Zawód pracownika socjalnego

Praca społeczna przeszła długą drogę od opieki sióstr zakonnych do specjalności akademickiej. Dziś jest to okazja do połączenia wiedzy, profesjonalnych technik i cech osobistych - stania się tymi, którzy wspierają, pocieszają, nauczają, dają nadzieję i pomagają zmienić życie, bez względu na to, czy jest to życie jednej osoby, czy całej grupy. Ludzie zaczęli pomagać sobie nawzajem od czasów starożytnych, ponieważ nie każdy mógł np. polować. Zdolność odczuwania empatii wobec drugiego zakorzeniona jest w ludzkiej naturze. Religie świata uczą się pomagać sobie nawzajem i zachęcać do wzajemnej pomocy. Pomoc polega na utrzymaniu poziomu emocjonalnego, materialnego i społecznego. Z czasem pojawiły się grupy ludzi, którzy potrzebowali pomocy bardziej niż inni. Wraz z rozwojem ludzkości i humanizacją idei, które nimi kierują, poglądy na temat tego, w jaki sposób, ile i komu pomóc, zostały wielokrotnie zmienione. Praca socjalna to zawód tradycyjnie żeński, który nadal pozostaje niezbyt dobrze opłacany. Jednak to się stopniowo zmienia i dziś mężczyźni chętnie dołączają do grona takich pracowników.

Pracownik socjalny - wymagania

Przyszły pracownik socjalny studiuje psychologię, socjologię, pedagogikę, stypendia, podstawy pracy doradczej z osobą i grupą - i tak dalej, w zależności od wybranej specjalizacji. Każdy uczeń musi ukończyć staż. Istnieją praktyki edukacyjne, przemysłowe i badawcze; liczba godzin potrzebnych na szkolenie, określa uniwersytet. Student sam znajduje miejsce stażu, ale w części edukacyjnej najprawdopodobniej otrzyma listę organizacji współpracujących z wydziałem. Kolejną rzeczą jest praktyka. Tam osoba zajmuje się prawdziwymi ludźmi i nie tylko uczy się z nimi pracować, ale także oceniana i sprawdzana jest ze wszystkich stron. Główną trudnością, z jaką wszyscy absolwenci spotykają się w znalezieniu pracy, jest brak doświadczenia. Ważne jest, aby pamiętać, że praca socjalna jest dziedziną, w której twoje osobiste talenty są kluczowe. Głównym narzędziem w pracy nie jest nawet twoja wiedza, ale ty sam.

Twoje umiejętności komunikacyjne, inteligencja emocjonalna, umiejętność odpowiedzialnego działania na swój sposób, zdolność rozwiązywania konfliktów, kreatywnego myślenia - to twój główny bagaż. Przygotowując CV, pamiętaj, żeby wpisać fakty, jak uczestnictwo w różnych projektach studenckich i wolontariat - wszystko to zwiększa twoją wartość w oczach potencjalnego pracodawcy. Jednym z najprostszych sposobów zdobycia pracy po ukończeniu studiów jest udanie się do miejsca, w którym odbyłeś praktykę (oczywiście pod warunkiem, że ci się to podoba). Jest szansa, że ​​kierownictwo woli osobę, któą zna.

Pracownik socjalny praca

W pracy społecznej koledzy to nie to samo, co koledzy w biurze kancelarii prawnej lub w fabryce. Nie można tutaj razem pracować i nie wiedzieć, co dzieje się z sąsiadem w biurze, a kiedy się o tym dowiesz, nie da się nie odpowiedzieć. Pracownik socjalny jest specjalistą, który zapewnia pomoc w codziennym życiu, a także udziela wsparcia moralnego i prawnego słabszym grupom społecznym (emerytom, sierotom, uchodźcom itp.). Zaletą takiego pracownika jest pomaganie w dystrybucji i otrzymywaniu różnego rodzaju wsparcia, w większości przypadków materialnego lub prawnego, od państwowych służb społecznych i agencji opiekuńczych. Pomoc społeczna jest potrzebna głównie pojedynczym osobom starszym, niepełnosprawnym, matkom wielu dzieci, sierotom, osobom cierpiącym na nieuleczalne choroby, alkoholizmowi czy narkomanii. Co więcej, pracownicy socjalni zapewniają wsparcie psychologiczne osobom, które są w stanie niestabilności psychicznej, spowodowane zarówno: wojnami, katastrofami ekologicznymi, konfliktami międzynarodowymi, różnicami religijnymi, jak i czynnikami subiektywnymi (tragedie w rodzinie, utrata własności).

