Powrót do kategorii

Praca lokalnie

Praca w ZUS - zarobki i opinie. Jak dostać pracę w ZUSie?

17 listopada 2021

4 z 5

Ocena: 4 z 5 | 10 głosów

10 głosów

53 komentarze
Praca w ZUS - zarobki i opinie. Jak dostać pracę w ZUSie?
Dlaczego praca w ZUS cieszy się dużym zainteresowaniem? Przede wszystkim jest to stabilne zatrudnienie i gwarancja finansowego bezpieczeństwa.

Spis treści

Szukasz pracy? Znajdź ofertę na Aplikuj.pl

Choć zarobki bywają tu bardzo zróżnicowane, są pewne. Nie ma ryzyka, że firma nagle zbankrutuje, zamknie się, czy z innego powodu pozbawi swoich pracowników środków do życia. Sprawdźmy dziś jak aplikować na stanowisko w ZUS, jak wygląda praca w tym urzędzie oraz jak jest oceniana?

Praca w ZUS: jak się tam dostać?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poszukuje kandydatów na swoich pracowników tak samo, jak firmy prywatne. Zamieszcza ogłoszenia na swojej stronie internetowej, a także w popularnych serwisach z ogłoszeniami. Najłatwiej jest wpisać w wyszukiwarkę „praca ZUS oferty” lub „ZUS praca”. Jak się dostać do tej instytucji? Oczywiście trzeba zacząć od złożenia aplikacji zgodnej z wymaganiami, a następnie przejść pozytywnie przez proces rekrutacyjny. Często mówi się o tym, że przyjmowane są tylko osoby z koneksjami. Brak znajomości nie jest jednak żadną przeszkodą.

Osoby zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną mogą zostać zapytane o to, w jaki sposób funkcjonuje ZUS, a także o znajomość podstawowych przepisów i aktów prawnych, które byłyby niezbędne do sprawowania danego urzędu. W ramach rozmowy pojawia się również prośba o wypełnienie testu sprawdzającego wiedzę. Do podstawowych zagadnień, które warto sobie przyswoić, należą rodzaje umów cywilnoprawnych.

Video

Praca w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych - kogo szuka ZUS - kwalifikacje i stanowiska

Wśród najczęściej pojawiających się w ofertach wymagań są:

Szukasz pracy?

Pracownik produkcji

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • 4 500-4 950 zł brutto / mc
  • Występa
Dodana

Operator maszyn produkcyjnych/pracownik produkcji

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • 5 100-6 000 zł brutto / mc
  • Nowiny
Dodana

Pracownik produkcji

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • 4 500-4 950 zł brutto / mc
  • Bodzentyn
Dodana

Pracownik produkcji

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • 4 500-4 950 zł netto / mc
  • Bliżyn
Dodana

Magazynier - operator wózka widłowego

Randstad Polska Sp. z o.o.

  • 5 100-6 000 zł brutto / mc
  • Kielce
Dodana
Praca Warszawa Praca Wrocław Praca Kraków Praca Katowice

Podstawowe wymagania do pracy w ZUS

  • wykształcenie średnie maturalne lub wyższe z zakresu nauk społecznych, ekonomii i finansów, prawa, bądź administracji.
  • umiejętność obsługi komputera, szczególnie pakietu MS Office
  • znajomość podstawowych ustaw z konkretnego obszaru

Atutem w tej pracy jest samodzielność, skrupulatność, sumienność i zdolności analityczne. W przypadku stanowisk, które wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem, ogromnie ważna jest odporność na stres, cierpliwość i umiejętność słuchania.

Zakład Ubezpieczeń społecznych najczęściej szuka osób, które będą <strong>odpowiedzialne za</strong>:

  • rozliczenia, wydawanie decyzji i wypłaty zasiłków
  • wsparcie procesów informatycznych
  • korespondencję
  • orzecznictwo
  • analizę
  • egzekucję

Ile tak naprawdę zarabia się w ZUS-ie?

Opinie na temat zarobków w budżetówce nie są pochlebne. Jak to jest w rzeczywistości? Ile konkretnie można zarobić jako urzędnik w ZUS?

Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od stażu pracy i zajmowanej pozycji. Zarobki początkującego urzędnika mogą się zaczynać od najniższej krajowej, a z czasem nawet kilkakrotnie wzrosnąć.

Przyjrzyjmy się danym z ZUS-u w Toruniu w 2019 roku:

  • pracownik obsługi wniosków i korespondencji - 2800 zł brutto
  • specjalista – 4276 zł brutto
  • starszy specjalista – 4790 zł brutto
  • starszy inspektor ds. BHP – 4010 zł brutto
  • starszy inspektor do spraw ppoż. - 4920 zł brutto
  • główny księgowy – 9770 zł brutto

Początkowa stawka rośnie wraz ze wzrostem kompetencji i doświadczenia pracownika. Należy również pamiętać o innych, dodatkowych profitach oraz premiach uznaniowych.

