Spis treści
Niski próg wejścia do danej branży to ważna kwestia dotycząca szeroko pojętego rynku pracy. Oprócz tego warto zapoznać się również z zagadnieniami dotyczącymi pracy na konkretnych stanowiskach, w tym na przykład zatrudnieniu w charakterze kasjera. Jeżeli zainteresował Cię ten temat, przeczytaj kolejny z przygotowanych przez nas tekstów: "Praca jako kasjer. Czy warto?".
Jakie prace nie wymagają doświadczenia i wstępnych umiejętności?
Zanim odpowiemy sobie na pytanie, jakie konkretne profesje nie wymagają wieloletniego doświadczenia oraz wielkich umiejętności, zdefiniujmy określenie „pracujący biedny” (ang. working poor). Istnieją różne wyjaśnienia tego pojęcia. Według jednego z wyjaśnień nich definiuje się je jako każdą pracę, za którą płaci się mniej niż dwie trzecie mediany w krajowej gospodarce. Według danych zebranych w ramach prac Głównego Urzędu Statystycznego w październiku 2022 roku mediana zarobków w Polsce wynosiła około czterech tysięcy złotych.
Informacje na temat dobrze i źle płatnych profesji można znaleźć w licznych raportach analitycznych. Poniżej zostały przedstawione jedynie niektóre z nich (stan na 2022 rok, dane opublikowane przez GUS). Niestety, wynika stąd, że wynagrodzenie powszechnych prac nie należy do najwyższych na rynku:
- Opiekunowie dziecięcy i asystenci nauczycieli: 3450,85 złotych brutto,
- Pracownicy usług ochrony: 3409,2 złotych brutto,
- Kucharze: 3366,05 złotych brutto,
- Operatorzy maszyn do produkcji wyrobów włókienniczych, futrzarskich i skórzanych: 3352,73 złotych brutto,
- Myjący pojazdy, szyby, praczki i inni sprzątacze: 3347,43 złotych brutto,
- Robotnicy leśni i pokrewni: 3257,79 złotych brutto,
- Pomoce i sprzątaczki domowe, biurowe, hotelowe: 3242,51 złotych brutto.
- Pracownicy wykonujący prace proste związane z przygotowywaniem posiłków: 3211,2 złotych brutto,
- Kelnerzy i barmani 3067,74 złotych brutto,
- Fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni: 3016,06 złotych brutto.
Dla porównania, spójrzmy teraz na kilka zawodów, które znajdują się w czołówce najlepiej opłacanych profesji:
- Dyrektorzy generalni i zarządzający: 15838,29 złotych brutto,
- Kierownicy do spraw technologii informatycznych i telekomunikacyjnych: 15147,11 złotych brutto,
- Specjaliści z dziedziny prawa: 10916,09 złotych brutto,
- Lekarze: 10909,24 złotych brutto,
- Kierownicy do spraw sprzedaży, marketingu i rozwoju: 10854,08 złotych brutto,
- Analitycy systemów komputerowych i programiści: 10504,38 złotych brutto,
- Kierownicy do spraw obsługi biznesu i zarządzania: 10445,25 złotych brutto,.
Magazynier - operator wózka widłowego
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Kielce
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500 zł brutto / mc
- Kajetanów
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Występa
Operator maszyn produkcyjnych/pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 5 100-6 000 zł brutto / mc
- Nowiny
Pracownik produkcji
Randstad Polska Sp. z o.o.
- 4 500-4 950 zł brutto / mc
- Bodzentyn
Przełożenie tych prac na zarobki
Niskopłatna praca może często prowadzić do cyklu ubóstwa. Dzieje się tak, ponieważ ludzie, którzy otrzymują niskie pensje, często mają problemy z wiązaniem końca z końcem. Mogą nie być w stanie pozwolić sobie na podstawowe potrzeby, takie jak jedzenie i schronienie. W rezultacie mogą być zmuszeni podjąć inne prace lub pracować dłużej, aby związać koniec z końcem. Może to prowadzić do jeszcze niższych zarobków i mniejszych możliwości awansu.
