FOODjobs sp. z o.o. praca

• Współudział w opracowaniu strategii marketingowej
• Współudział w tworzeniu budżetu dla działu marketingu
• Planowanie i koordynacja kampanii reklamowych
• Opracowywanie raportów z prowadzonych działań
• Koordynacja i nadzór nad materiałami marketingowo-promocyjnymi
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi (agencje reklamowe, etc.)
• Współudział w negocjowaniu umów w zakresie marketingu
• Współpraca z innymi działami firmy przy realizacji strategii i planów marketingowych
• Współudział w koordynowaniu pracy zespołu

• Doświadczenie w pracy w Dziale Marketingu – warunek konieczny
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji, negocjacyjne, analitycznego myślenia
• Samodzielność i inicjatywa
• J. angielski – w stopniu komunikatywnym

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Rynkowe wynagrodzenie, dopasowane do umiejętności i doświadczenia
• Współpraca w firmie, która jest liderem na rynku
• Uczestnictwo w nowatorskich projektach
• Wpływ na rozwój organizacji
• Pakiet medyczny
• Dodatek relokacyjny

• Opracowanie i wdrożenie strategii zakupowej na rynki światowe
• Stworzenie planów zaopatrzenia w surowce potrzebne do produkcji
• Zbieranie i tworzenie baz danych dotyczących obecnych i potencjalnych dostawców
• Nawiązywanie dobrych relacji z dostawcami firmy
• Analiza obecnych umów z dostawcami, negocjacje i aktualizacje warunków współpracy
• Koordynacja pierwszych dostaw i ilości produktów wspólnie z innymi działami
• Współpraca z działem jakości w zakresie wytycznych dla surowców, opakowań i innych elementów produkcji
• Budowanie kultury oszczędności kosztów zaopatrzenia
• Analiza trendów i dostępności materiałów do produkcji

• Doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z zakupami
• Doświadczenie w zarzadzaniu projektami
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne, analitycznego myślenia
• Bardzo dobra znajomość j. angielskiego – kontakt z dostawcami również spoza Polski
• Komunikatywność, samodzielność, otwartość
• Profesjonalne podejście do zadań
• Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej

• Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju, na podstawie umowy o pracę

• Stanowisko w rozwijającej się firmie, wśród ludzi odważnych, ceniących partnerskie i szczere relacje w zespole
• Pakiet medyczny
• Realna możliwość rozwoju i wpływu na rozwój organizacji przez zaangażowanie w swoim obszarze
• Wsparcie w procesie relokacji – dodatek relokacyjny

• Tworzenie i modernizowanie systemów elektrycznych (skrzynek elektrycznych), służących do uruchomienia pomp dla centralnych systemów mycia
• Konserwacja, naprawa i modernizacja układów automatyki
• Usuwanie usterek i awarii układów sterowania
• Opieka nad parkiem maszynowym oraz kontrola jego sprawności w zakresie automatyki, programowania maszyn, automatyzacji procesów, etc.
• Utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń technicznych znajdujących się w zakładzie w automatyki, programowania maszyn, automatyzacji procesów, etc.
• Realizacja procesów napraw zgodnie ze standardami

• Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku
• Obsługi komputera
• Zaangażowanie w powierzone obowiązki
• Dyspozycyjność
• Sumienność, dokładność
• Dodatkowo mile widziana znajomość bezpiecznej produkcji
• Uprawnienia do 1kV

• Umowę o pracę (pełny etat lub cześć etatu)
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia
• Możliwość szkoleń, podnoszenia swoich kwalifikacji
• Ubezpieczenie zdrowotne (opłacane przez pracodawcę)
• Możliwość dofinansowania do Karty Multisport

• Koordynacja pracy Działu Jakości i odpowiedzialność za zakład
• Raportowanie do Dyrektora Jakości w drugim zakładzie
• Prowadzenie dokumentacji jakościowej, tworzenie specyfikacji produktów
• Budowanie, zwiększanie świadomości pracowników w zakresie systemu zarządzania jakością
• Inicjowanie i koordynowanie działań zapewniających ciągłe doskonalenie systemu jakości
• Zarządzanie reklamacjami, ewidencjonowanie, analiza przyczyn źródłowych oraz udzielanie odpowiedzi Klientom, monitorowanie tendencji zgłaszanych reklamacji
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych, reprezentowanie firmy podczas audytów zewnętrznych oraz kontroli instytucji nadzorujących
• Współpraca z laboratoriami
• Nadzór nad sprawami dotyczącymi ochrony środowiska w zakresie gospodarki niebezpiecznymi odpadami i ściekami
• Współpraca z zespołem w obszarze Działu Jakości i innych jednostek w firmie

• Doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziane również osoby ze stanowisk Specjalista ds. Jakości
• Znajomość procedur i zasad prawnych związanych z zakresem produkcji żywności
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem systemami jakości
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem – mile widziane
• Umiejętności negocjacyjne, analitycznego myślenia
• Komunikatywność, samodzielność
• Rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Mile widziana znajomość standardów BRC, IFS
• Mile widziane doświadczenie w produkcji mleczarskiej

• Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju, na podstawie umowy o pracę

• Stanowisko w rozwijającej się firmie, wśród ludzi odważnych, ceniących partnerskie i szczere relacje w zespole
• Pakiet medyczny
• Realna możliwość rozwoju i wpływu na rozwój organizacji przez zaangażowanie w swoim obszarze
• Wsparcie w procesie relokacji – dodatek relokacyjny

• Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwój kontaktów handlowych na rynkach eksportowych
• Współudział w opracowywaniu oferty na poszczególne rynki eksportowe
• Aktywne poszukiwanie potencjalnych klientów
• Odpowiedzi na zapytania w temacie potrzeb stałych klientów – utrzymywanie biznesowych relacji
• Negocjacje warunków współpracy oraz dbałość o utrzymywanie ustalonych warunków współpracy
• Działania mające na celu wzrost sprzedaży produktów oraz ich udziału na poszczególnych rynkach
• Bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego
• Stałe poszukiwanie innych kanałów sprzedaży produktów firmy na obecnych i nowych runkach eksportowych
• Bezpośrednia współpraca z Działem: Obsługi Klienta, Produkcji, Logistyki
• Kontakt z klientami międzynarodowymi – duże nastawienie na rozmowy telefoniczne, kontakt mailowy, spotkania on-line, podróże służbowe
• Praca z systemem CRM

• Z doświadczeniem w pracy na takim samym stanowisku: sprzedaż produktów na rynki zagraniczne – mile widziana branża techniczna
• Z umiejętnością komunikacji w języku angielskim – warunek konieczny. Znajomość dodatkowego języka będzie dodatkowym atutem
• Zaangażowanych i zmotywowanych
• Którzy znajdują rozwiązania na pojawiające się trudności

• Dostępną ścieżkę kariery zawodowej
• Awans stanowiskowy dopasowany do Twoich umiejętności
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia zawodowego, podstawa + jasny system premii
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon
• Pracę w zaangażowanym zespole opartą na partnerskich relacjach
• Możliwość pracy bezpośrednio z osobami zarządzającymi organizacją

• Definiowanie i kontrola procesu technologicznego
• Nadzór nad dokumentacją technologiczną procesu produkcyjnego
• Analiza procesów produkcji w celu zwiększenia wydajności przy odpowiednim poziomie jakości
• Mapowanie parametrów procesu linii produkcyjnych – analiza, optymalizacja i standaryzacja procesów wytwarzania
• Organizowanie i przeprowadzanie prób technologicznych
• Realizowanie projektów technologicznych
• Współpraca z innymi działami (Dział RD, Utrzymania Ruchu, Produkcji)

• Wykształcenie wyższe – Technologia Żywności lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe na analogicznym stanowisku
• Znajomość prawa żywnościowego i systemów jakościowych
• Dobra obsługa MS Office (Excel)
• Profesjonalne i odpowiedzialne podejście do wykonywanych zadań

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia
• Współpraca w firmie, która jest liderem na rynku
• Uczestnictwo w nowatorskich projektach
• Wpływ na rozwój organizacji
• Ciekawa i odpowiedzialna praca w otwartym zespole
• Dodatki pozapłacowe (tzw. dodatkowe benefity dofinansowanie do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków obcych)

• Zarządzanie zmianą produkcyjną
• Sporządzanie i nadzór nad realizacją planu produkcyjnego według bieżących zamówień
• Nadzór nad pracą podległego zespołu – przestrzeganie czasu pracy oraz obecności
• Zapewnienie dokumentacji procesu i realizowanych zamówień
• Bieżące rozliczanie produkcji, surowców i opakowań
• Zapewnienie prawidłowych warunków BHP i nadzór nad ich przestrzeganiem