Zawód pracownika socjalnego w pierwszej kolejności wymaga wysokiego poziomu człowieczeństwa, rozwiniętej intuicji, zdolności wczucia się w cudze cierpienie, a także zdolności wnikania w każdą konkretną sytuację i w zależności od okoliczności, angażowania się w indywidualne świadczenie niezbędnych rodzajów pomocy społecznej. Osoba powinna również obejmować przyzwoitość, uczciwość, bezinteresowność. Aby osiągnąć pożądane rezultaty, pracownik musi być nastawiony na cel, pracowity i odpowiedzialny. Jednocześnie stabilność emocjonalna, spokój i przyjemny głos pomogą zdobyć zaufanie osób w potrzebie.

W zależności od sfery zastosowania, pracownik musi mieć zarówno ogólną wiedzę socjologiczną, jak i wiedzę praktyczną, w tym wiedzę z zakresu etyki, socjologii, ekonomii, prawa i medycyny. Podczas pracy z dziećmi edukacja pedagogiczna staje się obowiązkowa. Ogólnie jednak kluczem do sukcesu jest edukacja społeczna i humanitarna w instytucjach edukacyjnych. Ludzie obsługiwani przez pracownika socjalnego nazywani są "podopiecznymi". Prawa pracownika socjalnego zapewnia obowiązujące ustawodawstwo, a także opis stanowiska i umowa o świadczenie usług dla osób niepełnosprawnych i samotnych emerytów oraz inne regulacje, w zależności od sytuacji pracy. Pracownik socjalny może również wykonywać indywidualne zadania dla podopiecznych.

Pracownik socjalny zarobki - ile zarabia pracownik socjalny?

Wynagrodzenia pracowników socjalnych są bardzo zróżnicowane i zależy to przede wszystkim od miejsca pracy, charakteru pomocy oraz obowiązków. Pracownikami socjalnymi w dużej większości są kobiety. Średnie wynagrodzenie miesięczne brutto w skali miesiąca na podstawie próby badań ponad 850 osób pokazały, że płaca wynosi 2700 PLN. Oznacza to, że 1/4 ankietowanych zarabia poniżej 2330 PLN, a 1/4 powyżej 3249 PLN. W tym zawodzie trzeba mieć współczucie, ponieważ samotni ludzie starsi i chorzy, którzy są zmuszeni szukać pomocy ze strony pomocy społecznej, nie są szczęśliwi i często doświadczają fizycznego cierpienia, w związku z tym pracownik socjalny musi mieć empatię.

Pracownicy socjalni powinni być w stanie komunikować się, być grzeczni i przyjaźni, ponieważ ich praca wymaga kontaktu z dużym kręgiem ludzi. Muszą mieć skłonność do porządku i dokładności, a także bezwarunkową uczciwość, ponieważ stale zajmują się dużą liczbą ludzi i spraw, a także pieniędzmi innych ludzi. Pracownik socjalny musi mieć dobre zdrowie, ponieważ musi być obecny na oddziale w każdą pogodę, niezależnie od upału, deszczu i zimna. Dobrze jest być silnym fizycznie.

Pracownik socjalny musi mieć dobrą pamięć, aby zachować w głowie duże listy produktów i sprawunków, by nie tracić czasu na częsty dostęp do swoich notatek. Ponadto potrzebna jest dobra pamięć, aby zapamiętać imiona, twarze i okoliczności życia podopiecznych. Pożądane jest, aby pracownik opieki społecznej posiadał zaufanie i wytrwałość w rozsądnych granicach. Wynika to z faktu, że samotni ludzie starsi, odcięci w dużej mierze od otaczającej rzeczywistości, są w niej źle zorientowani, a czasami wyrażają nierealistyczne pragnienia. Specjaliści z wyższym wykształceniem są niezbędni do organizacji służby społecznej.