Pensja w ZUSie - nagrody i trzynastki dla pracowników ZUS

Opinia o słabych zarobkach w państwowych urzędach bierze się zwykle z porównywania tzw. gołej pensji urzędników z pensją pracowników firm prywatnych. Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewnia swoim pracownikom dodatkowe nagrody kwartalne, których zasady przyznawania i wysokość określa regulamin wynagrodzeń. Taką nagrodę pieniężną można otrzymać nawet 4 razy w roku w ramach uznania za sumienność, terminowość i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Do tego w styczniu wypłacana jest trzynasta pensja za rok ubiegły.

Zarobki w ZUS 2021 i opinie na temat specyfiki pracy

Aktualnie w dobie pandemii na pracowników ZUS spadło więcej zadań i obowiązków. Przyczyniły się do tego liczne zwolnienia zdrowotne, wypłata zasiłku opiekuńczego dla rodziców dzieci, których placówki zostały zamknięte, dodatek solidarnościowych dla osób, które w wyniku obostrzeń straciły zatrudnienie. Sami pracownicy ZUS również musieli czasem pójść na zwolnienie lub kwarantannę, więc zespoły bywały okrojone. Miesięczne pensje urzędników nie spadły, pomimo groźby kryzysu. W niektórych regionach zadecydowano jednak o zmniejszeniu kwoty przeznaczonej na dodatki specjalne.

Jak wyglądają zarobki w ZUS?

Zastanawiasz się jak wygląda specyfika tego zawodu, czy praca w ZUS jest trudna? Zakres obowiązków uzależniony jest oczywiście od doświadczenia danego pracownika, jego kompetencji i umiejętności. Zwykle dokładnie przeprowadzona rekrutacja pozwala wyłonić kandydata, który będzie umiał pełnić powierzoną mu funkcję.

Do przykładowych <strong>zadań urzędnika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych</strong> należą:

  • rozliczanie i obsługa kont płatników
  • wypłata świadczeń
  • dbanie o właściwy obieg korespondencji w placówce
  • serwis informatyczny komputerów
  • sporządzanie pism
  • analiza i weryfikacja dokumentacji
  • przyjmowanie petentów
  • opracowywanie statystyk oraz raportów

Sprawdź, czym zajmuje się ZUS w artykule w naszej kategorii ZUS i jego zadania.

Kto nadzoruje pracę ZUS? Hierarchia osób zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych prezentuje się następująco: referent na najniższym szczeblu, następnie inspektor, specjalista, kierownik referatu, naczelnik wydziału, kierownik inspektoratu, a najwyższe stanowisko obejmuje dyrektor, który odpowiada przed Radą Nadzorczą i Prezesem Zakładu.

Jaki zatem stopień trudności ma praca ZUS? Opinie wśród pracowników są podzielone. Wiele zależy od konkretnego departamentu, stanowiska oraz predyspozycji danej osoby. Największe trudności zwykle sprawia bezpośredni kontakt z interesantami. Niektórzy pracownicy narzekają na problemy z organizacją pracy, obarczanie przez przełożonych dodatkowymi obowiązkami oraz nepotyzm. Zwykle negatywne opinie wygłaszają byli pracownicy. Gdyby jednak zapytać wieloletnich urzędników wyższego szczebla, jak pracuje się w tej instytucji, odpowiedzi byłyby zgoła odmienne.

Praca w budżetówce zwykle stanowi wysoko ceniony wpis w CV. W przypadku, gdy dane stanowisko nie okaże się Twoim spełnieniem marzeń, możesz potem szukać innego zatrudnienia w dziale kadr i płac w sektorze prywatnym.

Jakie dokumenty należy przygotować do aplikacji na ogłoszenie o pracy w ZUS?

Najczęściej obok CV i listu motywacyjnego wymagane jest złożenie własnoręcznie podpisanej zgody na przetwarzanie danych osobowych, a także kserokopii wszystkich świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, kompetencje oraz posiadane doświadczenie zawodowe. Pamiętaj, że brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów, od razu prowadzi do dyskwalifikacji kandydatury.

Praca w ZUS jakie dokumenty należy wysłać?

Wymagania do pracy w ZUS

Każda oferta pracy jest zawsze dokładnie opisana. Zawiera zakres obowiązków, rodzaj stanowiska, niezbędne dokumenty, termin ich składania oraz wymagania. Zwykle podzielone są one na niezbędne, pożądane i ewentualnie wymagania dodatkowe.

Do popularnych wymagań poza wykształceniem i doświadczeniem należy umiejętność nawiązywania kontaktów, pracy w grupie, odporność na stres, sumienność, punktualność, zaangażowanie i odpowiedzialność.

Jak napisać CV i list motywacyjny do ZUS-u?

