Pracownik fizyczny w Rudzie Śląskiej
Pracownicy fizyczny, to w obecnej sytuacji panującej na rynku pracy profesja. Firmy coraz częściej skarżą się problem ze znalezieniem pracowników fizycznych podyktowany dużym zapotrzebowaniem na rynku pracy. Kandydat posiadający kierunkowe wykształcenie lub doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku nie powinien mieć żadnych problemów ze znalezieniem stałego zajęcia.
Pracownik fizyczny w Rudzie Śląskiej - jakie są wymagania?
Doświadczenie w pracy w magazynie wysokiego składowania oraz uprawnienia do kierowania środkami transportu wewnętrznego (obsługa wózków widłowych) poparte praktyką, a dodatkowo mile widziane doświadczenie przy obsłudze wózków wysokiego składowania potrzebne będzie osobie, która chce zostać magazynierem w firmie DSV Solutions. Osoba z udokumentowanym doświadczeniem w pracy na magazynie może liczyć na dodatkowe benefity i umowę o pracę bez okresu próbnego.
Dużo bardziej restrykcyjne wymagania stawiane są przed osobami pracującymi fizycznie przy rozładunku paliw płynnych. Kandydat koniecznie posiadać musi wykształcenie średnie i dwuletni staż pracy. Mile widziane są zaświadczenia kwalifikacyjne TDT klasa 3 wg ADR/RID oraz brak przeciwskazań zdrowotnych do pracy na wysokości. Dodatkowym atutem będzie znajomość obsługi programu SAP.
Bogaty pakiet socjalny, prywatną opiekę medyczną, a także pakiet sportowy otrzyma oprócz wynagrodzenia magazynie pracujący w Agacie Meble. Pracownik fizyczny będzie musiał posiadać co najmniej roczny staż pracy w pracy na podobnym stanowisku i uprawienia na wózki widłowe.
Ruda Śląska i zatrudnienie dla pracownika fizycznego
Pracownicy fizyczni nie będą narzekać na brak ofert w Rudzie Śląskiej. Na terenie miasta funkcjonuje wiele firm zajmujących się transportem, ochroną lub produkcją, w których występuje bardzo duże zapotrzebowanie na tzw. pracowników fizycznych. Ofert pracy należy poszukiwać w lokalnych portalach pracy oraz przez agencję pracy tymczasowej. (Randstad, Work Service).
Zarobki pracownika fizycznego w Rudzie Śląskiej
Niestety, jak pokazują badania osoby pracujące fizycznie, to grupa pracowników wciąż bardzo często zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych. Wynagrodzenie na podobnym stanowisku uzależnione jest od wielu czynników. Pracownicy zatrudnieni w firmach o ugruntowanej pozycji na rynku oprócz wynagrodzenia adekwatnego do posiadanych kwalifikacji mogą liczyć na pozapłacowe benefity. Najczęściej są to ubezpieczenia oraz prywatna opieka medyczna.
Równocześnie bardzo wielu tzw. pracowników fizycznych nie jest zadowolonych ze swojej pensji. Wszystko dlatego, że wynagrodzenie w tym segmencie rynku należy do jednej z najniższych. Na zarobki rzędu ok. 2 tys. zł mogą liczyć sprzedawcy, o kilkaset złotych zarobią magazynierzy. Najniższą krajową otrzymują osoby zatrudniane w agencjach ochrony na podstawie umów zlecenie.