Lear Corporation Poland II sp. z o.o. Oddział Tychy praca

• Przeprowadzanie analizy wytrzymałościowej oraz niszczącej, udokumentowanie wyników.
• Weryfikacja części zgodnie ze specyfikacją.
• Kontrola wizualna wyrobu oraz z pomocą przyrządów pomiarowych.

• Znajomości rysunku technicznego.
• Znajomości podstawowych narzędzi pomiarowych np. suwmiarka.
• Gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym.
• Gotowość do wykonywania wymagającej pracy fizycznej.

• Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od 20 lat na polskim rynku.
• Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie.
• Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach.
• Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety.
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%).
• Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR).
• Dodatkowe świadczenia: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, premia świąteczna.

Twoim zadaniem będzie:

• Bieżąca współpraca z dostawcą.
• Nadzór nad procesem PPAP.
• Monitoring wskaźników jakościowych.
• Obsługa reklamacji jakościowych.
• Nadzór nad brakowością oraz wewnętrznymi problemami jakościowymi w podległym obszarze odpowiedzialności.
• Nadzór nad charakterystykami zdolności procesów (SPC).
• Monitorowanie kosztów złej jakości w podległych obszarach.

Oczekujemy od Ciebie:

• Minimum 2 lata w branży automotive na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi problem solving’owych (8D, Ishikawa, 5WHY).
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Znajomość procesu PPAP.
• Bardzo dobra znajomość oraz umiejętność projektowania i nadzoru nad dokumentacją procesową (Flow Chart, PFMEA, CP).
• Znajomość wymagań normy IATF.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Prawo jazdy kat.B.

Naszym pracownikom oferujemy:

• Bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie.
• Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy.
• Możliwości rozwoju.
• Dodatkowe świadczenie: opieka medyczna, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%).

• Wykonywanie czynności prewencyjnych zgodnie z zaplanowanymi harmonogramami
• Zapewnienie utrzymania właściwego funkcjonowania maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych
• Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z utrzymaniem ruchu
• Tworzenie raportów i dokumentacji technicznej

• Praktycznej wiedzy z zakresu automatyki i elektryki.
• Umiejętności czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych.
• Uprawnień eksploatacyjnych SEP do 1kV.
• Znajomości sterowania maszyn, mile widziana znajomość sterowników PLC.
• Doświadczenia w dziale UR.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym.

• Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od 20 lat na polskim rynku.
• Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie.
• Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach.
• Środowisko pracy doceniające różnorodność: 48% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety.
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%).
• Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR).
• Dodatkowe świadczenia: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, premia świąteczna.

• Bieżąca współpraca z dostawcą.
• Nadzór nad procesem PPAP.
• Monitoring wskaźników jakościowych.
• Obsługa reklamacji jakościowych.
• Nadzór nad brakowością oraz wewnętrznymi problemami jakościowymi w podległym obszarze odpowiedzialności.
• Nadzór nad charakterystykami zdolności procesów (SPC).
• Monitorowanie kosztów złej jakości w podległych obszarach.

• Minimum 2 lata w branży automotive na podobnym stanowisku.
• Bardzo dobra znajomość narzędzi problem solving’owych (8D, Ishikawa, 5WHY).
• Umiejętność czytania rysunku technicznego.
• Znajomość procesu PPAP.
• Bardzo dobra znajomość oraz umiejętność projektowania i nadzoru nad dokumentacją procesową (Flow Chart, PFMEA, CP).
• Znajomość wymagań normy IATF.
• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Gotowość do wyjazdów służbowych.
• Prawo jazdy kat.B.

• Bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie.
• Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy.
• Możliwości rozwoju.
• Dodatkowe świadczenie: opieka medyczna, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%).

• Przeprowadzanie analizy wytrzymałościowej oraz niszczącej, udokumentowanie wyników.
• Weryfikacja części zgodnie ze specyfikacją.
• Kontrola wizualna wyrobu oraz z pomocą przyrządów pomiarowych.

• Znajomości rysunku technicznego.
• Znajomości podstawowych narzędzi pomiarowych np. suwmiarka.
• Gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym.
• Gotowość do wykonywania wymagającej pracy fizycznej.

• Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od 20 lat na polskim rynku.
• Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie.
• Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach.
• Środowisko pracy doceniające różnorodność: 47% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety.
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%).
• Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR).
• Dodatkowe świadczenia: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, premia świąteczna.

• Wykonywanie czynności prewencyjnych zgodnie z zaplanowanymi harmonogramami
• Zapewnienie utrzymania właściwego funkcjonowania maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych
• Rozwiązywanie bieżących problemów związanych z utrzymaniem ruchu
• Tworzenie raportów i dokumentacji technicznej

• Praktycznej wiedzy z zakresu automatyki i elektryki.
• Umiejętności czytania rysunków technicznych oraz schematów elektrycznych.
• Uprawnień eksploatacyjnych SEP do 1kV.
• Znajomości sterowania maszyn, mile widziana znajomość sterowników PLC.
• Doświadczenia w dziale UR.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Gotowości do pracy w systemie zmianowym.

• Stabilność zatrudnienia: największy pracodawca wśród dostawców w branży motoryzacyjnej, od 20 lat na polskim rynku.
• Rozwój: 68% naszych menedżerów zostało awansowanych wewnętrznie.
• Projekty realizowane w międzynarodowych zespołach.
• Środowisko pracy doceniające różnorodność: 48% naszych specjalistów i kadry zarządzającej to kobiety.
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%).
• Możliwość uczestniczenia w działaniach wspierających lokalną społeczność (CSR).
• Dodatkowe świadczenia: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, premia świąteczna.

• Obsługa wózka widłowego
• Zabezpieczanie produkcji w potrzebne komponenty
• Rozładunek, załadunek
• Ścisła współpraca z działami odpowiedzialnymi za dostawy/wysyłki
• Dbałość o porządek i czystość w magazynie
• Kontrola wizualna opakowań od dostawców

• Doświadczenia na podobnym stanowisku
• Ukończonego kurs operatora wózka widłowego (zdany egzamin UDT)
• Umiejętności pracy w zespole
• Gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym

• Bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie
• Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy
• Możliwości rozwoju
• Dodatkowe świadczenie: opieka medyczna, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)

• Pomiar komponentów.
• Ocena komponentów zgodnie z rysunkiem technicznym oraz planem kontroli.
• Podejmowanie decyzji zgodnie ze specyfikacją jakościową.
• Praca wymagająca zdolności manualnych.

• Zdolności manualne.
• Komunikatywność.
• Dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Znajomość podstawowych środków kontrolno-pomiarowych.
• Wykształcenie minimum średnie.

• Bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie.
• Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy.
• Możliwości rozwoju.
• Dodatkowe świadczenie: opieka medyczna, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach.
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%).

• Dbałość o dobry stan techniczny linii
• Podejmowanie działań niezbędnych do poprawy jakości produkowanego asortymentu
• Odpowiedzialność za właściwe ustawienie procesu
• Optymalizacja czasów obróbki wyrobu
• Kontrola parametrów procesu zgodnie z formularzem dla danej linii
• Podnoszenie świadomości liderów i operatorów z zakresu metod pracy i usprawnień w procesach produkcyjnych
• Opiniowanie prób inżynieryjnych w fazie seryjnej i pilotażowej

• Znajomość procesów spieniania poliuretanów
• Umiejętność pracy w zespole
• Zdolność do działania pod presją czasu
• Wykształcenie minimum średnie
• Znajomość języka angielskiego

• Bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie
• Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy
• Możliwości rozwoju
• Dodatkowe świadczenie: opieka medyczna, nagroda frekwencyjna, dofinansowanie do wakacji, ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%)

• Wsparcie przy tworzeniu dokumentacji technicznej oraz instrukcji pracy.
• Zarządzanie częściami zamiennymi (kontrola stanu, wprowadzania do systemu).
• Przygotowywanie raportów i analiz.
• Bieżąca współpraca z innymi działami.

• Statusu studenta ostatnich lat lub absolwenta.
• Znajomości języka angielskiego.
• Umiejętności korzystania z pakietu MsOffice.
• Zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych.
• Umiejętności myślenia analitycznego.
• Samodzielności.

• Bezpośrednie zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie.
• Pełne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie współpracy.
• Możliwości rozwoju.
• Przyjazną atmosferę: najwyżej oceniany czynnik w wewnętrznych badaniach satysfakcji pracowników (87%).