Przede wszystkim zastanów się, dlaczego interesuje Cię praca w ZUSie oraz dlaczego Twoja osoba sprawdziłaby się na danym stanowisku. Zadbaj o to, by Twoje CV było przejrzyste, czytelne i bardzo starannie przygotowane. Postaraj się dopasować je do wymagań pracodawcy. Oczywiście nie chodzi tu o koloryzowanie, lecz pozostawienie w swoim życiorysie jedynie tego, co istotne. Zbyt wiele zbędnych informacji może sprawić, że CV nie zostanie dokładnie przeczytane. Wymień swoje kwalifikacje, predyspozycje, pochwal się odniesionymi sukcesami.

W liście motywacyjnym zaprezentuj swoją osobę, jako pracownika, któremu można zaufać, lojalnego, odpowiedzialnego. Możesz umieścić tu własne pomysły na usprawnienie pewnych procesów.

Gdzie znaleźć oferty pracy w ZUS?

Kiedy wpiszesz w wyszukiwarkę „praca ZUS Toruń" pierwszą stroną, która się pojawi w wynikach, będzie oficjalna strona Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zawierająca aktualne ogłoszenia. Oferty pracy zamieszczane są również w portalu Aplikuj.pl. Sprawdź aktualnie wakaty oraz wymagania, które trzeba spełniać, by dostać daną posadę.

Podsumowanie:
    • ZUS poszukuje pracowników i zamieszcza ogłoszenia rekrutacyjne na swojej stronie internetowej oraz w serwisach ogłoszeniowych.
    • Wymagania dla pracowników ZUS obejmują m.in. umiejętności analityczne, skrupulatność oraz umiejętności interpersonalne.
    • Wynagrodzenie urzędnika w ZUS może się zaczynać od najniższej krajowej i wzrastać z doświadczeniem i kompetencjami pracowników, a także mogą występować dodatkowe nagrody i premie.
    • Zadania urzędników ZUS zależą od ich doświadczenia, umiejętności i stanowiska, a opinie na temat pracy w tej instytucji są podzielone.

To może Cię również zainteresować

Praca w budżetówce - czy to się opłaca?

Najczęściej zadawane pytania

Jakie dokumenty potrzeba do aplikowania do pracy w ZUS?

-CV i list motywacyjny - kserokopii wszystkich świadectw i dyplomów - zgody na przetwarzanie danych osobowych. Uwaga brak któregokolwiek z wymaganych dokumentów, od razu prowadzi do dyskwalifikacji w procesie rekrutacji.

Ile zarabia się w ZUS?

Według danych z roku 2017 zarobki referenta wynosiły: 2440 zł brutto, natomiast starszy referent zarobi: 2699 zł brutto.

Autor

Artykuł został opracowany i zmodyfikowany przez kilku autorów. Poniżej podajemy dane redaktora lub autora, który dokonał ostatniej modyfikacji.

Ewa Sztuczka-Mazur

Social Media Manager

Social Media Manager w branży HR, autorka tekstów, copywriterka, specjalistka Facebook ADS, wokalistka i pszczelarka.
Obecnie w Aplikuj.pl odpowiedzialna głównie za treści z obszaru miękkiego HR oraz prawa pracy.

Podobne tematy

Staże
Praca dla studenta

Staże

Oferta Urzędu Pracy w Bielsku-Białej
Praca lokalnie

Oferta Urzędu Pracy w Bielsku-Białej

Oferta Urzędu Pracy w Kielcach
Praca lokalnie

Oferta Urzędu Pracy w Kielcach

Poszukiwanie pracy w Kielcach
Praca lokalnie

Poszukiwanie pracy w Kielcach

Poszukiwanie pracy w Warszawie
Praca lokalnie

Poszukiwanie pracy w Warszawie

Jak skutecznie znaleźć pracę? Efektywne szukanie posady
Praca lokalnie

Jak skutecznie znaleźć pracę? Efektywne szukanie posady

53 komentarze

Jóżef

Jóżef

Interesujący artykuł, choć trochę przerażający. Szczerze mówiąc, nigdy nie przyszło mi do głowy, żeby zatrudniać pracownika z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Widocznie mam wiele do przemyślenia, bo widać, że osoby pracujące w ZUS-ie są dobrze wykształcone i mają wiele cennych umiejętności.
zainteresowany

zainteresowany

Moim zdaniem praca w ZUS-ie to jedna z najlepszych opcji dla osób szukających stabilności i bezpieczeństwa. Oczywiście, jak w każdej pracy, znajdą się plusy i minusy - ale w sumie to dużo zależy od samego pracownika. Jeśli ktoś jest skrupulatny, sumienny, to na pewno znajdzie sobie swoje miejsce w tej instytucji.
Ssz1

Ssz1

Nie wiedziałem, że w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych jest tak różnorodny zakres stanowisk. Na pewno zainteresuję się ofertami pracy, gdy tylko coś ciekawego się pojawi. Choć w sumie, jeśli chodzi o kontakt z klientem, to widzę, że musiałbym być nieźle odporny na stres.
GhostB

