Regionalne Centrum Kultury im. Z. Herberta w Kołobrzegu (RCK) praca

1. Opracowywanie niezbędnej dokumentacji organizowanych imprez zgodnie z ustawą o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej i bezpieczeństwie imprez masowych.
2. Współorganizacja Imprez, festiwali i wydarzeń kulturalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
3. Pomoc w tworzeniu programów miesięcznych, rocznych i wieloletnich dotyczących działalności RCK.
4. Przygotowanie i koordynacja imprez kulturalno- oświatowych, programów estradowych, recitali, spektakli itp.
5. Prowadzenie dokumentacji fotograficznej imprez i wydarzeń artystycznych.
6. Planowanie, nadzór i koordynacja pracy ekip technicznych własnych oraz zewnętrznych podczas realizacji zadań i imprez.
7. Planowanie prawidłowego zabezpieczenia medycznego, porządkowego, bezpieczeństwa podczas przebegu imprez.
8. tw2orzenie scenariuszy oraz kosztorysów organizowanych imprez.
9. Przygotowanie i realizacja materiałów promocyjnych, reklamowych i informacyjnych dla mediów, sponsorów, darczyńców, reklamodawców itp.
10. prowadzenie działań marketingowych związanych z organizacją imprez oraz zorganizowaniem widowni.
11. Ścisła współpraca z instruktorami i innymi pracownikami RCK podczas organizowanych imprez.
Praca w Kołobrzegu, równoważny system czasu pracy, od wtorku do soboty.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, inne
• Uprawnienia: kreatywność, obsługa komputera pakiet Ms Office
• Inne wymagania: Znajomość przepisów prawnych: ustawa o bezpieczeńsrtwie imprez masowych, ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej), preferowane doświadczenie na podobnym stanowisku lub w branży z dziedziny Kultury. Samodzielność w podejmowaniu decyzji, zaangażowanie.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Realizacja i monitoring realizacji Strategii Polityki Promocji Miasta Kołobrzeg Re:generacja.
2. Koordynacja i weryfikacja realizacji działań promocyjnych wszystkich miejskich jednostek organizacyjnych, w tym:
a) konsultacja i weryfikacja rocznych i szczegółowych planów promocyjnych (media plany).
b) Konsultacja i weryfikacja briefów kreatywnych do prowadzonych kampanii promocyjnych, udziału w programach.
c) Konsultacja i weryfikacja projektu druków i wszystkich materiałów wizualnych.
d) Weryfikacja zastosowania wytycznych na gotowych drukach i wszystkich materiałach wizualnych.
3. Koordynacja i kontrola stosowania księgi znaku, logo, posługiwania się nazwą Kołobrzeg i Kołobrzeg Re:generacja przez miejskie jednostki organizacyjne.
4. Współópraca w zakresie tworzenia koncepcji kreatywnych dla kampanii reklamowych.
5. Aktualizacja treści strony internetowej , przekazywanie materiałów informacyjno-promocyjnych dot. wydarzeń miejskim serwisom internetowym oraz mediom lokalnym i regionalnym, nadzór nad aplikacją mobilną oraz merytoryką social mediów w zakresie promocji.
6. Prowadzenie ewidencji dzieł i utworów w zakresie umów zawieranych w ramach zakresu działania.
7. Organizacja i współorganizacja imprez/przedsięwzięć o charakterze promocyjnym.
8. Opracowywanie koncepcji, produkcja i dystrybucja gadżetów promocyjnych Miasta.
9. Opracowywanie graficzne, druk i dystrybucja materiałów promocyjnych oraz wydawnictw.
10. Współpraca merytoryczna przy opracowywaniu materiałów promocyjnych oraz wydawnictw z merytorycznymi wydziałami i miejskimi jednostkami organizacyjnymi.
11. Negocjowanie i przygotowywanie zleceń i umów z usługodawcami zewnętrznymi, nadzór i kontrola nad ich prawidłową realizacją oraz ich rozliczania w ramach posiadanych uprawnień, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
12. Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora, właściwego Zastępcę, zgodnych z przepisami pracy i ustalonym w umowie rodzajem pracy.
Praca w Kołobrzegu, w godz. 8-16.00.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), inne, kierunek: zarządzanie, administracja publiczna, turystyka, rekreacja, marketing
• Uprawnienia: obsługa komputera pakiet Ms Office, kreatywność
• Inne wymagania: Preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe- zarządzanie, marketing, administracja publiczna, turystyka, rekreacja, marketing, ekonomia lub w trakcie nauki. Sprawne poruszanie się w social mediach. Preferowane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, w samorządzie terytorialnym, mile widziana znajomość j. niemieckiego lub angielskiego. Komunikacja werbalna i pisemna, odpowiedzialność, systematyczność, zaangażowanie.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Obsługa Miejskiego Centrum Informacji Turystycznej, obsługa klientów indywidualnych i grupowych: bezpośrednia, telefoniczna oraz emailowa, kontakt z klientem oraz przekazywanie bieżących informacji w sposób szczegółowy i wyczerpujący, prowadzenie monitoringu turystów korzystających z MCIT. Praca w Kołobrzegu w godz. 8-16, 9-17 ( praca od poniedziałku do piątku lub w weekendy)

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
• Inne wymagania: Wiedza na temat topografii i historii miasta oraz walorów turystycznych Kołobrzegu, umiejętność łatwego nawiązywania kontaktów, miła prezencja i wysoka kultura osobista.

• Wynagrodzenie brutto: od 20,83 PLN
• Opis wynagrodzenia: zł brutto/h