Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy praca

1) Bieżąca kontrola dokumentów księgowych i ich ewidencja w systemie finansowo-księgowym,
2) Dekretacja dokumentów księgowych,
3) Rozliczanie zaliczek o podróży służbowych pracowników,
4) Uzgadnianie obrotów i sald kont z innymi danymi potwierdzającymi prawidłowość dokonanych operacji,
5) Okresowa analiza sald wybranych kont,
6) Sporządzanie informacji i zestawień w zakresie prowadzonej księgowości niezbędnych do przygotowania sprawozdań budżetowych, finansowych oraz innych sprawozdań wymaganych odrębnymi przepisami,
7) Gromadzenie, kwalifikowanie, przechowywanie i archiwizowanie dokumentów finansowych,
8) Obsługa systemu Iprzedszkole,
9) Wykonywanie innych poleceń dotyczących stanowiska pracy poleconych przez bezpośredniego przełożonego oraz dyrektora CUW.
Informacja o warunkach pracy:
1) miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76 251 Kobylnica,
2) praca biurowa przy monitorze komputerowym,
3) praca jednozmianowa, w godzinach pracy Centrum: poniedziałek piątek 7:30 15:30.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej:
Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy zatrudnia osoby niepełnosprawne, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6 %.
Praca na czas określony: 6 m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• Inne wymagania: niezbędne: 1) Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3) Wykształcenie wyższe, 4) Praca biurowa, mile widziany staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, 5) Znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych, 6) Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią, 7) Pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność, 8) Dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. dodatkowe: 1) Umiejętność interpretowania przepisów, 2) Znajomość programów komputerowych: np.: obsługi bankowości elektronicznej, edytorów tekstów, arkuszy kalkulacyjnych, 3) Komunikatywność, samodzielność. Mile widziany staż pracy w jednostkach sektora finansów publicznych.

• Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Informacje dotyczące oferty pracy oraz szczegółowy opis sposobu rekrutacji dostępny jest w Biuletynie Informacji Publicznej Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy pod adresem cuwkobylnica.bip.gov.pl w zakładce Oferty pracy - Ogłoszenia o naborze.

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu

• Wynagrodzenie brutto: od 4 000 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Przewóz pracowników CUW do/z miejsca wykonywania pracy na terenie gminy Kobylnica,
2. Zaopatrywanie pracowników CUW w niezbędne materiały i narzędzia zgodnie z otrzymanym zapotrzebowaniem,
3. Nadzór i pomoc w załadunku i rozładunku przewożonych materiałów, narzędzi itp.
4. Zabezpieczenie przewożonego ładunku przed uszkodzeniem,
5. Przygotowanie pojazdu do transportu, obsługa codzienna, konserwacja, dbanie o stan techniczny, terminowe przeprowadzanie planowanych obsług technicznych,
Praca na czas określony: 6-m-cy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Uprawnienia: prawo jazdy kat. BE