GhostB

Ciekawe, że w budżetówce też są dodatkowe nagrody i trzynastki dla pracowników. Zawsze myślałem, że to tylko w firmach prywatnych takie rozwiązania są popularne. Jednak jak widzę, ZUS stara się zatrzymać swoich pracowników i motywować ich do wykonywania obowiązków.
ojej

ojej

Bardzo ciekawy artykuł. Chciałabym dowiedzieć się więcej o pracy w ZUS-ie. Sama nie mam konkretnej kwalifikacji, ale z chęcią złożyłabym aplikację. Niestety, nie mam żadnych koneksji, więc nie wiem, czy miałabym szansę na zatrudnienie. W każdym razie, dzięki temu artykułowi wiem, co mi groziłoby na rozmowie kwalifikacyjnej.
sirus

sirus

tryskacie jadem
Ala

Ala

Obecnie praca w ZUS na stanowisku specjalisty to ok 6 tys brutto, praca ,8 godzin, premie kwartalne ok 700 zł, grusza ok 1000 zł na rok, do tego 13 pensja czyli około jednej wypłaty dodatkowo w grudniu, ubezpieczenie zdrowotne i inne dodatki, pracy dużo
Porażka

Porażka

Wszystko prawda, jakbym widziała tam siebie. Uciekłam jak tylko mogłam najszybciej, nowy pracownik traktowany jak maszynka, brak szkoleń, szkoląca osoba ma cię w du.. bo sama ma problemy psychiczne i swoje statystyki, sprzęt nie działa, nie ma zszywek, teczek itp.mobbing, brak wsparcia, najniższa krajowa... Boże długo by pisać, nie polecam zwłaszcza UBS w mieście wojewódzkim w południowej części kraju
Jagoda

Jagoda

Syn złożył aplikację na staż absolwencki dwa tygodnie przed planowaną datą jego rozpoczęcia. Odezwali się po tygodniu od planowej daty startu, na drugi dzień zaplanowna została rozmowa kwalifikacyjna, dostał informację że powiadomią go telefonicznie o wyniku ale kiedy nie wiadomo. Trochę to niepoważne. Trzyma się człowieka w napięciu. Mam też obawy czy oby te oferty pracy czy staży nie są już obsadzone przez swoich ale na to pytanie odpowiedzi bym oczekiwała od ludzi którzy tam pracują lub pracowali.
Smutna

Smutna

Tez pracowałam w ZUS jakies 7 lat temu i czytam z ciekawosci te komentarze. Widzę że nic się nie zmieniło, już wtedy tak było... mobbing złe traktowanie pracowników, niska pensja, marna premia, przełożeni bez krzty sumienia. Cieszę się, że już tam nie pracuję, potraktowali mnie fatalnie, ale to mnie zmusiło do zmiany pracy i teraz powinnam im za to podziękować ;) wszystkie złe komentarze to szczera prawda, smutne troche że po takim czasie jest tak samo źle.. na pewno mozna soe tam duzo nauczyc to na plus,bo trzebaniec ogromna wiedzę żeby to ogarnąć..znajomość ustaw przepisów itd.
Jan

Jan

Każda zmiana polityczna to inny dyrektor i często niestety bez kompetencji a niekompetentny nie potrzebuje kompetentnych zastępców.
Rabarbar

Rabarbar

Ponoć w grudniu dostawali po 4000 zł nagrody na głowę .
Maciek

Maciek

Premie kwartalne wypłacane są w oparciu o ocenę przełożonego, jak przełożony źle Cię oceni to nie dostaniesz nic.
ZUS-ka

ZUS-ka

Stanowisko ds. opracowywania decyzji i korespondencji: jest super hahah. Do twoich obowiązków będzie należeć przyznawanie emerytur, rent, świadczeń przedemerytalnych itp. Żeby było ciekawiej to każde świadczenie ma swoje zasady i swoją ustawę np. nauczycielska, górnicza, pomostowa, renta socjalna itd Przeliczanie emerytur to ta sama bajka co przyznawanie. Przygotuj się, że zarobki do kapitału początkowego będziesz zliczać z list płac wyciągniętych z archiwum, najlepiej złącz wtedy 2 biurka. Przygotuj się na rozliczanie emerytów i rencistów z osiąganych przez nich przychodów to jest niekończąca się historia łącznie z decyzjami zadłużeniowymi. Kilkadziesiąt maili codziennie do nauczenia się nowych zmian albo do spracowania raportów. Zostaniesz ekspertem jeżeli będziesz zarywać weekendy i czytać przepisy. Będziesz musiał się znać na podatkach, a w ramach relaksu czyt. zastępstwa obsługiwać klientów na Sali Obsługi Klienta. Zaległości i stres to twoji nowi koledzy. Jeżeli masz dużo spraw to nie znaczy, że sprawy są ciężkie i masz ich dużo tylko jesteś frajer a na twoje miejsce jest 10 innych i w momencie kiedy jesteś młody i mądry rezygnujesz i idziesz dalej, problem zaczyna się gdy masz 50 lat lub kredyt mieszkaniowy czyt. 90% pracowników ZUS-u. I nie jest tak, że jal jesteś w stanie zrobić 10 spraw to tyle dostaniesz, jeżeli wpłynie 10000 wniosków to tyle dostaniesz i to twój problem no bo czyj
Lili

