Od ponad dwóch dekad Morapel jest synonimem jakości i innowacji w branży produkcji artykułów skórzanych. Nasza przygoda rozpoczęła się w grudniu 1994 roku w malowniczym Nowym Sączu, a od tego czasu nieustannie rozwijamy nasze kompetencje, aby sprostać wymaganiom dynamicznie zmieniającego się rynku. Jesteśmy dumni z tego, że nasze produkty – od nici szwalniczych, przez tkaniny odblaskowe, aż po skóry i podszewki skórzane – znajdują uznanie wśród klientów nie tylko w Polsce, ale również w wielu krajach Europy. Nasze rozwiązania są cenione za innowacyjność i przyczyniają się do komfortu oraz efektywności produkcji wyrobów gotowych. Stawiamy na jakość, ponieważ wiemy, że jest to fundament zdrowej konkurencji i satysfakcji naszych partnerów. Nasza międzynarodowa obecność to efekt ciężkiej pracy i zaangażowania całego zespołu Morapel. Klienci z tak różnorodnych krajów jak Słowacja, Czechy, Ukraina, Litwa, Rosja, Włochy, Belgia, Niemcy, Węgry, Białoruś i Rumunia doceniają nasze produkty, które są wynikiem połączenia tradycji rzemieślniczej z najnowszymi technologiami. Rozbudowana sieć naszych hurtowni i przedstawicieli handlowych, współpraca z firmami dystrybucyjnymi oraz serwis i doradztwo techniczne to filary, na których opieramy naszą działalność. W Morapel wiemy, że sukces w branży nie jest możliwy bez ciągłego rozwoju i adaptacji do zmieniających się potrzeb rynku. Dlatego też inwestujemy w innowacje, co zostało dostrzeżone i wsparte przez Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego. Nasze podejście do biznesu to unikanie kompromisów na rzecz najniższej ceny kosztem jakości. Zamiast tego koncentrujemy się na wprowadzaniu na rynek produktów, które ułatwiają produkcję i zwiększają komfort użytkowania. Wierzymy, że to właśnie ta filozofia przynosi nam przewagę konkurencyjną i pozwala budować trwałe relacje z naszymi klientami. W Morapel łączymy pasję do rzemiosła z nowoczesnym zarządzaniem i otwartością na świat. Zapraszamy do współpracy i dołączenia do grona zadowolonych partnerów, którzy, tak jak my, cenią sobie najwyższą jakość i profesjonalizm.

Morapel Sp. z o.o. najczęściej poszukuje kandydatów
- w kategoriach zawodowych:
administracja biurowa / praca biurowa sprzedaż / zakupy magazyn obsługa klienta / call center internet / e-commerce / nowe media

Oferty pracy Morapel Sp. z o.o.

Praca alert - powiadomienia

Obecnie ten pracodawca nie posiada żadnych aktywnych ofert pracy.

Włącz powiadomienia, aby otrzymywać informacje o nowych ofertach jako pierwszy!

Oferty pracy, które mogą cię zainteresować

Firma najczęściej oferuje

  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Spotkania integracyjne
  • Stabilne warunki zatrudnienia
  • System premiowy
  • Szkolenia, kursy, konferencje
  • Szkolenie stanowiskowe

Podane powyżej benefity nie są oficjalnym elementem oferty pracy. Zostały wyselekcjonowane na podstawie historycznych ogłoszeń za pomocą algorytmów sztucznej inteligencji.

Mapa Morapel Sp. z o.o.

Siedziba główna

Dynamika publikacji ofert pracy w ostatnich 6 miesiącach

100%

Morapel Sp. z o.o. poszukuje najczęściej pracowników na stanowiska

Pracownik biurowy48.1%Asystent zarządu14.8%Magazynier11.1%Handlowiec7.4%Asystent3.7%Inny14.8%100%

Statystyki odwiedzin profilu pracodawcy

Odwiedziny w ostatnich 12 miesiącach

100%

Data aktualizacji: 01.04.2025

Profil firmy:
Morapel Sp. z o.o.
najczęściej odwiedzają kandydaci z miast:

  1. Kraków
  2. Warszawa
  3. Nowy Sącz
  4. Rzeszów
  5. Katowice
  6. Gliwice
  7. Limanowa
  8. Wrocław
  9. Krynica-Zdrój
  10. Tarnów

Praca Morapel Sp. z o.o. - oferty archiwalne

  • Specjalista ds. logistyki i zaopatrzenia

    Morapel Sp. z o.o.
    • Limanowa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      • Planowanie i zarządzanie stanami magazynowymi (analiza zapotrzebowania i zamawianie towarów, tak aby zapewnić ciągłą dostępność bez nadmiernych zapasów)

      • Organizacja transportu międzynarodowego (poszukiwanie optymalnych cenowo i logistycznie rozwiązań transportowych)

      • Przyjmowanie towaru w programie księgowo-magazynowym (Comarch Optima ERP) i kontrola dokumentacji magazynowej

      • Współpraca z dostawcami (polskimi i zagranicznymi) – negocjowanie warunków, terminów i cen dostaw

      • Zlecanie i koordynowanie produkcji wewnętrznej na potrzeby uzupełnienia asortymentu

      • Utrzymywanie prawidłowych relacji z pozostałymi działami firmy (sprzedaż, magazyn, produkcja)

      Wymagania

      • Zdolności analityczne – umiejętność interpretacji danych i wyciągania wniosków na potrzeby optymalizacji stanów magazynowych

      • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów

      • Znajomość programów MS Office (Excel, Word)

      • Doświadczenie w obsłudze systemu Comarch Optima ERP lub innego oprogramowania ERP

      • Mile widziane doświadczenie w logistyce, planowaniu produkcji, zaopatrzeniu lub pokrewnych

      • Znajomość języka angielskiego

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

      • Wynagrodzenie powiększone o premię uzależnioną od realizacji wskaźników (KPI)

      • Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie

      • Pracę w przyjaznej atmosferze oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu

      • Realny wpływ na procesy logistyczne i zaopatrzeniowe w firmie

      • Możliwość wykorzystywania języków obcych w codziennej pracy


      Dlaczego warto do nas dołączyć?


      W Morapel stawiamy na profesjonalizm, rozwój i wspieranie naszych pracowników. środowisko pracy, które docenia inicjatywę i zaangażowanie, a także umożliwia rozwijanie umiejętności w dynamicznie rozwijającej się branży.


      Jak aplikować?


      Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV.
      W tytule wiadomości prosimy o dopisek:
      „Specjalista ds. logistyki i zaopatrzenia”.

  • Pracownik Hurtowni Artykułów Obuwniczo-Kaletniczych

    Morapel Sp. z o.o.
    • Rędziny
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • pracownik fizyczny
    • Zakres obowiązków

      • Sprzedaż i fakturowanie produktów zgodnie z zamówieniami klientów
      • Wydawanie towaru klientom oraz rozładunek i przyjmowanie dostaw
      • Kontrola jakości i ilości dostarczanego towaru oraz nadzorowanie stanów magazynowych
      • Terminowe wykonywanie obowiązków i poleceń służbowych przełożonych
      • Przestrzeganie wewnętrznych procedur i instrukcji
      • Dbanie o porządek w magazynie

      Wymagania

      • Podstawowa znajomość obsługi komputera
      • Umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole
      • Samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązków
      • Mile widziane doświadczenie w branży obuwniczej lub kaletnicze

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
      • Szkolenia wdrożeniowe i wsparcie doświadczonego zespołu
      • Możliwość rozwoju zawodowego oraz zdobycia cennego doświadczenia


      Dlaczego warto do nas dołączyć?

      W Morapel stawiamy na profesjonalizm, rozwój i wspieranie naszych pracowników. środowisko pracy, które docenia inicjatywę i zaangażowanie, a także umożliwia rozwijanieumiejętności w dynamicznie rozwijającej się branży.

  • Specjalista ds. obsługi sklepu internetowego

    Morapel Sp. z o.o.
    • Limanowa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • specjalista (mid/regular)
    • Zakres obowiązków

      • Tworzenie i zarządzanie ofertami produktowymi w sklepie internetowym – opracowywanie opisów, nazw oraz aktualizacja cen i dostępności

      • Monitorowanie stanów magazynowych oraz współpraca z działem magazynowym

      • Obsługa zapytań klientów (mailowo i telefonicznie)

      • Kontakt z dostawcami i współpraca z innymi działami, aby zapewnić sprawną realizację zamówień

      • Obsługa zwrotów i reklamacji

      Wymagania

      • Umiejętność organizacji pracy oraz zarządzania zadaniami

      • Samodzielność i dobra organizacja własnego czasu

      • Znajomość obsługi komputera oraz pakietu MS Office

      • Mile widziana znajomość języka angielskiego

      Nie wymagamy doświadczenia – wystarczy zaangażowanie, chęć do nauki i pozytywne nastawienie.