• Wynagrodzenie brutto: od 4 200 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Planowanie imprez sportowych na terenie gminy, potrzeb materialnych i kadrowych dla zabezpieczenia ich przebiegu.
2. Nadzór nad obiektami sportowymi boiskami wielofunkcyjnymi, w tym w szkołach w zakresie:
a. stanu budynku,
b. stanu wyposażenia,
c. potrzeb remontowych i modernizacyjnych.
3. Zaopatrzenie obiektów sportowych w urządzenia i pomoce.
4. Koordynowanie i prowadzenie spraw związanych z wynajmem obiektów sportowych.
5. Dokumentowanie imprez sportowych na terenie gminy i poza nią oraz przekazywanie do publikacji mediom.
6. Analizowanie możliwości pozyskiwania środków finansowych z zewnątrz na sport w gminie oraz zajęcia sportowe w szkołach, imprezy, naukę pływania, rozwój bazy, wyposażenie oraz pisanie wniosków na ich uzyskanie.
7. Współpraca z uczniowskimi klubami sportowymi oraz klubami sportowymi działającymi na terenie Gminy Kobylnica.
8. Przygotowanie do zatwierdzenia obsady animatorów na boiska wielofunkcyjne i zajęcia na pływalni.
9. Prowadzenie kontroli pracy animatorów, rozliczanie ich czasu pracy.
10. Realizowanie programu Powszechna Nauka Pływania dla uczniów szkół z Gminy, nadzór
i koordynowanie programu w szkołach.
11. Współpraca z organizacjami pozarządowymi o charakterze sportowym poprzez:
a. Udział w opracowaniu corocznie Programu Współpracy Gminy Kobylnica z organizacjami pozarządowymi i innymi podmiotami prowadzącymi działalność pożytku publicznego,
b. Prowadzenie ewidencji dokumentacji organizacyjno-regulaminowej organizacji pozarządowych wspierających działalność Gminy w zakresie sportu,
c. Udział przy organizacji konkursów na przyznanie dotacji dla organizacji, o których mowa
w punkcie powyżej,
d. Udzielanie pomocy dla organizacji w przygotowaniu dokumentacji konkursowej,
e. Kontrola merytoryczna/finansowa realizacji zadań i wydatków,
f. Informowanie o zadaniach publicznych, które będą realizowane w danym roku oraz
o ogłaszanych konkursach ofert na projekty realizacji tych zadań,
g. Przeprowadzenie konkursu ofert i udziału w pracach komisji,
h. Rozliczanie sprawozdań z realizacji zadań publicznych pod względem merytorycznym,
i. Prowadzenie elektronicznej bazy danych organizacji pozarządowych (mapa aktywności, statuty, regulaminy),
j. Organizowanie spotkań dotyczących współpracy organów Gminy, CUW z organizacjami ocena i wnioski wypływające ze współpracy,
12. Prowadzenie i realizacja wypoczynku wakacyjnego dzieci i młodzieży na terenie gminy-zimowego i letniego w tym organizowanego przez szkoły.
13. Opracowywanie projektów zarządzeń Dyrektora CUW, Wójta Gminy i Uchwał Rady Gminy
z zakresu wykonywanych zadań.
14. Przygotowywanie informacji, analiz, sprawozdań dla Dyrektora z zakresu prowadzonych spraw.
15. Monitorowanie zmian w przepisach obowiązujących na stanowisku pracy, analizowanie, składanie przełożonych informacji o zmianach do wdrożenia.
IV. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
1. miejsce wykonywania pracy: Centrum Usług Wspólnych w Kobylnicy, ul. Wodna 20/2, 76 251 Kobylnica,
2. praca biurowa przy monitorze komputerowym z wykorzystaniem urządzeń informatycznych,
3. praca jednozmianowa, w godzinach pracy Centrum: poniedziałek piątek 7:30 15:30,
4. praca w ramach organizowanych imprez sportowych w soboty i niedzielę.

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak
• Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu, obsługa komputera MS Office
• Inne wymagania: niezbędne: 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej lub obywatelstwo innych państw, których obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, 2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 3. wykształcenie co najmniej średnie, 4. minimum trzyletni staż pracy, 5. znajomość obsługi komputera oraz systemów informatycznych, 6. kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią, 7. pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność, 8. dla osób nieposiadających obywatelstwa polskiego - znajomość języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w załączniku Nr 2 do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej. dodatkowe: 1. doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia spraw związanych ze sportem, 2. umiejętność organizacji imprez sportowych i rekreacyjnych, w tym znajomość przepisów dotyczących organizacji imprez masowych, 3. dyspozycyjność, w tym soboty i niedziele, 4. odporność na stres, zdolności organizacyjne i analityczne, 5. terminowość, odpowiedzialność, rzetelność, komunikatywność, 6. umiejętność organizacji pracy własnej, 7. prawo jazdy kat. B.

• Wynagrodzenie brutto: od 3 800 PLN
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną