Jestem właścicielem tej firmy, chcę zarządzać swoimi danymi
Edycja danych i prowadzenie profilu jest darmowe.
Podaj swoje dane, opiekun skontaktuje się z Tobą.
Jeśli posiadasz konto firmowe w naszym serwisie zaloguj się do swojego konta, aby zarządzać danymi wyświetlanymi w profilu.
Czy to Twoja firma?
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI praca
Czy to Twoja firma?
Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu to instytucja zajmująca się bezpieczeństwem publicznym w regionie Wielkopolski. Jej głównym celem jest ochrona obywateli oraz zapobieganie przestępczości. Policja Wielkopolska organizuje różnorodne działania prewencyjne oraz edukacyjne, w tym programy wspierające młodzież, takie jak Program PaT - Przyszłość a Ty. Funkcjonariusze regularnie prowadzą akcje kontrolne oraz współpracują z lokalnymi społecznościami, aby zwiększyć bezpieczeństwo w regionie. Dbałość o potrzeby mieszkańców oraz transparentność działań to priorytety w ich działalności.
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
sektor publiczny / służby mundurowe
sektor publiczny / służby mundurowe
Oferty pracy KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
Praca alert - powiadomienia
Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.
Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!
Mapa KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
Siedziba główna
Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy
Odwiedziny w ostatnich 8 miesiącach
Profil firmy:
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:
- Poznań
- Wrocław
- Jelenia Góra
- Warszawa
- Wolsztyn
- Bielsko-Biała
- Gorzów Wielkopolski
- Kalisz
- Lublin
- Gniezno
Data aktualizacji: 01.12.2024
Praca KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI - oferty archiwalne
-
Kursant/policjant
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.
Miejsca pracy: ODDZIAŁ PREWENCJI POLICJI W POZNANIU, KOMENDA MIEJSKA POLICJI W POZNANIU
Zatrudnienie po zakończonej rekrutacji (testy sprawnościowe, psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, badania lekarskie).Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Umowa o prace na czas nieokreślony- Mianowanie. Zatrudnienie po zakończeniu rekrutacji.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na kursie podstawowym: -3500 zł (poniżej 26 lat) -3300 zł (powyżej 26 lat) Po ukończe
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kursant / policjant
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI- Kalisz
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji.
Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana), mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.)
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 300 do 5 000 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Na kursie podstawowym: - 3500 poniżej 26 lat - 3300 powyżej 26 lat Po ukończeniu kursu podstawowego
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kursant/policjant
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI- Wolsztyn
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Policja jako instytucja nie oczekuje żadnego doświadczenia.Wynagrodzenie zależne od ukończonego kursu. Więcej informacji pod numerami telefonów : 47 77 128 15.47 128 22,609 602 257 oraz na meila: dobor@po.policja.gov.plWymagania
-
Wykształcenie: średnie zawodowe
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 do 5 000 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kursant/ policjant
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI- Oborniki
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
- stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.
Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to oznacza, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę która wzrasta wraz z wysługą lat i zajmowanym stanowiskiem.
Szczegóły pod adresem:Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: - zatrudnienie poprzedzone jest procedurą rekrutacyjną (testy sprawnościowe, psychologiczne badania lekarskie itp.) - wykształcenie: średnie (matura nie jest wymagana) - mile widziane jest prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne - Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowujemy samemu w szkoleniach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewniamy zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Nabór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Szczegóły pod adresem:
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: - Na kursie podstawowym 3500 zł (poniżej 26 lat), 3300 zł (powyżej 26 lat) - Po ukończeniu kursu pod
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kursant/ policjant
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI- Chodzież
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo- interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów.Wymagania
-
Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana); Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmujemy osoby już po ukończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 4 300 do 5 000 PLN
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kursant/policjant
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta Oddziału Prewencji Policji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej (trwającej ponad 6 miesięcy) policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie jednostki do której zostanie przydzielony. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i poszczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami.
Miejsca pracy: WSZYSTKIE KOMENDY MIEJSKIE I POWIATOWE NA TERENIE WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO. Wpierwszej kolejności nabór do:
- Oddział Prewencji Policji w Poznaniu
- Komenda Miejska Policji w Poznaniu
- Komenda Powiatowa Policji w Czarnkowie
- Komenda Powiatowa Policji we Wrześni
- Komenda Powiatowa Policji w Rawiczu
Zatrudnienie po zakończonej rekrutacji (testy sprawnościowe, psychologiczne, rozmowa kwalifikacyjna, badania lekarskie). Miejsce zgłaszania się kandydatów ul. Kochanowskiego 15, Poznań.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: Mile widziane prawo jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie wymagane jest żadne. Inne: Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Przyjmuje osoby po zakończeniu szkoły średniej (każdej), matura nie jest konieczna. Kandydata przygotowuje w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia pracodawca zapewnia zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Umowa o prace na czas nieokreślony- Mianowanie.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 3 500 PLN
-
Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie na kursie podstawowym: -3500 zł (poniżej 26 lat) -3300 zł (powyżej 26 lat) Po ukończe
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
-
Kursant/policjant
KOMENDA WOJEWÓDZKA POLICJI- Poznań
- umowa o pracę
- pełny etat
-
Zakres obowiązków
Stanowisko proponowane w powyższej ofercie dotyczy pracy na podstawowym etacie policjanta prewencji. Oznacza to, że po zakończeniu szkoły policyjnej, policjant zostanie skierowany do pełnienia służby patrolowo-interwencyjnej lub ruchu drogowego na terenie miasta Poznania lub powiatu poznańskiego. Pracodawca jednak oferuje możliwość zabiegania o pracę w służbie śledczej, kryminalnej lub innych w zależności od potrzeb i szczególnych predyspozycji kandydatów. Pensja "na rękę" po ukończeniu szkoły policyjnej wynosi około 4500 zł. Pensja płacona jest miesięcznie "z góry" to znaczy, że z dniem przyjęcia otrzymuje się pierwszą płacę. Pensja wzrasta wraz z wysługą i zajmowanymi stanowiskami. Rozkład pracy zmianowany zgodny z dyslokacją służby.Wymagania
-
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
-
Inne wymagania: Wykształcenie średnie (matura nie jest wymagana) każda szkoła średnia. Mile widziane jest Prawo Jazdy o jak najwyższych kategoriach. Do przyjęcia jednak nie jest wymagane żadne. Policja jako instytucja nie oczekuje od kandydatów żadnego doświadczenia. Kandydat zostaje przygotowany w szkołach policyjnych. Szkolenie trwa ponad 6 miesięcy. Podczas szkolenia zapewnione jest zakwaterowanie i pełne wyżywienie. Dobór poprzedzony jest postępowaniem rekrutacyjnym (testy, sprawdzenia, badania itp.) Miejsce pracy: Komisariaty Policji miasta Poznania i powiatu poznańskiego.
Oferujemy
-
Wynagrodzenie brutto: od 5 230 PLN
-
Opis wynagrodzenia: brutto
-
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
-