Lili

Wie ktoś jakiej wysokości są premie kwartanle?
Pracownik UBS

Pracownik UBS

Myślę, że to śmiech przez łzy, ja płaczę w duchu. Te wszystkie komentarze to szczera prawda...
Pracownik RKS

Pracownik RKS

Wszystkie te negatywne komentarze to szczera prawda. Czytam je i śmieje się w duchu ze myśle tak samo, choć każdy z nas pracuje w innej części polski
Gość

Gość

Osoby komentujące pracują po 10-20 lat w Zusie. Jeśli jest tak źle to dlaczego nie odejdziecie do innej pracy? Bo w państwowym można iść na L4, nikt nie zwolni. A jak dostaliście tyle pracy co ludzie w prywatnej firmie to jest krzyk że za dużo zadań. Narzekających zapraszam do prywatnego sektora. Większe zarobki ale nie ma obijania się przez 20 lat byle do emeryturki. Znam pracownice ZUS które chodzą na solarium w trakcie pracy. Więc sami widzicie.
Black

Black

W Biedronce nie ma testu, nie trzeba znać ustaw, a wynagrodzenie ponad najnizsza krajowa, co prawda trzeba się narobić fizycznie ale praca psychiczna też do łatwych nie należy.
Xxxxxxxx

Xxxxxxxx

Na wstępie rekrutacji TEST sprawdzający wiedzę, jak otrzyma się odpowiednią ilość punktów to zapraszają na rozmowę, a tam uslyszymy o wynagrodzeniu 2800 zł. brutto bez możliwości podwyżki przez kilka lat
Obserwator

Obserwator

Pracownicy zus to tania sila robocza rządzących. Nie zastrajkuja jak służba zdrowia dostanę 50 zł podwyzki i się beda cieszyć. Mamy 100 związków które nie mogą się dogadać negocjują i te 50 zł wynegocjuja i to to wybranych. Pracownicy mają się cieszyć że mogą pracować na chwałę zus.
Zusowiec

Zusowiec

ZUS to praca w korporacji za minimalne wynagroszenie. Zarzadzanie w zus to zarządzanie korporacyjne liczy się wynikowosc wydajność efektywnosc
High

High

Ewa i po co ta ironia? Nie wiesz, to nie mów. Ludzie cały czas odchodzą, ciągle są braki kadrowe. Zbyt dużo jest negatywnych opinii, coś w tym musi być, nie sądzisz? Praca w sklepie, którą proponujesz nie jest aż tak odpowiedzialna, wymagająca i stresująca jak w ZUS. Ogarnie ją pierwszy, lepszy człowiek z ulicy, po zawodówce, oczywiście nie ujmując nikomu, bo żadna praca nie hańbi. Ale czy naprawdę lepiej pracować w sklepie za nieco lepsze pieniądze? Nie sądzę, dla mnie to mało ambitne, choć może u was w sklepie chociaż atmosfera lepsza.
pracownik zus

pracownik zus

Ewa. Oczywiście, że pracownicy odchodzą, zostają tylko ci którym brakuje 10 lat i mniej do emerytury. U mnie w wydziale średnia około 50. Za 10 lat nie będzie w zusie kadry. Wszystkie młodsze osoby mając wyższe wykształcenie zwolnili się i nie żałują. Nie trudno pracować na kasie mając skończonych kilka kierunków studiów.
Ewa

Ewa

Tak źle ale nikt nie odchodzi. Polecam pracę w sklepie za 2060 na rękę. Po 8 godzin dziennie na nogach.
Elka

Elka

ZUS to porażka. Mam 24 lata stażu . Nie polecam tej instytucji.
Też pracownik

Też pracownik

Żadne pieniądze nie są warte pracy w ZUS, stresu, atmosfery, fatalnej organizacji pracy.Może starszy stażem pracownik jakoś to wszystko przetrzyma bo nie zna innej kultury pracy i wydaje mu się że tak musi być, wie że sobie poradzi, bo zna wszystkich i wszystko od podszewki. Dla nowych pracowników to jest DRAMAT.Nowy pracownik nie wie nic, nikt go nie szkoli, nikogo nie zna, narażony jest na wielu fałszywych ludzi, to wszystko jest już bardzo stresujące.No i oczywiście nie oferując szkoleń wymaga się od niego bardzo specjalistycznej wiedzy, znajomości ustaw, itp.Jak się pomyli to zrypany jest od stóp do głów i już się go nienawidzi, już jest na straconej pozycji, już można po nim jeździć i go wykorzystywać na maksa, a za plecami się z niego śmiać.Najpierw trzeba porządnie wyszkolić ludzi, żeby móc trochę wymagać, trzeba dać ludziom przestrzeń i prawo do pomyłki.Trzeba mieć ludzką twarz, wspierać go i próbować się z nim choć trochę zaprzyjaźnić.Żadne pieniądze nie są warte tego stresu i presji czasu.Nowy pracownik z tym sobie nie poradzi, rzucając go na tak głęboką wodę, utonie.Ja dużo jestem w stanie wytrzymać ale w ZUS się poddałam, na dłuższą metę tak się nie da.Uciekać gdzie pieprz rośnie, szkoda nerwów.To była najgorsza praca jaką mogłam sobie wyobrazić, ponad 2 lata stresu, płaczu, smutku, braku szczerego koleżeństwa.Ktoś mniej odporny chyba musiałby się leczyć psychiatrycznie.
pracownik