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - min. 2 lata
• Umiejętność zarządzania zespołem
• Wykształcenie min. średnie
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Umiejętność obsługi komputera
• Zaangażowanie w wykonywane obowiązki
• Dyspozycyjność do pracy w systemie 2 zmianowym (godziny: 7-15; 15-23)

• Stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę
• Wynagrodzenie adekwatne do realizowanych zadań wraz z pakietem socjalnym (m.in. ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport i karta medyczna)
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Wsparcie w okresie wdrożenia
• Niezbędne narzędzia do pracy

• Rozwój sprzedaży w Polsce, pozyskiwanie i obsługa kluczowych klientów.
• Realizacja celów ilościowych i jakościowych w oparciu o KPI.
• Odpowiedzialność za realizację budżetu sprzedaży.
• Odpowiedzialność za rozwój sprzedaży kluczowych klientów dla asortymentu firmy m.in.: sieci w kanale nowoczesnym i tradycyjnym, dystrybutorzy, klienci HoReCa.
• Odpowiedzialność za pozyskiwanie i negocjacje warunków z klientami.
• Współpraca z całym Działem Handlu i Marketingu w zakresie: realizacji pozyskanych kontraktów, obsługi klientów, nadzorowania i kontroli nad wynegocjowanymi warunkami, wszelkimi sprawami dotyczącymi sprzedaży.
• Gotowość do pracy z klientami pracującymi na podległym rejonie.
• Współudział w tworzeniu strategii firmy.

• Znajomość rynku FMCG – żywność.
• Doświadczenie w pracy z klientami typu: sieci nowoczesne, dystrybutorzy.
• Pożądane min. 3 lata pracy z klientami w/w typu.
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętności analityczne, kreatywność, otwartość, umiejętność rozwiązywania trudności, nastawienie na wynik i na osiąganie celów.
• Umiejętność ofertowania i nadzoru nad ofertami.
• Obsługa programów komputerowych: Word, Excel, Power Point.
• Umiejętność analizowania rentowności sprzedaży: ilości, wartości, rodzaje, klienci, koszty itp.
• Zaangażowanie w powierzone zadania, odpowiedzialność, profesjonalizm, elastyczność i inicjatywa w działaniu.

• Praca w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji.
• Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy.
• Dodatkowe benefity: karta sportowa, opieka medyczna.

• Zapewnienie ciągłości produkcji przez koordynację planowania harmonogramu i zleceń produkcji
• Praca z systemem ERP
• Kontrola zapasów i produkcji dziennej
• Optymalne wykorzystywanie dostępnych zasobów
• Analiza wydajności i efektywności produkcji
• Bieżąca korekta założeń produkcyjnych

• Wykształcenie wyższe (zarządzanie i inżynieria produkcji, logistyka lub pokrewne)
• Doświadczenie w planowaniu produkcji (produkcja żywności)
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (Excel i Word)
• Doświadczenie w pracy z systemem ERP
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy w zespole
• Dobra organizacja czasu pracy
• Samodzielność i inicjatywa w wykonywaniu powierzonych zadań

• Umowę o pracę
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, realny wpływ na rozwój organizacji
• Możliwość awansu stanowiskowego
• Niezbędne narzędzia pracy: komputer, telefon komórkowy

• Nawiązywanie, utrzymywanie i rozwój kontaktów handlowych na rynkach eksportowych
• Współudział w opracowywaniu oferty na poszczególne rynki eksportowe – rynki wschodnie
• Aktywne poszukiwanie potencjalnych klientów
• Odpowiedzi na zapytania w temacie potrzeb stałych klientów – utrzymywanie biznesowych relacji
• Negocjacje warunków współpracy oraz dbałość o utrzymywanie ustalonych warunków współpracy
• Działania mające na celu wzrost sprzedaży produktów oraz ich udziału na poszczególnych rynkach
• Bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego
• Stałe poszukiwanie innych kanałów sprzedaży produktów firmy na obecnych i nowych runkach eksportowych
• Bezpośrednia współpraca z Działem: Obsługi Klienta, Produkcji, Logistyki
• Kontakt z klientami międzynarodowymi – duże nastawienie na rozmowy telefoniczne, kontakt mailowy, spotkania on-line, podróże służbowe
• Praca z systemem CRM

• Z doświadczeniem w pracy na takim samym stanowisku: sprzedaż produktów na rynki zagraniczne – mile widziana branża techniczna
• Z umiejętnością komunikacji w języku rosyjskim – warunek konieczny
• Ze znajomością języka angielskiego i polskiego w stopniu komunikatywnym
• Zaangażowanych i zmotywowanych
• Którzy znajdują rozwiązania na pojawiające się trudności

