Twoja wypłata - kwota netto | 1 003 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 125 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 19 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 31 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 99 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 277 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Luty | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Marzec | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Kwiecień | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Maj | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Czerwiec | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Lipiec | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Sierpień | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Wrzesień | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Październik | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Listopad | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Grudzień | 1 277,00 | 124,64 | 19,16 | 31,29 | 99,17 | 852,00 | 0,00 | 1 002,74 |
Rocznie | 15 324,00 | 1 495,68 | 229,92 | 375,48 | 0,00 | 10 224,00 | 0,00 | 12 032,88 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 277 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 125 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 83 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 21 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 31 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 539 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Luty | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Marzec | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Kwiecień | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Maj | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Czerwiec | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Lipiec | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Sierpień | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Wrzesień | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Październik | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Listopad | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Grudzień | 1 277,00 | 124,64 | 83,01 | 21,33 | 32,57 | 1 538,55 zł |
Rocznie | 15 324,00 | 1 495,68 | 996,12 | 255,96 | 390,84 | 18 462,60 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o pracę z pensją 1 277 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 1 003 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 1 003 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 539 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 949 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 128 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 20 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 105 zł | |
Zaliczka na podatek | 112 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 314 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Luty | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Marzec | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Kwiecień | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Maj | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Czerwiec | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Lipiec | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Sierpień | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Wrzesień | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Październik | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Listopad | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Grudzień | 1 314,00 | 128,25 | 19,71 | 0,00 | 104,94 | 933,00 | 112,00 | 949,14 |
Rocznie | 15 768,00 | 1 539,00 | 236,52 | 0,00 | 1 259,28 | 11 196,00 | 84,00 | 11 389,68 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 314 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 128 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 85 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 32 zł | |
FGŚP | 1 zł | |
Cała kwota | 1 561 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Luty | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Marzec | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Kwiecień | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Maj | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Czerwiec | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Lipiec | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Sierpień | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Wrzesień | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Październik | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Listopad | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Grudzień | 1 314,00 | 128,25 | 85,41 | 0,00 | 33,50 | 1 561,16 zł |
Rocznie | 15 768,00 | 1 539,00 | 1 024,92 | 0,00 | 402,00 | 18 733,92 zł |
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie z pensją 1 314 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 949 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 949 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 561 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota netto | 990 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 0 zł | |
Zaliczka na podatek | 156 zł | |
Całość - kwota brutto | 1 146 zł |
Miesiąc | Brutto | Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Podstawa opodatkowana |
Zaliczka na podatek |
Netto |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Luty | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Marzec | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Kwiecień | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Maj | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Czerwiec | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Lipiec | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Sierpień | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Wrzesień | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Październik | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Listopad | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Grudzień | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 917,00 | 156,00 | 990,00 |
Rocznie | 13 752,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 11 004,00 | 1 872,00 | 11 880,00 |
Wynagrodzenie pracownika | 1 146 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | 0 zł | |
Fundusz Pracy (FP) | 0 zł | |
FGŚP | 0 zł | |
Cała kwota | 1 146 zł |
Miesiąc | Wynagrodzenie pracownika |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie wypadkowe |
FP i FGŚP | Suma |
---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Luty | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Marzec | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Kwiecień | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Maj | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Czerwiec | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Lipiec | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Sierpień | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Wrzesień | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Październik | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Listopad | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Grudzień | 1 146,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 1 146,00 zł |
Rocznie | 13 752,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 13 752,00 zł |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 1 146 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 990 zł netto.
Pracodawca zatrudniający pracownika na umowę o pracę z wynagrodzeniem 990 zł netto poniesie łączny koszt równy 1 146 zł.
Kwota netto czyli wynagrodzenie jakie pracownik otrzymuje "na rekę" zależy od rodzaju umowy zawartej z pracodawcą.
Twoja wypłata - kwota na rękę | 723 zł | |
Ubezpieczenie emerytalne | 0 zł | |
Ubezpieczenie rentowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie chorobowe | 0 zł | |
Ubezpieczenie zdrowotne | 271 zł | |
Zaliczka na podatek | 0 zł | |
Fundusz pracy | zł | |
Ubezpieczenie wypadkowe | zł | |
Całość - kwota brutto | 994 zł |
Miesiąc | Kwota z faktury |
Ubezpieczenie emerytalne |
Ubezpieczenie rentowe |
Ubezpieczenie chorobowe |
Ubezpieczenie zdrowotne |
Ubezpieczenie wypadkowe |
Zaliczka na podatek |
Fundusz pracy |
Wypłata (na rękę) |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Styczeń | 994,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 723,10 |
Luty | 994,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 723,10 |
Marzec | 994,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 723,10 |
Kwiecień | 994,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 723,10 |
Maj | 994,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 723,10 |
Czerwiec | 994,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 270,90 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 723,10 |
Lipiec | 994,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 459,51 |
Sierpień | 994,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 459,51 |
Wrzesień | 994,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 459,51 |
Październik | 994,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 459,51 |
Listopad | 994,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 459,51 |
Grudzień | 994,00 | 176,27 | 72,24 | 0,00 | 270,90 | 15,08 | 0,00 | 0,00 | 459,51 |
Rocznie | 11 928,00 | 1 057,62 | 433,44 | 0,00 | 3 250,80 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 7 095,66 |
Osoby zatrudnione na umowę o dzieło z pensją 994 zł brutto otrzymają na rękę kwotę 723 zł netto.
Kalkulator wynagrodzeń spełnia funkcję informacyjną. Prezentowane wyniki mogą być przybliżone bądź zaokrąglone. Aplikuj.pl nie ponosi odpowiedzialności za użycie kalkulatora do rozliczeń pomiędzy pracodawcami a pracownikami.
Umowa o pracę jest obciążona wszystkimi składkami, jakie obowiązują w polskim prawie. Część wspomnianych składek opłaca pracownik a część pracodawca. Wygląda to następująco:
Całkowity koszt wynagrodzenia dla pracodawcy to kwota brutto powiększona o narzuty w partycypacji w ubezpieczeniach społecznych pracownika.
Wysokość dochodu netto przy umowie zlecenie różni się w zależności od tego, w jakiej relacji formalnej pozostajemy ze swoim pracodawcą oraz w jakim jesteśmy wieku. Składki odprowadzane przy umowie zlecenie wyglądają następująco:
Od umowy o dzieło pracodawca zobowiązany jest odprowadzić jedynie zaliczkę na podatek PIT, zaś pracownik ma możliwość dobrowolnego przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego. Umowa o dzieło uprawnia również do skorzystania z odliczenia kosztów uzyskania przychodów w wysokości 20% lub 50%. Jeśli umowa o dzieło zawarta będzie z własnym pracownikiem, wówczas należy odprowadzić od niej wszystkie składki, jak przy umowie o pracę.
Przy umowie B2B wszelkie koszty związane z uzyskanym dochodem ponosi sam przedsiębiorca, ponieważ wystawia fakturę za swoje usługi na rzecz pracodawcy. Koszty takiej umowy będą się różnić w zależności od wybranej formy opodatkowania oraz sytuacji względem ZUS-u (ulga na start/składka preferencyjna). Dochód z umowy B2B będzie obarczony następującymi opłatami:
Suma, którą chcemy zarobić + wszystkie powyższe składniki dają nam kwotę netto na fakturze, którą powiększyć musimy jeszcze o podatek VAT.