pracownik

Piegus. Dlaczego mamy pracować za miske ryżu bo służymy ludziom. Pracujemy po taka sama presja jak w koorporacji liczą się wyniki i statystyki podlegamy ocenie kwartalnej rocznej dlaczego nie możemy zarabiać tak jak w korpo. Dzisiaj protestują medycy którzy zarabiają więcej od nas a nasze zwiazki gdzie? Walcza i nic nie wywalcza podwyzke o 100 brutto i nie wszyscy dostana. Zwiazki to tylko za nasze pieniądze pijackie imprezy w osuchowie potrafią organizować. POZDRAWIAM związek inspektorów kontroli który w ostatnich latach do tej grupy nie zrobił nic i pozwala na wszystko.
Video

Video

Emka nie wypowiadaj się na temat, o którym nie masz pojęcia. Tragizm sytuacji zrozumie tylko pracownik tej instytucji.
Emka

Emka

Atmosferę w ZUS robią sami pracownicy... Sami na własne życzenie zostają po godzinach (oczywiście nie wszyscy) z głupim tłumaczeniem że ma jedna z drugą dużo roboty!!! Ile zrobisz to zrobisz przez 8 godzin i koniec!!!Nikt nie jest cyborgiem!!!
Wykończona

Wykończona

Podzielam WSZYSTKIE negatywne opinie na temat pracy w tym pseudo zakładzie. Wielu styranych pracowników korzysta z pomocy psychologicznej i psychiatrycznej o ile oczywiście ma na to czas. Nadgodziny na porządku dziennym a i tak nie rozwiązują problemu nadmiaru obowiązków i zadań. Zarobki ubliżające. Warunki pracy tragiczne. Większość pracowników i tak nie ma szans na znalezienie innej pracy bo już są w wieku "poprodukcyjnym" dlatego zarząd to wykorzystuje i tyranizuje załogę. Urlop, jeśli się ma szczęście dostać nie cieszy bo po przyjściu czeka cierpliwie sterta spraw do obrobienia a żeby na niego iść trzeba być najpierw wyrobionym. System informatyczny do obsługi spraw emerytalno rentowych tragiczny i skomplikowany. Odechciewa się wszystkim tam pracować.
piegus

piegus

jak komus praca nieodpowiada, to trzeba sie zwolnic i szukac lepiej płatnej , takie jest życie. na to wolne miejsce przyjdzie dziesieciu innych, strajk niech wybija sobie z głowy. ZUS jest jednostka słuzaca ludziom a nie korporacja
Tomi

Tomi

Na start umowa na 3-mce -2200 na rękę, potem umowa na rok i kolejne 2200 na rękę, takie są prawdziwe zarobki w ZUS we Wrocławiu.
Łukasz

Łukasz

Nie polecam tej instytucji. Zwolniłem się po 16 latach pracy. Żadnego wsparcia i motywacji finansowej ze strony przełożonych. Nadgodziny bez przerwy. 40 nadgodzin w miesiącu za 600 zł brutto. Premie na poziomie 500 zł na kwartał. Związany jesteś tylko przez ZAPOMOGOWĄ KASĘ POŻYCZKOWĄ jak w kabarecie. A do tego niesamowite obciążenie pracą. W ciągu 8 godzin miałem sprawdzić około 60 spraw. Statystyki, tabelki, i ciągle mało. Po urlopie sprawy na Ciebie czekają. Bo kierowniczka mówi : "nie miałam komu dać; musisz je zrobić". Najgorszemu wrogowi takiej pracy nie życzę.
Aniu

Aniu

Nowy pracownik nie ma żadnego wsparcia od innych, nie ma szkoleń, jest zdany sam na siebie, masz usiąść i robić nie wiedząc jak, płakać się chce. Brak przynależności do grupy, jest się traktowanym jak intruz, inni nie wiedząc czemu widzą w tobie wroga, obgadują, starzy pracownicy nastawieni są przeciwko Tobie, próbują manipulować i Cię ustawiać tak, żebyś znał swoje miejsce w szeregu. Dramat, ci ludzie mentalnie nadal tkwią w PRL. Organizacja pracy fatalna, nadmiar i ciągłe dodawanie i tak już sporych obowiązków, zmienne decyzje, sprzeczne polecenia. Przełożony nie wspiera i nie broni swojego pracownika, ze wszystkim jest się samemu. Pracownicy sami rozdzielają pracę innym, przez co powstają konflikty, bo jedni czują się lepsi od innych. Szukam pozytywów ale ich nie ma, najważniejsza jest atmosfera pracy, a ona jest zła, bardzo zła. Ciężko pracować w miejscu gdzie czujesz się wykorzystywany, gdzie dokłada ci się pracy i nie szanuje się tego że jesteś miła, wejdą ci na głowę. Przychodzę do domu i płaczę, czekam aż mi się skończy umowa.
Wkurzona

