Spis treści
Absolwencie! Rozpocznij budownie swojej kariery zawodowej
Znalezienie nowej pracy po ukończeniu studiów jest kolejnym krokiem w waszej karierze zawodowej. Może to być przerażające, ale pamiętajcie, że jesteście dobrze przygotowani. Wykorzystajcie swoje doświadczenia, umiejętności i wiedzę, które zdobyliście podczas studiów, aby stawić czoła wyzwaniom, które mogą pojawić się na waszej drodze. Pamiętajcie, że każda praca, nawet ta najmniejsza, to krok naprzód w budowaniu waszej kariery.
Pierwsza praca: Absolwenci uczelni wyższych
Pierwsza praca to kamień milowy dla każdego młodego człowieka na rynku pracy. Często bywa, że wstępne doświadczenie zawodowe zdobywane jest już w trakcie studiów, ale to pierwsze stałe zatrudnienie jest prawdziwym przełomem. Jako absolwenci uczelni wyższych, pamiętajcie, że kierunek studiów, które wybraliście, ma znaczący wpływ na karierę zawodową. Teraz, w trakcie poszukiwania pierwszej pracy, nadszedł czas na wykorzystanie zdobytych umiejętności i wiedzy.
Jak odnaleźć się na rynku pracy?
Znalezienie pracy, zwłaszcza dla świeżych absolwentów, może być wyzwaniem. Rynek pracy jest konkurencyjny i wymaga od nas aktywności. Poszukiwania pracy powinny zacząć się od przeglądania ofert pracy dostępnych online. Warto również skorzystać z sieci kontaktów, które nawiązaliście w trakcie studiów - zarówno na uczelni, jak i podczas praktyk czy staży.
Magazynier - operator wózka widłowego
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Nowiny
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł netto / mc
- Bliżyn
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Bodzentyn
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500 zł brutto / mc
- Kajetanów
Operator maszyn produkcyjnych/pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Kielce
List motywacyjny - co trzeba podkreślić?
Pisanie listu motywacyjnego jest niezbędne podczas aplikowania o pracę. Jest to okazja, by przedstawić siebie jako idealnego kandydata do pracy. Jako absolwenci uczelni wyższych, ważne jest, aby podkreślić nie tylko edukację, ale także doświadczenie zawodowe, nawet jeśli było to praktyka lub staż. Pracodawcy cenią doświadczenie, a pokazanie, że macie praktyczną wiedzę, może przeważyć szalę na waszą korzyść.
Doświadczenie zawodowe - każde się liczy
Często słyszy się, że absolwenci uczelni wyższych mają trudności ze znalezieniem pracy z powodu braku doświadczenia zawodowego. Jest to mit, który musi zostać obalony. Wielu pracodawców rozumie, że jako świeży absolwent, nie będziesz mieć lat doświadczenia. Dlatego ważne jest, aby podkreślić doświadczenia zdobyte podczas studiów, takie jak praktyki, staże czy projekty grupowe. Te doświadczenia pokazują, że jesteś zdolny do nauki i adaptacji, co jest nieocenione na rynku pracy.
Problem ze znalezieniem pracy po studiach
Obok uniwersytetów z wieloletnią tradycją, na rynku pojawiły się również uczelnie wyższe. Oferują one kształcenie na wielu kierunkach, a chętnych… nie brakuje. Współcześnie posiadanie wykształcenia wyższego wydaje się czymś naturalnym. Zdecydowana większość osób kończących szkołę średnią decyduje się na podnoszenie swojego wykształcenia. Studia wydają się najlepszym rozwiązaniem.
Absolwent ma problem ze znalezieniem pracy? Niekoniecznie
Wykształcenie wyższe uchodzi dziś za coś oczywistego. Uczelnie oferujące zdobycie choćby tytułu magistra kuszą nie tylko szeroką ofertą dydaktyczną, lecz także proponują kształcenie w różnych systemach, np. dziennym, zaocznym czy wieczorowym. W praktyce dyplom ukończenia uczelni wyższej może uzyskać każdy zainteresowany i to niezależnie od tego, czy już pracuje, czy dopiero jest zainteresowany zdobyciem zawodu. Dlaczego zatem absolwenci uczelni wyższych nie mogą znaleźć zatrudnienia?
Problem ze znalezieniem pracy po studiach? Tylko po niektórych kierunkach
Przyczyny, z powodu których absolwenci uczelni wyższych nie mogą znaleźć zatrudnienia mają związek również z posiadanym przez nich wykształceniem. Specjaliści wskazują, że mimo trudów podjętych przez władze, by coraz więcej kandydatów na studia wybierało kierunki ścisłe, wciąż niezwykle popularne są kierunki humanistyczne. W efekcie na rynku pracy jest zbyt dużo specjalistów od literatury czy nawet prawników. W ostatnim czasie media informują nawet o upadku kolejnych kancelarii radcowskich i adwokackich, co jeszcze kilka lat temu było nie do pomyślenia.
Nieznajomość języków utrudnia znalezienie pracy każdemu, również absolwentowi
Na studiach wyższych nie brakuje lektoratów prowadzonych przez native speakerów. I choć zdecydowana większość osób poszukujących zatrudnienia w swoim CV zamieszcza informację o znajomości języka obcego, to bywa z nią różnie. Pracodawcy donoszą, że przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej np. po angielsku często jest niemożliwe, bo kandydat zwyczajnie nie zna wskazanego przez siebie języka na komunikatywnym poziomie.
Jak zatem zwiększyć swoje szanse na zdobycie zatrudnienia po ukończeniu studiów wyższych? Oto kilka rad:
- wybieraj renomowane uczelnie i kierunki przyszłościowe,
- skoncentruj się na zdobywaniu doświadczenia – praktyki, staże, wolontariat… wszystko to powinno przekonać pracodawcę, że jesteśmy osobami z inicjatywą,
- zwróć szczególną uwagę na umiejętność posługiwania się językiem obcym – znajomość wielu słówek czy opanowanie gramatyki nie jest równoznaczna z umiejętnością używania języka w praktyce.
To może Cię również zainteresować
