Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o pracę aby zarobić 1580 netto (na rękę).

Umowa o pracę - koszty i zarobki - 1 580 zł netto - kalkulacja

   Płaca minimalna wynosi aktualnie 4300 zł brutto.
Twoja wypłata - kwota netto 1 660 zł
Ubezpieczenie emerytalne 206 zł
Ubezpieczenie rentowe 32 zł
Ubezpieczenie chorobowe 52 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 164 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Całość - kwota brutto 2 114 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Luty 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Marzec 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Kwiecień 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Maj 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Czerwiec 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Lipiec 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Sierpień 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Wrzesień 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Październik 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Listopad 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Grudzień 2 114,00 206,33 31,71 51,79 164,18 1 574,00 0,00 1 659,99
Rocznie 25 368,00 2 475,96 380,52 621,48 0,00 18 888,00 0,00 19 919,88
Wynagrodzenie pracownika 2 114 zł
Ubezpieczenie emerytalne 206 zł
Ubezpieczenie rentowe 137 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 35 zł
Fundusz Pracy (FP) 52 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 547 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Luty 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Marzec 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Kwiecień 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Maj 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Czerwiec 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Lipiec 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Sierpień 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Wrzesień 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Październik 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Listopad 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Grudzień 2 114,00 206,33 137,41 35,30 53,90 2 546,94 zł
Rocznie 25 368,00 2 475,96 1 648,92 423,60 646,80 30 563,28 zł

Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 2 114 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 660 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 660 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 547 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę zlecenie aby zarobić 1580 netto (na rękę).

Umowa zlecenie - koszty i zarobki - 1 580 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 513 zł
Ubezpieczenie emerytalne 204 zł
Ubezpieczenie rentowe 31 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 167 zł
Zaliczka na podatek 178 zł
Całość - kwota brutto 2 095 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Luty 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Marzec 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Kwiecień 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Maj 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Czerwiec 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Lipiec 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Sierpień 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Wrzesień 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Październik 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Listopad 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Grudzień 2 095,00 204,47 31,43 0,00 167,32 1 487,00 178,00 1 513,34
Rocznie 25 140,00 2 453,64 377,16 0,00 2 007,84 17 844,00 132,00 18 160,08
Wynagrodzenie pracownika 2 095 zł
Ubezpieczenie emerytalne 204 zł
Ubezpieczenie rentowe 136 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 51 zł
FGŚP 2 zł
Cała kwota 2 489 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Luty 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Marzec 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Kwiecień 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Maj 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Czerwiec 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Lipiec 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Sierpień 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Wrzesień 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Październik 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Listopad 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Grudzień 2 095,00 204,47 136,18 0,00 53,43 2 489,08 zł
Rocznie 25 140,00 2 453,64 1 634,16 0,00 641,16 29 868,96 zł

Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 2 095 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 513 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 513 zł netto poniesie łączny koszt równy 2 489 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę o dzieło aby zarobić 1580 netto (na rękę).

Umowa o dzieło - koszty i zarobki - 1 580 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota netto 1 580 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 0 zł
Zaliczka na podatek 249 zł
Całość - kwota brutto 1 829 zł
Miesiąc Brutto Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Podstawa
opodatkowana
Zaliczka
na podatek
Netto
Styczeń 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Luty 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Marzec 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Kwiecień 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Maj 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Czerwiec 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Lipiec 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Sierpień 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Wrzesień 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Październik 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Listopad 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Grudzień 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 463,00 249,00 1 580,00
Rocznie 21 948,00 0,00 0,00 0,00 0,00 17 556,00 2 988,00 18 960,00
Wynagrodzenie pracownika 1 829 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie wypadkowe 0 zł
Fundusz Pracy (FP) 0 zł
FGŚP 0 zł
Cała kwota 1 829 zł
Miesiąc Wynagrodzenie
pracownika
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
wypadkowe
FP i FGŚP Suma
Styczeń 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Luty 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Marzec 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Kwiecień 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Maj 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Czerwiec 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Lipiec 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Sierpień 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Wrzesień 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Październik 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Listopad 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Grudzień 1 829,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1 829,00 zł
Rocznie 21 948,00 0,00 0,00 0,00 0,00 21 948,00 zł

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 829 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 580 zł netto.

Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 580 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 829 zł.

Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.

Sprawdź, na jaką kwotę brutto musisz podpisać umowę B2B aby zarobić 1580 netto (na rękę).

Umowa B2B - koszty i zarobki - 1 580 zł netto - kalkulacja

Twoja wypłata - kwota na rękę 1 313 zł
Ubezpieczenie emerytalne 0 zł
Ubezpieczenie rentowe 0 zł
Ubezpieczenie chorobowe 0 zł
Ubezpieczenie zdrowotne 271 zł
Zaliczka na podatek 0 zł
Fundusz pracy
Ubezpieczenie wypadkowe
Całość - kwota brutto 1 584 zł
Miesiąc, w którym wkroczysz w drugi próg podatkowy to sierpień. Od tego miesiąca Twoja wypłata będzie niższa.
Miesiąc Kwota
z faktury
Ubezpieczenie
emerytalne
Ubezpieczenie
rentowe
Ubezpieczenie
chorobowe
Ubezpieczenie
zdrowotne
Ubezpieczenie
wypadkowe
Zaliczka
na podatek
Fundusz
pracy
Wypłata
(na rękę)
Styczeń 1 584,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 313,10
Luty 1 584,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 313,10
Marzec 1 584,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 313,10
Kwiecień 1 584,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 313,10
Maj 1 584,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 313,10
Czerwiec 1 584,00 0,00 0,00 0,00 270,90 0,00 0,00 0,00 1 313,10
Lipiec 1 584,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 049,51
Sierpień 1 584,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 049,51
Wrzesień 1 584,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 049,51
Październik 1 584,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 049,51
Listopad 1 584,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 049,51
Grudzień 1 584,00 176,27 72,24 0,00 270,90 15,08 0,00 0,00 1 049,51
Rocznie 19 008,00 1 057,62 433,44 0,00 3 250,80 0,00 0,00 0,00 14 175,66

Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 584 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 313 zł netto.

Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

Umowa o pracę

Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:

  • Emerytalna 19,52%: 9,76% pracodawca/ 9,76% pracownik
  • Rentowa 8%: 6,5% pracodawca/ 1,5% pracownik
  • Chorobowa 2,45%: w całości opłaca pracownik
  • Wypadkowa 1,67%: w całości opłaca pracodawca
  • Zdrowotna 9%: w całości opłaca pracownik
  • FP 2,45%: w całości opłaca pracodawca
  • FGŚP 0,1%: w całości opłaca pracodawca
  • FEP 1,5%: w całości opłaca pracodawca

Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.

Umowa zlecenie

Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:

  • Student lub uczeń do 26. roku życia – brak składek. Kwota brutto = kwocie netto.
  • Własny pracownik – należy odprowadzić wszystkie składki jak przy umowie o pracę.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem większym lub równym minimalnemu – należy odprowadzić tylko składkę zdrowotną.
  • Pracownik innej firmy z wynagrodzeniem mniejszym od minimalnego – należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.
  • Osoba bez innego zatrudnienia - należy odprowadzić wszystkie składki ZUS, dobrowolnie można odprowadzić składkę chorobową.

Umowa o dzieło

Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.

Umowa B2B

Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:

  • Zaliczka na podatek dochodowy
  • Ubezpieczenie zdrowotne
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenie chorobowe (dobrowolne)
  • Fundusz pracy

Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.