działalność obiektów kulturalnych
OŚRODEK KULTURY W BRZESZCZACH najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
księgowość / ekonomia medycyna / farmacja / zdrowie sztuka / rozrywka / kreacja / projektowanie inżynieria / technologia / technika

Oferty pracy OŚRODEK KULTURY W BRZESZCZACH

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Firma najczęściej oferuje

  • Premie uznaniowe

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.
Data aktualizacji: 03.10.2024

Mapa OŚRODEK KULTURY W BRZESZCZACH

Siedziba główna

OŚRODEK KULTURY W BRZESZCZACH poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Statystyki odwiedzin opublikowanych ogłoszeń i profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 9 miesiącach

Profil firmy:
OŚRODEK KULTURY W BRZESZCZACH
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Brzeszcze
  2. Kraków
  3. Katowice
  4. Libiąż
  5. Bielsko-Biała
  6. Częstochowa
  7. Raciaz
  8. Andrychów
  9. Bydgoszcz
  10. Warszawa

Data aktualizacji: 01.11.2024

Praca OŚRODEK KULTURY W BRZESZCZACH - oferty archiwalne

  • Ratownik wodny

    OŚRODEK KULTURY W BRZESZCZACH
    • Brzeszcze
    • umowa o pracę
    • część etatu
    • Zakres obowiązków

      1. Stała obserwacja powierzchni wody, wszystkich osób kąpiących się i osób wokół plaży base-nowej poprzez stałe obchodzenie niecek i atrakcji basenowych, niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie akcji ratowniczej.
      2. Zapewnienie bezpieczeństwa osób przebywających na terenie hali basenowej, kapiących się, korzystających z atrakcji wodnych (zjeżdżalnie, jacuzzi i innych).
      3. Codziennie, przed uruchomieniem, przegląd i kontrola urządzeń takich jak: zjeżdżalnie, jacuzzi pod kątem zapewnienia bezpieczeństwa osób z nich korzystających.
      4. Bieżące usuwanie zanieczyszczeń oraz dezynfekcja plaży basenowej poprzez spłukiwanie za-nieczyszczeń wodą z niecek basenowych do rynienek odprowadzających wodę do kanalizacji.
      5. Przed rozpoczęciem lub po zakończeniu dyżuru bieżące mycie linii wody.
      6. Przygotowywanie niecek basenowych do prowadzenia zajęć i zawodów sportowych.
      7. Pouczanie grup zorganizowanych oraz osób indywidualnych zamierzających korzystać z pływalni o obowiązujących przepisach regulaminowych oraz o zasadach korzystania z atrakcji baseno-wych.
      8. Przestrzeganie obowiązku skorzystania przez grupy zorganizowane, jak również osoby indywi-dualne z kąpieli pod natryskiem, przejście przez nogo-myjki przed wejściem na halę baseno-wą oraz obowiązku posiadania odpowiedniego stroju kąpielowego.
      9. Przestrzeganie porządku i dyscypliny na terenie pływalni.
      10. Przegląd i kontrola stanu wyposażenia basenowego pod katem sprawności, użyteczności i bez-pieczeństwa, m.in.:
      a) lin torowych
      b) drążków i barierek basenowych
      c) kół ratunkowych i tyczek ratunkowych
      d) desek i innego sprzętu do nauki pływania
      e) słupków i lin falstartu i nawrotu
      f) punktu medycznego wraz z wyposażeniem.
      11. Codzienna, ciągła kontrola ścian i dna niecek basenowych, elementów wypłycenia toru i innych atrakcji basenowych. W przypadku zauważenia jakichkolwiek usterek, wad konstrukcyjnych, pęknięć, itp. zgłoszenie tego faktu Kierownikowi basenu lub konserwatorowi.
      12. Podczas przerw eksploatacyjnych demontaż, czyszczenie i montaż elementów toru wypłycają-cego i innego wyposażenia znajdującego się na hali basenowej.
      13. Włączanie w niezbędnej ilości oświetlenia hali basenowej oraz włączanie i wyłączanie atrakcji basenowych.
      14. Przestrzeganie ustalonych godzin rezerwacji torów pływackich lub basenu ustawienie odpo-wiednich tablic informacyjnych.
      15. Podejmowanie działań ratowniczych polegających w szczególności na:
      a) niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy
      b) przyjęcie zgłoszenia o wypadku lub zagrożeniu
      c) dotarcie na miejsce wypadku z odpowiednim sprzętem ratunkowym
      d) udzielenie kwalifikowanej pierwszej pomocy
      e) zabezpieczenie miejsca wypadku lub zagrożenia
      f) ewakuacja osób z miejsca stanowiącego zagrożenie dla życia lub zdrowia
      g) zapobieganie skutkom zagrożeń.
      16. Bieżące dokumentowanie prowadzonych działań ratowniczych ze szczególnym zwróceniem uwagi na konieczność opisu każdego wypadku, zaistniałego zagrożenia, przypadku udzielania pierwszej pomocy (opis zdarzenia, imię i nazwisko osoby poszkodowanej, jej adres zamieszka-nia, godzina, krótki opis udzielonej pierwszej pomocy, podpis poszkodowanego, opiekuna, ro-dzica lub pracownika służb medycznych).
      17. Zamykanie części basenowej w godzinach, w których nie pracują ratownicy.
      18. Codzienne czyszczenie, po skończonej pracy, sprzętu używanego do pracy oraz szafek osobi-stych.
      19. Terminowe odbywanie badań lekarskich.
      20. Wykonywanie innych zleconych przez przełożonego poleceń związanych z obsługą krytej pły-walni, w tym ewentualnych zastępstw wynikających z bieżących potrzeb.

      Wymagania

      • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
      • Uprawnienia: Ratownik wodny
      • Inne wymagania: 1. niezbędne: a) wykształcenie: min. średnie b) tytuł Ratownika c) aktualny Kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy d) członkostwo WOPR e) doświadczenie na stanowisku ratownika wodnego f) stan zdrowia pozwalający na pracę na danym stanowisku i podjęcie akcji ratunkowych 2. dodatkowe: a) cechy osobiste: sumienność, obowiązkowość b) odporność na stres, c) odpowiedzialność, d) umiejętność skutecznego komunikowania się, e) dobra sprawność fizyczna, f) doskonałe umiejętności pływackie g) aktualne orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno-epidemiologicznych o braku przeciwskazań do pracy na stanowisku ratownika wodnego. Miejsce świadczenia pracy: Basen pod Platanem w Brzeszczach, ul. Ofiar Oświęcimia 39A. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy - 3/4 etatu.

      Oferujemy

      • Wynagrodzenie brutto: od 2 617,5 PLN
      • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną