Starszy inspektor ds. obsługi kadrowej pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
-
Poznań, wielkopolskie
Urzędnik
Umowa o pracę
Zakres obowiązków
Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dzienne.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Praca w godzinach od 7:30 do 15:30 w dniach od poniedziałku do piątku.
Praca na stanowisku wymaga ciągłego kontaktu z petentami spoza Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu zarówno osobistego jak i telefonicznego w zakresie możliwości zatrudnienia, odbycia stażu, uzyskania przez byłych pracowników dokumentów niezbędnych do uzyskania świadczenia emerytalnego Prowadzenie kontroli w innych urzędach.
-
Przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy
-
Przygotowuje , opracowuje i opiniuje wnioski personalne pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu oraz komend miejskich i powiatowych woj. wielkopolskiego do decyzji Komendanta Wojewódzkiego Policji w Poznaniu;
-
Obsługuje moduł kadrowy systemu SWOP poprzez wprowadzanie danych w zakresie pracowników cywilnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
-
Sporządza miesięczne meldunki dotyczące stanu kadr pracowników Policji woj. wielkopolskiego
-
Sporządza zestawienia liczbowe dotyczące zatrudnienia i wynagrodzenia pracowników cywilnych oraz wolnych stanowisk w jednostkach organizacyjnych woj. wielkopolskiego
-
Wystawia zaświadczenia potwierdzające zatrudnienie byłym pracownikom Policji jednostek organizacyjnych Policji woj. wielkopolskiego
-
Przekazuje informacje oraz udziela porad policjantom i pracownikom Policji realizującym zadania z zakresu obsługi pracowników cywilnych w jednostkach organizacyjnych woj. wielkopolskiego
-
Prowadzi postępowania kwalifikacyjne wobec kandydatów do pracy w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
Wymagania
-
wykształcenie: średnie
-
doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej
-
Asertywność
-
Umiejętność pracy w zespole
-
Komunikatywność
-
Zdolność analitycznego myślenia
-
Umiejętność dobrej organizacji pracy własnej
-
Odporność na stres
-
Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych
-
Posiadanie obywatelstwa polskiego
-
Korzystanie z pełni praw publicznych
-
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
-
wykształcenie: wyższe administracja
-
doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej na stanowisku ds. kadr
-
Dobra znajomość pakietów MS Office
Oferujemy
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy,
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
ruchomy czas pracy
możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy na wniosek pracownika,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
możliwość rozwoju zawodowego,
przyjazną atmosferę pracy.
Praca alert - powiadomienia
Urzędnik, Poznań
-
Staż w Dziale Prawnym
Lidl Polska sp. z o. o.
- 4 960-5 704 zł brutto / mc
- Jankowice
Dodana -
Staż w Dziale Compliance
Lidl Polska sp. z o. o.
- 4 960-5 704 zł brutto / mc
- Jankowice
Dodana -
Staż w Dziale Prawa Pracy i HR Compliance
Lidl Polska sp. z o. o.
- 4 960-5 704 zł brutto / mc
- Jankowice
Dodana
