Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.

Planista

Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.
  • Gliwice, śląskie

Planista

Umowa o pracę

Pełny etat

Specjalista (mid/regular)

Praca stacjonarna

Planista

Hirschvogel Group to stabilna firma z kapitałem niemieckim. Jej główny zakład znajduje się w Denklingen (Bavaria/Niemcy).


Odzdziały Hirschvogel Group: Niemcy (Marksuhl i Schongau), Chiny (Pinghu), USA (Columbus/Ohio), Polska (Gliwice), Indie (Sanaswadi) oraz Meksyk (San Juan del Río)

Aktualna liczba pracowników to ok. 6.000.


Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. to lider w zakresie kucia i obróbki stali. Nasza marka wiąże się z wieloletnią tradycją oraz wysoką jakością, zaawansowanymi produktami oraz stałym rozwojem.

Zakres obowiązków

  • Prowadzenie projektów optymalizacyjnych i wdrożeniowych dotyczących rozwoju maszyn i urządzeń.

  • Planowanie i nadzór nad zapotrzebowaniem oraz dostępnością części zamiennych i eksploatacyjnych dla maszyn i urządzeń.

  • Planowanie przeglądów, również w zakresie przydzielania i koordynacji prac zespołu mechatroników

  • Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń, w tym analiza awarii i wdrażanie działań prewencyjnych.

  • Tworzenie, aktualizacja i nadzór nad dokumentacją techniczną oraz harmonogramami przeglądów i remontów.

  • Raportowanie wskaźników dotyczących napraw i konserwacji maszyn i urządzeń oraz nadzór nad regeneracją części i podzespołów.

  • Współpraca z działami produkcji, BHP oraz serwisami zewnętrznymi w zakresie utrzymania maszyn w sprawności i bezpieczeństwie.

Wymagania

  • wykształcenie: min. techniczne

  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

  • Doświadczenie: min. 3 lata w obszarze produkcji lub utrzymania ruchu

  • Znajomość metodologii TPM

  • Znajomości technologii, eksploatacji, naprawy maszyn i urządzeń

  • Znajomość zasad hydrauliki i pneumatyki, elektryki i automatyki

  • Bardzo dobrze rozwinięte zdolności organizacyjne

  • Umiejętność pracy w zespole ukierunkowanej na osiąganie założonych celów

  • Znajomość MS Office

  • Uprawnienia SEP (E+D): G1, G2, G3

Mile widziane:

  • Znajomość programu AutoCAD

  • Uprawnienia UDT (wózek, suwnica, podest, żuraw)

  • Znajomość języka niemieckiego

  • Doświadczenie w serwisowaniu maszyn sterowanych numerycznie

Oferujemy

  • ZFŚS (tzw. „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne, dofinansowanie paczek dla dzieci, zapomogi)
  • Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez pracodawcę)
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pakiet sportowy Medicover Sport
  • Bon z okazji narodzin dziecka
  • Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę w organizacji
  • Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy
  • Dofinansowanie stołówki pracowniczej (215 zł) i maszyn vendingowych (15 zł).
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Program rekomendacji pracowniczych – możliwość uzyskania dodatkowej premii!
  • Administratorem danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. (Gliwice, 44-109, ul. Jana Gutenberga 2), jako pracodawca. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych: e-mail inspektor.ochrony.danych@hirschvogel.com.
    Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22[1] Kodeksu będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO i art. 9 ust. 2 lit. a, tj. zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    Państwa dane osobowe będą przetwarzanie także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
    Odbiorcami danych osobowych mogą być nasi dostawcy usług IT i systemów informatycznych.
    Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane te będą wykorzystywane przez okres do 6 miesięcy.
    Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, usunięcia danych, przeniesienia danych.
    Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
    Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 [1] Kodeksu pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, zaś podanie innych danych jest dobrowolne.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. 44-109 Gliwice Jana Gutenberga 2, NIP: 6312458870 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie odwołana.

  • Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. w Gliwicach wdrożyła procedurę zgłoszeń wewnętrznych.
    2. Procedura zgłaszania naruszeń oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń ma na celu umożliwienie dokonywanie zgłoszeń naruszeń prawa w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie sygnalistom właściwej i skutecznej ochrony przeciw działaniom odwetowym jakie mogłyby zostać podjęte w związku z dokonanym zgłoszeniem.
    3. Procedura obejmuje również zgłoszenia dokonywane anonimowo. Zgłoszenia dokonywane anonimowo są rozpoznawane w taki sam sposób jak pozostałe zgłoszenia.
    4. Przedmiotem zgłoszenia mogą być naruszenia prawa dotyczące:
    a. korupcji;
    b. przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
    c. bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
    d. bezpieczeństwa transportu;
    e. ochrony środowiska;
    f. ochrony prywatności i danych osobowych;
    g. bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
    h. interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
    i. rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
    5. Zgłoszenia wewnętrzne mogą być dokonywane poprzez poufne kanały zgłoszeń, w szczególności:
    a. w formie listownej na adres Pracodawcy z dopiskiem na kopercie „Naruszenie”, „Naruszenie prawa”, „Sygnalista” lub innym równoważnym;
    b. za pomocą poczty elektronicznej na adres: hcp.whistleblower@hirschvogel.com
    c. ustnie do Rzecznika ds. Etyki
    6. Zgłoszenie naruszenia prawa powinno zawierać w szczególności:
    a. wskazanie danych osobowych sygnalisty (z wyjątkiem zgłoszeń anonimowych), w szczególności adresu do kontaktu;
    b. podanie okoliczności naruszenia, w szczególności daty, miejsca, osób biorących udział lub mogących posiadać informacje na temat naruszenia,
    c. w miarę możliwości wskazanie dowodów.
    7. Zgłoszenia są rejestrowane przez Rzecznika ds. Etyki, który w terminie 7 dni wysyła potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.
    8. Rzecznik ds. Etyki dokonuje weryfikacji zgłoszenia, a następnie przekazuje zgłoszenie Zakładowej Komisji Etycznej, który decyduje o działaniach następczych.
    9. Sygnalista może dokonać zgłoszenia zewnętrznego bez uprzedniego dokonania zgłoszenia wewnętrznego.
    10. Zgłoszenie zewnętrzne jest przyjmowane przez Rzecznika Praw Obywatelskich albo organ publiczny.
    11. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku ze zgłoszeniem naruszenia prawa jest Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. w Gliwicach.

Dodana
Wygasa (za 29 dni)

Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?

Zobacz profil pracodawcy

Pozostałe oferty pracodawcy

Operator maszyn (kucie)

Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.

  • Gliwice
Dodana

IT Cloud Engineer

Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o.

  • Gliwice
Dodana

Praca w sąsiednich miejscowościach