• Dostępną ścieżkę kariery zawodowej
• Awans stanowiskowy dopasowany do Twoich umiejętności
• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia zawodowego, podstawa + jasny system premii
• Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon
• Pracę w zaangażowanym zespole opartą na partnerskich relacjach
• Możliwość pracy bezpośrednio z osobami zarządzającymi organizacją

• Aktywna sprzedaż asortymentu firmy (obszar obsługi województw: wielkopolskie, lubuskie, zachodniopomorskie)
• Obsługa klientów firmy
• Budowanie nowych relacji w oparciu o istniejącą bazę kontaktów oraz samodzielne przeprowadzanie rozpoznania rynku
• Współtworzenie planu sprzedaży oraz jego realizacja
• Spotkania z Klientami na terenie podległego regionu
• Monitorowanie sytuacji w branży
• Doradztwo Klientowi w zakresie asortymentu firmy (audyty w zakładach produkujących żywność)

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Wysokie umiejętności interpersonalne
• Umiejętność dopasowania się do warunków panujących w firmie
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych
• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Mile widziana znajomość obsługi Subiekt GT oraz Gestor GT
• Znajomości obsługi komputera w środowisku Windows, MS Office

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Odpowiedzialną i istotną dla firmy pracę
• Ścieżkę rozwoju zawodowego opartą o wzrost odpowiedzialności i kompetencji
• Narzędzia pracy niezbędne do realizacji Twoich zadań: samochód, laptop, telefon

• Zarządzanie procesem produkcji
• Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych
• Nadzór nad efektywnością i odpowiednią jakością produkcji
• Organizacja procesów produkcyjnych
• Podnoszenie efektywności procesów produkcyjnych
• Wdrażanie rozwiązań optymalizujących procesy produkcyjne
• Nadzór nad sprawnym funkcjonowaniem parku maszynowego
• Zarządzanie podległym zespołem produkcyjnym
• Raportowanie i analizy wydajności produkcji
• Nadzór nad stanem zaopatrzenia w surowce

• Min. 5 letnie doświadczenie w obszarze zarządzania produkcją
• Wykształcenie wyższe – inżynieria produkcji, zarządzanie produkcją
• Doświadczenie w zarządzaniu grupą ok 100 pracowników
• Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
• Umiejętności techniczne oraz znajomość zasad Lean Manufacturing
• Umiejętności przywódcze
  

• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Zatrudnienie w firmie o najwyższych standardach bezpieczeństwa pracy
• Profesjonalny proces adaptacyjny nowych pracowników
• Realne możliwości rozwoju w strukturach firmy
• Szeroki pakiet benefitów socjalnych – karty Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karty przedpłacone, karta lunch, lekcje angielskiego
• Niezbędne narzędzia pracy – laptop, telefon

• Kontrola procesu produkcji zgodnego z recepturami i specyfikacjami oraz eliminacja odchyleń w tym zakresie
• Nadzór nad procesami technologicznymi w fabryce
• Proponowanie sugestii i modyfikacji produktów zgodnie z możliwościami produkcyjnymi i strategią firmy
• Opracowywanie dokumentacji produktowej potrzebnej do sprzedaży produktu
• Nadzorowanie procesów w zakresie rozwoju nowych produktów
• Nadzór nad treścią znakowań produktów i ich zgodnością z prawem
• Usprawnienie obsługi klienta w zakresie warunków produktowych

• Wykształcenie w zakresie technologii żywności (magister lub inżynier)
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word, Power Point
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – mile widziana
• Dokładność, regularność i dobra organizacja pracy
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Przyjazny charakter w pracy
• Kompleksowa wiedza biznesowa
• Umiejętności analitycznego myślenia

• Kreatywność

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej, międzynarodowej firmie
• Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Dofinansowanie edukacji oraz szkoleń zewnętrznych
• Spotkania integracyjne
• Bonusy wakacyjne i świąteczne