Niska płaca nie oznacza, że dana praca nie jest wyczerpująca. Co więcej, wydaje się, że jest wręcz przeciwnie. O ile portier czy pracownik recepcji nie musi wykonywać szczególnie ciężkiej pracy, sytuacja wygląda zupełnie inaczej w przypadku pracowników wykonujących pracę fizyczną – do tej kategorii zalicza się na przykład robotników w firmach budowlanych, kelnerki itp.
Jak to wygląda z liczbą chętnych?
Trudno jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie. Zazwyczaj zapotrzebowanie niskopłatnych pracowników przekracza faktyczną podaż. Z drugiej jednak strony może to wyglądać zupełnie inaczej w niewielkich miejscowościach, gdzie wciąż znalezienie zatrudnienia – nawet niskopłatnego – może być trudnym zadaniem
Praca bez wykształcenia – które z tych prac mają wysoki współczynnik niebezpieczeństwa?
Praktyka pokazuje, że wiele z tego typu prac wiąże się ze sporym niebezpieczeństwem w związku z tzw. warunkami szkodliwymi. Dotyczy to zarówno profesji typowo męskich (pracownik fizyczny, tokarz, operator, maszyn, magazynier), jak i żeńskich (kelnerka, pomoc kuchenna). Wysoki współczynnik niebezpieczeństwa jest jedną z cech charakterystycznych niskopłatnych stanowisk, a niski próg wejścia w rynek często wynika z dużej rotacji.
Czy warto spróbować swoich sił w takich pracach?
Wydaje się, że tak – praca bez doświadczenia to dobry pomysł dla wielu młodych ludzi, którzy dopiero wkraczają w życie zawodowe i zdobycie pierwszych szlifów w zawodzie. Czasem się tego nie docenia, ale w rzeczywistości nawet „typowa” praca bez umiejętności pozwala na zyskanie tak cennych na współczesnym rynku kwalifikacji jak na przykład:
- zdolności interpersonalne,
- umiejętność radzenia sobie ze stresem.
Z drugiej jednak strony nie warto zapominać, że niskopłatna praca może mieć również negatywny wpływ na zdrowie psychiczne i fizyczne. Ludzie, którzy otrzymują niskie pensje, często mają wyższy poziom stresu i niepokoju. Może to prowadzić do problemów, takich jak depresja i zaburzenia lękowe. Nisko płatna praca może również prowadzić do fizycznych problemów zdrowotnych, takich jak otyłość i choroby serca.
Niskopłatna praca może mieć znaczący wpływ na Twoje życie, zarówno pod względem psychicznym, jak i fizycznym. Jeśli utknąłeś w niskopłatnej pracy, ważne jest, aby podjąć kroki w celu poprawy swojej sytuacji. Kształcenie i szkolenie mogą pomóc ci zdobyć lepszą pracę. Networking może również pomóc w nawiązaniu kontaktu z osobami, które mogą pomóc w znalezieniu lepszej pracy. Cokolwiek robisz, nie trać nadziei. Dzięki determinacji możesz poprawić swoją sytuację i znaleźć pracę, na którą zasługujesz.
Skutecznym sposobem na wyjście z nisko płatnej pracy jest wykorzystanie sieci kontaktów do znalezienia nowych możliwości. Porozmawiaj z przyjaciółmi, rodziną i znajomymi o ich własnej karierze i sprawdź, czy znają jakieś oferty, które mogą być dla Ciebie odpowiednie. Bierz udział w wydarzeniach branżowych i spotykaj jak najwięcej osób. Im więcej osób znasz, tym bardziej prawdopodobne jest, że usłyszysz o możliwości, która pomoże Ci uciec od niskopłatnej pracy.
Oczywiście, podstawowym sposobem na zdobycie lepszego zatrudnienia jest edukacja i szkolenie mogą pomóc w wydostaniu się z niskopłatnej pracy. Podnosząc swoje umiejętności i kwalifikacje, możesz stać się bardziej atrakcyjny dla potencjalnych pracodawców i otworzyć nowe możliwości lepiej płatnej pracy. Nawet jeśli nie chcesz zmieniać pracy, podjęcie dodatkowego szkolenia może pomóc Ci wynegocjować podwyżkę wynagrodzenia od obecnego pracodawcy.