Wkurzona

Praca w ZUS to dramat. Pełno obowiązków, za śmieszne pieniądze. Kierownictwo ma za nic pracownika, tylko rób i rób. Brak perspektyw na rozwój atmosfera porażka. Czas się zwolnić z tego obozu. Bo inaczej tego nazwać nie można.
Styrany pracownik

Styrany pracownik

Aaa zapomniałam dodać że ścieżka kariery i awans na wyższe stanowisko to już nie te czasy. Nie ma jasno określonych kryteriów. A naczelnik nie wystąpi o podwyżkę bo i po co skoro za takie pieniądze robisz. Większość nowych młodych pracowników po 10 latach nadal są zwykłym referentem a nie inspektorem czy specjalista.
Styrany pracownik

Styrany pracownik

Pracuje 4 lata jako starszy referent wypłata 3100 brutto osoba nowo zatrudniona 2800 brutto brak szkolenia co się dowiesz od innych to wiesz. Każdy goni terminy nie ma czasu dla nowego pracownika. Nadgodziny przymusowe jak masz dzieci powyżej 4 roku nie możesz odmówić całe lato i nie tylko bo cały ten rok (już zatwierdzone) mamy na nadgodzinach w pokoju gdzie temperatura sięga 35 st. Woda zapomnij jedna budelka na osobę na tydzień. A szklanki czy kubki myjesz w toalecie brak pomieszczeń socjalnych. Kanapkę jesz wśród dokumentów przy biurku. A do tego ciągle krzyczący naczelnik że mało, że statystyki, że premie zabierze (premia w tym roku była 1 i wyniosła 600 zł z groszami}) żałuję że się tam zatrudniłam ale czekam tylko na ciążę i już nie wracam. Dostając ta prace myślałam że chwyciłam byka za rogi a to była niestety zwykła krowa
Nika

Nika

Pani Jagodo, jak się ma układy po 33 latach pracy może da się wytrzymać, ale dla nowego pracownika nie ma żadnej pomocy, szacunku ani pieniędzy. O premiach i innych benefitach można zapomnieć przez PARĘ LAT choćby się lepiej i wydajniej pracowało niż starsi. Ja ktoś jest młody to niech ucieka jak najszybciej, albo wcale nie rozważa pracy w ZUS, a ta "pokora" to pewnie ma być podlizywanie się i słuchanie we wszystkim starszych pracowników, którzy się młodszymi wyręczają. Trochę pracowałam w tej instytucji i nie polecę nawet najgorszemu wrogowi.
Nika

Nika

Bardzo trudna, wymagająca i słabo opłacana praca, nie polecam nikomu. Ja szybko uciekłam.
Pracownicy zus

Pracownicy zus

Narzekamy na zarobki.... ale prawda jest taka, że nawet największe pieniądze nie są warte tej pracy ponad siły, tego stresu. Bardzo niska kultura pracy i ogrom pracy bez przerw nie do przerobienia. Jak robisz dużo to znaczy że możesz robić jeszcze więcej - takie jest motto tego pracodawcy. Jesteś jak koń pociągowy, wór na plecy i jedziesz. Dasz radę, możesz jeszcze więcej, dopóki nie padniesz na pysk. Co z tego że nie masz już siły? Kogo to obchodzi? Nikogo. Nikt Cię w ZUS nie doceni.
Referent

Referent

Niestety ja również podzielam negatywną opinię na temat pracy w ZUSie. Po 14 latach pracy mam 3000 brutto, premie to porażka naliczane od podstawy oceny pracowników jak w korpo tylko kwoty inne, warunki pracy brak słów.
Jagoda

Jagoda

Jestem w lekkim szoku czytając te opinie. Jeśli ktoś uczciwie pracuje i ma trochę pokory nie narzeka. Ja jestem moment przykładem 33 lata tylko w jednym wydziale, przełożeni nie zawsze byli tacy jakbym chciała, ale to tylko ludzie. Najważniejsze my sami byli w porządku do innych i odpowiedzi za to co robimy, wtedy będzie mniej narzekań. Tylko ta góra z CZUS aby dała spokojnie pracować. Pozdrawiam wszystkich którzy lubią tą pracę.
Iwo

Iwo

Niestety podzielam negatywne opinie na temat pracy w Zakładzie. Ogrom zadań, spychologia, nastawienie na wykonywanie statystyki co powoduje, że nawet nikt ci nie pomoże gdyż nie ma na to czasu, bo ma swoją statystykę do wyrobienia. Czyli jak w każdej korpo z tą różnicą, że płaca w okolicach minimalnej.
Staż