• Budowanie koncepcji nowych produktów (R&D)
• Rozwój produktu od fazy koncepcji do wdrożenia (receptura + technologia) oraz modyfikacja bieżącego asortymentu
• Przeprowadzanie testów technologicznych w obszarze produkcji podczas rozwoju nowych produktów/technologii, weryfikacji nowych surowców
• Opracowywanie, kompletowanie i regularna kontrola dokumentacji produktu (receptury, specyfikacje, kalkulacje) zgodnie z obowiązującym prawem i normami
• Poszukiwanie nowych i innowacyjnych surowców i rozwiązań technologicznych, w celu poprawy jakości produktów oraz optymalizacji kosztów ich wytworzenia
• Prowadzenie prac w zakresie rozwiązywania bieżących problemów technologicznych
• Zbieranie i monitorowanie wszystkich szczegółów dotyczących weryfikacji surowców/produktu
• Organizowanie paneli sensorycznych oraz czynności sprawozdawczych

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w przemyśle spożywczym – najlepiej w obszarze R&D
• Wykształcenie wyższe o specjalizacji: technologia żywności
• Praktyczna znajomość zagadnień i procesów technologicznych w przemyśle spożywczym
• Znajomość prawa żywnościowego, w tym przepisów z zakresu znakowania żywności, dodatków do żywności oraz suplementów
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami
• Zaangażowanie w realizację projektów i otwartość na innowacje
• Umiejętność pracy w zespole, wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie pozwalająca na swobodną komunikację, język niemiecki – mile widziany
• Praktyczna znajomość MS Office

• Wynagrodzenie rynkowe
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Szkolenia
• Uczestnictwo w nowatorskich projektach
• Ciekawą i odpowiedzialną pracę
• Pracę w młodym i otwartym zespole

• Wsparcie w opracowywaniu nowych wyrobów spożywczych z kategorii zamienników mięsa:
• Udział w opracowywaniu receptur
• Analiza wartości odżywczych
• Analiza receptur pod kątem jakościowym i bezpieczeństwa żywności
• Przygotowywanie prototypów produktów w skali laboratoryjnej
• Analiza specyfikacji surowców
• Wsparcie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych
• Wpływ na rozwój portfolio surowcowego, współpraca z dostawcami
• Współpraca z laboratoriami pod kątem ofertowania i zlecania analiz
• Udział w pracach nad etykietami
• Analiza sensoryczna
• Prowadzenie analizy rynku
• Analiza trendów panujących na rynku spożywczym
• Przygotowywanie danych do marketingu

• Współpraca z działem marketingu w odniesieniu do bieżących projektów

• Wykształcenie wyższe z zakresu: Wyższe z zakresu: Technologii Żywności, Biotechnologii, Towaroznawstwa, Inżynierii Produkcji, Inżynierii Procesowej
• Wiedza z zakresu: technologii żywności, produkcji i parku maszynowego, integracji składników żywności, bezpieczeństwa żywności, podstaw prawa żywnościowego
• M.in. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym – warunek konieczny
• Dobra znajomość programu Excel
• Mile widziane potwierdzone szkolenia typu audytor wewnętrzny IFS/FSSC/BRC
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej
• Umiejętność pracy z maszynami przemysłu spożywczego
• Zainteresowanie trendami marketingowymi
• Wielozadaniowość

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość realnego rozwoju zawodowego
• Wsparcie w procesie adaptacji
• Opieka Medyczna
• Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop

• Bieżący nadzór nad przepisami prawa żywnościowego
• Weryfikacja informacji na temat żywności
• Weryfikacja etykiet wyrobów zgodnie z obowiązującymi przepisami i ich aktualizacja
• Wsparcie w sporządzaniu dokumentacji dla nowych wyrobów
• Współpraca z Działem Marketingu w zakresie opracowania i aktualizacji etykiet produktów oraz strony produktowej
• Przeprowadzanie audytów wewnętrznych

• Wykształcenie wyższe – technologia żywności, towaroznawstwo, zarządzanie jakością
• Wiedza z zakresu: żywności i żywienia człowieka, prawa żywnościowego, bezpieczeństwa żywności, znakowania żywności i suplementów diety, wzbogacania żywności, integracji składników żywności, znajomość przepisów dot. materiałów i wyrobów do kontaktu z żywnością
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Dobra znajomość programu Excel
• Mile widziane potwierdzone szkolenia typu audytor wewnętrzny IFS/FSSC/BRC
• Umiejętność prowadzenia dokumentacji projektowej
• Znajomość zagadnień z zakresu suplementacji i fortyfikacji żywności

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość realnego rozwoju zawodowego
• Wsparcie w procesie adaptacji
• Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, laptop

