Spis treści
Określenie umiejętności oraz kwalifikacji pracownika, którego planuje zatrudnić firma, jest kluczowe. Dopiero określony zakres wymagań pozwala na odpowiednie skonstruowanie ogłoszenia oraz znalezienie wykwalifikowanego kandydata.
Nie każdy pracodawca ma możliwość, by do przeprowadzenia rekrutacji oddelegować pracowników. Ci, którzy nie mają czasu, często sięgają po pomoc agencji pracy. Wówczas przeprowadzenie wywiadu dotyczącego potrzeb przyszłego pracodawcy leży po jej stronie. Im więcej szczegółów uzyska, tym większa szansa na otrzymanie interesujących aplikacji.
Rozmowa kwalifikacyjna – jak się przygotować?
Być może nie spodziewasz się tego, że pracodawca będzie chciał sprawdzić Twoje umiejętności. Jednak szanse na to wzrastają razem z poziomem stanowiska. Dlatego warto pomyśleć o tym, by odpowiednio wcześniej przygotować się do tego etapu rozmów. Zwłaszcza, jeśli starasz się o specjalistyczne lub eksperckie stanowisko.
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, by móc w jak najlepszym świetle zaprezentować swoje umiejętności? Nie nakładaj na siebie zbyt dużej presji, ponieważ nie odgadniesz wszystkich możliwych scenariuszy. Z punktu widzenia osoby przeprowadzającej rozmowę, opcje są nieograniczone. Dobrze jednak, żebyś odświeżył sobie wszelkie podstawy i – jeżeli to możliwe – sam zadał sobie kilka pytań. To dobry punkt wyjścia, o którym warto pamiętać.
Doradca Klienta w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki
PeoplePro
- Świdnik
Pracownik ds. przetargów
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA
- Bielsko-Biała
Główna Księgowa / Główny Księgowy
Agencja Zatrudnienia HR SIGMA
- Zator
Doradca Klienta w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki
PeoplePro
- Żuromin
Doradca Klienta w Dziale Rowery/Skutery/Kosiarki
PeoplePro
- Świdwin
Wróć na chwilę do ogłoszenia, na które aplikowałeś. Zwróć uwagę na wymagane kompetencje i umiejętności, a następnie porównaj je z własnymi. Zastanów się, z czego jesteś najbardziej dumny i z jaką najtrudniejszą sytuacją sobie poradziłeś. To może być dobry punkt wyjścia!
Pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna jest także dla Ciebie. Nie bój się zadawać pytań o ważne z Twojego punktu widzenia kwestie.
Rozmowa kwalifikacyjna i zadania rekrutacyjne
Najczęściej na rozmowach kwalifikacyjnych pojawiają się konkretne zadania, z którymi musi zmierzyć się kandydat. Takie rozwiązanie jest praktyczne, bo pozwala rekrutującemu poznać Twój sposób myślenia. Możliwe, że i Ty docenisz takie rozwiązanie. Pozwoli Ci ocenić, jakie są oczekiwania względem Ciebie. Będziesz mógł także wykazać się wiedzą.
Badanie praktycznych umiejętności może odbywać się zarówno w grupie (takie sesje grupowe mają nawet nazwę – assessment centre), jak i indywidualnie (ma to znaczenie, jeżeli potencjalny pracownik będzie musiał samodzielnie podejmować decyzje w firmie).
Jeśli posłuchałeś naszej sugestii i zajrzałeś do ogłoszenia o pracę, treść zadań nie powinna Cię zdziwić. Na ogół dotyczą sytuacji, które mogą mieć miejsce w Twojej przyszłej pracy.
Rekrutacja online – czym się różni i jak się przygotować?
Coraz więcej firm decyduje się na zorganizowanie rekrutacji online. To wygodne rozwiązanie zarówno dla Ciebie (nie musisz dojeżdżać!), jak i dla rekrutera. W takim przypadku kandydat otrzymuje konkretne zadania do wykonania w trakcie rozmowy lub po niej, jako następny etap rekrutacji.
Powyższe rozwiązanie jest coraz częściej stosowane i dlatego też osoby poszukujące zatrudnienia powinny być przygotowane na taką możliwość. Na przeprowadzenie rekrutacji w taki sposób najczęściej decydują się firmy działające w branży nowoczesnych technologii – wówczas możliwe, że przy rozmowie będzie obecny także weryfikator techniczny. Jest to specjalista, który ma wiedzę pozwalającą ocenić sposób i jakość wykonania zadania rekrutacyjnego.
Podsumowanie
Kiedy aplikujesz do pracy, zwróć szczególną uwagę na wymagane umiejętności i kwalifikacje opisane w ogłoszeniu. To pomoże Ci lepiej zrozumieć, czego pracodawca oczekuje. Bądź przygotowany na różne scenariusze podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zastanów się, czy jest coś, co chciałbyś podkreślić w związku z Twoimi doświadczeniami i osiągnięciami.
Warto być świadomym, że rozmowa kwalifikacyjna może być połączona z konkretnymi zadaniami praktycznymi. To okazja, aby pokazać swój sposób myślenia i umiejętności w praktyce.
Pamiętaj, że dostałeś zaproszenie na rozmowę z jakiegoś powodu – wyróżniłeś się na tle innych kandydatów. Jeśli się stresujesz, przypomnij sobie o tym. Powinno pomóc!
To może Cię również zainteresować
Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej - 3 najtrudniejsze, których możesz się spodziewać
