Kuźnia Polska Spółka Akcyjna praca

• wdrażanie strategii sprzedaży,
• poszukiwanie nowych rynków zbytu na rynku krajowym oraz międzynarodowym,
• odpowiedzialność za ustalanie, realizację celów sprzedażowych i planów działań handlowych,
• nadzór nad prawidłowością zawieranych umów,
• zarządzanie relacjami biznesowymi z kluczowymi klientami,
• realizacja powierzonych planów sprzedaży,
• negocjowanie warunków handlowych współpracy i zawieranie umów, w tym kontrola realizacji kontraktów,
• zarządzanie, nadzór, motywowanie i optymalizacja codziennej pracy podległego zespołu,
• zapewnienie wysokich standardów jakościowych pracy działu.

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne,
• poparte sukcesami min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku sprzedażowym w zakresie B2B w dziale front office
• doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub przemyśle ciężkim związanym z obróbką metalu
• otwartość na częste podróże służbowe w kraju i zagranicą
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość języka niemieckiego
• doskonałe umiejętności planowania i organizacji pracy
• wysoka komunikatywność, umiejętności negocjacyjne, umiejętność zarządzania zespołem, odporność na stres

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

• Analiza wyników finansowych firmy i wdrażanie rozwiązań optymalizacyjnych w tym obszarze
• Wyjaśnianie nieprawidłowości wpływających na wynik firmy
• Przygotowywanie analiz finansowych i raportów na potrzeby wewnętrzne firmy: dla kierownictwa lub dla innych działów
• Udział w przygotowaniu budżetu, prognozy, planów finansowych
• Analiza rentowności podejmowanych działań inwestycyjnych
• Udział w tworzeniu i analiza kalkulacji produktu, analiza odchyleń lub kosztu standardowego
• Nadzór i realizacja istniejących raportów
• Udział w audytach
• Analiza obszaru poprawy
• Udział w projektach

• Co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnego eksperta lub głównego specjalisty
• Operatywność, przedsiębiorczość, inicjatywa, silna motywacja w dążeniu
  do realizacji założonych celów.
• Zdolność analitycznego myślenia, pracy koncepcyjnej, umiejętność planowania i przewidywania.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Bardzo dobra znajomość MS Excel, SQL
• Dobra znajomość języka angielskiego

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracyposiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki

• Możliwość wakacyjnej pracy dla studiujących dzieci naszych pracowników
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Praca w godzinach 7:00 – 15:00
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat

• Serwisowanie sterowników PLC oraz paneli HMI,
• Modernizacja urządzeń w zakresie oprogramowania PLC oraz paneli HMI,
• Diagnostyka i serwisowanie sieci PROFINIET, PROFIBUS oraz MODBUS

• Tworzenie dokumentacji technicznej w odpowiednim zakresie

• Umiejętność programowania sterowników SIEMENS: SIMATIC S7- 300, S7-1200, S7-1500 oraz falowników SINAMICS,
• Znajomość środowiska TIA,
• Umiejętność programowania robotów,
• Dagnostyka robotów przemysłowych,
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną urządzeń,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Nastawienie na innowacje, pomysłowość, kreatywność, chęć pracy z nowinkami technologicznym,
• Mile widziane uprawnienia elektryczne kategorii E1 do 1kV
• Praca w systemie 2 - zmianowym

• Umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej,

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy

posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki

• Możliwość wakacyjnej pracy dla studiujących dzieci naszych pracowników
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat

• wdrażanie strategii sprzedaży,
• poszukiwanie nowych rynków zbytu na rynku krajowym oraz międzynarodowym,
• odpowiedzialność za ustalanie, realizację celów sprzedażowych i planów działań handlowych,
• nadzór nad prawidłowością zawieranych umów,
• zarządzanie relacjami biznesowymi z kluczowymi klientami,
• realizacja powierzonych planów sprzedaży,
• negocjowanie warunków handlowych współpracy i zawieranie umów, w tym kontrola realizacji kontraktów,
• zarządzanie, nadzór, motywowanie i optymalizacja codziennej pracy podległego zespołu,
• zapewnienie wysokich standardów jakościowych pracy działu.

