Mechatronik (Specjalista ds. Utrzymania Ruchu)
-
Gliwice, śląskie
Mechatronik
Umowa o pracę
Pełny etat
Specjalista (mid/regular)
Praca stacjonarna
Praca od zaraz
Hirschvogel Group to stabilna firma z kapitałem niemieckim. Jej główny zakład znajduje się w Denklingen (Bavaria/Niemcy).
Odzdziały Hirschvogel Group: Niemcy (Marksuhl i Schongau), Chiny (Pinghu), USA (Columbus/Ohio), Polska (Gliwice), Indie (Sanaswadi) oraz Meksyk (San Juan del Río)
Aktualna liczba pracowników to ok. 6.000.
Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. to lider w zakresie kucia i obróbki stali. Nasza marka wiąże się z wieloletnią tradycją oraz wysoką jakością, zaawansowanymi produktami oraz stałym rozwojem.
Zakres obowiązków
-
Obsługa i utrzymanie prawidłowego stanu technicznego maszyn CNC,
-
Konserwacja oraz okresowe przeglądy prewencyjne maszyn,
-
Ścisła współpraca z działem produkcji.
Wymagania
-
Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmian,
-
Wykształcenie min. średnie techniczne,
-
Znajomość zagadnień związanych z elektroniką lub/i mechatroniką,
-
Znajomość podstaw automatyki przemysłowej,
-
Umiejętność czytania schematów oraz dokumentacji technicznej.
Mile widziane
-
Podstawowa znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego,
-
Znajomość sterowników PLC.
Oferujemy
-
ZFŚS - „wczasy pod gruszą”, świadczenia na Wielkanoc i Boże narodzenie, zapomogi
-
Dofinansowanie do stołówki pracowniczej – 230 zł na miesiąc
-
Premia za polecenie pracownika do pracy w HCP – premia do 3500 zł brutto
-
Bon do Smyka z okazji urodzenia się dziecka
-
Jednorazowa nagroda za staż (5 lat, 10 lat, 15 lat)
-
Bony oraz nagrody za pomysły usprawniające pracę
-
Karta Medicover Sport (dofinansowania przez Pracodawcę)
-
Prywatna opieka medyczna Medicover (pakiet podstawowy finansowany przez Pracodawcę; możliwość rozszerzenia zakresu/pakietu na preferencyjnych warunkach również dla rodzin Pracowników)
-
Ubezpieczenie grupowe TuWarta (na preferencyjnych warunkach – finansowane przez Pracownika)
-
Świętowanie urodzin – wyjście 2h wcześniej z pracy + słodka niespodzianka
-
Integracje
-
Badania i szczepienia profilaktyczne organizowane na terenie firmy
-
Budżety szkoleniowe, dofinansowanie do studiów
-
Administratorem danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. (Gliwice, 44-109, ul. Jana Gutenberga 2), jako pracodawca. Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych: e-mail inspektor.ochrony.danych@hirschvogel.com.
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 22[1] Kodeksu będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO i art. 9 ust. 2 lit. a, tj. zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Państwa dane osobowe będą przetwarzanie także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Odbiorcami danych osobowych mogą być nasi dostawcy usług IT i systemów informatycznych.
Pani/Pana dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji dane te będą wykorzystywane przez okres do 6 miesięcy.
Ma Pani/Pan prawo do dostępu do swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia ich przetwarzania, usunięcia danych, przeniesienia danych.
Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 [1] Kodeksu pracy jest niezbędne aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym, zaś podanie innych danych jest dobrowolne. -
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. 44-109 Gliwice Jana Gutenberga 2, NIP: 6312458870 zawartych w załączonych dokumentach aplikacyjnych (w tym wizerunku), na potrzeby bieżącej rekrutacji. Zgoda jest dobrowolna i może być w każdym czasie odwołana.
-
Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych.
Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. w Gliwicach wdrożyła procedurę zgłoszeń wewnętrznych.
