Po 2004 roku na irlandzkim rynku pracy trwała złota epoka. Ofert pracy było mnóstwo, wynagrodzenie kilkukrotnie przewyższało polskie zarobki, a gospodarka rozwijała się w przyspieszonym tempie. Dlatego też tysiące Polaków zdecydowało się na przeprowadzkę na Zieloną Wyspę. Jak sytuacja obecnie wygląda? Czy praca Irlandia wciąż jest popularna? A przede wszystkim, co trzeba na jej temat wiedzieć odnośnie zarobków, języka, podatków czy emerytury? Rozwiewamy wszelkie wątpliwości!
Praca w Irlandii
Przeglądając strony agencji pracy oraz serwisy z ogłoszeniami typu „praca Irlandia”, można zauważyć, że dobrze płatna i atrakcyjna praca w Irlandii nadal jest możliwa do zdobycia. Oferty dotyczą zarówno prac sezonowych, jak i zatrudnienia na stałe. Niewątpliwym plusem pracy w Irlandii jest fakt, że nie potrzeba na nią żadnych pozwoleń – od 2004 roku Polacy mogą tam jeździć legalnie i bez problemu podejmować pracę. W przypadku pobytu nieprzekraczającego trzech miesięcy można w Irlandii przebywać bez żadnych dodatkowych warunków i formalności, poza koniecznością dysponowania ważnym dowodem osobistym bądź paszportem. W przypadku dłuższego pobytu niezbędne jest posiadanie stabilnego źródła utrzymania, a aby praca Irlandia była możliwa, trzeba posiadać numer identyfikacyjny PPS.
W jakich branżach można obecnie znaleźć najwięcej ogłoszeń dotyczących pracy w Irlandii? Szczególną popularnością cieszą się na terenie Zielonej Wyspy wakaty dla kierowców. Niezbędne jest posiadanie prawa jazy w określonej kategorii, a często także doświadczenie zawodowe. Na pracę od zaraz mogą liczyć także operatorzy maszyn w fabrykach, rzeźnicy, pracownicy budowlani oraz wyspecjalizowani fachowcy – cieśle, stolarze, hydraulicy, spawacze itd. Pracę można znaleźć także na farmach i w fabrykach – tutaj nie wymaga się wykształcenia ani doświadczenia, często również nie trzeba znać języka.
Irlandia słynie także ze swoich prac sezonowych – szczególnie pożądani są pracownicy w branży gastronomicznej – kelnerzy, kelnerki, kucharze, pomoc kuchenna itd. Oraz turystyczno-hotelowej – jako recepcjonista, osoba sprzątająca w hotelach, sprzedawca na straganach czy pracownik obsługi klienta.
Nie oznacza to jednak, że nie ma stanowisk dla ekspertów czy wykwalifikowanych specjalistów – zatrudnienie znajdą osoby z wykształceniem wyższym, uprawnieniami czy specjalistycznymi umiejętnościami – np. kierownicy budowy, managerowie placówek, dyrektorzy itp.
Zarobki w Irlandii
Jak obecnie wyglądają zarobki w Irlandii? Minimalna płaca miesięczna wynosi 1.910 euro (co przy obecnym przeliczniku wynosi ok. 8 500 zł). Jednak rzadko się zdarza, by pracodawcy oferowali tak niskie zarobki. Przykładowo – kucharz może liczyć na zarobki ok. 2100 euro, sekretarka – ok. 2300 euro, a wykształcony informatyk nawet 6000 euro. Należy jednak pamiętać, że Irlandia nie należy do tanich krajów. Za wynajęcie kawalerki w Dublinie trzeba zapłacić około 1600 euro, a koszt dziennego wyżywienia to średnio 19 euro dziennie. Tygodniowy bilet komunikacji miejskiej kosztuje z kolei 19 euro. Warto więc pamiętać, że choć zarobki w Irlandii są atrakcyjne, to jednak życie jest znacznie droższe niż w Polsce.
Praca w Irlandii od zaraz
Jeśli szukasz pracy w Irlandii od zaraz, to z pewnością się nie zawiedziesz. Nawet mimo kryzysu euro, można znaleźć stanowisko w stosunkowo krótkim czasie. Polacy, przebywając na irlandzkim rynku pracy już długie lata, wyrobili sobie opinię rzetelnych i solidnych pracowników. Zazwyczaj więc są chętnie zatrudniani przez irlandzkich pracodawców w różnych sektorach.
Praca w Irlandii od zaraz dotyczy branż niewymagających specjalnych umiejętności, gdzie zawsze są potrzebne ręce do pracy (np. na produkcji, w gastronomii, handlu), ale również mogą na nią liczyć osoby będące wykwalifikowanym specjalistą w jakiejś dziedzinie (np. po szkole zawodowej). Pełno ofert dotyczy szczególnie spawaczy, hydraulików czy cieśli. Duże zapotrzebowanie, podobnie jak w innych krajach UE, jest na specjalistów z branży IT – poszukiwani są szczególnie programiści, monterzy, graficy komputerowi i informatycy specjalizujący się obsługą klienta.
Na poniższym filmie można zobaczyć, jak wygląda praca w irlandzkim pubie:
Praca w Irlandii bez języka
Wiele osób zastanawia się, czy warto zdecydować się na emigrację zarobkową za granicę bez znajomości angielskiego. Czy jest możliwa praca w Irlandii bez języka? Odpowiedź jest prosta – tak! W wielu ofertach pracy można zauważyć adnotację, że język nie jest wymagany. Są to głównie stanowiska, takie jak magazynier, pakowacz, cieśla czy pracownik branży budowlanej. Oczywiście znajomość języka zwiększa nasze szanse na irlandzkim rynku pracy i pomaga rozwijać karierę zawodową. Dlatego też, będąc już na miejscu, warto poznawać język obcy i przyswajać, chociaż kilka słów każdego dnia. Tym samym, praca w Irlandii bez języka na start to świetny pomysł, jednak z czasem warto go podszkolić i znaleźć lepsze stanowisko!
Zwrot podatku z Irlandii
Zwrot podatku z Irlandii nosi nazwę tax refund. Należy się osobom, które legalnie pracowały na terenie kraju i podczas rozliczenia okazało się, że mają nadpłatę podatku. Nie istnieje kategoryczny obowiązek rozliczenia się z podatku, jednak warto to zrobić, ponieważ można otrzymać bardzo korzystny zwrot. Możliwe jest także otrzymanie całego zapłaconego przez pracodawcę podatku, jeśli nie przekroczyło się kwoty wolnej, która aktualnie wynosi 16 500 euro.
- numer PPS (Personal Public Service Number), który odpowiada polskiemu numerowi NIP;
- dokument P45 lub P60, wystawione przez pracodawcę;
- jeśli nie dostałeś P45 ani P60, wystarczy posiadać ostatnie trzy payslipy, czyli tzw. paski płacowe.
Należy pamiętać, że rozliczenie z irlandzkim urzędem skarbowym nie generuje żadnych problemów z rozliczeniem się z urzędem polskim.
Emerytura w Irlandii
Najbardziej znanym świadczeniem emerytalnym w Irlandii jest tzw. contributory state pension, czyli państwowa emerytura finansowana z ubezpieczenia społecznego. Warunkiem jej uzyskania jest regulane płacenie składek na ubezpieczenie społeczne przez minimum 10 lat oraz osiągnięcie odpowiedniego wieku emerytalnego. Wielkość emerytury w Irlandii jest uzależniona od wysokości opłacanych składek oraz od ich ilości.
Kolejną możliwością jest non-contributory state pension, czyli instytucja emerytury podstawowej. Przysługuje ona osobom, które nie spełniają warunków, by korzystać z emerytury opłacanej z ubezpieczeń społecznych, ponieważ np. nie mają opłaconej minimalnej ilości składek. Wysokość takiej emerytury jest określana indywidualnie i zależy od sytuacji materialnej emeryta. Ten rodzaj emerytury powstał z myślą o ochronie emerytów przed ubóstwem, jednak zazwyczaj jego wysokość jest stosunkowo niska. Aby dostać podstawową emeryturę w Irlandii, koniecznie jest stałe przebywanie w kraju oraz osiągnięcie odpowiedniego wieku emerytalnego – obecnie 66 lat.
Formalności po przyjeździe do Irlandii
Decydując się na emigrację zarobkową do Irlandii, trzeba pamiętać o spełnieniu formalności po przyjeździe.
- PPS (Personal Public Service number) – starając się o ten numer, musimy przygotować: list od pracodawcy, dowód osobisty lub paszport oraz potwierdzenie adresu zamieszkania – np. rachunek za media; dla osób po ślubie – przyda się przetłumaczony akt zawarcia małżeństwa;
- konto bankowe – aby je założyć, potrzebujemy PPS, potwierdzenie adresu (rachunek), paszport lub dowód osobisty.
W Irlandii nie trzeba posiadać wizy – zarówno w przypadku pobytu krótkiego, jak i podczas tego przekraczającego 3 miesiące. W przypadku dłuższego można zarejestrować się na pobyt stały, jednak nie ma takiego obowiązku.
Podsumowując, ofert pracy dla Polaków w Irlandii wciąż jest bardzo dużo. Wiele ogłoszeń dotyczących wolnych stanowisk można zaobserwować w fabrykach, branży budowlanej oraz przewozowej. Decydując się na pobyt w Irlandii, nie trzeba zgłaszać pobytu tymczasowego ani starać się o pobyt stały. Warto jednak zdobyć numer PPS, który jest niezbędny, aby legalnie podjąć zatrudnienie.