadzenie dokumentacji szkoleniowej kadry z zakresu służb dyżurnych;

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego,wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego.Umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań. Biegła znajomość posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość: a) Decyzji nr 124/Org./DG RSZ Ministra Obrony Narodowej z dnia 24.03.2015 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Jednolitych procedur działalności bieżącej w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej; b) Decyzja nr 385/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 17.12.2013 r. w sprawie wprowadzenia do użytku Instrukcji o zasadach pracy biurowej w resorcie obrony narodowej (Dz. U. MON z 2013 r. poz. 338 z późn. zm.); c) Decyzja Nr 138 MON z 17.05.2013 r. w sprawie organizacji i funkcjonowania kontroli zarządczej w dziale Administracji Rządowej ON. Umowa o pracę na zastępstwo, praca w Grupie,wynagrodzenie 3070zł/m+premia.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 070 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Psycholog-konsultant dowódcy ds. profilaktyki psychologicznej

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      Prowadzenie zajęć psychoedukacyjnych i rozwijających społecznie.Prowadzenie wywiadów z żołnierzami nowoprzybyłymi do jednostki, prowadzenie indywidualnego poradnictwa psychologicznego dla osób uprawnionych, udzielanie konsnultacji psychologicznych, realizacja zapisów Decyzji Nr 145/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 28 kwietnia 2015r. w sprawie działalności psychologicznej w resorcie obrony narodowej.

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: psychologia
      • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe magisterskie psychologiczne, komunikatywność, duża łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, umiejętność współpracy w zespole, odporność na sytuacje stresujące (wystąpienia publiczne). Dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office. 2 lata pracy w zawodzie psychologa, doświadczenie w prowadzeniu zajęć grupowych i wystąpień publicznych, umowa o pracę na okres próbny na I zmianę, wynagrodzenie 3610zł/m-c.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 610 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Starszy instruktor

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      - szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E
      - znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie,
      - wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia,
      - wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora,
      - umiejętność pracy w zespole,
      - utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych
      z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień,
      - praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych,
      - kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi,

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie zawodowe, brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie mni.średnie,- udokumentowana praca w zakresie kierowania pojazdami, - praca jako instruktor nauki jazdy, - posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego, - preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich, - prawo jazdy kategorii B,C; preferowane C, C+E - uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, preferowane C+E wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego Znajomość: a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym. b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami. - szkolenie słuchaczy w zakresie kategorii C, C+E - znajomość budowy i zasad eksploatacji przydzielonego pojazdu oraz ciągłe uzupełnianie wiedzy w tym zakresie, - wykonywanie obsługiwania przydzielonego sprzętu oraz jego wyposażenia, - wypełnianie i prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej dotyczącej stanowiska starszego instruktora, - umiejętność pracy w zespole, - utrzymywanie i pogłębianie aktualnej wiedzy dotyczącej przepisów ruchu drogowego oraz innych aktów prawnych związanych z szkoleniem, egzaminowaniem oraz uzyskiwaniem uprawnień, - praca fizyczna w warunkach stacjonarnych i polowych, - kontakt z substancjami niebezpiecznymi i szkodliwymi. Umowa o pracę na okres próbny, wynagrodzenie 3010zł/m+premia uznaniowa.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 010 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

  • Specjalista

    13 Wojskowy Oddział Gospodarczy/Centrum Szkolenia Logistyki
    • 3 230 zł / mies.
    • Grupa
    • umowa o pracę
    • pełny etat

    • Zakres obowiązków

      wymiana informacji w ramach SWD,aktualizacja w Centralnej Bazy Danych/CBD/informacji i materiałów dotyczących procedowanych obserwacji, w tym zmiany ich statusów,przekazywanie organizatorowi SWD materiałów użytecznych z punktu widzenia SWD w celu ich upowszechnienia, upowszechnienie produktów PWD, organizowanie i prowadzenie doraźnych szkolen w zakresie SWD, opracowanie projektu "Sprawozdania z funkcjonowania systemu wykorzystania doświadczeń, propagowanie SWD jako narzędzia doskonalenia zdolności operacyjnych i funkcjonowania struktur organizacyjnych SZ RP, prowadzenie rejestru zgłoszonych obserwacji (RZD) CSLog

      Wymagania

      • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak
      • Inne wymagania: Wykształcenie wyższe, umiejętność samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych, oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru realizowanych zadań,biegla znajomość obsługi komputera pakiet MSOffice(word,Exel,PowerPoint).Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. wymiana informacji w ramach SWD,aktualizacja w Centralnej Bazy Danych/CBD/informacji i materiałów dotyczących procedowanych obserwacji, w tym zmiany ich statusów,przekazywanie organizatorowi SWD materiałów użytecznych z punktu widzenia SWD w celu ich upowszechnienia, upowszechnienie produktów PWD, organizowanie i prowadzenie doraźnych szkolen w zakresie SWD, opracowanie projektu "Sprawozdania z funkcjonowania systemu wykorzystania doświadczeń, propagowanie SWD jako narzędzia doskonalenia zdolności operacyjnych i funkcjonowania struktur organizacyjnych SZ RP, prowadzenie rejestru zgłoszonych obserwacji (RZD) CSLog. umowa o prace na 1 zmianę, praca od 11.10.21r,wynagrodzenie 3230zł/m-c+5%premii.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 3 230 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Pracodawcy w Grupie i okolicy

Wojskowy Oddział Gospodar...
Grupa
 
RASZ sp. z o.o. Sp.k.
Grupa