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

      • Wynagrodzenie powiększone o premię prowizyjną

      • Przyjazną atmosferę w zgranym zespole

      • Możliwość rozwoju zawodowego w rozwijającej się firmie


      Dlaczego warto do nas dołączyć?

      Praca w Morapel to nie tylko codzienne obowiązki, ale także możliwość rozwijania swoich umiejętności w środowisku, które docenia inicjatywę i zaangażowanie. Dążymy do ciągłego doskonalenia naszych procesów i wspieramy pracowników w realizacji ich celów zawodowych.



      Jak aplikować?

      Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ.

  • Asystent/ka ds. administracji

    Morapel Sp. z o.o.
    • Limanowa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • asystent/sekretarz
    • Zakres obowiązków

      • Wykonywanie prac biurowych związanych z organizacją pracy Zarządu, w tym przygotowywanie dokumentacji, raportów i analiz

      • Pomoc merytoryczna w realizacji celów Zarządu – nadzór nad powierzonymi projektami oraz koordynacja poszczególnych zadań

      • Nadzór nad współpracą z instytucjami i firmami zewnętrznymi

      • Reprezentowanie firmy w kontaktach z kontrahentami oraz instytucjami

      Wymagania

      Wymagane kompetencje i umiejętności:

      • Doskonałe umiejętności komunikacyjne – zarówno w kontaktach wewnętrznych, jak i zewnętrznych

      • Umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz pracy zespołu

      • Efektywne zarządzanie budżetem administracyjnym

      • Zdolności organizacyjne i umiejętność pracy pod presją czasu

      • Odpowiedzialność, samodzielność i wewnętrzna dyscyplina

      • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie – regularny kontakt z zagranicznymi partnerami

      • Mile widziane wykształcenie na kierunkach: administracja, zarządzanie, ekonomia, filologia

      • Doświadczenie na stanowisku samodzielnym lub kierowniczym w dziale administracji

      • Czynne prawo jazdy kategorii B

      • Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

      Oferujemy

      • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

      • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

      • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w pracy z Zarządem

      • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole

      • Atrakcyjne warunki zatrudnienia dostosowane do Twoich kompetencji i doświadczenia


      Dlaczego warto do nas dołączyć?

      Praca w Morapel to nie tylko codzienne obowiązki, ale także możliwość rozwijania swoich umiejętności w środowisku, które docenia inicjatywę i zaangażowanie. Dążymy do ciągłego doskonalenia naszych procesów i wspieramy pracowników w realizacji ich celów zawodowych.


      Jak aplikować?

      Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV za pomocą przycisku APLIKUJ.

  • Asystentka Zarządu

    Morapel Sp. z o.o.
    • Limanowa
    • umowa o pracę
    • pełny etat
    • asystent/sekretarz
    • Zakres obowiązków

      • wykonywanie prac biurowych z zakresu typowego dla stanowiska sekretarki, urzędnika, analityka, na potrzeby Zarządu;
      • pomoc merytoryczna w wykonywaniu obowiązków członków Zarządu (realizacja celów cząstkowych Zarządu);
      • nadzór nad pracami zleconymi instytucjom oraz firmom zewnętrznym;
      • reprezentowanie Firmy w sprawach związanych z jej działalnością.

      Wymagania

      Najważniejsze kompetencje:

      zawodowe:

      • umiejętności komunikacyjne;
      • umiejętności planowania i organizacji;
      • świadomość kosztowa;
      • umiejętność pracy w zespole;
      • wiedza o administracji i zarządzaniu;
      • zdolności organizacyjne;
      • odpowiedzialność - dyscyplina wewnętrzna.

      rekrutacyjne:

      • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym w piśmie i w mowie;
      • wyższe wykształcenie;
      • doświadczenie na samodzielnym lub kierowniczym stanowisku w dziale administracji;
      • znajomość oprogramowania Microsoft Office.

      Oferujemy

      • Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
      • System 8 h (poniedziałek - piątek)
      • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę