Opinie pracowników o firmie DOMGOS 2 sp. z o.o. (0)

Opinia musi mieć minimum znaków
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Ocena pracodawcy * (oceń wszystkie pozycje)
Atmosfera pracy
Komunikacja i organizacja pracy
Możliwość rozwoju
Wynagrodzenie
Pytanie musi mieć minimum znaków
Przekroczono dozwoloną długość tekstu
Twój status *
*
Tylko litery i cyfry, minimalnie znaki
Wszystkie pola oznaczone * są wymagane

Zasady dodawania opinii

Podziel się swoją pomocną opinią o potencjalnym pracodawcy, taką, jaką sam chciałbyś przeczytać. Daj innym szansę na poznanie Twoich doświadczeń i przemyśleń.

NIE opublikujemy Twojej wypowiedzi gdy:

  • będzie łamać polskie prawo
  • będzie niezgodna z regulaminem publikacji treści w serwisie Aplikuj.pl
  • będzie niemerytoryczna
  • będzie zawierała wulgaryzmy, dyskryminujące uwagi, obraźliwe komentarze, dane osobowe lub poufne dane, reklamy itp.

Dane osobowe tylko do wglądu redakcji lub w przypadku roszczeń sądowych.
Pod opinią / pytaniem pojawi się Twój nick.

Ktoś musi być pierwszy

Jesteś lub byłeś pracownikiem DOMGOS 2 sp. z o.o.? Podziel się swoją opinią i doświadczeniami z innymi.

DOMGOS 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w opinii klientów i współpracowników

DOMGOS 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w opinii pracowników wyróżnia się możliwościami negocjacji płacy oraz premiami, które są istotnym dodatkiem do wynagrodzenia. Konkurencyjne zarobki na niektórych stanowiskach oraz pozytywne nastawienie kadry kierowniczej to dodatkowe atuty. Niemniej jednak, obszary takie jak terminowość wypłat oraz przejrzystość ogłoszeń rekrutacyjnych wymagają udoskonalenia, aby zwiększyć zadowolenie pracowników i poprawić wizerunek firmy na rynku pracy.

Opinie DOMGOS 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ - kandydaci i pracownicy

Na podstawie opinii w Internecie, DOMGOS 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ postrzegan jest jako pracodawca oferujący określone korzyści dla swoich pracowników, mimo niektórych obszarów wymagających udoskonalenia.

Pozytywne aspekty
  • Pracownicy doceniają możliwości negocjacji podwyżki wypłaty po okresie próbnym oraz systematycznie w późniejszym okresie zatrudnienia, co wskazuje na elastyczność w zakresie wynagrodzeń.
  • Premie stanowią dodatek do wynagrodzenia, wynoszące 15% od podstawy, co zdaje się być regularnym i stabilnym elementem finansowej motywacji.
  • Na niektórych stanowiskach, np. operatora CNC, oferta finansowa jest oceniana jako konkurencyjna w stosunku do innych firm, co może sugerować atrakcyjne warunki zatrudnienia dla osób z branży.
  • Atmosfera w pracy opisywana jest jako luźna, co może sprzyjać dobremu samopoczuciu na miejscu pracy.
  • Szefowie są otwarci na dialog z pracownikami, co może świadczyć o dobrej kulturze organizacyjnej i szacunku do zespołu.
Do udoskonalenia
  • Pojawiają się uwagi dotyczące niejasności w komunikacji oraz braku odpowiedzi na pytania pracowników, zwłaszcza w kwestii narzędzi pracy oraz premii, co może wskazywać na potrzebę poprawy komunikacji wewnątrz organizacji.
  • Zdarzają się sytuacje opóźnionej wypłaty pensji, co jest istotnym elementem do przemyślenia przez zarząd firmy, aby zwiększyć satysfakcję i zaufanie pracowników.
  • Brak konkretnych informacji o warunkach zatrudnienia w ogłoszeniach może prowadzić do niepewności wśród potencjalnych kandydatów, co firma mogłaby poprawić, dostarczając bardziej przejrzyste dane odnośnie wynagrodzeń i warunków pracy.

Opinie w sekcji górnej zostały dodane przez zarejestrowanych użytkowników Aplikuj.pl zgodnie z Polityką Prywatności i Regulaminem. Wybrane opinie pochodzą z social mediów (np. firmowy profil Google). Inne treści (opis i opinie) zostały wygenerowane przez modele języka naturalnego, który wykorzystują technologię sztucznej inteligencji do podsumowywania tekstów, na podstawie treści dostępnych w Internecie. Nie zostały one zweryfikowane przez redakcję portalu i nie posiadamy informacji o ich autorach. Wydawca portalu Aplikuj.pl nie bierze odpowiedzialności za ich treść. Opisywana firma (tutaj: DOMGOS 2 sp. z o.o.) może wyłączyć dowolną sekcję z opiniami (prosimy o użycie przycisku "Tak, chcę zarządzać profilem").
Data aktualizacji: 29.03.2024

Dane firmowe i kontaktowe - DOMGOS 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Pełna nazwa
DOMGOS 2 SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Adres rejestrowy
Hutnicza 5-9 42-600 Tarnowskie Góry
NIP
6452559364
REGON
382268086
KRS
0000765687
Forma prawna
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
Wpis do Rejestru Przedsiębiorców
09.01.2019
Status indywidualnej działalności gospodarczej
AKTYWNA

Profil działalności - kody PKD

Przetwórstwo przemysłowe

  • 25.62.Z Obróbka mechaniczna elementów metalowych
Źródło danych: GUS, CEIDG, KRS
Data aktualizacji: 16.03.2023

Opinie o innych pracodawcach w Tarnowskich Górach i okolicy