• Analiza zapotrzebowania oraz zapewnianie zaopatrzenia w zakresie surowców, opakowań i towarów handlowych zgodnie z polityką zakupów pracodawcy
• Składanie zamówień u dostawców, obsługa i kontrola poprawności faktur zakupowych
• Dbałość o terminowość dostaw
• Kontrola jakości realizowanych dostaw – we współpracy z Działem Jakości
• Kontakt z dostawcami w ramach procesu reklamacyjnego
• Prowadzenie bazy dostawców i jej stały rozwój
• Współudział w procesach analizy potrzeb zakupowych, analizy ofert dostawców, negocjacji – razem z Kupcem odpowiedzialnym za określone portfolio
• Stałe optymalizowanie cen oraz alternatyw dla kupowanych asortymentów
• Negocjowanie warunków współpracy
• Budowanie długoterminowych relacji – najwyższa jakość przy najniższej cenie
• Kontrola dokumentacji dotyczącej: zamówień, dostaw, reklamacji,
• Raportowanie do bezp. Przełożonego

• Doświadczenie min. 2 lata na podobnym stanowisku (Dział Zakupów, Dział Jakości, Łańcuch Dostaw, etc.)
• Wykształcenie wyższe z zakresu, np..: Zarządzanie i Marketing, Ekonomia, Logistyka, Technologia Żywienia, Towaroznawstwo
• Profesjonalne podejście do wykonywanych zadań
• Samodzielność i umiejętność pracy pod presją czasu
• Odpowiedzialność za powierzony obszar i konsekwencja w działaniu
• Wysokie umiejętności analityczne, skrupulatność
• Umiejętność pracy w zespole
• Znajomość j. angielski – komunikatywny
• Umiejętność poruszania się w pakiecie MsOffice – w tym dobra znajomość Excel

• Umowę o pracę na pełen etat
• Niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon)
• Szkolenie wdrożeniowe
• Możliwość współpracy w dynamicznie rozwijającej się firmie z branży FMCG

• Wdrażanie polityki handlowej jednego z największych przetwórców mięsa i producenta wędlin w Polsce
• Zarządzanie zespołem sprzedaży
• Podejmowanie działań nakierowanych na zwiększenie sprzedaży
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji
• Realizacja założeń budżetowych

• Wykształcenie wyższe
• Min. 3 lata doświadczenia w handlu w branży FMCG
• Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem sprzedażowym
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne i managerskie
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Doświadczenie w branży mięsnej będzie dodatkowym atutem

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u lidera w branży mięsnej
• Stałe wynagrodzenie i systemem premiowy rozliczany w zależności od osiąganych wyników
• Program sprawnego wdrożenia do organizacji
• Pracę w zespole nastawionym na współpracę, wymianę doświadczeń i realizację zadań

• Realizacja zakupów: głównie surowce pod produkcję techniczną – stal, narzędzia, urządzenia, maszyny, etc.
• Analiza zasobów i zapotrzebowania
• Zachowanie płynności w dostawach towarów
• Negocjacje handlowe z dostawcami
• Dbałość o biznesowe relacje z dostawcami firmy
• Poszukiwanie dostawców, negocjowanie warunków
• Realizowanie polityki działu zakupów
• Analizowanie działań, tworzenie raportów, prowadzenie statystyk

• Minimum 2 lata doświadczenia związanego z zakupami
• Komunikatywna znajomość j. angielskiego – mile widziana
• Swobodne poruszanie się w pakiecie MS Office
• Umiejętności negocjacyjne
• Dobra organizacja pracy
• Zaangażowanie w powierzone zadania
• Profesjonalne i odpowiedzialne podejście

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie dopasowane do umiejętności i doświadczenia
• Pracę w rozwijającej się firmie
• Ubezpieczenie zdrowotne
• Możliwość szkoleń, podnoszenia swoich kwalifikacji

• Rozliczanie surowców i materiałów używanych do produkcji
• Bieżące monitorowanie raportów produkcyjnych
• Analiza danych
• Sporządzanie raportów i zestawień
• Współpraca z zespołem w dziale produkcji

• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyszukiwania powiązań przyczynowo-skutkowych
• Wdrażanie rozwiązań ułatwiających rozliczanie produkcji
• Wykształcenie minimum średnie ( mile widziane wyższe)
• Dobra organizacja czasu pracy
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku mile widziane

• Umowę o pracę
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji, realny wpływ na rozwój organizacji
• Możliwość awansu stanowiskowego
• Dobrą atmosferę w zespole gdzie liczy się współpraca zespołowa
• Narzędzia pracy: komputer, telefon komórkowy