Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1170 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 170 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 203 zł
Ubezpieczenie emerytalne 150 zł
Ubezpieczenie rentowe 23 zł
Ubezpieczenie chorobowe 38 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 119 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 1 532 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Luty 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Marzec 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Kwiecień 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Maj 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Czerwiec 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Lipiec 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Sierpień 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Wrzesień 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Październik 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Listopad 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Grudzień 1 532,00 149,52 22,98 37,53 118,98 1 072,00 0,00 1 202,99
Rocznie 18 384,00 1 794,24 275,76 450,36 0,00 12 864,00 0,00 14 435,88
Wynagrodzenie pracownika 1 532 zł
Ubezpieczenie emerytalne 150 zł
Ubezpieczenie rentowe 100 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 26 zł
Fundusz Pracy (FP) 38 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 1 846 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Luty 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Marzec 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Kwiecień 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Maj 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Czerwiec 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Lipiec 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Sierpień 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Wrzesień 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Październik 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Listopad 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Grudzień 1 532,00 149,52 99,58 25,58 39,06 1 845,74 zł
Rocznie 18 384,00 1 794,24 1 194,96 306,96 468,72 22 148,88 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 532 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 203 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 203 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 846 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1170 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 170 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 121 zł
Ubezpieczenie emerytalne 151 zł
Ubezpieczenie rentowe 23 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 124 zł
Zaliczka na podatek 132 zł
Całość - kwota brutto 1 552 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Luty 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Marzec 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Kwiecień 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Maj 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Czerwiec 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Lipiec 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Sierpień 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Wrzesień 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Październik 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Listopad 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Grudzień 1 552,00 151,48 23,28 0,00 123,95 1 102,00 132,00 1 121,05
Rocznie 18 624,00 1 817,76 279,36 0,00 1 487,40 13 224,00 96,00 13 452,60
Wynagrodzenie pracownika 1 552 zł
Ubezpieczenie emerytalne 151 zł
Ubezpieczenie rentowe 101 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 38 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 1 844 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Luty 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Marzec 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Kwiecień 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Maj 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Czerwiec 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Lipiec 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Sierpień 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Wrzesień 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Październik 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Listopad 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Grudzień 1 552,00 151,48 100,88 0,00 39,57 1 843,93 zł
Rocznie 18 624,00 1 817,76 1 210,56 0,00 474,84 22 127,16 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 552 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 121 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 121 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 844 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1170 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 170 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 170 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 184 zł
Całość - kwota brutto 1 354 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Luty 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Marzec 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Kwiecień 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Maj 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Czerwiec 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Lipiec 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Sierpień 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Wrzesień 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Październik 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Listopad 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Grudzień 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 083,00 184,00 1 170,00
Rocznie 16 248,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 996,00 2 208,00 14 040,00
Wynagrodzenie pracownika 1 354 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 354 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Luty 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Marzec 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Kwiecień 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Maj 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Czerwiec 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Lipiec 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Sierpień 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Wrzesień 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Październik 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Listopad 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Grudzień 1 354,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 354,00 zł
Rocznie 16 248,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16 248,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 354 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 170 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 170 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 354 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1170 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 170 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 903 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 174 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to grudzień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 174,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 903,10
Luty 1 174,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 903,10
Marzec 1 174,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 903,10
Kwiecień 1 174,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 903,10
Maj 1 174,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 903,10
Czerwiec 1 174,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 903,10
Lipiec 1 174,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 639,51
Sierpień 1 174,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 639,51
Wrzesień 1 174,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 639,51
Październik 1 174,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 639,51
Listopad 1 174,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 639,51
Grudzień 1 174,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 639,51
Rocznie 14 088,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 9 255,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 174 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 903 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.