• wykształcenie wyższe ekonomiczne lub techniczne,
• poparte sukcesami min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku sprzedażowym w zakresie B2B w dziale front office
• doświadczenie w branży motoryzacyjnej lub przemyśle ciężkim związanym z obróbką metalu
• otwartość na częste podróże służbowe w kraju i zagranicą
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, mile widziana znajomość języka niemieckiego
• doskonałe umiejętności planowania i organizacji pracy
• wysoka komunikatywność, umiejętności negocjacyjne, umiejętność zarządzania zespołem, odporność na stres

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową, najmłodszy pracownik ma 19 lat a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki, możliwość przestąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

• wzrokowa i za pomocą urządzeń kontrola wykonanych odkuwek
• obsługa urządzeń do przeróbki plastycznej metalu: pras, kuźniarek, szlifierek
• znajomość oraz prawidłowa interpretacja rysunków technicznych
• korzystanie z urządzeń pomiarowych takich jak: mikrometr, średnicówka, suwmiarka
• dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz o utrzymanie właściwego stanu technicznego powierzonych maszyn

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• podstawowa znajomość rysunku technicznego i budowy maszyn
• znajomość zasad pomiarów kontrolnych w procesie
• zdolność do samodzielnej pracy

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie
• pracę w dynamicznym zespole w rozwijającej się firmie
• możliwość rozwoju zawodowego.

• Aktywne poszukiwanie nowych klientów
• Tworzenie ekspertyz techniczno – komercyjnych z zapytań ofertowych
• Analiza zapytań ofertowych poprzez wstępną ocenę możliwości realizacyjnych
• Prowadzenie negocjacji cenowych i terminowych
• Określenie zakresu i warunków realizacji zamówienia klienta
• Uzgadnianie kwestii technicznych z innymi Działami
• Analizowanie i raportowanie skuteczności prowadzonych działań
• Spotkania z przedstawicielem klienta, wizyty u klienta w Europie i innych lokalizacjach
• Obsługa klientów anglojęzycznych
• Obsługa systemu informatycznego ERP

• Wykształcenie minimum średnie lub wyższe techniczne
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w pracy w działach handlowych lub technicznych branży automotive
• Znajomość rysunku technicznego
• Znajomość zasad i technik negocjacji
• Myślenie strategiczne
• Gotowość do podróży służbowych

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracyposiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki
• Możliwość wakacyjnej pracy dla studiujących dzieci naszych pracowników
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Praca w godzinach 7:00 – 15:00
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życia
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat

W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc całego zespołu.

• organizacja i nadzór nad pracą brygad elektryków i elektroników Wydziału Utrzymania Ruchu,
• prowadzenie prac remontowych urządzeń kuźniczych, elektrycznych i energetycznych,
• nadzór nad pracą rozdzielni elektrycznych, sieci elektrycznych oraz energetycznych,
• prowadzenie przeglądów profilaktycznych urządzeń elektrycznych i energetycznych,
• raportowanie i analiza wykonanych zadań.

• wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe),
• doświadczenie w obszarze zarządzania produkcją w Wydziale Utrzymania Ruchu,
• znajomość podstaw TPM i PM,
• Znajomość pakietu MS Office,
• posiadanie uprawnień dozorowych SEP: D-1, D-2, D-3.

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 69 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dofinansowanie do nauki,
• praca w systemie dwuzmianowym.

obsługa maszyn (po przyuczeniu) do kształtowania i obróbki mechanicznej elementów metalowych (np. frezarka, giętarka, tokarka, centra CNC)

bieżąca kontrola jakości wytwarzanych komponentów.

punktualność i samodyscyplina,
gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym/równoważnym
mile widziana umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (np. suwmiarka).

PRACA W ODDZIALE - KUŹNIA POLSKA ŻORY

Stabilne zatrudnienie
Atrakcyjne, terminowe wynagrodzenie

Premia w wysokości 12% do wynagrodzenia brutto

Premia dodatkowa w wysokości 25% do wynagrodzenia brutto dla pracowników pracując w systemie równoważnym

Premia kwartalna (absencyjna)
Szeroki pakiet socjalny (premie na Święta, „wczasy pod gruszą”)

Dofinansowanie do kart sportowych FITPROFIT

Ubezpieczenie grupowe - UNIQA

Opieka medyczna - MEDICOVER
Atrakcyjny system poleceń pracowniczych (pracownicy za każdą poleconą osobę, która zostanie zatrudniona, otrzymają atrakcyjny bonus finansowy)

• wzrokowa i za pomocą urządzeń kontrola wykonanych odkuwek
• obsługa urządzeń do przeróbki plastycznej metalu: pras, kuźniarek, szlifierek
• znajomość oraz prawidłowa interpretacja rysunków technicznych
• korzystanie z urządzeń pomiarowych takich jak: mikrometr, średnicówka, suwmiarka
• dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz o utrzymanie właściwego stanu technicznego powierzonych maszyn

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• podstawowa znajomość rysunku technicznego i budowy maszyn
• znajomość zasad pomiarów kontrolnych w procesie
• zdolność do samodzielnej pracy

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie
• pracę w dynamicznym zespole w rozwijającej się firmie
• możliwość rozwoju zawodowego.

Zakres obowiązków:

• Obsługa magazynu produkcyjnego
• Obsługa rozładunków surowców na dostawach od klientów
• Obsługa załadunku na wysyłkach do klientów
• Generowanie i obsługa dokumentów magazynowych

Nasze oczekiwania:

• Punktualność i samodyscyplina,

• Rzetelność w wykonywaniu zadań

• Gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym,
• Uprawnienia na wózki widłowe z wymianą butli gazowej
• Mile widziane uprawnienia UDT kat 1 S na suwnicę kolumnową

• Atrakcyjne, terminowe wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie
• Premię miesięczną i kwartalną
• Szeroki pakiet socjalny (premie na święta, „wczasy pod gruszą”)
• Dofinansowanie do kart sportowych FITPROFIT
• Ubezpieczenie grupowe - UNIQA
• Opieka medyczna – MEDICOVER
• Atrakcyjny system poleceń pracowniczych (pracownicy za każdą poleconą osobę, która zostanie zatrudniona, otrzymają atrakcyjny bonus finansowy)

• wzrokowa i za pomocą urządzeń kontrola wykonanych odkuwek
• obsługa urządzeń do przeróbki plastycznej metalu: pras, kuźniarek, szlifierek
• znajomość oraz prawidłowa interpretacja rysunków technicznych
• korzystanie z urządzeń pomiarowych takich jak: mikrometr, średnicówka, suwmiarka
• dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz o utrzymanie właściwego stanu technicznego powierzonych maszyn

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• podstawowa znajomość rysunku technicznego i budowy maszyn
• znajomość zasad pomiarów kontrolnych w procesie
• zdolność do samodzielnej pracy

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie
• pracę w dynamicznym zespole w rozwijającej się firmie
• możliwość rozwoju zawodowego.

obsługa maszyn (po przyuczeniu) do kształtowania i obróbki mechanicznej elementów metalowych (np. frezarka, giętarka, tokarka, centra CNC)

bieżąca kontrola jakości wytwarzanych komponentów.

punktualność i samodyscyplina,
gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym/równoważnym
mile widziana umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (np. suwmiarka).

PRACA W ODDZIALE - KUŹNIA POLSKA ŻORY

Stabilne zatrudnienie
Atrakcyjne, terminowe wynagrodzenie

Premia w wysokości 12% do wynagrodzenia brutto

Premia dodatkowa w wysokości 25% do wynagrodzenia brutto dla pracowników pracując w systemie równoważnym

Premia kwartalna (absencyjna)
Szeroki pakiet socjalny (premie na Święta, „wczasy pod gruszą”)

Dofinansowanie do kart sportowych FITPROFIT

Ubezpieczenie grupowe - UNIQA

Opieka medyczna - MEDICOVER
Atrakcyjny system poleceń pracowniczych (pracownicy za każdą poleconą osobę, która zostanie zatrudniona, otrzymają atrakcyjny bonus finansowy)

• kontrola wykonanych odkuwek - wzrokowa i za pomocą urządzeń,
• obsługa urządzeń do przeróbki plastycznej metalu: pras, kuźniarek, szlifierek,
• obsługa urządzeń pomiarowych takich jak: mikrometr, średnicówka, suwmiarka,
• dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz o utrzymanie właściwego stanu technicznego powierzonych maszyn.

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
• znajomość zasad pomiarów kontrolnych w procesie,
• zdolność do samodzielnej pracy,
• mile widziana znajomość oraz prawidłowa interpretacja rysunków technicznych i budowy maszyn.

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, dofinansowanie do nauki,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie,
• praca w systemie trzyzmianowym.

W każdej sytuacji możesz liczyć na pomoc całego zespołu.

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz bieżące informowanie przełożonego o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
• przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzania rocznej analizy ze stanu BHP,
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy,
• przeprowadzanie szkoleń wstępnych bhp oraz szkleń podnoszących świadomość w zakresie bhp
• ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy,
• współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,
• zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań BHP w stosownych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
• współpracowanie z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
• uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji BHP,
• współpracowanie z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie szkoleń w dziedzinie BHP.

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP,
• min. rok pracy w służbie BHP w środowisku produkcyjnym
• praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ,
• doświadczenie w opracowywaniu dokumentów na podstawie aktualnych przepisów prawnych, a także w tworzeniu regulaminów, procedur i instrukcji wewnętrznych,
• znajomość pakietu MS Office,

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki
• Możliwość wakacyjnej pracy dla studiujących dzieci naszych pracowników
• Niezbędne narzędzia do pracY
• Praca w godzinach 7:00 – 15:00
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat

obsługa maszyn (po przyuczeniu) do kształtowania i obróbki mechanicznej elementów metalowych (np. frezarka, giętarka, tokarka, centra CNC)

bieżąca kontrola jakości wytwarzanych komponentów.

punktualność i samodyscyplina,
gotowość do pracy w trybie 3-zmianowym/równoważnym
mile widziana umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych (np. suwmiarka).

PRACA W ODDZIALE - KUŹNIA POLSKA ŻORY

Stabilne zatrudnienie
Atrakcyjne, terminowe wynagrodzenie

Premia w wysokości 12% do wynagrodzenia brutto

Premia dodatkowa w wysokości 25% do wynagrodzenia brutto dla pracowników pracując w systemie równoważnym

Premia kwartalna (absencyjna)
Szeroki pakiet socjalny (premie na Święta, „wczasy pod gruszą”)

Dofinansowanie do kart sportowych FITPROFIT

Ubezpieczenie grupowe - UNIQA

Opieka medyczna - MEDICOVER
Atrakcyjny system poleceń pracowniczych (pracownicy za każdą poleconą osobę, która zostanie zatrudniona, otrzymają atrakcyjny bonus finansowy)

• przeprowadzanie kontroli warunków pracy, przestrzegania przepisów i zasad BHP oraz bieżące informowanie przełożonego o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
• przygotowywanie informacji niezbędnych do sporządzania rocznej analizy ze stanu BHP,
• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących BHP na poszczególnych stanowiskach pracy,
• przeprowadzanie szkoleń wstępnych bhp oraz szkleń podnoszących świadomość w zakresie bhp
• ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywanie wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy,
• współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami,
• zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań BHP w stosownych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
• współpracowanie z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych,
• prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego,
• uczestniczenie w konsultacjach w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, a także w pracach komisji BHP,
• współpracowanie z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie szkoleń w dziedzinie BHP.

• wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie BHP,
• min. rok pracy w służbie BHP w środowisku produkcyjnym
• praktyczna znajomość aktualnych przepisów BHP i PPOŻ,
• doświadczenie w opracowywaniu dokumentów na podstawie aktualnych przepisów prawnych, a także w tworzeniu regulaminów, procedur i instrukcji wewnętrznych,
• znajomość pakietu MS Office,

DAJEMY OD SIEBIE WIĘCEJ NIŻ MYŚLISZ:

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki
• Możliwość wakacyjnej pracy dla studiujących dzieci naszych pracowników
• Niezbędne narzędzia do pracY
• Praca w godzinach 7:00 – 15:00
• Możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat

• wzrokowa i za pomocą urządzeń kontrola wykonanych odkuwek
• obsługa urządzeń do przeróbki plastycznej metalu: pras, kuźniarek, szlifierek
• znajomość oraz prawidłowa interpretacja rysunków technicznych
• korzystanie z urządzeń pomiarowych takich jak: mikrometr, średnicówka, suwmiarka
• dbałość o jakość wykonywanej pracy oraz o utrzymanie właściwego stanu technicznego powierzonych maszyn

• wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne
• podstawowa znajomość rysunku technicznego i budowy maszyn
• znajomość zasad pomiarów kontrolnych w procesie
• zdolność do samodzielnej pracy

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie
• pracę w dynamicznym zespole w rozwijającej się firmie
• możliwość rozwoju zawodowego.

• organizacja i nadzór nad pracą brygad elektryków i elektroników Wydziału Utrzymania Ruchu,
• prowadzenie prac remontowych urządzeń kuźniczych, elektrycznych i energetycznych,
• nadzór nad pracą rozdzielni elektrycznych, sieci elektrycznych oraz energetycznych,
• prowadzenie przeglądów profilaktycznych urządzeń elektrycznych i energetycznych,
• raportowanie i analiza wykonanych zadań.

• wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe),
• doświadczenie w obszarze zarządzania produkcją w Wydziale Utrzymania Ruchu,
• znajomość podstaw TPM i PM,
• Znajomość pakietu MS Office,
• posiadanie uprawnień dozorowych SEP: D-1, D-2, D-3.

• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie,
• dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach,
• oferujemy pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 69 lat,
• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dofinansowanie do nauki,
• praca w systemie dwuzmianowym.

• obsługa urządzeń do przeróbki plastycznej metalu
• znajomość rysunku technicznego
• umiejętność korzystania z urządzeń pomiarowych np: suwmiarka
• dbałość o jakość wykonywanej pracy

• Wykształcenie zawodowe mile widziane średnie techniczne
• zdolność do samodzielnej pracy
• podstawowa znajomość maszyn i rysunku technicznego
• punktualność i samodyscyplina
• gotowość pracy w systemie 3 - zmianowym

• zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dowóz do i z pracy, posiłki profilaktyczne, dofinansowanie do nauki
• stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie
• możliwość przystąpienia do atrakcyjnego grupowego ubezpieczenia na życie,
• okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 68 lat
• praca w systemie trzyzmianowym

• Organizacja pracy podległego personelu i procesów produkcji
• Nadzór nad jakością i terminowości zleceń
• Monitorowanie, rozliczanie i raportowanie wyników produkcji
• Dbanie o bezpieczeństwo podczas pracy oraz prawidłowy przebieg procesów produkcji
• Dotrzymanie porządku i dyscypliny w podległym obszarze, wdrażanie i stosowanie standardów 5S
• Zarządzanie absencją podległych pracowników
• Dbanie o dobrą atmosferę w zespole ( poprzez rozwiązywanie konfliktów)
• Wdrażanie, motywowanie i ocenianie efektywności pracowników
• Wykształcenie min średnie, mile widziane techniczne wyższe

• Doświadczenie w zarządzanie zespołem w obszarze produkcji
• Gotowość do podjęcia pracy w systemie 3 – zmianowym
• Dobra znajomość pakietu MS Office
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Znajomość i realizacja narzędzi Lean Manufacturing
• Nastawienie na realizację celów produkcyjnych
• Dobra organizacja czasu pracy
• Umiejętność pracy w zespole i delegowanie zadań pracownikom
• Umiejętność tworzenia grafików i kontrolowania czasu pracy podległego zespołu

• Stabilne warunki zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy, na podstawie umowy o pracę, w zorientowanej na nowoczesne technologie firmie
• Dynamiczne i pełne szacunku środowisko pracy, dające możliwość wymiany doświadczeń w różnorodnych zespołach
• pracę w ciekawym technologicznie zakładzie o zmodernizowanym parku maszynowym
• Okazujemy szacunek wszystkim pracownikom, oferujemy pracę kandydatom w każdej grupie wiekowej, ponieważ potrafimy docenić współpracę międzypokoleniową. Najmłodszy pracownik ma 19 lat, a najstarszy 69 lat
• Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie, nagrody jubileuszowe, premie, dodatki, dofinansowanie do wypoczynku, paczki na święta, kolonie dla dzieci, dofinansowanie do nauki