Staż

Czy orientuje się ktoś jaka jest wysokość wynagrodzenia dla stażysty?
Johnny Bravo

Johnny Bravo

Bzdury i tyle. Możesz spełniać wymagania i nic z tego. Nie wymagają wyższego wykształcenia a czepiają się że wykształcenie z administracją nie miało związku. Pytają czym możesz ich przekonać, mówisz o tym co robiłeś dotychczas co pokrywa się z wymaganiami ale kręcą nosem. Nie masz wygórowanych wymagań co do pensji i nie ma to dla nich znaczenia. Startujesz kilkanaście razy, zapraszają cię na rozmowę za każdym razem i nic. Ja nie wiem czego oni chcą, jakoś w mailu zwrotnym nigdy nie wytłumaczyli czemu się nie nadajesz do pracy u nich. Już mi się odechciało tam aplikować. Zawracanie głowy i strata czasu.
K.m

K.m

Staż w ZUS się nie opłaca. Ciągle mają pretensje że się nic nie robi jak nie dopuszczą cię do roboty i nic nie dają.
zusowianka

zusowianka

Boże kto to pisał i skąd takie informacje na temat zarobków??? pracuje w Zusie od 1.5 roku i mam najniższą krajową tj 2800 brutto praca bardzo ciężka szczególnie psychicznie. Pracownik jest traktowany jak maszyna a nie jak człowiek ludzie myślą że w dniu się popija się tylko kawkę i pierdzi w stołek Zapraszam wszystkich chętnych można sprawdzić jak jest naprawdę. Bo pracują państwo na zużytych sprzętach które co jakiś czas się zacinają Brak odpowiednich materiałów i sprzętów biurowych oraz stare komputery, monitory od których psuje się wzrok. Codziennie slyszysz, ze jesteś do niczego choć starasz się robić wszystko ponad siły i nie masz czasu zjeść śniadania i wyjść do toalety niestety ale to jest prawda i taka jest praca w ZUS. Ktoś pomyśli to po co tam siedzisz i pracujesz i się męczysz oczywiście pracuję tylko dlatego bo przez pandemie teraz ciężko o lepszą pracę ale rozważam ciągle szukanie czegoś innego
Olek

Olek

Wyzysk,praca ponad siły,brak szacunku do pracownika,zarobki najniższe,zero premii, wcześniejsze polegały na zaharowywaniu się na nadgodzinach aby wyrobić narzucone cele,często nieadekwatne do możliwości przerobowych.Stres,złe traktowanie,złośliwe wyszukiwanie błędów pracowników Kumoterstwo,zatrudnianie "swoich" zero pomocy czy wskazówek,na zasadzie a radź sobie sam .Wrogowi tej pracy bym nie polecił.
Bozka

Bozka

Osoba która pisała ten artykuł nie pojęcia o pracy w zus. Nie znam osoby która by sobie chwalila pracę w zus. Wynagrodzenie to minimalne brak stazowego a premia kwartalna to 6 procent zasadniczego. Problem z materiałami biurowymi ze sprzętem W tym roku zus nie wypłacił jeszcze premii kwartalnej a jest maj. Podwyżki uznaniowe czyli mozna pracować na minimalnej przez całą swoja karierę.
Smutna

Smutna

Ludzie nie idźcie do pracy w ZUS. Szkoda Waszego zdrowia psychicznego. To jest pracodawca całkowicie nieprzyjazny pracownikowi, drugiemu człowiekowi. Nikt w ZUS-ie nie liczy się z innymi, ludzie są dla siebie wredni, mają o wszystko pretensje, skarżą, czujesz jak wzajemnie się nienawidzą, jak Ciebie nienawidzą. W takiej atmosferze nie da się pracować, ciągły stres, pośpiech, obgadywanie, nerwy. Pracownicy nawzajem przydzielają sobie sprawy, stosują spychologię, świadomie wykorzystują drugą osobę, nie szanują innych. A kierowniczka udaje że tego nie ma, nie chce tego widzieć, nie chce pomóc. Mało tego jeszcze innym świniom przyzna rację, nawet nie masz komu powiedzieć że jest bardzo źle. Zamiast wszystkich traktować równo i z szacunkiem to jeszcze pozwala innym źle Cię traktować. Zresztą sama robi to samo.
Krwawa merry

Krwawa merry

Niszy ludzi tak mnie zniszczył po 25 latach pracy
Ghana

Ghana

Zanim zlozycie aplikację do ZUS poczytajcie opinie na temat tej pracy. W każdym ZUS jest tak samo źle. Niestety.

Dodaj komentarz

Wszystkie pola muszą być prawidłowo wypełnione

Komentarz został dodany

Redakcja Aplikuj.pl zastrzega sobie prawo usuwania komentarzy obraźliwych dla innych osób lub zawierających wulgarne słowa, adresy www oraz adesy e-mail i numery telefonów.