Specjalista ds. doboru do służby w Policji

Komenda Wojewódzka Policji w Poznaniu
  • Poznań, wielkopolskie

Urzędnik

Umowa o pracę

Zakres obowiązków

Praca administracyjno-biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dzienne.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
Praca w godzinach od 7:30 do 15:30 w dniach od poniedziałku do piątku.
Praca na stanowisku wymaga ciągłego kontaktu z petentami spoza Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu zarówno osobistego jak i telefonicznego w zakresie możliwości zatrudnienia, odbycia stażu, uzyskania przez byłych pracowników dokumentów niezbędnych do uzyskania świadczenia emerytalnego Prowadzenie kontroli w innych urzędach.

  • Prowadzi postępowania kwalifikacyjne wobec kandydatów do służby w Policji w ramach doboru powszechnego
  • Kieruje kandydatów na poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego oraz przekazuje ankiety poświadczenia bezpieczeństwa osobowego do Wydziału ds. Ochrony Informacji Niejawnych Komendy Wojewódzkiej Policji w Poznaniu
  • Prowadzi i aktualizuje zbiory danych w Centralnym Rejestrze Doboru Kadr dotyczące kandydatów do służby w Policji
  • Dokonuje sprawdzeń w ewidencjach, rejestrach i kartotekach oraz instytucjach pozapolicyjnych poprawności danych kandydatów zawartych w kwestionariuszu osobowym
  • Prowadzi i aktualizuje akta postępowań kwalifikacyjnych kandydatów do służby w Policji

Wymagania

  • wykształcenie: wyższe
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie przeprowadzania rekrutacji
  • Posiadanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne lub złożenie oświadczenia o gotowości poddania się postępowaniu sprawdzającemu celem uzyskania odpowiedniej klauzuli dostępu do informacji niejawnych
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe administracja
  • doświadczenia zawodowego
  • Przeszkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych
  • Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne”

Oferujemy

zatrudnienie na podstawie umowy o pracę u stabilnego pracodawcy,
dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat stażu) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastkę”), nagrody jubileuszowe,
ruchomy czas pracy
możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy na wniosek pracownika,
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
możliwość rozwoju zawodowego,
przyjazną atmosferę pracy.

Dodana
Wygasa (za 2 dni)

Polecani pracodawcy