- Procedura zgłaszania naruszeń oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń ma na celu umożliwienie dokonywanie zgłoszeń naruszeń prawa w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie sygnalistom właściwej i skutecznej ochrony przeciw działaniom odwetowym jakie mogłyby zostać podjęte w związku z dokonanym zgłoszeniem.
- Procedura obejmuje również zgłoszenia dokonywane anonimowo. Zgłoszenia dokonywane anonimowo są rozpoznawane w taki sam sposób jak pozostałe zgłoszenia.
- Przedmiotem zgłoszenia mogą być naruszenia prawa dotyczące:
- korupcji;
- przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
- bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
- bezpieczeństwa transportu;
- ochrony środowiska;
- ochrony prywatności i danych osobowych;
- bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
- interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
- rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
- Zgłoszenia wewnętrzne mogą być dokonywane poprzez poufne kanały zgłoszeń, w szczególności:
- w formie listownej na adres Pracodawcy z dopiskiem na kopercie „Naruszenie”, „Naruszenie prawa”, „Sygnalista” lub innym równoważnym;
- za pomocą poczty elektronicznej na adres: hcp.whistleblower@hirschvogel.com
- ustnie do Rzecznika ds. Etyki
- Zgłoszenie naruszenia prawa powinno zawierać w szczególności:
- wskazanie danych osobowych sygnalisty (z wyjątkiem zgłoszeń anonimowych), w szczególności adresu do kontaktu;
- podanie okoliczności naruszenia, w szczególności daty, miejsca, osób biorących udział lub mogących posiadać informacje na temat naruszenia,
- w miarę możliwości wskazanie dowodów.
- Zgłoszenia są rejestrowane przez Rzecznika ds. Etyki, który w terminie 7 dni wysyła potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.
- Rzecznik ds. Etyki dokonuje weryfikacji zgłoszenia, a następnie przekazuje zgłoszenie Zakładowej Komisji Etycznej, który decyduje o działaniach następczych.
- Sygnalista może dokonać zgłoszenia zewnętrznego bez uprzedniego dokonania zgłoszenia wewnętrznego.
- Zgłoszenie zewnętrzne jest przyjmowane przez Rzecznika Praw Obywatelskich albo organ publiczny.
- Administratorem danych osobowych przetwarzanych w związku ze zgłoszeniem naruszenia prawa jest Hirschvogel Components Poland Sp. z o.o. w Gliwicach. Szczegółowa informacja na temat przetwarzania danych osobowych stanowi załącznik nr 5 do Procedury.
Praca alert - powiadomienia
Mechatronik, Gliwice
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie?
Zobacz profil pracodawcyPozostałe oferty pracodawcy
Podobne oferty pracy
-
Elektryk - Industrieelektriker
Balticpersonal GmbH- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
- praca od zaraz
PopularnaDodana -
Spawacz MAG 135/136
actuell Personal GmbH- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoPopularnaDodana -
-
Praca dla Elektryka w Wolfsburg
actuell Personal GmbH- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoDodana -
Spawacz TIG nierdzewka (17€ brutto)
actuell Personal GmbH- Niemcy
- umowa o pracę
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoDodana -
-
-
-
Inspektor Nadzoru
Tyska Spółdzielnia Mieszkaniowa OSKARD- Tychy
- umowa o pracę
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana -
HYDRAULIK / MONTER INSTALACJI
Techvisie B.V.- 2 000-3 000 € netto (+ VAT) / mies.
- Holandia
- umowa agencyjna
- rekrutacja zdalna
Aplikuj szybkoPolecana PopularnaDodana
Praca w sąsiednich miejscowościach
-
Praca Szałsza
-
Praca Żernica
-
Praca Przyszowice
-
Praca Kozłów
-
Praca Czekanów
-
Praca Knurów
-
Praca Nieborowice
-
Praca Ligota Łabędzka
-
Praca Smolnica
-
Praca Zabrze
-
Praca Łany Wielkie
-
Praca Gierałtowice
-
Praca Ziemięcice
-
Praca Sośnicowice
-
Praca Paniówki
-
Praca Leboszowice
-
Praca Pilchowice
-
Praca Kleszczów
-
Praca Pyskowice
-
Praca Wieszowa